学生会能动学院学生会XXXX学年第一学期工作总结.docx
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学生会能动学院学生会XXXX学年第一学期工作总结
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能动学院学生会XX-XX学年第一学期工作总结
能动学院学生会XX~XX学年第一学期工作总结
05~06学年第一学期的工作即将结束,回顾本学期我们学生会的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。
下面,是各部门对自己工作的总结。
XX─XX年度能动学生会秘书处第一学期末工作总结
秘书处作为一个促进学生会各部门之间协作的一个重要组织,一直有着不容忽视的作用。
有人说秘书处是学生会的核心部门,这个我们自然不敢当,但是秘书处的确有着一定的核心功能。
学生会各个部门之间工作相对独立,这样会使得有些部门心有余而力不足。
这就需要我们秘书处来协调,联系别的相关部门来给与一定的支持帮助,创造各部门共同协作的良好工作氛围。
这是我们的职责,也是我们工作应该努力的方向。
在这一年的工作中,我们为这个目标的确做了不少的工作,虽然有些事情比较琐碎,但却又不可缺少。
我们秘书处同样很有幸在招新中招到了几位很有责任心的部员,他们都比较能吃苦,工作也比较细心,在我们大家的共同努力下,我们成功完成了几项工作,现总结网-
1、通讯录的制作:
这是秘书处历届来必须的保守工作。
因为有了这个通讯录,学生会成员之间可以更方便的联系,为大家的工作提供了便利。
除了制定了学生会内部通讯录以外,我们秘书处还负责编制了在校的四届本科生各行政班的班委通讯录。
由于学生会的不少工作或想法要通过班委传达给同学们,因此这项工作也是很有必要的。
这次为了能编制出最齐全的通讯录,我们发动秘书处全体成员,分工去各班居住的宿舍统计,大家工作都很仔细,没有遗漏,最后我们按预期时间完成了这个通讯录。
2、清洁学生会办公室:
学生会办公室是由我们秘书处负责的。
各个部门的例会以及一些活动都在办公室里进行。
因此这里的清洁问题也是值得重视的。
秘书处组织部员们定期对办公室里的卫生进行打扫,保持了里面清洁的环境,可能有时候没有打扫的很仔细,我们会在以后的工作中改进。
3、内部联谊会:
这也许是我们本学期最大的一项工程,也是我们值得骄傲的一次成绩。
以往的秘书处很少自己组织大型的活动,更多的是起辅助作用。
而我们在学期刚开始的时候申请了组织一次学生会成员的内部联谊会,主席团觉得我们的设想比较有新意,通过了这个申请,于是我们就开始了筹备这次联谊会,力争把它做的尽善尽美。
我们几位部长负责联系场地,筹集资金,部员们有的负责我们自己部门的节目,还有的给别的部门通知和审核节目,大家都忙得不亦乐乎。
当然我们在筹备的过程中,得到了徐老师和主席团的大力支持,在此表示感谢。
几周的筹备之后,我们的联谊会在校内的“飞鸟酒吧”拉开了帷幕。
学生会各个部门的成员们同台竞技,歌舞表演,戏剧小品,乐器演奏等等,表演形式灵活多样,还有我们精心准备的游戏,大家都玩得很开心,最后大家合影留念,为这次联谊会画上了圆满的句号。
这次活动可以算是比较成功的,这给了我们更大的工作信心和决心,我们会尽力把以后的工作做的更好。
4、旁听别部门的例会:
为了更好的了解其他部门的活动状况,我们给秘书处的每位部员下达任务,去旁听一个部门的例会,并且以书面或者口头的形式汇报上来,好让我们掌握别的部门的动态,以便提供必要的帮助。
大家都记录的很仔细,这项工作我们在下学期会继续做下去,希望得到别的部门的支持。
5、定期召开秘书处例会:
这也是一种保守的必须的工作,我们这学期也延续了。
我们定期(大约两周一次)召集所有秘书处成员召开例会,总结这一段时间的工作情况,得出经验,同时安排接下来的工作,以便早一点着手准备。
这个工作我们同样会继续下去。
6、科普知识竞赛夺冠:
孙雄山等三人通过我们的选拔,最终代表能动学院参加”科普知识竞赛”,并勇夺桂冠。
这是能动学院最近几年的最好成绩。
除了上面讲到的几次工作经历之外,我们还有一个不小的收获就是,我们在工作中培养了一种团队精神。
几次工作下来,我们部长和部员们都很熟了,大家在一起谈天说地,作为学长的我们还偶尔给他们一点学习上的建议,这样的氛围促进了我们在工作中很好的沟通和交流,团队意识逐渐增强,为我们的工作带来了很好的帮助。
我们在后面的工作中还会继续保持这样的团队意识,更好的完成工作。
网-
秘书处的工作不多,细细数来也就这么几点了,但是我们一直觉得,工作不在多,而在精。
如果我们的工作项目很多却没有几个
作的称心如意,那倒不如不做。
要做就要做好,不说最好吧,至少也要能让自己满意才行。
当然,我们的工作不可能尽善尽美,疏漏之处难免存在,我们希望大家发现我们的不足之后能给我们指出,好让我们尽快改进。
我们也请主席团监督我们的工作,我们会以更大的工作动力和更高的工作热情迎接新学期的挑战。
XX~XX年度能动学生会实践部第一学期末工作总结
我们实践部作为学生会系统一个举足轻重的部门,始终担负着在活动中为广大学生搭建理论联系实际平台的重要使命。
尽可能多地为同学们提供接触、参加社会实践活动的机会,不仅使其提高实践能力,而且也通过实践提高认知水平是我们长期而整体的工作目标。
然而在对日常的事务处理中,我们又即时调整思路,进行总结思考,不断制定出细致具体的短期工作目标,以便重点突出、目的鲜明地开展工作。
我们实践部全体成员本着“自我教育,自我管理,自我服务”的工作原则,认真领悟学生会开展活动、维权服务、组织建设三大职能,不遗余力地完成每一项本职工作,但求在每一次汲取经验教训后都会呈现给大家我们的点滴进步。
我想一份年终工作总结的意义不仅在于向大家展现我们的部门风采、以增强对我们的认识或扩大自身影响力,也在于我们组织内部更加清晰地盘点这一学期以来发生的大事小情,它既是一种思考,又是一份收获,更是把一段饱满的回忆付诸笔端……
现就从以下诸方面向大家陈列我们实践部收获颇丰的一次次经历,让大家共同见证我们的成长:
●积极认真地开展活动
㈠传承实践部的惯例活动
学生会的每个部门各尽其能,在长期的任务划分和交流协作过程中早已树立起了自己的品牌活动,所谓术业有专攻。
我们新一届的实践部当然也承担起继承和发扬本部门品牌活动的重要任务,力求做到在老主题活动中增添新意。
本学期我们组织并参加的惯例性活动
⒈东西校区联谊
活动关键词:
健康知识讲座,参观解剖室、标本陈列室,参加医学院迎新晚会
此次东西校区联谊活动打破了以往主要仅以球类比赛联谊的单调模式,从全校范围内招募志愿者,目标使更多的东区学生获得健康医学常识和加深对医学领域知识的了解。
也为了满足众多学生的好奇心,我们联系医学院请他们为我们开放了标本陈列室和尸体解剖室,并派有专业知识过硬的高年级学生为志愿者做专门讲解。
此外还特请医学院著名教授为同学们做了关于营养与健康的主题讲座,现场同学踊跃发言,积极互动,争相提问,效果卓著。
最后此次联谊活动在精彩纷呈的西区迎新晚会的融洽气氛中结束。
⒉曲江敬老院之行
活动关键词:
慰问老人,清扫卫生
此次活动的志愿者由实践部部员,大三党支部成员,马列学习小组成员等十余人构成,没有精心编排的节目,也没有筹集的慰问品,为那些年迈老人送去的确是我们暖暖的关切之情。
陪老人们聊天,为他们做一些力所能及的事情,让他们感到社会的温暖和下一代的敬老美德是我们此行要完成的任务,更重要的是通过这类活动让更多的同学接受德育教育,培养我们的深层社会意识,提高我们尊老敬老的道德标准,发展成为一个高素质,高觉悟的全面型社会人。
在这次活动中,志愿者们表现十分积极,不仅发扬不怕脏,不怕累的劳动精神,帮助敬老院擦洗全部空调器。
更是从精神上给老人们带去快乐。
一些同学的即兴表演使老人们很开怀;陪老人们聊他们感兴趣的话题,其实很多老人由于年纪的原因都已经思维不清楚了,我们并不能了解他们向我们传达的意思,但同学们依然簇拥着他们,仔细耐心地聆听着……从每个老人脸上流露出的幸福的笑容中,我们看到了这次活动的意义。
⒊参观八路军办事处
活动关键词:
参观、学习
为了培养广大同学的爱国情怀,为了使曾经这片黄土地上的艰苦朴素,不怕困难的革命精神扎根人心,为了让老一辈革命战士的光荣保守在新时代得到继往开来,在团委的建议下我们组织安排了此次参观八路军办事处的活动。
活动中同学们共同观摩了老辈八路军极为艰苦的生活,工作环境,并且听闻了他们一段段在艰苦岁月中的动人事迹。
这样的教育是深刻的,尤其在现代社会里这样的教育又是极为必需的。
⒋组织志愿者参加培训
为了更全面优质地完成110周年校庆中的各项活动,增强每一位交大人的主人翁意识,学校面向各学院招集校庆志愿者。
能动学院的志愿者主要由我们实践部负责管理工作。
认真参加服务前的培训讲座有助于提高志愿者的行为素质。
本学期我们承担的关于校庆志愿者工作即组织他们参加了xxxx全校性的培训讲座,并认真做好每一次的签到工作,本着实事求是、讲求诚信的态度,严格按照实到人数进行统计上报。
做到及时宣传,督促志愿者们按时参加培训,在大家的共同配合下,能动学院的志愿者总能保持较为良好的出席率。
㈡辅助其他部门完成工作
在本学期初能动、管理、理学院三院联合筹办迎新晚会过程中,实践部发挥了其重要职能,为晚会拉到了俊雅眼镜公司的独家赞助,该公司从前期宣传,到舞台布景、观众演员奖品到一些基本服务等方面都给予了支持赞助,使得整场晚会能够圆满完成。
㈢灵活处理各种随机性活动
实践部除了要完成自己长期坚持或者预先制定的各项活动之外,也会经常接到临时指派下来的一些随机性任务,或者一些活动之余的后续工作。
因此保持长久的工作热情,坚持不懈怠对实践部每一个成员来说都很重要。
在认清我们工作的特点和找准自己部门的定位的前提下,部长们随时注意调动部员的激情,用自己的实际行动去带动部员们,让大家共同倾注热情和付出辛苦去处理日常的琐碎事务。
在上学期末本学期初,实践部还没有完成招新的情况下,在主席的引领,部长们的努力下成功地为制作能动新生入学指南拉到了第一笔赞助,俊雅眼镜公司全部出资完成制作。
这是新学期的第一项收获。
再接下来的为该公司的几次后期宣传服务工作中,我们的部员已经加入了这个团队,他们大有不怕牺牲个人时间,事事从小处做起的工作意识,锻炼于己,服务于人的精神。
从刚面试实践部第二天整个中午就去东南门口的发放传单,到为了各项活动随叫随到的搬桌搬椅,再到协助俊雅眼镜在校园几次搞的免费清洗眼镜的活动,再到整个周末协助“兴业银行”的校园办卡活动,实践部成员处处体现着一种肯干,肯身体力行的工作作风。
●加强组织建设、创实践部成温馨大家庭
纪律严明又不失亲和是部长们领导这个团队的方式。
人心团
结才可能使一个团队战斗力旺盛。
树立每个成员的主人翁意识,经常激励成员以自己的实际行动为部门以至整个学生会增添荣誉将贯彻我们工作始终,在这点上,我们自信已经同部员们形成了很好的默契。
在平日里,我们主动关心每一个部员,不仅在工作中耐心指点,在学习上也热情提出建议,更在生活中从细微处体现关心,总之我们以一个学长,一个朋友的身份尽己所能地去帮助他们解决大学生活中遇到的各种困难。
我们也竭尽全力地融洽部里所有成员间的关系,把我们的部门创建成一个温暖的家,让我们的部员在这个家中渐渐化解刚入大学时的陌生与迷茫。
凝聚力的形成需要通过交流,需要通过感情的传达,因此为了加强这种沟通,并达到娱乐作用,特在十一长假期间,我们组织部员“未央湖”烧烤,聚餐,此类活动使全体成员间的感情更加升温,团队凝聚力更加提升。
在即将过去的本学期里,我们实践部虽然收获颇丰,但远不够完美,工作中依然存在诸多不足。
很主要的遗憾是,更多情况下,在开展活动前我们并没能更多地同部员展开讨论,没能够使每一个人都充分发挥其主观能动性,活动思路并未全面打开,搞活动好象有时候会流于表层,并没能从活动中挖掘出更深层的意义。
表面上看来确时间有限,任务紧急,但是我们应该从自身更深刻地进行反省,这似乎也是现在普遍存在的一个问题——效率问题,
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