党员先锋形象年工作汇报.docx
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党员先锋形象年工作汇报
党员先锋形象年工作汇报
近两年来,公司党委积极响应、精心策划省公司党组开展的“创造新业绩,永葆先进性”主题实践工程,创新活动载体,充实活动内容,在巩固党支部建设年活动取得成果的基础上,今年以培树党员先锋形象为目标,在公司2214名党员中开展了“党员先锋形象年”活动。
具体做法如下:
一、分类实施,扎实有效地开展党员先锋形象年活动
为了扎实有效地开展“党员先锋形象年”活动,公司党委(加部署活动内容)经过认真思考、实际调研和精心策划,确定了主题为“创业绩、当先锋、讲奉献、促发展”的“党员先锋形象年”活动。
围绕公司生产经营中心工作,针对五个专业系统工作特点,制定了“五比、五争”活动内容。
在生产系统党员中开展比业务精湛,比杜绝违章,争当安全生产的先锋;在营销系统党员中开展比服务优质,比指标提升,争当降损增效的先锋;在农电系统党员中开展比规范管理,比关注民生,争当创建一流的先锋;在多经系统党员中开展比促进稳定,比创新发展,争当开拓市场的先锋;在机关广大党员中开展比优良作风,比勤勉敬业,争当服务基层的先锋。
通过“五比、五争”内容,使党员明确了争创目标,明确了努力方向,形成了“党员事事有目标、党员人人争先锋”的良好风气,使“党员先锋形象年”活动扎实有效地开展起来。
二、创新载体,丰富党员先锋形象年活动内容
内容是通过有效的形式来实现的,为使“五比、五争”活动目标落到实处,我们针对不同的内容设计了不同的载体活动。
第一,生产系统“四不、两带、一创”活动,奠定安全基石
安全生产是供电企业稳定、和谐发展的基石。
在生产系统,我们将安全生产内容融入党员先锋形象年活动中,开展了“四不、两带、一创”活动,“四不”即政策执行不能在我这里出现阻碍,安全事故不能在我身边发生,本职工作不能在我手中出现差错,企业形象不能因我受到损害;“两带”即总支、支部书记带头做好安全监督,党员带头履行安全责任,发挥党员的先锋模范作用;“一创”即创“和谐之家”。
在“四不、两带、一创”活动中,公司党委把如何履行好党支部和党员安全监督人的职责作为安全生产的切入点。
出台了《党支部书记安全职责》和《党支部书记安全监督到岗到位标准》,明确了党支部书记乃至党小组长的安全职责及到位标准。
对事关安全生产的“大事”进行监督。
精心构建“三个网络”,即党员安全监督网、班组安全管理网和青年安全监督网,形成群防群治的安全监督格局。
通过岗位评级、党员评优等活动,促进实践活动的持续推进,同时将“四不”要求内容纳入绩效考核,使此项活动有标准、有奖罚。
在工作中,各级党组织注重发挥党员在生产一线的引领和带动作用,尤其是在奥运会及残奥会保供电期间,肩负保供电任务的党员全部上岗,履行职责,坚守岗位,成为保电战线上的坚强堡垒。
进京支援奥运供电的党员和积极分子,克服困难,协同作战,全力以赴完成政治保电任务。
通过主题实践活动生产系统实现了“三个变化”,即员工责任感得以增强,以企为家,团队意识氛围浓厚;党员模范作用突出,形成了比、学、创(比素质、学业务、创业绩)之风,争当安全生产的先锋;党建工作得以促进,以载体引导凝聚人心,以和谐氛围改善人文环境,以党员促优提升了党建工作水平。
第二,营销系统“三比、创六优”活动,打造过硬的营销团队
用电营销工作是公司经营创效的重点。
在党员先锋形象年活动中,营销系统充分体现了活动与中心工作相结合,党员责任与绩效考核相结合的特点。
“三比、创六优”活动,即比责任诚信、比业绩突出、比服务和谐,创建抄表质量优、电费回收优、用电市场管理优、基础工作优、团队建设优、服务质量优的“六优和谐团队”活动。
比责任诚信,党员模范作用发挥到位。
通过党课教育、座谈讨论等形式,深刻理解“责任、业绩、变革、服务、和谐”十二字基本要求,党员对照自身岗位职责和标准进行自查,增强党员的爱岗敬业意识、诚实守信意识。
线损专责,新党员吴江,在绘制台区电子图过程中,为了解决数个CAD技术难题,连续两个多月夜以继日的反复摸索修改,几乎每天都睡在办公室里,一百八十多斤的大块头一下子瘦了二三十斤,终于成功绘制出形象直观、操作简便、实用性很强的台区电子图。
他们的感人事迹触动了每名供电员工的内心,也激发了他们拼搏创新的顽强斗志。
比业绩突出,营销团队同步推进。
公司内部建立严格的营销考核机制,对抄收岗位的党员,每季度分公司党支部对党员承包台区指标完成情况进行排序,对连续两季度排在第一名的党员作为“党员十大先锋形象”的推荐人选,对于排在末位的党员,组织管理岗位的党员对其进行帮扶,督促完成各项指标。
王立有同志是国家电网公司电费回收先进个人,省公司优质服务文明建设十大标兵之一。
他所承包的台区,实现了“无事故、无投诉、无亏损、无欠费、无违约、无电价差错”和营销管理规范化。
特别是他在2019年下半年开始承包一个6年亏损的“老大难“台区之后,顶住压力,真抓实干,两个月之后扭亏为盈。
比服务和谐,双赢目标得以实现。
开展党支部服务党员、党员服务员工、全体人员服务客户活动。
一是党支部通过定期和党员谈心、帮助党员解决实际困难等工作,使党员感受到党组织的温暖。
二是优秀党员与后进员工结成帮扶对子,一对一进行帮扶。
三是在对客户服务中,公司开展了“金牌服务迎奥运、真诚服务进社区”系列活动。
一是党员利用周休日时间,进入社区进行电力知识宣传,引导客户科学用电、合理用电、安全用电。
二是发放“党员爱心服务卡”,帮助社区残疾、孤寡老人续存电费,更换老旧电线及开关等,充分体现了电力企业“服务社会、服务民生”的理念。
三是成立“党员送光明义务维护队”。
在城市亮化工程中,各供电分公司建立“党员送光明义务维护队”,对安装楼道灯人员进行技术指导,对楼道公用照明设施进行免费维护。
通过“三比、创六优”活动,公司已评选出12个“六优和谐团队”,培养选树一批优秀的团队带头人,形成和谐合作的团队,使整个营销团队实现工作效率和工作能力的全面提升。
第三、多经系统“学、写、讲、评”活动,提升党员队伍素质
近几年,多经企业正逐步从施工型集团向施工管理型集团过渡,针对所面临的“五分开”工作,多经企业开展了以“定住自己的心、约束自己的行、看住身边的事、带好身边的人”为内容的“学、写、讲、评”活动,有针对性地赋予“先锋形象年活动”以新的内容,整个活动具有鲜明的企业个性特征,(加实际内容)不仅约束规范了党员行为,增强了党员的“争、创”意识,而且以良好的党员形象团结凝聚全体员工拼搏、进取,充分发挥了党员的先锋模范作用。
涌现出了一批先进的典型人物,呈现出了共同为企业发展积极进取良好局面。
集团机关市场开发与经营管理部的党员高鸣琦,由于定岗定编,由配电预算专责岗位,转到送、变电预算专责岗位。
经过岗位测评,她的岗位工资降了很多,心里很不是滋味,工作也产生了厌烦情绪。
但是通过“学、写、讲、评”活动的开展,让她深刻地认识到,面对改革和个人利益的矛盾冲突,作为一名共产党员必须服从、顾全大局,把个人利益得失放在脑后,她以一种正确的态度支持、理解集团的改革,关键时刻影响了其他群众,起到了模范带头作用,体现了党员的良好素质和形象。
第四、农电系统“党员先锋榜”活动,赋予党员评优新内涵
农电系统把服务“三农”作为“党员先锋形象年”活动的重点,开展了“党员先锋榜”评选活动。
由各农电所党支部每季度评选出一名先进的党员作为先锋人物,将其事迹在先锋榜上进行公布,让每一名群众找到了工作中的榜样和楷模,在所里形成了向党员学习,向党员看齐的良好氛围。
同时使党员自觉接受党内外群众的监督,在各方面起到模范带头作用。
农电系统在春耕生产期间,成立了140个“党员支农小分队”,各党员支农小分队做到了早宣传、早掌握、早检查。
早宣传,就是小分队到各村走访,征求意见,通过宣传单等方式,使农民提早知道农灌用电程序、安全用电常识,出现用电难题如何解决等基本常识。
早掌握,就是对所管辖的用户进行全面普查,了解掌握每一户农户的用电状况,建立客户档案,便于及时查询、解决用电困难,缩短报修抢修时间,提高工作效率。
早检查。
春耕前,党员支农小分队对农耕机电井水泵、刀闸、熔丝的安全情况及计量装置进行重点检查、维修和更换,专门设立值班员,提供24小时不间段的供电服务,为春耕生产提供了良好的用电环境。
“党员支农小分队”确保了农民春耕用上安全、优质电能,解决农民在春耕生产过程中遇到的问题和难题。
5、机关“亮党员标识、树党员形象”活动,体现新时期党员的新形象
公司机关开展了“亮党员标识、树党员形象”活动,机关党委组织召开机关全体党员大会,对先锋形象年活动进行了具体部署,为全体党员佩戴了党徽,并要求全体机关党员上岗必须佩戴党徽,亮出党员身份,树立党员形象。
通过开展“党员先锋形象年”活动,充分调动了党员的积极性。
在活动过程中,机关全体党员明确了自身的职责,增强了党员的光荣感、责任感、使命感。
党员职责清楚、任务明确,有岗有位,有为有位,激发了党员队伍的活力,调动了党员参与企业管理的主动性和积极性,在今年开展的基础建设年活动中,机关党员结合本岗位实际全面查找基础管理、规章制度等方面存在薄弱环节和工作流程、协调管理不畅等问题,提高了管理水平和工作效率,增强了机关的凝聚力和战斗力。
使机关广大党员真正做到了“工作任务完成好,参谋作用发挥好,协调指导服务好,遵章守纪形象好,让领导满意,让基层满意”。
在党员奉献日活动中,机关党员与基层党员联合开展“党员奉献日”活动。
全体党员分成四个小组,分别深入到宽城桂林社区、铁北一匡街、团山村等地进行用电知识宣传,检查高损台区,党员服务队进社区,走访慰问社区困难家庭等“奉献日”活动。
面对慰问组为台区内贫困的孤寡老人送来的米面、豆油、水果等慰问品,家住一匡街的刘大娘高兴地说:
“七一是党的生日,你们拿这么多东西来慰问我,谢谢大家,感谢供电公司,感谢党啊。
”
三、党员先锋形象年活动成效显著
先锋有行动、表率有榜样。
“党员先锋形象年”活动的开展,进一步提高了党建工作水平,党员教育管理、党员思想、党员行为素质得到了进一步提升。
1、党建工作水平得到进一步提升
随着党员先锋形象年活动的深入开展,公司党委制定、完善了相关党建工作制度。
本着“实用、有效”的原则,修订了《政工一体化考核细则》、《文明单位创建管理办法》、《优秀四好领导班子评选表彰办法》、《基层党委(总支、支部)议事制度》等9个办法。
在发展党员中,新制定出台了《团干部双推双选》办法;在监督评议党员方面,制定了《党员讲、评活动》办法;在二级支部建设上,制定了《二级党支部工作标准》等办法。
进一步加强制度建设,规范党员行为,提高党建工作水平。
2、进一步树立了党员的先锋形象
通过党员先锋形象年活动的开展,使党员做到了把身份亮出来、把旗帜打出来、把标杆立起来、把先锋形象在群众中树起来。
变电所值班员周鹏同志,今年他所在的变电所实施增容扩建,而经济开发区域内企业用电需求骤增,所内临时运行设备面临超负荷运行严峻考验。
他以对企业高度负责态度,昼夜监控设备,掌握负荷情况,他居住在简陋的值班室内,克服蚊虫叮咬、炎热酷暑天气无怨无悔,他说:
“组织给我这么多荣誉我必须珍惜,撑起供电企业劳模这面大旗,我必须永远扛起。
”在建党87周年前夕,周鹏个人出资300元钱给在所内施工的工人购买了副食品,共同庆祝党的生日,他以无私奉献的精神诠释了一名党员的风范。
3、培树典型成效显著
在党员先锋形象年活动中,公司各级党组织培养了一批思想先进、作风优良、业绩突出、群众公认的党员先锋典型。
以共产党员、劳动模范王好命名的“王好电力服务队”。
今年3月在分公司召开现场会,在营销系统推行王好电力服务队“雁式团队”的管理模式,确立团队愿景目标、培育团队文化,让快乐服务的理念深入人心,建立有效机制、考核细则、激励举措,培养选树一批团队带头人,形成和谐合作的团队,使整个营销团队实现工作效率和工作能力的全面提升。
供电分公司的张力同志他身患癌症,面对病魔无所畏惧,在本职工作岗位以一个共产党员的标准严格要求自己,有一分热发一分光,受到公司干部职工的交口称赞。
王立那同志是国家电网公司电费回收先进个人,2019年“三个文明”建设十大标兵之一。
他所承包的台区,实现了“无事故、无投诉、无亏损、无欠费、无违约、无电价差错”和营销管理规范化。
特别是他在2019年下半年开始承包一个6年亏损的“老大难“台区之后,顶住压力,真抓实干,两个月之后扭亏为盈。
“党员先锋形象年”活动的开展,对公司党建及精神文明建设工作起到了一定的推动作用,为实现全年工作目标具有一定的现实意义。
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