统计数据备份系统构建交流材料与统计文化建设实施方案汇编.docx
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统计数据备份系统构建交流材料与统计文化建设实施方案汇编
统计数据备份系统构建交流材料与统计文化建设实施方案汇编
统计数据备份系统构建交流材料
统计信息化就是应用核算机收集技能和现代通信技能进步统计机构和人员的工作效率,以较少的投入,获取更多、更快、更准的统计信息,进步统计的时效性。
因而,统计信息化建立是国民经济和县政府信息化建立的主要构成局部,其基本目的之一就是应用现代信息技能革新传统的统计数据生产形式,以顺应经济发展和科技提高的需求,为国民经济发展服务。
近年来,随着统计信息化技能革新的不时深化,区统计局的服务器和各专业人员的核算机中存储着很多的主要信息和统计数据。
仅年,区统计局承当了11项专业的日常报表共1130家报表单元的统计数据搜集和录入工作,年发展了11项查询和第六次人口普查工作,且各类普、查询绝大局部都进行了核算机录入,很多的主要数据和统计辅佐材料该若何平安的备份存储,在发作报酬或天然灾难的状况下,保证数据不丧失,是统计信息平安治理工作的一个主要内容。
一、数据备份需求剖析
核算机和通讯技能在统计数据和信息的搜集、处置、存储、传输和分发中饰演着极端主要的人物,也大大进步了统计工作效率,然则,随之也带来了一些新的问题,个中最值得我们存眷的就是系统掉效,数据丧失或遭到毁坏。
要挟数据的平安,形成系统掉效的首要缘由有以下几个方面:
一是硬盘驱动器损坏,因为一个系统或电器的物理损坏招致文件、数据的丧失;二是报酬错误,报酬删除一个文件或花样化一个磁盘(占数据灾难的80%);三是黑客的进击,黑客侵入核算机系统,毁坏核算机系统;四是病毒,使核算机系统传染,甚至损坏核算机数据;五是天然灾祸,火警、洪水或地动也会无情地消灭核算机系统;六是电源浪涌,一个霎时过载电功率损害核算机驱动器上的文件;七是磁搅扰,生活、工作中经常见的磁场可以毁坏磁碟中的文件。
因而,树立完好的统计数据备份必需思索以下几个内容:
1、核算机数据备份的主动化,以削减服务器的操作系统治理员和统计专业人员的工作量;
2、使数据备份工作准则化、科学化;
3、对介质治理的有用化,避免读写操作的错误;
4、对数据构成分门别类的介质存储,使数据的保管更认真、科学;
5、主动介质的清洗轮转、进步介质的平安性和运用寿命;
6、以备份服务器构成备份中间,对各类平台的使用系统及其他信息数据进行集中的备份,系统治理员可以在恣意一台工作站上治理、监控、装备备份系统,完成散布处置,集中治理的特点;
7、维护人员可以轻易地恢复损坏的整个文件系统和各类数据;
8、备份系统还应思索备份服务器的平台选择及平安性,备份系统容量的适度冗余,备份系统优越的扩展性等要素。
二、建议
(一)建立合用于统计工作的数据备份系统
随着国家统计局增强底层基本工作建立和加速推进统计信息化建立工作的推进,国家统计局树立了B/S构造的根本单元名录库系统、Intranet网、CHINAPAC、CHINADDN广域网,给县区也装备了PC级服务器。
在核算机及收集情况下的数据备份工作应根据数据分歧的不变水平和运用方法而辨别制订分歧的战略。
故笔者建议统计信息数据备份视分歧状况分为以下三种方法:
1、日常统计报表数据的备份
每年依照全国、省、市一致准则的统计准则的统计报表,由各底层单元如期照实填写上报。
这些信息源数据经各专业人员录入、编纂、审核、传输、汇总加工,发生各类综合报表和各类专业报表,进行统计剖析,向各级县政府供应信息、征询、监视服务,并向社会发布。
在日常统计信息处置中,数据备份工作由数据服务器的操作系统治理员和各专业数据处置操作人员辨别以分歧方法一起执行。
各专业数据处置操作人员进行本工作的即时备份,例如,凡从下一级采纳的报表,经历收后即时备份并上传至服务器;在每次报表完毕后即时将上报数据、汇总数据及辅佐资料和上级反应数据备份一份上传至服务器等等;操作系统治理员担任规则周期的具体备份,以文件方法备份到刻录光盘上,例如每半年备份1次,每次备份的光盘保管3年。
统计数据根本处置完成后,还有很多深加工、统计剖析等处置工作,这些工作宜在统计数据库所治理的数据的基本长进行。
当前,绝大大都统计目标数据库中普通存有5年的数据,局部常用主要目标应寄存10年。
昔时的统计数据处置完成后,个中的少量目标在第二年数据处置或抽样查询,特殊是大型普查后,还需求做必然批改。
日常数据处置中的局部工作也可以在数据库方法下完成。
因而,数据库中常驻的这些数据应该做好备份工作。
2、日常查询及大型普查数据库的备份
日常查询数据,样本单元并不像普查数据量那么宏大,但数据备份工作依然不容无视,数据备份的中心是数据库的备份,当前统计查询运用的统计查询软件并不一致,所运用的数据库也并不一样,而当前主流的数据库如oracle、sybase、my-sql等均有本人的数据库备份东西,但它们还有无法完成准时备份功用,也不克不及驱动磁带库等主动加载设备。
明显应用数据库自身的备份东西无法到达要求,故建议采器具有主动加载设备与数据库在线备份功用的主动备份软件。
例如:
legatonetworker、caarcserver、hpopenviewomnibackii、ibmadsm等。
各家软件在线备份治理方法上各有所长,它们都具有主动准时备份治理、备份介质主动治理,数据库在线备份功用。
但还应依据统计顺序运用的数据库分歧而选择合适的备份软件。
大型普查数据处置工作因为时间紧、工作重,采纳与查询工作相同的备份方法会存在以下问题:
其一,数据库备份软件固然可以完成主动备份,却无法做到及时备份,普通状况下,每半天备份一次,一旦数据库呈现问题只能导回半天前的数据,影响工作进度;其二,假如系统呈现问题,重装系统和装备软件需求破费较长时间,即便数据库有备份,仍然严厉影响工作进度。
笔者建议在前提答应的状况下,尽量选择运用双机热备,所谓双机热备,就是将数据服务器装置成互为备份的两台服务器,而且在统一时间内只要一台服务器运转。
当个中运转着的一台服务器呈现毛病无法启动时,另一台备份服务器会敏捷的主动启动并运转(普通为2分钟左右),然后包管整个收集系统的正常运转。
如许即能包管工作效率又能包管普查数据的平安。
3、永久性数据备份
统计数据核实后便成为现实的器量、前史的记载,不会再改动,成为永久性数据。
普通五年以上的惯例统计数据、大型普查原始数据和后果数据都不会再转变,需求有较不变、耐久的备份。
建议采用可读写或只读光盘备份,有前提的状况下树立光盘库的方法,并配以便利的收集情况下的治理软件,当用户需求时可以随时运用主动换盘机构(机械手)将其调入统计数据库的用户使用系统中。
(二)增强数据备份系统的维护与治理。
统计部门应把数据备份系统建立看作是统计信息化建立的一项基本性工作,高度注重,对每一类统计备份工作应设置明白的职责岗亭、职责人员。
在统计信息数据完成以上三类数据备份后,应增强数据备份系统的维护与治理,加强统计数据资本的平安维护。
还,组织相关人员进行专业培训,拓宽常识面。
例如,收集系统下的身份认证、防火墙和信息加密处置等技能。
指导应按期检查各项工作执行状况时,应包括平安建立、数据备份等基本性建立工作。
统计文化建设实施方案
统计文化是统计工作实践中逐步形成的一种行业文化,渗透于统计人员工作、学习、生活各个领域,是统计事业发展的软实力,是激励统计人员锐意进取的精神支撑。
为进一步拓展和丰富统计文化建设活动内容,促进和谐统计、和谐机关建设,提高统计队伍素质,增强凝聚力、创造力,推动全区统计文化建设工作的开展,全面开创统计工作新局面,特制定本方案。
一、年度目标
秉承“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观,以打造“四型统计”为抓手,以提高统计服务水平为主线,充分发挥统计文化建设的导向功能、激励功能、凝聚功能和约束功能,激发全系统干部职工的积极性和创造性,促进统计干部职工全面发展,不断增强全系统的执行力和创造力。
二、基本原则
1、以人为本原则。
坚持在统计文化建设中凝聚、尊重、关心、依靠统计人,用统计文化激励人、鼓舞人。
2、全员参与原则。
要提高统计人员的全员参与度,依靠统计人的广泛参与,保持统计文化旺盛的生机与活力。
3、服务发展原则。
统计文化建设要围绕统计工作中心,服务于经济社会发展的大局。
4、结合实际的原则。
要提倡因地制宜、扎实推进、注重实效,要紧密结合统计工作的实际,紧密结合我区经济社会发展的实际。
三、主要内容
(一)硬件建设
1、文化长廊建设。
在办公走廊设立反映统计局服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。
征集反映以上理念的名人名言、警示警句、励志语录,审查定稿后在走廊、会议室等场所展示。
(1)走廊:
以图文并茂的形式展示工作服务理念、各项工作开展宣传图片。
(2)会议室:
悬挂古今中外关于学习、奋进、创新、责任、廉政、作风等名言警句。
2、办公室环境建设。
为营造一个整洁、舒适、便利的办公环境,保持良好的工作状态和形象,开展办公环境评比活动。
(1)整顿办公室环境。
门窗、墙面、地面干净,桌椅、电脑清洁无尘,室内无卫生死角,办公桌面整洁,用具摆放有序,墙面悬挂本科室工作职责。
(2)良好的仪表及礼仪。
讲究个人卫生,衣着干净得体,待人接物亲切友好,使用普通话,讲文明讲礼貌。
(3)和谐的工作氛围。
每一个人都要具有积极向上的工作态度,保持良好的工作热情,形成一种团结、紧张、严肃、活泼的和谐工作氛围。
(二)文化建设
1、着力提升素质,打造“修养型”统计。
一是提升职业道德修养。
要弘扬社会公德、家庭美德和统计职业道德,引导全区统计工作者牢固树立正确的社会主义核心价值观,树立求真务实的职业操守;加强爱岗敬业教育,通过统计工作在服务政府、服务社会中所取得的成果和社会认可上来加强统计人对统计工作的热爱,激励全区统计工作者更加积极地投身于统计事业,乐为统计作奉献,上下拧成一股绳,齐心协力,以和谐的统计氛围,促进全区统计事业健康向前发展。
二是提升思想文化素质。
要在系统上下逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习、终身学习的理念,形成“常学习、常换脑、常提高”的浓厚氛围,实现由学习创新、思维创新到工作创新的飞跃。
加强学习,不仅要注重党的方针政策理论、统计基础理论、统计方法制度、统计法律法规的学习,还要加强领导行为艺术、社会学、经济学、哲学以及信息技术应用等各方面的学习,来进一步提高洞悉事物能力、思维分析能力和语言表达能力,将统计队伍打造成一专多能的复合型人才队伍。
2、整合统计资源,打造“权威型”统计。
一是强化统计能力建设。
要加强技能培训,重点围绕统计业务知识、数理统计原理、分析信息撰写、公文写作等方面开展技能培训,同时加强办公自动化等信息技术的培训,以适应信息技术时代的要求;要搭建交流平台,开设“统计讲坛”、“业务讲座”、“一岗双责”等业务交流平台,轮流登坛开讲,强化业务交流,促进综合业务能力的提升;要加强统计交流,跳出统计看统计,“走出去学、请进来教”,组织全局人员赴先进地区学习取经,每年组织一次全系统优秀统计分析评选活动,有针对性地邀请专家、学者现场辅导,现场点评,促进整体水平的提高。
二是夯实统计基础建设。
要以统计规范化建设为抓手,全面加强统计局、站基础建设,进一步完善统计工作方法,健全统计基础管理,稳步推进全区统计管理工作制度化、统计业务流程化、统计调查法制化、统计人员专业化和统计手段现代化;扎实推进“企业一套表”工作,并及时关注、解决运行中出现的问题,打牢统计根基,确保统计数据质量,努力提升政府统计公信力。
三是强化法制宣传保障。
要树立实事求是的理念,筑牢“依法统计,不出假数”的思想防线,按照《统计法》的要求,履行统计法定义务;要加大统计法律法规以及统计工作的宣传力度,赢得统计调查对象的支持和理解,从源头上保证统计数据的及时、准确、可靠;要大力推行阳光统计,将统计行政行为置于公众的监督之下,通过建立完备的统计数据发布制度、公布统计违法违纪行为举报电话等,让人大代表、政协委员和社会公众代表零距离接触数据生产的过程,接受大家的监督、质询,消除社会层面对统计数据的质疑、误解、误读、误判。
3、丰富活动载体,打造“活力型”统计。
一是开展主题教育活动,促进团队更加奋进。
利用“世界统计日”、“法制宣传日”等活动,展示统计的服务宗旨、诚信理念、统计人良好的精神风貌和地方发展成就;组织开展“同级比先进、同岗比贡献”、“青年文明号”创先争优等活动,促进改进工作作风,提高统计服务水平;组织开展“我的职业、我的幸福”座谈、演讲系列活动,畅谈对职业观、幸福观的理解和认识,在工作中充分实现自我价值。
二是开展联创联谊活动,促进团队更加和谐。
在“三八妇女节”、“五四青年节”、“九九重阳节”、“十一国庆节”等重要节日开展形式多样的联谊关爱活动,提高机关的向心力和战斗力;结合党建工作,定期开展联创共建活动,深入基层、社区为群众解难题、办实事,及时为基层群众送去精神食粮,为社区的发展建设出谋划策,实现机关、社区的共同发展。
三是开展文化体育活动,促进团队更加团结。
充分发挥党、团、工会组织的作用,组织开展统计技能大赛、乒乓球、羽毛球、书画、摄影比赛等文体活动,活跃机关文化生活,陶冶干部职工的情操,激发积极向上的工作热情,提高团队的凝聚力,努力营造团结活泼、和谐共处的良好氛围和心齐、气顺、劲足的工作环境。
4、紧跟发展需求,打造“服务型”统计。
一是开展“需求式”服务。
即党政领导和社会各界需要什么,就及时提供什么。
要善于从政府报告、财经新闻、统计报表、百姓日常谈话中捕捉到热点和焦点问题,并加以分析判断,致力于做到“市场经济发展到哪里,统计就反映到哪里;党政领导决策到哪里,统计就服务到哪里”,继续深化“大走访大调研大服务月”活动,准确把握好领导要求和公众需求。
二是开展“提醒式”服务。
即及时把握经济运行和社会发展的脉搏,主动搜集整理分析社会经济活动中的焦点、热点问题,提供预测、预警。
构建统计快报、统计专报、统计月报、统计分析、专项调查等各种服务载体,形成统计信息分析的层次和服务的梯次,超前预警分析,提高服务的质量。
三是开展“监督式”服务。
即及时追踪经济运行和动态趋势,分析解决问题,查找和分析问题的根源及影响因素,并提出建议。
进一步完善统计制度,优化指标体系,充分发挥统计的监测、评价、监督职能,客观公正的评价全区经济和社会发展进程,推动海陵经济社会又好又快发展。
四是开展“鼓舞式”服务。
即提供和发布经济社会发展的阶段性成果和经济增长的亮点,鼓舞信心,扩大成果。
每月公布主要经济指标完成情况,以半年度、年度、五年等具有代表性的阶段系列分析的形式,及时发布经济和社会发展中出现的新亮点、新变化,用数字鼓舞人心,用成果凝聚人心。
四、具体要求
成立统计文化建设领导小组和办公室,实行文化活动项目负责制,即由局每个科室至少承办1期统计文化活动,从项目的申报、实施、宣传到资料归档,实施“一揽子”负责制。
要优化活动形式,注重痕迹管理,完善考评制度,领导小组办公室要加强对项目组的指导、督促、后勤保障等工作。
优化活动形式。
坚持立足自身与开门办活动并举,邀请部分基层工作经验丰富、工作能力突出的区、镇(街)统计部门同志或辅助调查员参与专题讲座,倾听基层心声;邀请相关部门共同承办或参与部分统计文化活动,不断提高统计文化活动参与度。
注重痕迹管理。
以项目组为责任单位,做好各期活动台账记录,每项活动结束后1周内将台账资料报送统计文化建设领导小组办公室。
各项目组根据自身活动的流程,保存资料、完善记录,促进项目管理更加制度化、科学化和规范化。
加大宣传力度。
借助中国海陵网、海陵统计信息网等网站,大力宣传统计文化建设活动新进展和新成果,不断扩大海陵统计文化建设品牌的知名度和影响力。
完善考评管理。
年终由领导小组办公室负责考评工作,考评对象为活动项目组,考评年度为20**年1月1日至20**年12月31日,考评活动项目内容主要包括活动出勤率、学习笔记、资料上报、方案上报、活动效果、活动实绩、完成时效、资料归档等,考评结果纳入局各科室绩效管理考核。
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