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热线讲话稿
热线讲话稿
篇一:
报社欢迎新同志会讲话稿
今天主要是欢迎会,欢迎赵彦双副主任正式到岗,欢迎新同志xx、xx、xx加盟xx晚报社会新闻部。
2009年1月1日社会新闻部组建的时候,只有10位同志,现在已经有16位同志。
从一个最小的部门发展成为今天较大的部门,成为一个大家庭。
新鲜血液的输入,人才的加入,将会使社会新闻部的战斗力更强,好稿更多,好版更多,为报社事业做出的贡献更大大家鼓掌欢迎新同志!
2009年1月9日,刚组建的社会新闻部第一次召开部门会议,我作为部门负责人,跟大家讲了五点:
一,做记者要勤奋努力,靠本事吃饭。
要像一只雄鹰,盘旋在高空,时时寻找进攻和捕食的机会。
二,做记者要遵守纪律,不要违反报社的纪律,牢记“五条禁令”,不准抄网上的新闻,不准搞虚假新闻,不准搞“小通讯社”,不准泄露本报新闻线索,不准搞敲诈勒索。
三、做一个简单的人,不要试图立小山头,搞拉帮结派,把人与人之间的关系搞得很复杂,那样人活得就很累。
四,要努力成为优秀记者。
要给自己立一个目标,要努力成为报社有用的人才,努力成为海南新闻界有头有面、呼风唤雨的记者。
五,要做一个有良心的记者。
不要拿着记者证搞歪门邪道,损坏作为一名记者最基本的良心,要多扶弱济困,要敢于坚持真理与正义。
三年多来,绝大多数同志做到了这些要求,兢兢业业,不惧风雨,缔造了xx晚报的社会新闻报道事业。
今天,我仍然想讲六个问题:
一、要做一个守纪律的人。
没有纪律,就是一盘散沙,就没有战斗力。
社会新闻部是一个管理严格的部门,所以也是战斗力最强的部门。
报社的年度考核前六名,都四名都是社会新闻的同志。
特别是去年,年度总分第一、好稿总分第一都是社会新闻部的记者。
社会新闻部的记者有良好的传统,召之即来,来之能战,战之能胜,做到了工作的高效率,也做到了令行禁止。
三年多来,社会新闻部的平均工资,是报社各部门中是最高的。
记者编辑必须遵守的纪律包括:
一是考勤。
记者周一到周五上午9:
00前要打卡,编辑周一至周五下午3:
00前到岗、打卡;进入报社大楼,参加报社活动要戴卡。
按时参加每周一下午3:
00的报社采编大会。
遵守每晚7:
30的截稿时间。
二是严格遵守请假制度。
有事情一定要请假,有重要采访不能按时打卡要请假,不能准时开会也要请假,填写请假条,要批准才能请假。
三是减少差错。
特别不能犯的政治差错,也不要犯宗教的,道德的,纪律的差错。
宣传部打招呼不准写,不准发的稿件,写了,发了,就要追究纪律责任,许多人都会受牵连。
把中央领导、省领导、市领导的名字写错了,职务搞错了,排序搞错了,记者、编辑、值班领导,甚至报社主要领导都要遭殃。
记者采访不扎实,闹出了假新闻,后果也很严重,受处分,吃官司,被罚款,扣年终奖,不能参与评优评奖,甚至被开除出报社。
因此,记者采访写稿一定要扎实,要铁板钉钉,要严格检查,编辑要严格把关,杜绝差错。
四是遵守法律,遵守新闻职业道德。
这个不用多说。
触犯了法律要判刑,人生也就完了。
违反了新闻职业道德,要受到宣传主管部门和报社的严厉处分。
也没法再在新闻圈里混了。
五是遵守社会新闻部“五条禁令”,不准抄网上的新闻,不准搞虚假新闻,不准搞“小通讯社”,不准泄露本报新闻线索,不准搞敲诈勒索。
“五条禁令”是高压线,希望大家不要尝试。
六是不折不扣执行采访指令,做到令行禁止,不要一接到任务就理由一大堆。
七是保持24小时通讯畅通,主任有重要的事情通知你,或者编辑需要核对稿件,都需要联系你。
八是遵守舆论监督报告程序,记者不能自行决定开展舆论监督。
有舆论监督题材一定要报告,
向主任报告。
没有经过批准,即使采访回来也不刊发。
二、要做一个勤奋的人。
当记者是一个特殊的职业,除了身份特殊,是所谓的“无冕之王”外,还有一个特殊,就是24小时都要处于待命状态,一旦有新闻发生,就得立即出发。
这就是辛苦。
有人把记者比喻成民工,我觉得实际上记者要比民工更辛苦。
我当记者的10年里,几乎都没有过过周末,连中午都没有休息,甚至深更半夜还在外面跑。
这就比民工辛苦多了。
但是,这个活就是这样,抱怨没用,还得适应它。
记者每月都有定额任务考核和质量考核,不完成不行。
这就得靠勤快跑出来。
怎么跑?
不是无头苍蝇瞎跑,要有计划地跑,有目标地跑,有效率地跑,有质量地跑。
我要求每名记者都要制定一个详细的可操作的工作计划,每天采写几条稿件,每月采写几条好稿,怎么样跑好自己的口线,都要给自己制定一个详细的计划。
原则上,除见习记者外,所有记者每天不得低于采写2条稿件,见习记者每月不得低于2条好稿,三级记者每月不得低于3条好稿,二级记者每月不得低于4条好稿,一级记者每月不得低于5条好稿。
只有这样日积月累,才会有好的收成,才会不落后,才会成为优秀的记者。
对于跑线的记者,一定要做到跟线口的领导熟悉、跟部门领导亲近、跟重要人员热络。
做到每一个线口都认可你,离不开你,依靠你。
部门要对跑线口的同志设一个期限,三个月内跑不到位的,一年内发生重大漏稿1次的,重要漏稿2次,次重要漏稿3次的,要撤线。
跑线记者要深入到线口部门的工作中去,了解每个部门的工作,不要一有空就在家里睡大觉,喝大酒。
特别强调的是,跑线记者绝对不能依靠通讯员,不能被通讯员控制死,通讯员不写稿传给你,不打电话给你,你就啥都不知道。
把通讯员当做热线员,注定是一条死胡同,越走越黑。
而不要被通讯员卡死的唯一办法,就是跟单位领导很熟,跟部门领导很熟,跟重要人员很熟。
对于跑热线采访的记者,要做到随时待命,随时出发。
绝对不能新闻发生几个小时了,才慢吞吞赶到现场。
原则上所有记者都要承担热线新闻的采访。
记者要养成良好的工作习惯,不能等靠要,要自己善于找新闻。
热线没线索,主任没安排线索,就没有稿子可写。
记者一定要自己去找新闻线索,上网看海南的网站都有些啥话题,看别的报纸数字报在做啥新闻,主动从部门获得信息,主动策划题材,不要总是需要别人用鞭子来抽你。
做了一个新闻,就要咬住不放追踪彻底,把新闻做足做透,不要总是需要主任来督促,来提醒。
就通常的情况来看,95%的线索需要记者自己获得。
记者、编辑靠业务立身,因此,每名记者编辑都要努力钻研业务,消息、通讯、特写、新闻评论都要尝试,并且能够熟练掌握应用。
我要求每个编辑记者,比照四种体裁,各找3篇写得最棒的稿件,作为范本,时时临摹,加以借鉴,做到心中有数。
还要钻研自己口线的业务,要做到线口的业务不外行,写稿子不说外行话。
三、要做一个纯粹的人。
当然,这个社会,要完全做到纯粹,有点难。
但是,要努力做到纯粹。
纯粹的人心里单一,不掺乎,不惹是非。
报社是一个知识分子高度集中的地方。
文人越多,勾心斗角就难免。
我的一贯做法是:
以不变应万变。
随你如何复杂,我就一招,简单做人,踏实做事,诚实对人。
我觉得很管用。
单纯包括:
1、每天只想自己工作上的事情,稿子怎么写,怎么去找线索;2、只执行部门主任的命令,主任叫你干什么你就干什么,别人来找都没门;3、你的工作表现如何,是不是要对你评优评奖,决定权在部门主任,其他人说了不算。
我常跟记者说:
你在报社要听主任的,出了报社,你就是老大,任何人任何事都可以毫不畏惧。
你只要做得对,主任就会支持你。
当记者就是要追求自由,心不自由,怕这怕那,杞人忧天,很在意别人的评价,试图对每个
人都好以换取别人对自己好,其实都没有必要,也靠不住。
我希望大家靠本事吃饭,靠稿件立身。
我从事一线采编工作多年,我深知当一个记者、编辑是如何不容易。
因此,我希望本部门同志一定要团结协作,友好地相处,相互关心,相互帮助,处处补台,绝不撤台。
人的一生中,与自己相处时间最长的人,不是别人,而正是同事。
作为同事,是缘分最深的人。
在一起共事,在一起生活,利益一体。
我希望大家珍惜这种缘分,好好相处。
我从自身出发,我一定努力营造一种公平、公正、宽松的业务环境,给大家减压,给大家做好后勤保障工作。
我也要求两位副主任以身作则,成为大家的“工作保姆”。
四、做一个有良心的记者。
记者是一项特殊的工作,手中之笔,关乎财产命运毁誉,因此,当记者要有良心。
良心这个东西,是一个道德问题,是一个品质问题。
作为记者,有没有良心是一个好记者和不好记者的分水岭。
有个记者去采访一个受伤后被老板抛弃的民工,跟人家要200元补贴,这样的记者没有良心。
有个记者去采访一个遭遇假种子的农民,叫人家给摩托车加20块钱的油,这样的记者没有同情心。
有个记者去采访违章建筑,收了违建老板500块,就不写稿子了,这样的记者丧失了基本原则。
有个记者去采访一个被男朋友抛弃的打工妹,结果乘人之危把人家肚子搞大了,到医院打胎,打工妹还在手术室记者却溜之大吉。
这样的记者简直就不是记者了,是败类!
?
?
这些例子不是我杜撰的,都是发生在媒体圈的实实在在的事情。
我想,这样的事情千万不要发生在社会新闻部,这太要命了!
记者要扶危济困,要敢于坚持真理,主持正义,要敢于与歪门邪道作斗争。
特别是对不公正事件的揭露,对弱势群体的帮助,对溺水的人拉一把,对厄运中的人救一把,对跌倒的人扶一把,这些都是作为记者这个神圣职责的应有之义,是不可推卸的责任。
记者有良心,人会活得有价值,活得光明磊落。
五,要做一个让人放心的人。
大家一起共事、相处,在于一个“诚”字,要诚实,诚恳。
也许有人要说,社会这么复杂,我一个记者,当兵吃粮扛枪,不需要什么实诚。
我在新闻界混了15年,可是我感觉到我的最大收获,就是一个“诚”字。
只有诚实的人,才有朋友;只有诚实的人,才有别人来帮你;也只有诚实的人,领导才会用你。
这最后一句话听起来好像很俗,可是事实上就是如此,没有哪个领导会用自己信不过的人,用自己不放心的人。
让领导放心,这是作为一个部下的应有之义。
作为部门主任,我要让分管领导彭总放心,要让冼总放心,要刘社长放心。
当然也要报社其他领导放心。
反之,作为主任,我也希望两位副主任让我放心,希望所有记者编辑让我放心。
无论是稿件,还是版面,还是做人的诚实和忠诚度,都要让我放心。
当然,我也要做到让两位副主任放心,让所有的记者编辑放心。
只有大家相互坦诚,互相信任,才会合作得好,生活得好。
如果部门内部上下离心,相互闹心,我觉得大家都不会有好日子过。
我向大家保证,在我的三年任期内,我一定把心肝掏出来晾在明处,坚持原则,坚持公正合理,不搞暗箱操作,不徇私舞弊,不立小山头,不搞拉帮结派,不做一件对不起大家的事情。
我也诚恳的希望大家,真心对我,帮衬我,信任我。
当然,我也要把话说明白,如果我发现有人搞小团体主义,搬弄是非破坏团结,破坏社会新闻部的良好局面,无论他多么优秀,无论他有什么背景,我都会坚决地把他清除出去,我希望大家不要试探我的这种能力。
六、要做一个干净的人。
当记者做人要干干净净。
2009年我第一次给社会新闻的记者
编辑开会时,我专门就这个问题做了较长时间的阐述。
三年来我一直在反复说。
前几天新同志来报到时,我再次说到这个问
题。
我这样反复说,因为我知道一个人一旦落下污点,将面临怎样的悲惨遭遇。
有些记者喜欢给别人打免费广告,收了人家100元、200元、300元红包,就给别人写稿子宣传。
稿子没有新闻价值,但是又要给别人一个交代,只得低三下四地求编辑,求主任发稿,甚至求报社领导开恩。
那个状态,看起来是在很可怜,很掉价!
那么,要不要给人帮忙呢?
特别是一些发行关系、工作关系。
我觉得在适当的时候,是可以帮忙的。
但是不要专门为了几百块钱把人格都卖了。
人生污点是一颗不定时炸弹,随时都可能爆炸,特别是当你处在一个关键的当口,要是有人稍作暗示,足可以让你神经衰弱。
正在被查处的原秀英区的一个主要领导,原来是一个国有企业领导,后来当了政府副秘书长,当了秀英区副区长,好不容易当上了区长,结果出事了,不是在现任上出事,而是出在十几年前当国企老总的任上。
这就叫东窗事发,“不是不报,时候未到”。
记者也一样,好不容易奋斗了十几年几十年,眼看要提拔了,就因为有把柄落在别人手里捏着,别人一举报,前途就泡汤了。
我对这个问题一直看得很明白。
从我当记者那天起就发过誓,绝对不拿不该拿的东西,到现在我也不拿别人的不义之财。
不是我对钱不感兴趣,其实我真的很喜欢钱,但是我知道,伸手必被捉。
前年社会新闻部搞“进百家社区办万件实事”活动,也有人举报我搞了多少多少钱,买车买房。
但是我一点都不怕,因为有底气,心中无尴尬,不怕鬼敲门。
我每年订几百份报纸,这个提成我拿得放心,我每年做十几万二十万的广告,这个提成我拿得安心。
当然,过年过节,市政府呀,市纪委呀,宣传部呀,也会给个购物卡之类的小礼品。
但是,我绝对没有敲诈勒索过任何人、任何单位一分钱。
就是人家出于感谢我送上门的钱,我也从来没有正眼瞧过。
干净的记者有尊严,干净的记者令人敬畏,干净的记者活得潇洒坦荡。
以上六点,是我对大家工作的一个基本要求,希望大家遵守它。
我和两位副主任宋xx、赵xx是大家工作的助力器,是大家的后勤保障员。
篇二:
参加政风行风热线领导讲话稿
参加《行风热线》节目讲话稿
各位听众:
大家好!
今天,能有机会通过《行风热线》这种形式,与广大听众朋友进行交流,我感到非常高兴。
近年来,广播电视台在市委、市政府的正确领导下,在全市人民的关心支持下,深化改革,勇于创新,抢抓机遇,扎实工作,各项事业得到了较快发展,综合实力排在了全国地市级广电媒体的前列。
今年以来,我们牢牢把握正确舆论导向,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重大战略部署,深入开展宣传报道工作。
策划组织了10多个重大主题性宣传活动,开设了20多个新闻专栏,播发稿件3000多篇,形成了宣传强势,为全市改革发展稳定营造出良好社会舆论环境。
我们十分重视对外宣传工作。
今年上半年,电视台在中央电视台发稿117条,在山东卫视发稿923条;人民电台在中央人民广播电台发稿153条,在山东人民广播电台发稿860条,电台、电视台都取得了全省17地市发稿第一名的好成绩。
今年以来,我们始终不放松地抓节目质量建设。
提出建设节目质量年的口号,严格落实各项规章制度,
加强对节目的学习研究,加强节目引进,投资200多万元,引进1200多集首轮影视剧,在电视台5个频道播出。
对二台一报的频道、板块进行重新定位,突出优势特色,增加内涵,提高品味,力求贴近实际,贴近生活,贴近百姓。
同时加强节目包装制作和编排,节目质量有了很大提高,很多市民反映,我们的节目更好看了。
根据央视索福瑞的调查显示,今年上半年,我们电台的收听率创历年来新高,市场份额达到52%;电视台的收视率达到%,市场份额达到%,比去年增长30%以上,在全市落地的160多个频道中,有4个频道的收视率进入前10位,超过了所有省级卫视;声屏报发行量同比去年大幅度提高。
听众朋友们,我们十分珍惜今天这个与您交流的机会,热忱欢迎大家对我市广播电视事业的发展提出宝贵意见和建议。
今天,我们总台几位领导和有关处室的负责同志都在现场,将负责地回答你们提出的各种问题。
谢谢大家。
篇三:
哈广行风热线讲话稿
《哈广行风热线》参播讲话稿
听众朋友们:
大家好!
很高兴再次来到哈密广播电台参加《哈广行风热线》直播节目,在此我代表伊吾县卫生系统向关心支持我县卫生事业发展的听众朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
欢迎听众朋友对我县卫生各项工作提出好的意见和建议。
近年来,县委、政府高度重视医疗卫生工作,采取积极有效的措施,不断加大投入力度,全县医疗基础设施建设和卫生服务保障能力得到全面加强。
我们重点抓好了以下几方面的工作:
一、健全基层医疗卫生服务体系建设
十一五期间,伊吾县投资1725万元完成了33个重点项目建设,新增医疗卫生业务用房面积6621平方米;投资万元为9个基层单位配备了351种医疗设备和9辆救护车。
今年我们争取河南援建资金720万元新建4360平方米的淖毛湖镇中心卫生院,现主体工程已完工,进入室内装修阶段;投入资金22万元改扩建132平方米的牙吾龙村卫生室,同时投入30万元资金为村卫生室配备了摩托车、小冰箱、诊断床等医疗设备,并安装了采暖设备;争取国家专项资金360万元,为县人民医院、妇幼保健所、卫生监督所配备了急需的基本医疗设备。
通过基础设施的建设和医疗设备的配置,我县全面实现
了城乡服务体系的全覆盖,为解决农牧民群众“看病难、看不好病”的问题打下了坚实的基础。
二、多措并举抓好卫生人才队伍建设,全面提升医疗卫生服务水平
我县坚持把人才队伍建设作为促进全县卫生事业发展的重点工作来抓,不断创新机制,狠抓工作落实,初步形成了涵盖医院管理、人员培训和乡镇卫生全面发展三个层面的定位明确、层次清晰的卫生人才队伍建设体系,为全县医疗卫生事业的发展提供了有力的人才保障和智力支持。
一是采取外聘,出台优惠政策吸引高级人才、学科带头人和急需专业人才到伊吾县工作。
截止目前,共聘用10人(其中县医院5人、乡镇卫生院5人),近期计划在全疆范围内再为乡镇卫生院招聘5名执业医师;聘用人员工资,在自治区人均补助2万元上的基础上,县财政每年再给予人均
万元的工资补助,希望符合条件的人员积极进行报名;二是通过公开招聘的方式选拔医疗业务骨干担任乡镇卫生院院长职务,同时,充分发挥河南援疆干部桥梁作用,对县医院和乡镇卫生院的管理人员和技术人员进行轮训,培训人员达352人次;今年,共选派县、乡医疗机构业务骨干31人到地区、自治区及河南跟班学习;三是积极与地区第二人民医院沟通协调,今年争取到9名业务骨干到我县开展支医活动;同时,积极招录专业技术人员充实到县、乡医疗机构工作。
近年来,共为县级医疗机构聘用12人;乡级医疗机构招录17人;通过公益性岗位为村卫生室招录31人,及时
为县、乡、村医疗机构补充了一批合格的医疗卫生人才。
三、稳步推进新型农村合作医疗工作
2011年我县应参合农牧民12012人,实际参合农牧民11952人,参合率%(参合率同比2005年增加%)人均筹集资金290元(同比2005年增加200元),其中:
中央补助124元、自治区补助76元、地区补助20元、县财
1-11月份受益农牧民12202人次,政补助40元、个人30元。
补偿费用万元。
其中门诊补助10553人次,补偿费用
万元;住院补助1574人次,住院补助费用万元;分娩补助75人次,补偿费用万元。
目前,全县实现了乡级住院报销比例90%,县级70%,综合报销比例46%的目标;实现了五保户、特困户等救助对象免费参合的目标。
为方便参合农牧民看病,使参加农牧民得到及时补偿,今年,政府把合作医疗“一卡通”工作列入为民办实事之中,投资万元用于合作医疗“一卡通”的实施,并于3月29日启动了新农合“一卡通”工作,通过近半年的精心组织,周密部署,强化执行,狠抓落实,除自治区试点县哈密地区哈密市、喀什地区泽普县外,伊吾县已于9月23日在全疆率先实现了新农合“一卡通”,共发放新农合“一卡通”IC卡万张;通过惠民政策的实施,使参合农牧民就诊费用及时得到补偿,真正实现新农合业务管理一体化、数字化、信息化。
四、扎实做好疾病预防控制及妇幼保健工作
按照传染病防治、妇幼保健等工作的具体要求,卫生行
政部门及时制定了《伊吾县卫生系统突发公共卫生事件应急预案》、《伊吾县卫生系统传染病防治预案》等,并结合年初与疾控中心签定的综合目标考核责任书,加大了对疾病防治和妇幼保健工作监督检查力度,主要作了以下几方面工作:
1、我县计划免疫工作五苗覆盖率%;新增疫苗接种率达到了90%以上;2、结核病防控工作,共发现活动性肺结核病17例,对发现的活动性肺结核病人全部落实了治疗管理;3、传染病管理工作,严格落实防控措施,实行24小时疫情值班制,全年,报告各类传染病24例,无重大传染病的发生和流行;4、妇幼保健工作,全县活产数233名,产妇232名,建卡率100%,住院分娩率100%;我县已连续六年未出现孕产妇死亡事例,走在全地区的前列。
5、免费婚前医学检查工作,2011年共为758人(329对)免费婚前医学检查,政府补助金额达6万元。
特别是在和田地区发生脊髓灰质炎野病毒疑似输入性疫情后,我县于8月27日立即启动了突发公共卫生事件Ⅱ级应急响应,紧急召开了县防控工作及培训会议;并通过LED、黑板报、电视台连续滚动播放、网络手机短信、在小区单元楼门口张贴汉、维、哈语宣传单等形式多样的方式进行广泛宣传;同时,成立巡回督导组深入乡镇开展检查指导工作;目前,全县5岁以下儿童脊灰应急强化三轮免疫活动已顺利结束,第一轮应种1719人,实种1709人,接种率%;第二轮应种1655人,实种1642人,接种率%;第三轮应种1617人,实种1611人,接种率%,经自治
区三次督导检查、评估,免疫抽查率达100%,得到了自治区和地区的好评。
五、继续规范药品集中采购工作,积极推进国家基本药物制度深入开展
我县乡镇卫生院、村卫生室于2011年7月1日起全部实行药品零差率销售,基本药物用药范围严格按照《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗基本药品目录》及《新疆维吾尔自治区基本药物增补目录(2011年版)》执行。
目前,乡镇卫生院配备使用国家基本药品目录382个品种,村卫生室配备使用121个品种,从8月份起,乡镇卫生院、村卫生室将诊疗费、注射费、挂号费、药事服务费等合并成一般诊疗费,参加新农合、城镇职工医保的居民在乡、村就医只收取1元诊疗费,其余7元由新农合和社保基金承担。
目前新农合补偿6944人次,补偿资金万元,自治区财政拨付药品零差率补偿资金6万元。
六、全面落实基本公共卫生服务项目
为了有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
我县积极争取国家及自治区资金20万元为乡镇卫生院购置健康教育宣传书籍、健康教育处方及基本宣传设备,并设置健康教育宣传栏20块;截至目前,全县共建立城市居民健康档案6669份,农村居民健康档案10430份,建档率分别达到%和77%;建立
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