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由于消费者品位
由于消费者品位、技术和竞争的快速变化,企业必须持续开发新产品和服务。
新产品开发的策略很多,采用何种策略要根据企业实际情况,根据市场环境以及每种策略的实用性,可操作性等进行认真、慎重的选择。
由于消费者需求、技术和竞争的快速变化,企业必须持续开发新产品。
新产品开发是企业市场营销中的重要环节,而如何选择适当的新产品开发策略,则关系到企业的市场占有率和发展前途。
新产品开发的意义市场营销学中所指的新产品概念不是从纯技术角度理解的,不一定都指新的发明创造,其内容要广泛得多。
从市场营销学的角度看,凡是企业向市场提供的能给顾客带来新的满足、新的利益的产品,即视为新产品,大体上包括以下几类:
新发明的产品、换代产品、改进产品、新品牌产品(仿制新产品)、再定位产品,成本减少产品等。
企业新产品开发的实质是推出不同内涵与外延的新产品。
而对于大多数企业来讲,是改进现有产品而非创造全新产品。
创新是企业生命之所在,如果企业不致力于发展新产品,就有在竞争中被淘汰的危险。
努力开发新产品,对于企业的生存发展有着极为重要的意义。
消费者需求的变化需要不断开发新产品。
消费者市场需求具有无限的扩展性,也就是说,人们的需求是无止境的,永远不会停留在一个水平上。
随着社会经济的发展和消费者收入的提高,对商品和劳务的需求也将不断地向前发展。
消费者的一种需求满足了,又会产生出新的需求,循环往复,以至无穷。
适应市场需求的变化需要企业不断开发新产品,开拓新市场。
用心伴着爱情走,爱情才会永远伴着心走……爱是一种能量,是幸福的能量。
只要你曾经拥有过幸福,那么幸福的能量就会留在你的心灵里。
我认为,爱情的视觉并不是靠眼睛,而是靠一颗温柔善感的心灵;幸福,是心灵的感受,而不是婚姻的状态。
当你,懂得珍惜自己、珍惜别人,就是拥有幸福最大的财富。
但是,如果让一个人每时每刻都在感恩,是不太现实的。
但是如果我们心存感激,感谢你身边的每一个人,每一件事,用心去感恩,你就会发现,原来生活是那么充满了阳光,那么美好。
“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落我一样会珍惜……” 感恩,塑造着我们的心灵;感恩,是世界变得美丽;感恩,是我们拥有爱心。
让我们怀带一颗感恩的心,去感谢生活中的点点滴滴 责任心责任心责任心就是保质保量的完成自己该做的事。
——金璐
责任心使我们约束自己,完善自己所必需的,它将伴你成长。
——胡缨
自律在心中,生活有责任心——夏韶东
责任心犹如大海中的定海神针,人类一旦失去责任心,世界就会像大海一样波涛汹涌,失去控制——邱征兵
如果一个人有了责任心,那么他会努力把每一件事做得完美——周姿延
力量越大,责任也就越大。
——金龙升
自律靠自己——潘潇
每个人都希望有一瓶高雅的法国香水,它让你飘逸着芳香;每个人更应该有一颗责任心,它能铸造你坚毅的灵魂——陈婷
责任心使一切的一切,因为由它所以世界才完美——吴翰
责任就是对别人和自己负责——李增阳
人不能没有责任心,就像小鸟不能没有翅膀,地球不能没有太阳——孙盼
人要有责任心,真的——邵恒斌
流星划过天际,责任心就在黑暗中闪烁。
——吴堃
一种力量让我不断前行,那就是责任心——李承皓
责任在于心,自律亦在于心——陈思聪
一人做事一人当,男子汉应该有的就是责任——朱成伟
做好每一件该做的事就是责任——王爱珍
责任是与生俱来的,不可推卸的——张丽丽
责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态——龚靖赟
每个人都应该担负起应尽的责任——徐磊刚
责任心是现代人素质的标志——吴玉妍
责任心的表现——自律;自律的前提——责任心。
——严甄
快乐成长,责任自我——郑鹏飞
责任不是过眼烟云,风吹即散——胡华晶
责任心,简言之,即是益人益己的诚信行为——宋晓晨
有无责任心,是一种境界——胡志娟
生命拽在自己手里,责任展现自己能力——郭志燕
责任心就像是一艘大船在迷失方向时的指明灯——金琪
雄鹰看到蓝天的广阔,便振翅高翔,自由而高傲;飞瀑看到峭崖的险绝,便一泻千仞,流银泻玉,灵动如龙;海燕看到巨浪的汹涌,偏引吭高歌,乘风破浪,大气巍然。
我们如果没有责任心,就如那墙头的浮草,轻浮浅陋。
爱护班级,人人有责。
——倪蕾
在这个世界上责任是一种弥足珍贵的东西,取得它来自一个人的灵魂深处,它可以拯救灵魂,让心灵充满纯洁和自由——苏慧
拥有责任心就拥有了善良,它需要觉悟,就像泥土中的种子需要阳光雨露的滋润一般——朱小茜
拥有责任心前途一片光明——绍圣
诚实守信]诚信为本义中见真
中国文明网 2010-03-20 来源:
中国文明网
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——“讲道德做好人”系列谈之三
蔡曦 作者文集
“三杯吐然诺,五岳倒为轻”,这是李白名作《侠客行》中的诗句,形容一个人的诺言比五岳还重。
诚实守信是中华民族的传统美德,古代许多圣贤哲人都把诚信作为一种崇高的美德加以颂扬,比如孔子说过“人而无信,不知其可”。
从古到今,人们如此重视诚信原则,其原因就是诚实和信用都是人与人之间所要遵循的基本道德规范,没有诚信,就不可能有道德。
诚信是支撑社会道德的支点,仁爱、公正、勤劳、节俭、尊重他人、助人为乐,等等,无一不是建立在诚信的基础之上。
人无信不立,社会无信不稳,国家无信不强。
诚信是一种品行,更是一种责任;是一种道义,更是一种准则。
打开全国道德模范的名册,浏览其中诚实守信模范的事迹,我们更能深刻地领会“诚信”二字的本质和涵义。
无论严寒酷暑还是刮风下雨,无论上班在岗还是下班休息,只要接到用户的求助电话,安徽省合肥燃气集团蜀山区服务所副所长徐辉都会马上赶过去,用18年的时间创造了服务及时率、处结率、满意率3个100%,徐辉和他的假日服务队也成就了合肥市民心中优质服务和诚信服务的品牌。
另一位诚实守信模范武秀君,面对沉重的家庭负担和丈夫欠下的270万元巨额债务说:
“你们放心,丈夫欠的债,我用一辈子来还;这辈子还不上,我还有俩儿子,他们接着还!
”自2002年丈夫突遇车祸离开人世5年来,,武秀君不仅担起了养家糊口的重担,还历经千辛万苦,四处揽活,替去世的丈夫归还了202万元欠款。
武秀君是辽宁大山里一个普普通通的农村妇女,却用自己不平凡的坚忍和担当诠释了什么是“诚信”,让世人见证了她心中道德的力量。
诚信是雨,洗涤着人们心灵的尘埃;诚信是金,可以为人们带来幸福和财富。
西安银桥乳业集团董事长刘华国带领企业坚持“以质量求发展,靠诚信铸品牌”的经营理念,用良心产品赢得了广大消费者的信赖,把一个小手工作坊式炼乳厂发展成为乳制品生产的大型骨干企业。
山东寿光市三元朱村党支部书记王乐义发明的冬暖式蔬菜大棚掀起了一场“菜篮子革命”,结束了冬季北方人只能吃白菜萝卜的历史,他无私地将大棚技术在全国推广,使亿万农民走上了致富路。
替夫还债的武秀君也好,诚信经营的刘华国、带领乡亲致富的王乐义也罢,粗略一看,他们也没做什么惊天动地的大事,不过是“说老实话,办老实事,做老实人”。
然而,他们的模范事迹却如春风化雨,滋润着你我的心田。
因为只要仔细一想,你就会发现他们是多么得令人钦佩,坚持怀揣诚信之心跋涉于人生之途,演绎着常人所不及的责任与担当。
就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序;就城市而言,诚信是宝贵的文明名片;就国家而言,诚信是良好的国际形象。
当然,要做到诚信,还需要从“人”抓起,从个人做起。
做一个诚信的人,就要时时刻刻都有基于诚信的自觉和自省,必须清楚地知道自己说过什么,必须严格地按照自己所承诺的去做。
一件事如此,一百件也应如此,一生践诺,诚信为人。
国家也要大力推广学习道德模范的先进事迹、广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导“诚信立市”、“诚信立企”、“诚信树人”等,为全社会营建良好的诚信氛围多努力。
市场竞争就是顾客竞争,争取和保持顾客是企业生存和发展的使命。
企业既要不断新争取顾客,开辟新市场,提高市场占有率,又要保持现有顾客,稳定市场占有率。
然而,在企业实际的经营运作中,往往一方面大批新顾客源源而来,另一方面许多现有顾客悄悄而去。
这就是西方营销界所称的“漏桶”现象。
据统计,企业每年要流失10%—30%的顾客,平均每5年要流失一半的顾客。
企业要防止顾客流失,堵住“漏桶”,培养长期的顾客忠诚的关键就是要提高和实现高度的顾客满意。
一、顾客满意的涵义及其重要性
顾客满意就是指顾客通过对一种产品或服务的可感知效果(或结果)与他们的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。
这表明满意水平是可感知效果和期望值之间的差异函数。
如果可感知效果低于期望,顾客就不满意;如果可感知效果与期望相匹配,顾客就会满意;如果可感知效果超过期望,顾客就会高度满意或欣喜。
公司可能流失80%极不满意的顾客,40%有些不满意的顾客,20%无意见的顾客和10%的一般满意的顾客。
但是,公司只会流失1%—2%高度满意的顾客。
高度满意和愉悦创造了一种对品牌情绪上的共鸣,而不仅仅是一种理性偏好,正是这种共鸣创造了高度的顾客忠诚。
施乐公司的高层领导相信,高度满意或欣喜的顾客价值是满意顾客价值的10倍。
一个高度满意的顾客比一个满意的顾客留在施乐公司的时间更长和购买更多的产品。
高度的顾客满意不仅能培养高度的顾客忠诚,而且高度满意的顾客还能成为企业的“传道者”,为企业作有利的人际传播,影响其他顾客的购买行为。
据美国消费者事务办公室的调查,一个高度满意的顾客会告诉另外的5个人。
美国汽车的调查显示,一个高度满意的顾客会引起8笔潜在生意,其中至少有一笔成交。
所以,公司应努力超越顾客期望,而非仅仅满足顾客。
二、实现高度顾客满意的一般理论和方法
提高顾客满意的一般方法就是提高顾客的让渡价值,也就是提高总顾客价值与总顾客成本之间的差额。
总顾客价值就是顾客从某一特定产品或服务中获得的一系列利益,具体包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值。
产品价值即产品内在的功能、质量、特性和外在的式样、色彩、造型等实体产品带给顾客的使用价值;服务价值即企业向顾客提供的售前、售中和售后服务所产生的价值;人员价值即企业员工的经验理念、知识水平、业务能力以及效率、仪表仪容等所产生的价值;形象价值即企业及其产品在社会公众中的总体形象。
顾客总价值可以归结为形象和产品价值。
而总顾客成本是在评估、获得和使用该产品或服务时而引起的顾客预计费用,包括货币成本、时间成本、体力成本和精力成本。
时间成本和精力成本以及体力成本都可以归结为企业的服务水平和服务所涉及的范围,只要提高企业的服务水准和服务内容就可以减少这三种成本。
而货币成本的高低不一定能减少或增加顾客的满意度。
强调的是服务价值和产品的货币价值。
所以,按照该理论要提高顾客满意度要么提高总顾客价值,要么降低总顾客成本,或者两者同时实施。
归根到底就是企业要加强产品、服务和形象,这就要求企业不断的创新,因为企业之间的较低级的价格战越演越激烈,而较高级的质量战和被认为对消费者最有价值的高水平的服务战也开始了。
所以企业唯一能做的就是创新,创新才是硬道理。
三、实现高度顾客满意的新途径
(一)过程论
过程论认为顾客满意度的提高是一个过程,顾客在和企业的接触过程中慢慢提高满意度的,所以企业应着眼于与顾客接触的每一个过程。
企业提高顾客满意的过程有:
第一,获得。
所谓“获得”就是争取潜在顾客的关注并尝试购买自己的产品或服务,以获得与顾客接触的机会。
在注意力经济时代,企业要通过鲜明的品牌形象,吸引潜在顾客的目光,点击企业的产品或服务,通过顾客与企业的真实接触,给顾客留下值得信任并能满足顾客的良好的初始印象。
“获得”顾客,不仅要达成一时的交易,更要放眼与顾客建立良好的信任互利关系。
第二,同化。
所谓的同化就是利用顾客对企业的初始体验的机会,进一步加强与顾客的联系,在情感上对顾客进行同化,争取顾客的好感和满意。
这一时期是企业建立顾客满意的关键,也是顾客对企业观察和取舍的时期。
这个时期顾客往往是游离不定的,他们会根据最初接触产品或服务的经历,要么满意与企业继续交往,要么不满抱怨离开企业。
有远识的企业要利用这一阶段顾客对企业已有体验的机会,通过服务营销、情感营销表达对顾客的关注和感谢,尽量满足顾客的需要,要让顾客感受到他们的购买行为是正确的。
第三,巩固。
经过二三次的购买后,顾客对企业有了一定的好感和认识,但还需要企业对顾客进一步巩固。
所谓“巩固”就是企业在情感同化的基础上进一步强化顾客在理念上对企业的认同和行为上的满意。
第四,补救。
在提高顾客满意度的过程中,企业的服务总是难免有误的,服务失误伤害了顾客的情感,必然引起顾客的不满和投诉,满意度大大下降。
但是企业如果能及时进行补救和补偿,如通过道歉、送礼物、免费、提供额外的服务等办法向顾客真诚表达自己的歉意,可以重新赢得顾客的满意。
据美国白宫全国消费者调查,如果顾客投诉没有得到解决,有81%的顾客不会满意而与企业断绝交往。
如果投诉得到了解决,有82%的顾客会重新获得满意,并且他们会把处理的情况告诉他们遇到的每个人。
还有一种看法是,经过服务补救后,顾客可能比以前更满意,因为顾客在困难的时候能更容易受到企业的关怀。
英国学者查尔斯•阿•韦译就认为,当事情第一次做对是,仅仅使顾客产生好感,并不足以使顾客满意,还必须加以服务补偿,才能确保顾客满意。
总的来说,顾客满意是随着与企业交往时间的增加而逐渐提高的,在巩固期间甚至是不久成功后达到最高水平,一旦失败(不及时补救),顾客就会远离企业。
在这个过程中企业要注意,要想顾客获得好感,就得向顾客做出承诺,获得顾客满意的前提是企业履行承诺,而提高满意度则要求企业履行以前的承诺之后向顾客做出新的承诺,这样环环相扣。
任何一个环节的中断都会影响顾客整体的满意度。
(二)质量三度理论
质量三度理论是美国哈佛教授DrKano提出的。
他根据产品或服务质量对提高顾客满意度的不同作用将质量分为三种,即预设质量、预期质量和潜愉质量。
预设质量就是消费者对所有同类产品或服务的质量最基本的要求,满足此要求不能提高顾客的满意度,但是不满足则会降低顾客的满意度。
预期质量是指顾客认为要达到他(她)的满意水平而提出的质量要求,满足能提高顾客的满意度。
潜愉质量是只出于顾客预料之外的能使他们高兴的质量。
(如下图所示)
预设质量也就是市场上同类产品或服务的一般也是最低标准,如果企业不能满足消费者这个要求就没有资格进入开发该类产品或服务。
企业在这方面是没有竞争优势的,提高了也不能给企业带来任何利润。
而预期质量是消费者根据企业的广告所宣传产品和企业的形象而在心中所形成的一种预期的质量。
所以企业一方面要加强对目标消费群体宣传和教育,提高消费者对本企业产品或服务的预期质量,这个前提就是企业能够达到消费者的预期要求;另一方面企业的宣传要适度,以免使消费者对企业的预期过高而很失望,有一种受骗的感觉,而一旦出现这种情况,企业就很难再弥补了,而且代价比较大。
对企业来说最有价值也是最能提高消费者满意度的就是想法提高潜愉质量,给消费者一个意外的惊喜。
“未来的企业必须从单纯的满足顾客转向定期给顾客一个小小的惊喜”,也就是给消费者一个额外的礼物,不管这个礼物是否非常有价值,所谓“不怕做不到,就怕连想都没想到”,“礼轻情意重”,当然这个礼物最好与企业的产品或服务相关,而且是在消费者预料之外的,在消费者购买之前是不知晓的。
尤其是对于那些单位价值较高的产品或服务更应该如此。
这种提高潜愉质量与很多厂家所进行的促销是不同的。
促销是在消费者购买之前就已经知道会得到什么样的礼物,当然抽奖活动虽然也不能知道能获得什么,但是总体上是知晓的。
提高潜愉质量,给顾客一个意外的惊喜目的就是培养顾客的重复购买,也就是看重“回头客”,注重长期效应。
例如,你在一个著名的专卖店买衣服的时候,当然价格很贵了,你事先不知道买了衣服会得到什么额外的其他礼物,可是当你付帐的时候,服务小姐突然递给你一个包装很精美的也许和远远不及你衣服的价值的但是与你的衣服相得益彰的项链或者领带,然后很礼貌地对你说,这是我们的服务,你一定会很惊讶,以为自己听错了,当你知道这完全是免费时,你一定会很深刻地记住这一切,下一次购买衣服时你是不会错过这个机会的。
而如果是促销,那这件礼物就认为是你应该得到的,因为你为此付出了代价。
这就是给顾客一个额外的惊喜的魅力所在。
(三)实行体验营销(ExperientialMarketing)
1、涵义
营销大师菲利普•科特勒对顾客满意的定义清楚地显示顾客满意是产品认知绩效与购买者经验的函数。
顾客对产品的认知绩效来源于企业所做的各种宣传,而购买者经验则是企业购买以及消费的整体感受和评价。
美国体验营销大师伯恩德•H•施密特认为“顾客使用产品时的体验是决定其满意度和品牌忠诚的关键因素。
树立品牌影响的最大机会是在购买之后。
”
体验营销强调顾客的整体体验,周岩对体验营销的一个较好的注解:
“它培育健康、爱、关怀等人类真正需求的生命文化体系。
它引爆人们心中的欲望,指向特定产品以及以产品为载体的新生活方式,通过体验行销、直复营销、组织经营和循环服务四大策略来创造群体需求,激发消费时尚。
”换成现代营销语言表述,罗素.贝克尔、梅兰尼.沃伦多夫、约翰.雪利说:
“现代顾客认为某些物品或消费体验所代表的不仅是普通的物体,还有更深的含义。
”“顾客通过消费体现这些物品的价值,也就表明自己与社会及某些个人的联系。
就社会而言,赋予一些有价值的人造物品神圣地位促成了社会的凝聚和统一。
对个人来说,生活的意义就在于参与这些价值的体现,而且通过这种联系体会稳定、快乐或迷恋。
”
体验营销以“创造市场”为核心理念,运用客户体验模式和客户一起共同锁定市场。
该理论系统的运用恰好能让企业超越找不到满意的顾客的困境,培养高度忠诚的顾客。
在体验营销的市场运营中,它没有巨额的产品广告费,从根本上离开了产品广告支持这条老路,但它却能神话般地占领市场,赢得消费者的青睐和高度的顾客满意。
2、SEMs模型(体验营销的运用)
体验营销包括五个部分,即感觉营销、感受营销、思维营销、行动营销和关系营销。
(1)感觉
定义与目的:
感觉营销的目的是通过视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉建立感官上的体验。
出发点:
我们是否应该追求一种完美的理论?
或者一种有趣的、令人兴奋的理论?
我们应该怎样感性地体现它?
我们有没有办法可以全方位地、全天候地、连贯地执行这一理论?
战略与手段:
在感觉战略(认知的连续性/不同感官等)里融合感官成份(如基本特征、风格和主题),以引发顾客的美感或兴奋,从而使顾客得到满足。
评估标准(优良差三级):
加强我的感觉/使我感兴趣/从感官上有抵触情绪。
适用范围:
它适用于区分公司和产品,在激发顾客的同时使顾客满意和增加产品的价值。
(2)感受
定义与目的:
感受营销是要触动顾客的内心情感,目的在于创造喜好的体验,从对某品牌略有好感到强烈的偏爱。
出发点:
引出一种心情或者一种特定的情绪,哪种情绪?
我们怎样使消费过程中充满感情色彩?
战略与手段:
在感受战略(在消费或交流时)里使用情感刺激物(活动、催化剂和物体),以影响顾客的情绪和情感。
评估标准(优良差三级):
使我有一定的兴趣/使我进入情况/使我没有任何感觉。
适用范围:
大部分影响是在消费中形成的,因此,一般的情感广告并不合适。
(3)思维
定义与目的:
思维营销启发的是人们的智力,创造性地让顾客获得认识和解决问题的体验。
它运用惊奇、计谋和诱惑引发顾客产生统一或各异的想法。
出发点:
我们怎样评估创造性思维?
我们最初是应该运用收敛性思维还是发散性思维?
我们能创造出吃惊、有趣或者是愤怒等情绪吗?
评估标准(优良差三级):
使我产生兴趣/使我好奇/使我没有任何创造性思维。
适用范围:
高科技产品常使用这一方法。
(4)行动
定义与目的:
行动营销意在影响人们的身体体验、生活方式和相互作用。
通过提高人们的生理体验,展示做事情的其他方法(如在批发和工业市场上)和另一种生活方式来丰富顾客的生活。
出发点:
我们是否应该把品牌与实际经验、生活方式或各因素的相互作用联系起来?
我们运用怎样的理论以适应生活方式的变化?
评估标准(优良差三级):
使我关注我的生活方式/使我感到我能够做到/没使我想做任何行动或表现。
适用范围:
改变生活方式更多的是要有动机的,出于一时的灵感或冲动,而且是有模仿对象的。
(5)关系
定义与目的:
关系营销包含感觉、感受、思维和行动营销的成分,但它超越了“增加个人体验”的私有感受,把个人与他理想中的自我、他人和文化联系了起来。
关系营销利用的是个人完善自我的愿望和被其他个体正确看待的需求,它把个人与更广泛的社会体系联系起来,从而建立强有力的品牌关系和品牌社区。
出发点:
我们应该选择什么样的人、集团或文化来比较我们的目标客户?
我们怎样使客户相信这些企业?
我们是否应该组织一些品牌委员会?
评估标准(优良差三级):
使我考虑到周围/使我考虑与周围人感情的关系/没有给我任何生活准则的提示。
适用范围:
从化妆品、个人用品和内衣到改善国家形象的项目。
总之,顾客满意度的提高是一个长期的过程,是一个系统工程,企业不能只注重某一个方面或者环节,要将提高顾客满意度纳入企业的战略维度而不仅仅是策略维度。
而且,企业在实现高度顾客满意实现企业效益的同时,也要使顾客获得利益,实现顾客成功(CustomerSuccess),即通过维护对顾客的承诺,真正解决顾客的问题,提供对顾客来说是获利的行为,从而成为顾客成功历程中不可缺少的伙伴。
品质管理(QualityManagement)是个相对性名词,对不同人有不同涵义。
消费者所关心的是服务、可靠度、绩效、外观等;生产经理则关心是否达成产品或服务的规范,以及产品或服务究竟如何展现。
今日的品质管理强调的是缺点及错误的预防,更甚于找出并改正缺点及错误。
此「嵌入式」(buildingin)的品质观念相对于旧式的「检验式」(inspecting)品质观念,是品质保证的新主流。
而戴明(W.EdwardsDeming)则是倡导这种品质预防理论最具代表性的人物,他在二次大战后协助日本改善品质及生产力,让日本人终于享有严苛品管的盛名,但日本人似乎一直到二十世纪结束前才落实这个道理。
从美日媒体竞争谈起
众所周知,「MadeinJapan」一度不仅是品质保证的代名词,甚至可引伸到「MergedintoJapan」(并入日本)的跨国并购领域。
在一九八九年,当新力(Sony)先买下美国三星影业(Tristar),继以四十亿美元拥有哥伦比亚影业(Columbiapictures)后,即使行事谨慎的松下(Matsushita),也紧接着用六十亿美元跟进买下MCA,也就是环球影业(Universal)的母公司。
当时,日本人已经发明出高画质电视(HDTV),由于它采用廉价、高效率的转播微波来播放讯号,如果日本成功地将HDTV外销到美国暨全球市场,于是全世界的每一台电视就都得换新,想想那商机多么庞大!
日本有可能因进军好莱坞与发展HDTV技术,摆脱美国的箝制(起码日本人当时这么盘算着)。
日本人眼看自己的投资就要回收了,但似乎他们掂错了美国的斤两。
五年过后,新力的如意算盘打错了,哥伦比亚影业让他们居然赔掉了三十二亿美元;没多久,一向都让对手屈居劣势的松下,则把
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