近三年来个人工作总结DOC.docx
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近三年来个人工作总结DOC
履职工作总结
2007年8月,由于组织的关心,我调到镇党委工作,担任党委副书记,兼任党政办公室主任,分管组织、人事(劳资)、宣传、精神文明建设、保密、档案、工会、共青团、妇联等工作,联系兴义村。
历任新农村建设工作队队长、副队长,村新农村建设指导员。
三年多来,在镇党委政府的领导下,我认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强政治理论学习,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,遵规守纪,爱岗敬业,勤政廉政,按照岗位职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
现将三年来学习工作等情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
一个好的干部,不仅需要有良好的思想道德素质,而且还需要有较高的理论水平和实践能力,因此,我非常注重学习,觉得一个人只有树立终身学习的理念,才能紧跟形势,使知识不断得到更新,使自身不断得到完善。
三年来,除积极参加镇党委政府和有关部门组织的集中学习外,尽量在工作之余挤时间进行自学。
一是认真学习理论知识。
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握理论实质,用科学的理论武装自己的头脑,并以其作为行动指南。
二是学好政策。
认真学习党的路线、方针、政策,把握中央及上级政策的实质,把自己的思想认识统一到各级党委、政府的中心工作上来,努力把上级精神与本地实际、与自己本职工作相结合,创造性地开展工作。
三是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识。
不断提高自己的知识面和知识量。
四是认真学习掌握业务知识。
不断提高业务水平,确保了自己更好地做好自己的本职工作。
三年来由于不断加强学习,增强了党性,提高了政治理论水平,坚定了理想信念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高了业务水平,丰富了知识面,为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础,自身素质也有了较大提高。
二、认真履行岗位职责,扎实抓好分管工作
任职以来,为了让自己尽快熟悉镇情、村情、民情,使自己更快转变角色,更好地履职,更好地完成各项工作任务,在各位领导、同事的帮助支持下,积极主动地到各村各组、到镇属各单位,尽快熟悉各方面情况,使自己较快地适应工作岗位。
按照岗位职责,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,充分调动一切积极因素,认真、大胆抓好自己所分管的各项工作。
(一)创新做好组织人事工作,努力开创党务工作新局面
1、采取四关把好党员入口工作。
为进一步夯实我镇党委发展党员基础工作,规范发展党员工作程序,提高发展党员工作的规范化、程序化水平,制定并实施了发展党员预审制度,采取四项措施严把党员入口关。
一是严把培养考察关。
支委会讨论确定的入党积极分子,指定两名正式党员作为培养联系人。
要求培养联系人定期不定期找培养对象交心谈心,宣传党的路线、方针、政策。
同时,在了解掌握培养对象思想、工作、学习、生活,履行社会义务、遵守村规民约等基本情况的基础上,每季度如实填写培养考察记录。
通过四个季度的培养考察,如培养对象表现良好、态度诚恳,则提交支委会讨论,确定为发展对象,反之则延长培养考察期,责令培养联系人多给予帮教。
二是认真做好民意调查。
经过一年的培养考察,在支委会准备讨论确定为发展对象前,要求分别书面征求8名党内外群众的意见、建议,让群众对该同志在思想、工作、学习、生活等方面的情况给予一个客观的评价。
群众满意率达百分之八十五的方可提交支委会讨论。
三是实行预审公示。
为充分接受党内外群众的监督,经支委会讨论确定的发展对象,在支部所在的村民小组进行为期一周的公示,公示结束后报党委预审。
四是党委对发展对象进行严格预审。
预审的内容包括:
支委会讨论决定为入党积极分子和发展对象情况、入党积极分子培养考察记录、综合政审材料、群众意见调查材料、发展对象预审及公示情况。
通过预审,符合条件的,下发入党志愿书,通知支部召开党员大会讨论发展为预备党员。
2、认真做好为民服务中心日常管理工作。
我镇率先成立了第一家为民服务中心,并逐步建成镇村组(镇为民服务中心、村为民服务站、组为民服务点)三级为民服务网络体系。
我作为中心负责人,在学习借经验的基础上,结合实际,制订了实施方案,并建议党委把最有利于开展工作的场地改造为服务中心大厅,同时充分整合各职能部门的服务资源,设立党员服务窗口、残联服务窗口、民政服务窗口、社会保障服务窗口、农业科技服务窗口、林业科技服务窗口、新型农村合作医疗服务窗口、计划生育服务窗口八个窗口。
坚持“以人为本”的原则配好软硬件设施,公开服务承诺事项和办事程序,统一印制群众办事指南、为民服务卡、群众求助申请表、全程代理承办登记表、跟踪回访登记表、受理反馈意见表、群众满意度测评表等,完善群众求助事项登记、受理、答复等相关程序及痕迹管理。
通过为民服务中心快捷、便利、优质的服务,可以让群众办事“少跑一趟路、少进一道门、少找一个人”。
使基层党组织和广大党员干部真正成为解决基层问题、调处基层矛盾、构建和谐社会、扎实推进社会主义新农村建设的组织者、推进者、参与者。
使中心真正成为了党委、政府联系群众的桥梁,反映社情民意的窗口,提供为民服务的平台,解决热点难点问题的枢纽。
3、创新工作机制,充分发挥新农村建设指导员的作用。
按照省、市委关于下派新农村指导员工作的部署和要求,我个人认真总结,不断完善,积极探索发挥指导员作用的新模式、新举措、新方法,深入实施“一二三四”工程,较好地促进了新农村指导员“六大员”作用的发挥,有力地推进了我镇新农村建设。
一是建好一支队伍。
重点从选派和培训两个方面入手,建立一支素质高、战斗力强、有敬业精神的新农村建设指导员队伍。
一是精心选派。
以标准高、能力强、作风正、守纪律、讲奉献、求实效为标准来选派指导员,采取自愿报名、各站所推荐、组织确定的方式选派优秀职工担任指导员。
二是加强培训。
采取集中与分散相结合等多种形式,邀请专家、学者举办多种业务知识的专题培训班,切实提高指导员做好农村工作、解决实际问题的能力和水平。
二是发挥两个优势。
即发挥好指导员派出单位的后盾优势。
我十分注重与指导员派出单位的联系和沟通,通过召开座谈会、部门联谊、上门拜访等多种形式,努力争取指导员派出单位积极参与新农村建设,使指导员在开展为民办实事好事的过程中有坚强的后盾保障。
二是发挥镇属各职能部门的优势。
要求镇属各职能部门从转变干部作风、提高机关效能的大局出发,充分发挥本部门本单位的工作资源和服务优势,对下派到各村的指导员所申请或办理的事项,做到热情周到服务,明确快速办理或答复,在资金、技术、信息等方面为指导员提供帮助。
三是创新三项机制。
一是日常管理机制。
制定了《新农村建设工作指导员管理办法》,明确了指导员的职责、管理、监督与考核奖惩办法,规范了指导员的学习、培训、报告、走访、会议、督查等。
建立了指导员政治学习、情况报送、列席村“两委”会议、请假等制度,有效促进了指导员工作队的内部管理。
二是学习交流机制。
工作队每季度定期召开经验交流会和专题研讨会,认真组织指导员学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观,学习交流指导员工作经验,针对指导员驻村中遇到的困难和问题,大家出主意、想办法、互相交流和借鉴,有效发挥了团队的主动性和创造性,推进了工作,树立了形象。
三是驻村汇报机制。
要求指导员每月向派出单位领导汇报驻村工作进展情况,并努力争取派出单位领导到驻村调研指导工作,为群众办实事解难题。
四是增强四种意识。
一是大局意识。
要求指导员驻村期间坚决服从镇党委、政府的领导和安排,积极参与村容整治、新型农村合作医疗、村“两委”换届选举、烤烟收购等中心工作。
二是规划意识。
要求各指导员驻村后,深入村村寨寨实地调研产业结构、基础设施、群众所需等各方面情况,理清工作思路,积极与村“两委”干部一起制定工作计划、村组建设规划,为开展工作奠定了坚实的基础。
三是服务意识。
提出了指导员要依托派出单位的优势、充分发挥个人的聪明才智、努力挖掘当地资源潜力的工作思路,让各村指导员在派出单位的支持下,多为村组做好事、办实事。
四是维稳意识。
各驻村指导员采取多种形式向农村党员及群众宣传关于维护农村稳定的政策,注意收集和及时上报有可能引发群体性事件的情况,妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题,及时消除农村不稳定因素。
4、抓好制度建设,健全用制度管人的科学机制。
自己十分注重对干部职工执行《党委政府机关工作规则》等制度情况的监督检查。
实施四项制度以来,组建了镇四项制度工作领导小组,作为具体负责人,我牵头研究制定了《镇人民政府关于政府部门负责人问责办法》《镇服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度实施细则》《关于镇工作岗位AB角制度的实施意见》《镇首问责任登记制度》《镇现场解答制度》《一次性告知制度》《落实四项制度督查制度》等制度,并切实负责好四项制度的组织学习、督查、落实等工作。
三年来,由于重视制度建设,并加强制度执行情况督查,机关作风有了转变,各单位各部门办事效率有了提高,干部队伍的责任意识有了提高。
形成了用制度管人,按制度办事的良性循环的格局,从而大大地提升了干部管理的水平,有力促进了各项工作的开展。
5、进一步规范了我镇的档案管理工作。
为促进档案管理工作规范化、制度化、科学化建设,充分发挥档案的价值,更好地为全乡的经济、社会发展服务,按照县档案局的档案“创星”工作要求,结合实际,坚持“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路,精心组织,积极动员,认真落实,在镇政府机关、11个村委会、计生站、财政所2个站所开展了档案创星工作。
整项创星工作在县档案局业务指导工作人员的指导、支持和帮助下,经过镇、村及相关单位档案工作人员的共同努力,圆满完成了档案规范管理各项整改工作。
由于工作有力,我镇档案工作被县委表彰为先进集体。
(二)宣传教育工作扎实有效
1、扎实做好解放思想大讨论工作。
为认真贯彻落实县委“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动会议精神,引导全镇党员干部进一步解放思想,振奋精神,乘势而上,促进经济社会又好又快发展, 根据县委的统一安排,我镇率先召开了解放思想大讨论动员会,对全镇开展解放思想学习讨论活动进行专题动员部署。
研究制订并下发了《实施方案》,明确了各阶段的工作目标和任务要求。
活动开展以来,积极报送活动信息,要求各村设宣传栏、学习园地等宣传阵地,对开展解放思想学习讨论活动的情况意义、目的和要求进行了宣传,在全镇营造了浓厚的舆论氛围。
由于工作开展有特色,我镇党委被评为解放思想大讨论先进集体,自己和分管的宣传员被评为先进个人。
2、利用镇党职校这块阵地,加大对党员干部学习培训力度。
三年来,镇党委充分发挥党职校主阵地多功能作用,培训、轮训好党员、干部、科技人才,提高全镇广大干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质,共举培训班29期,2901人次。
其中:
政治理论12期,1416人次,党员512人次,妇女431人次,团员127人次,镇村干部1024人次;入党积极分子培训3期,144人次,镇干部8人,村组干部95人,非公有制企业从业人员41人,妇女49人,团员41人;科技理论培训17期,1485人次,党员376人次,妇女572人次,团员68人次,镇村干部652人次。
3、把握正确舆论导向,努力营造良好舆论氛围。
作为宣传思想文化工作的负责人,我牢牢把握住加强对内、对外的宣传不放松,以宣传落实科学发展观和社会主义和谐社会为宗旨,以开展各种活动为依托,努力营造良好的政治舆论氛围。
为丰富广大人民群众的文化生活,构建团结、和谐、健康的的社会文化氛围。
在中国联通公司通海分公司的赞助下,联合举办了以“祝福祖国,欢度春节”为主题的“联通杯”卡拉OK大奖赛。
通过这次比赛,不仅涌现出了一批文艺新人,而且进一步丰富了我镇的群众文化生活,为广大人民群众献上了一盘春节文化大餐。
多次组织司法所、法律服务所、残联、妇联、团委等部门到村、组进行三下乡活动,其中:
发放春联600册、送书2500册、科技资料1500份、卫生资料850份、法律宣传资料2500份;相关咨询1200余人次;药具1000盒。
邀请县交警大队警员在古城小学、广哨小学讲授以“迎奥运,与法同行”为主题的交通法规教育课,把与交通安全相关的知识、法律法规送进了校园,受教育师生达800余人。
多次邀请县委党校校长,就《解放思想,科学发展》、《科学发展观》作专题讲座。
张校长对什么叫解放思想作了深入细致地讲解,并结合实际,为大家讲解了为什么要继续解放思想、怎样继续解放思想,科学发展。
张校长的讲解通俗易懂,引人入胜,让人受益匪浅。
整个讲座具有时代性、科学性、前瞻性。
围绕“参与禁毒斗争、构建和谐社会”这个主题,镇妇联牵头,组织镇综治办、共青团、关工委、卫生院等部门结合《禁毒法》,开展“拒绝毒品、抗击艾滋、建设家园、共创平安”的宣传活动,张贴宣传画200余份,悬挂条幅11条,发放《爱滋病预防须知》宣传册2000余份。
组织党员干部观看了警示教育《廉政中国,林福久案件警示录》,通过教育提高了党员干部拒腐防变的能力,增强了廉洁自律的意识。
及时开展好“六个一”为主要内容的宣传教育活动,并表彰了在党风廉政中表现较好的6个村委会、2个先进单位、24名先进个人。
今年7月,关工委、妇联、团委联合组织了法制教育进农村、进校园、进家庭系列活动,为了明天——预防青少年违法犯罪教育巡回展,全镇共青团员、妇女、青年科技示范户共650余人参与,有力宣传了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《禁毒法》等法律法规。
对预防青少年违法犯罪起到了良好的教育作用。
(三)群团工作齐头并进
按照上级各有关部门的要求,结合我镇实际,充分调动各方面力量,全力做好群团组织的各项工作任务。
圆满完成了镇第八届妇联换届选举工作,平时做好与妇联主席的工作交流和分析,指导好妇联紧紧围绕党委政府的工作重心,一手抓发展,一手抓维权,立足于在党政所急上做工作,在妇女所需上下功夫,不断深化“三大主体”活动和“五大系列工程”,维护好妇女儿童权益,促进男女平等,团结带领各族各界妇女全面参与杨广镇经济建设和社会发展,实现了我镇妇女事业的健康发展;同时圆满完成了第八团委的换届选举,三年来,指导团委突出“服务青年、服务社会、服务大局”的工作理念,坚持以青少年思想政治工作为要务,以组织建团为保障,以服务青年创业致富为重点,努力探索共青团工作的新举措,有力推进了共青团事业的发展和跨越,发挥了党的助手和后备军的作用;在工会工作中,认真做好基层工会组织建设,不断完善组织网络,积极组织开展好广大职工各种活动,做好职工维权等工作,促进了工会工作的有序开展。
三年来,在党委政府的领导下,在各位领导的关心及广大党员干部的支持下,我认真抓好各项工作,工作取得了较好成绩,得到了上级的肯定,多次受到了省、市、县的表彰奖励。
2007年、2008年连续两年度镇党委被评为“玉溪市新农村建设指导员派出先进单位”;在2008年解放思想大讨论活动中,镇党委被评为“先进党委”,自己被评为先进个人;在2009年新农村建设工作中,自己被县委、县政府评为第二批新农村建设优秀指导员,被市委、市政府评为优秀工作队队长;2009年、2010年连续两年度自己被县委评为优秀党务工作者。
三、坚持集体领导,积极维护班子团结
工作中坚持集体领导和个人分工相结合的制度,坚持民主集中制原则,认真履行岗位职责。
实际行动中,自己时刻牢记作为一名党委副书记,是党政班子中的一员,既是指挥员,又是战斗员。
所以,认真处理好各种关系,摆正位置,全力做好党委政府安排的各项工作。
做到既积极主动,又审慎行事,主动不妄动,到位不越位。
工作中大胆负责,能提出自己的意见和解决问题的办法,并力求做到有针对性和可操作性。
三年来自己做到尊重理解同志、团结同志一道工作。
在乡镇工作,事情繁杂,有时在完成某项工作时会牵涉其他副职所分管的工作。
当遇到这种情况时,我都注意与相关的分管副职先通气、沟通、然后再去办理。
凡遇重大问题或重大事项都向主要领导汇报,在统一研究决定后,全力去抓好落实。
四、切实转变工作作风,勤政为民
实际工作中,自己坚持“立党为公、执政为民”,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,勤政为民。
经常深入到各村组、单位,调查了解各种情况,对掌握的新情况、新问题,注意及时向主要领导汇报或与其他班子成员交流,并有针对性地提出解决办法、措施,并在工作中逐步加以改进、解决。
此外,自己在完成本职工作的同时,全力抓好其它工作任务。
对自己所联系的村各项工作的顺利开展做好督促、指导、协调。
在生产发展、基础设施建设、党的建设、农村精神文明建设等工作中积极发挥联系领导的作用,积极为村、组出点子、想办法,促进了联系村各项工作的顺利开展,兴义村各项工作都位于全镇前列。
五、坚持遵章守纪、廉洁奉公
在工作中能按照党员干部“八个坚持,八个反对”来严格要求自己,认真贯彻执行《党章》、《公务员八条禁令》、《共产党监督条例》,及各级党委、纪委廉政建设有关规定,做到廉洁自律。
在工作中,树立热爱本职工作,敬岗爱业的精神,做到忠于职守、廉洁奉公。
六、存在的不足及努力的方向
三年来,在各位领导及同事的帮助、支持下,我能严格要求自己,加强学习并扎扎实实地做好每项工作,自己各方面都有了很大的进步,工作上也取得了一定的成绩,但也还存在一些不足,主要是:
一是政治理论学习不够系统。
二是经济管理方面的能力有待进一步提高。
三是对村组工作调查研究和指导还不够。
针对这些存在的问题,在今后工作中,我将努力继续发扬好的方面,克服不足,多深入基层,多学习、多实践、多总结,在学习工作中不断克服不足,争取把工作做得更好。
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