降低采购成本及供应商谈判技巧张仲豪.docx
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降低采购成本及供应商谈判技巧张仲豪
降低采购成本及供应商谈判技巧
会务组织:
一六八培训网
时间地点:
2016年03月21-22日上海03月12-13日广州04月16-17日深圳
2016年07月01-02日上海07月29-30日北京08月06-07日广州
2016年09月02-03日上海09月10-11日深圳12月02-03日上海
2016年12月24-25日广州2017年1月7-8日深圳
课程费用:
4800元/两天“买一赠一”,单独一人收费3200元。
(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
课程对象:
高层管理者、采购部门、品管部门、设计部门、财务部门及其他相关部门人员.
自中国进入新常态以来,各类企业的生存环境都发生了一定的改变。
在产能过剩,竞争的压力越来越大的现状下,如何降低采购的各项成本?
如何分析供应商的报价?
如何恰当的提出我方的采购要求,而不至于供应商报价虚高?
当我方为弱势时,如何提高我们的说服力?
如何合理设置原材料的安全库存?
如何运用招标技术来降低采购成本?
这些都是业内采购同行们关注的焦点议题。
Ø如何设定采购管理的绩效目标?
Ø如何制订采购成本预算?
Ø如何避免不必要的采购成本?
Ø如何分析供应商的报价?
Ø如何制定谈判计划?
Ø如何运用采购谈判的降龙十九掌?
Ø如何合理设置采购物品的安全库存?
Ø如何通过招标进行有效的“砍价”?
第一讲:
如何设定采购管理的绩效目标?
采购管理的KPI指标有哪些?
各种采购管理的目标差异
采购成本的学习曲线
采购实物与采购服务的顺序区别
为什么采购成本越来越敏感?
采购成本管理的方法有哪些?
套期保值
如何做好采购供应商的管理?
完整的采购管理体系
第二讲:
如何编制采购成本预算?
公司财务预算的五大内容
费用预算的四套方法
如何控制运作性采购的固定预算
零基预算与增量预算
什么是概率预算
影响采购预算准确性的六大因素
公司如何设定采购预算的考核目标
什么是多品复合预算?
如何获取行情价格信息?
网络搜索的四大途径
如何提高XX等搜索的效率?
什么是系统性搜索
什么是垂直搜索
采购职场论坛
BtoB网站一览表
有效利用价格预测的专业网站
第三讲:
如何避免不必要的采购成本?
采购的权力有多大?
如何让各部门配合
如何避免不必要的采购成本?
案例分析
第四讲:
如何分析供应商的报价?
第一节:
供应商们是如何定价?
产品价格是怎样定出来的?
什么是行情定价法?
什么是价值定价法?
价值定价法如何定价
成本定价法如何定价
什么是边际成本定价法
什么是变动成本与固定成本
什么是边际贡献
边际成本定价法对采购的启发
什么是目标收益定价法
目标收益定价法的采购启发
企业类型不同对成本定价法的影响
生产厂家的四种供应链类型
四种供应链类型的定价
代工企业的成本定价法
代工企业成本定价法的采购要点
什么是“按生产时间分摊”?
商贸型企业的定价特点
商贸型商品的五大分类
商贸产品分类的采购启
第二节:
如何分析供应商的报价?
供应商的两种报价形式
消耗性产品成本明细表
资产性产品成本明细表
资产型采购的三种形式
为什么我们租而不买?
可租赁的领域
为什么要外包?
服务性供应商如何报价
第五讲:
影响采购谈判效果的因素有哪些?
各种谈判的比较
立场性谈判与利益性谈判的比较
何为“公平”
何为双赢
采购谈判的KPI指标有哪些
采购谈判的基本流程
哪些因素对我的谈判能力影响较大
性格的四种类型
性格的组合特征
性格与职业
性格的匹配性
性格与谈判
您最容易和最不容易相处的谈判对手
四种谈判对手的特点有哪些
如何克服自身的弱点
第六讲:
如何制定谈判的计划?
即兴性谈判与计划性谈判
制定谈判计划的七大步骤
第一步:
双方意向的明确
第二步:
双方差异的分析
第三步:
各项分歧的重要性评分
第四步:
设定各项分歧的谈判目标
第五步:
各谈判目标的策略定性
第六步:
谈判方式的确定
第七步:
小组成员的分工
第七讲:
如何实施有效的谈判?
开场开得如何
整个谈判的掌控如何
哪种砍价方式更好
哪种谈判形式容易出问题
如何做好电话谈判
为什么我方会弱势?
我方为弱势怎么谈
什么是分阶段蚕食
分阶段蚕食的策略步骤
如何提升说服力
第三方的参考依据
如何提高谈判时的沟通实效
我们会问问题吗
如何问问题吗
反驳对方的几种方式
沟通的禁忌
对方忽悠我怎么谈
如何挽回失误(失口)
出现僵局怎么谈
谈判结束时怎么办
如何与不同的对象谈判
采购谈判的‘降龙十九掌’
第一:
试探计
第二:
声东击西计
第三:
强人所难计
第四:
换位思考计
第五:
巧立名目计
第六:
先轻后重计
第七:
档箭牌计
第八:
顺手牵羊计
第九:
激将计
第十:
限定选择计
第十一:
人情计
第十二:
小圈密谈计
第十三:
奉送选择权计
第十四:
以静制动计
第十五:
车轮计
第十六:
挤牙膏计
第十七:
欲擒故纵计
第十八:
告将计
第十九:
红脸与白脸
第八讲:
如何降低采购物品的库存成本?
第一节:
库存管理的挑战是什么?
我们为什么要备库存
库存过高的缺点有哪些
财务管理的三张表
占用大量资金的后果
企业老总对库存管理的要求有哪些
衡量库存是否积压的指标有哪些
库存周转率的几种算法
如何计算某单品在单库的周转率
如何计算公司总库存的周转率
造成公司总库存缓慢的因素有哪些
库存周转率太快的缺点
第二节:
如何合理设置安全库存?
什么是安全库存
决定安全库存量的两大要素
安全库存因子与库存服务水平的关系表
如何计算安全库存管理现状值
如何计算指定送货日期的‘订单响应时间’
什么是标准差
什么是正态分布
计算标准差的作用
标准差的计算
如何推算现有库存量时的安全库存量及缺货率
怎样推算不能缺货时的安全库存量
如何减少安全库存量
影响安全库存设置的因素
如何设定安全库存量
如何判断安全库存设定的合理性
第三节:
如何做好JIT供应管理?
什么是JIT供应管理
什么是“零库存管理”
JIT供应的三种类型
JIT供应对双方的利与弊
如何有效实施JIT供应方式
第九讲:
如何通过招投标进行有效的“砍价”?
企业采购与政府采购的区别
政府采购的管理对象
政府采购的五种形式
什么叫“邀标”
什么情况下应该采用招投标
不同采购的招标特点
如何实施邀请招投标
如何准备招标文件
评标方法有哪些
某公司的评标案例
第二步:
计算平均报价值
第三步:
计算商务标得分
第四步:
计算综合评分值
如何评定技术标
招投标方式的分类
暗标与明标的比较
招标的几种形式
什么是串通投标罪?
特征有哪些
如何破解参标者的‘不轨’
如何保持投标商的积极性
招标实践中的几个问题
投标保证金与履约保证金
张仲豪JohnsonZhang:
毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归高级职业经理人。
曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。
二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派管理与咨询专家。
张老师工作简历Career:
广州市长丰企业有限公司-总经理
GuangzhouChangfengLtd.,---GeneralManager
广州亿翼物流配送有限公司-副总经理
GuangzhouYiyiDistributionLtd–DeputyGeneralManager
美国美赞臣广州有限公司-总监
MeadJohnson(Guangzhou)Ltd.,---Director
英国联合饼干中国有限公司-经理
BritishUnitedBiscuitLtd.,-Manager
亨氏(中国)有限公司-主任
H.J.Heinz(China)Ltd---Supervisor
张老师所从事过的行业:
食品行业、保健品行业、现代物流与配送行业、工业品加工业
张仲豪老师的授课风格:
富有很强的激情,风趣、幽默,现场感染力强。
采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具。
课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。
课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性.
培训过的部分企业:
强生(中国)医疗器材;伊利集团;汤臣倍健;飞利浦金科威;马士基集装箱;日丰企业;天辰工程;武汉东本;开元集团;中冶重工;牛尾电机;顿力集团;正德集团;仙乐制药;新百丽鞋业;风华高科;晶科能源;瑞斯康达科技;大连真心食品;美的集团;平安集团;泸天化;佐敦涂料;东风本田发动机;长春一汽;新中源陶瓷集团;东莞创宝达电器;黑龙江三得利酒业;上海和黄药业;江苏大众医药集团;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;九安医疗电子;华润水泥;顺丰速运;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;中国移动广东分公司;科力远新能源;SIMON电器;百事可乐;优普电子;华阳电子;真功夫;华孚集团;立白集团;大全集团;株洲电力机车;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;广东新兴县先锋不锈钢制品;贺利氏古莎齿科;上海福临门食品;捷高科技…
出师表
两汉:
诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:
愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:
愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
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