申论案例材料.docx
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申论案例材料
申论案例材料
【篇一:
申论案例材料】
给定资料是申论题目作答的根基。
主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等,凸显了对给定资料把握的重要性。
给定材料中,案例材料一般都会占据半壁江山。
因此,对于申论作答而言,掌握正确的阅读案例型材料的方法,十分重要。
只有掌握了方法,方能把握关键信息,切中要点。
下面中公教育中公教育专家就为各位考生具体讲解。
一、案例型材料的命制特点
案例型材料从阅读的难度上来讲,要比观点型材料可读性更高,因为主要以讲故事为主,用语比较轻快,少有晦涩难懂的专业术语。
但阅读量比较大,对考生能在短时间内把握重要信息的能力要求更高,因此,能够掌握阅读案例型材料的方法也就显得尤为重要。
二、案例型材料的破解之道
结合案例型材料的特点,在阅读案例型材料时主要采取快读法,有效把握一些重要信息,获取要点。
考生需记忆具体的阅读公式:
主体+处境+做法+结果+启示。
而故事的结果不同也决定了启示的不同,一般而言,如果是成功的案例,启示来源于做法,我们要向其学习做法;如果是失败的教训,我们在谈启示抓要点的时候更关注于处境,把握隐含的答案要点。
例:
假如你是一名工会干部,在学习了给定资料7之后,请你写一份倡议书,号召爱岗敬业、积极创新。
根据倡议书的行文特点,本篇倡议书的目的是号召工人爱岗敬业、积极创新,而且重点强调告诉工人如何去爱岗敬业,积极创新,也就要求考生通过阅读给定资料7,找到具体的解决对策。
而给定资料7就是典型的案例型材料,为我们讲述了三个爱岗敬业、积极创新的典范,所以我们需须通过有限的材料,挖掘重要的信息,通过工人老梁、孔利明、卢江海等代表的做法,来确定答案要点。
比如,老梁的故事,原文写到老梁坚持工作准则,为企业节约成本,而且老梁是这样理解自己的自主创新,我是通过这种创造性劳动体会到更多的价值。
我们不该是流水线上的工具,我们应该成为一个个创造性的个体,所以通过对这句话中老梁的坚持工作准则和自我职业定位的转变来得出答案要点,工人要想爱岗敬业、积极创新,首先,要转变价值观念。
将自我创新作为职业目标,实现自我的重新定位。
申论的复习从来没有一蹴而就,而对案例型材料的把握更需要日积月累。
中公教育中公教育专家建议考生在日后的复习中结合案例型材料的特点和方法,真正破解案例型材料的难点,抓准要点,在申论的作答中赢取高分。
更多申论高分技巧请见中公
抄材料是多数考生在申论考场上使用的伎俩,但每次考完试就会发现同样是抄材料,一些考生能够拿到高分,多数考生只能拿一个基本分数,最终与自己理想的申论分数失之交臂。
为解决广大考生抄材料不会抄和抄不好的问题,中公教育专家为大家总结出一种精选材料案例的方法,以配合大家常用的例证法使用。
为什么要精选材料案例呢?
众所周知,材料的内容很繁琐,泥沙俱下,有用没用的都掺杂在一起。
而文章又只有800—1000字,若是照着材料抄,那结果是精华难以展现,粗糙毕露无遗。
而且在分类点的论证中,字数也就250-300字之间,若是案例不精挑细选,既无法论证清楚分论点,还容易造成分论点论证内容过多,重点不够突出。
因此材料案例必须精选。
那如何精选案例呢?
精选案例分作两步走:
第一步:
根据分论点主谓宾词和内在关系比较案例优劣;
第二步:
案例加工(主体—处境—做法—结果)
现在以2016年上半年“梦想驱动创业”为主题的材料为例,各大家示范该方法的使用。
这套题目最后的作文主题是梦想驱动创业,通读材料后我们可以得出
总论点为:
梦想驱动的创业能够创造创业真价值
分论点:
梦想驱动的创业能够激发创业热情
梦想驱动的创业能够培育成功基因
梦想驱动的创业能够创造社会价值
那么如果我们要论证“梦想驱动的创业能够创造社会价值”这一分论点时,应该选择哪个案例能?
根据方法:
第一步:
根据分论点主谓宾词和内在关系比较案例优劣
通过梳理材料,其中的案例分别是:
材料2.90后小尹为更新ktv点歌系统而创业,解决个性化点歌难题;
材料4.田峥为解决跑步人群跑步数据记录和听歌需求,利用众筹实现创业梦想;
材料5.一八九八咖啡馆利用众筹创业并产生裂变,激发创新活力;
材料6.比逗咖啡馆利用众筹成功创业并良好运营;
材料7.小丁为解决弱势群体问题研发可拆卸特制衣裤,获得好评并申请专利;
小韩和小张为解决公益问题创立“路人甲”小额捐赠平台,实现捐赠人、商业机构和公益项目三者的共赢。
根据分论点主谓宾词和内在关系比较材料中案例可知,小韩和小张创业的案例更为符合“梦想驱动的创业能够创造社会价值”这一分论点内在关系;
第二步:
案例加工(主体—处境—做法—结果)
原材料内容如下:
一直以来,我国公益项目对捐赠人的奖励多是精神奖励,捐赠人的心理难以得到很好的满足,影响公益事业的发展。
小韩和小张创立了“路人甲”公众小额捐赠平台。
他们希望把鼓励捐赠行为实体化、物质化,能用商业的手段,解决这个社会问题。
“路人甲”的“惠捐模式”在中国是首创,即用户在捐赠10元后即可兑换一张答谢券,凭着这张答谢券可享受众多合作商家的超值优惠和在线服务。
这样一来受助者有尊严,捐赠人有答谢,商家得客户,捐赠人、商业机构和公益项目(或受助人)三者之间形成一个非常好的公益的价值闭环,互惠共赢,同时也挖掘了优质捐款户背后的巨大价值。
通读材料可知:
主体:
小韩和小张
做法:
创立了“路人甲”公众小额捐赠平台,根据捐款金额数量用户获得相应的答谢卷,再用答谢卷获得商品服务。
结果:
解决了社会问题,实现了捐赠人、商业机构和公益项目三者之间的互惠共赢。
整合案例可得以下内容:
面对我国公益项目对捐赠人的奖励多是精神奖励,捐赠人的心理难以得到很好的满足,影响公益事业的发展现状,社会创业家小韩和小张创立了“路人甲”公众小额捐赠平台,根据捐款金额数量用户获得相应的答谢卷,再用答谢卷获得商品服务,解决了社会问题,实现了捐赠人、商业机构和公益项目三者之间的互惠共赢。
(142字)
上述内容就是我们在论证“梦想驱动的创业能够创造社会价值”的精选案例。
所以广大考生一定要刻苦钻研,在例证法中案例的精选是论证好分论点的前提,如果例子选得不好,那么想对分论点进行有效论证就无从谈起。
再次总结一下:
精选材料中的案例方法分两步,精选案例方法须记牢,分论点例证自然难不倒。
第一步:
根据分论点主谓宾词和内在关系比较案例优劣;
第二步:
案例加工(主体—处境—做法—结果)
中公教育预祝大家在2017事业单位考试中取得理想成绩!
【篇三:
申论案例材料】
【材料1】
我国资源总量很大,但是人均资源占有量相对不足,使资源、能源成为我国经济持续增长的严重制约。
【材料2】
2005年我国经济总量占世界4.4%,但原油消耗占世界7.3%,原煤31%,钢材27%,水泥40%,表明我国资源利用水平低,浪费严重;单位产值的资源、能源消耗量远远高于世界平均水平;使我国资源、能源和环境问题更加严重。
【材料3】
由于资源利用水平低,浪费严重,所以造成了严重的环境污染和生态破坏,使我国经济增长付出了过高的、难以承受的资源成本和环境代价。
【材料4】
1980年到2000年中国的经济总量翻了两番,但是资源、能源消耗只翻了一番,特别是20世纪90年代,我国能源自给率始终在90%以上,表明我国既是世界性的能源、资源消费大国,又是生产大国,为人类可持续发展作出了重大贡献,所谓的“中国资源威胁论”是没有根据的。
【材料5】
前几年我国能源性企业、行业发展过快、过热,近两年片面追求投资,追求外贷、追求出口,甚至追求房地产经济扩张又重新抬头,表明粗放型增长问题依然很严重,使我国的资源、能源、环境问题更为严重,雪上加霜,难以为继。
【材料6】
2004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占gdp的3.o5%。
【材料7】
20世纪90年代以来,我国经济增长中的科技贡献率不断提高;机电产品出口的比例不断增加;研发经费迅速增长,2006年达到1360亿美元,已经成为世界第二;在校大学生多年保持在1400万左右,每年毕业的工程技术人员100万左右;世界各国科技贡献率平均为45%左右,创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上,研发经费占gdp的2%以上,科技依赖率30%以下,从而表明,近年来我国按照科学发展观要求,落实科教兴国战略,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量初见成效,经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。
但是总体上科技贡献率低于世界平均水平,与创新型国家存在很大差距。
问题:
1、资源节约型社会的内涵及增长方式转变要处理好的三大关系。
2、分析新型工业化与科学发展观的内在联系。
3、分析增长方式转变与科学发展观的内在联系。
4、分析建设资源节约型、环境友好型社会与科学发展观的内在联系。
5、分析建设资源节约型、环境友好型社会与构建和谐社会的内在联系。
【参考答案】
1、资源节约型社会的内涵:
资源节约型社会是指在生产、流通、消费等领域,通过采取法律、经济和行政等综合性措施,提高资源利用效率,以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益,保障经济社会可持续发展。
建设资源节约型社会,其目的在于追求更少资源消耗、更低环境污染、更大经济和社会效益,实现可持续发展。
增长方式转变要处理好的三大关系:
第一,数量和质量;第二,速度和效率;第三,依靠资源、能源消耗和依靠科技进步,提高劳动者素质的关系。
核心是速度和效率的关系。
2、第一,科学发展观是指导思想,以人为本的、全面的、协调的、可持续的发展观,本身就包含着新型工业化“科技含量高、经济效益好”等方面的主要内容和基本要求。
第二,新型工业化是落实科学发展观的具体实践,科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少等,与全面、协调、可持续的发展观是完全一致的;新型工业化强调“人力资源优势充分发挥”,直接体现了以人为本的发展观。
3、第一,科学发展观是指导思想,以人为本的,全面的、协调的、可持续的发展观,本身就包含了增长方式转变的主要内容和基本要求,就是要从数量型经济转向质量型经济,实现又好又快的经济增长。
第二,增长方式转变是落实科学发展观的具体实践,从追求投入、追求数量扩张转到以效益和质量为中心的轨道上来,转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,也就是从“高投入、高消耗、高污染、低效益”转向“低投入、低消耗、低污染、高效益”,是落实科学发展观的具体实践,与又好又快的科学发展的基本要求是完全一致的。
4、第一,科学发展观是指导思想,以人为本,全面的、协调的、可持续的发展观,本身就包含了建设资源节约型、环境友好型社会的主要内容和基本要求。
第二,建设资源节约型、环境友好型社会是落实科学发展观的具体实践,建设资源节约型、环境友好型社会以节约资源,提高资源利用率为核心,建设环境友好型社会以人与自然和谐相处为根本目标,与全面、协调、可持续的发展观是完全一致的。
5、第一,和谐社会建设是行动纲领,和谐社会最根本的是两大和谐,一个是人与人的和谐,一个是人与自然的和谐,人与自然的和谐本身就包含了资源节约型、环境友好型社会的主要内容和基本要求。
第二,建设资源节约型、环境友好型社会是落实和谐社会行动纲领的具体实践,节约资源,提高资源利用率,建设生态、保护环境,目的就是为了达到人与自然和谐相处,为构建和谐社会创造环境和生态条件,使人们在优美的环境中工作、学习和生活。
二、
事例一:
1998年春,某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设“食用菌百里长廊”,要求沿路7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦,把香菇架、椴木节堆放在公路沿线搞食用菌栽培,以便上级领导参观。
次年5月,该领导加大了建设“食用菌百里长廊”的工作力度,多次主持召开现场会,宣布哪个乡镇行动不力、完不成任务,书记、乡长就地免职,并明确表态,老百姓不搞,可以采取拉家具、牵耕牛的办法对付,这叫“逼民致富”。
事例二:
某地有个县委书记为了提高该地知名度,促进地方经济发展,提出要召开一个全国性黄牛工作会议。
他把会场布置在贯通三县的公路边上,下令村民们几天之内在,公路两旁搭建很多牛棚,且每户必须牵一头牛到指定的牛棚里以供上级有关部门参观考察。
很村民因为家中没有养牛,不得不花钱从外地租,每头牛每天租金10元。
该书记曾说:
“关键不是让百姓看到政绩,而是要让领导看到政绩。
”靠着这种做法,该县委书记先升任市委领导,后来又当上了省级干部。
事例三:
某地一镇政府在20世纪90年代中期一再充当投资主体先后办了8个公司。
由于缺乏市场论证、技术管理人才和产品营销手段,没几年,众多项目仓促上马又半途而废,8个公司只运行了3年就被迫停办。
该镇因大举借债办企业搞开发,欠下了1亿多元的“政绩债”。
据测算,根据当地经济发展状况,该镇每年只能挤出近百万元用于还债,还清这些债务大约需要100年。
事例四:
由财政投资近30亿元兴建的南方某国际机场,由于建设规模过度超前,目前客运量和货运量只达到设计规模的1/3左右,航站楼和机场生活区大量闲置,运营5年累计亏损已达11亿元。
如果停止营运肯定会影响到政府形象而继续营运则必然加大亏损,有关部门陷入了两难境地。
事例五:
为美化城市,东部某市有关部门在市中心广场修建了6座高大的雕塑。
然而,雕塑建成后,专家和市民都批评这些雕塑设计水准不高,没有艺术性,缺少美感。
于是政府便听取群众和专家的意见,决定将6座雕塑拆掉重建。
这时群众又批评有关部门:
才建成就拆毁,根本不心疼纳税人的钱,你们当初干什么来着!
根据上述事例,运用理论,联系实际,回答下面的问题:
1、造成决策失误的主要问题和原因是什么?
(评析)
2、在领导工作中怎样才能做到正确决策?
(启示)
【参考答案】
这组材料反映的问题在近年来的领导工作中经常出现,带有一定的普遍性。
这些问题都和领导决策有关,说明建立良好的决策机制,加强决策的科学化、民主化、制度化特别重要,提高领导干部的决策能力减少决策失误造成的危害非常必要。
结合案例分析题提供的材料依据领导决策的有关理论,联系当前领导的决策机制、领导干部的管理体制、领导干部的考评办法,我认为决策中存在的问题及原因如下:
其一,错误的政绩观是造成决策失误的思想根源。
在现行干部管理体制下,干部任期较短,调动频繁,对干部一些政绩的考核尚无科学的方法和标准,一些干部急于制造“政绩”,以利升迁。
这种早出成绩、快出成绩的错误政绩观,导致一些干部草率决策、脱离实际决策。
其二,不对决策方案进行科学论证是造成决策失误的决定性因素。
有的干部不按科学决策的原则程序、方法去做,决策前没有设计三个以上可供选择的方案进行比较择优,对唯一的方案也没有充分征求专家的意见,没有进行科学论证,也没有进行必要的试点就强行实施。
其三,决策过程缺乏民主,主要领导搞“家长制”、“一言堂”,是造成决策失误的重要因素。
决策民主化是实现决策科学化的前提。
但有些领导特别是一把手,在决策时抛弃民主集中制原则,违背重大问题集体研究的规定,盲目自信,独断专行,听不进不同意见,特别是听不进反对意见,致使决策存在先天不足。
其四,领导机关的官僚主义也是造成决策失误的一个重要原因。
比如,有的不调查、不研究,脱离实际、脱离群众,“先拍脑门决策,再拍胸脯保证,后拍屁股走人”;有的热衷于搞“形象工程”、“路边工程”;有的作风粗暴,方法简单,甚至对普通群众采用强制措施。
其五,缺乏决策失误的惩罚机制是造成决策失误的又一个重要原因。
决策失误并造成巨大损失后,对决策者缺乏党纪、政纪乃至法律层面上的处理,只把决策失误造成的损失轻描淡写地说成是交了“学费”,以后再用公共财政去填补领导决策失误造成的损失,或把这些损失留给后任领导来承担,使得一些决策者没有决策失误的后顾之忧。
针对决策中存在的这些问题,领导者要做到正确决策,就应以科学发展观和科学决策理论为指导努力做到以下几点。
第一,改革和完善决策机制。
党的十六大把改革和完善决策机制作为政治体制改革的一项重要任务,明确提出要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,推进决策的科学化、民主化。
各级党委政府和每个领导干部都应掌握科学决策的理论,都要了解科学决策的机制。
第二,广开言路,提高决策的科学化、民主化水平。
党的十七大提出要“推进决策科学化、民主化,完善决策信息和智力支持系统,增强决策透明度和公众参与度”。
民主是最好的纠错机制。
要建立健全领导专家、群众相结合的决策机制,逐步完善民主科学决策制度;主要领导要遵守重大问题集体决策的规定;决策时要发扬民主、博采众议、集中民智,不搞“一言堂”;正确贯彻民主集中制,积极推进决策的科学化、民主化。
第三,领导干部要树立正确的政绩观。
要踏踏实实做事,不要急功近利。
要充分考虑决策效益,做好长远规划,不草率行事,切实珍惜民力,把公共财政用于公共服务,用到以改善民生为重点的社会建设上来,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第四,转变工作作风,重视调查研究,深入了解民情,充分尊重民意。
强化宗旨意识,树立以人为本、执政为民的服务理念,不拍脑门子,不摆花架子,改掉官僚主义的陋习。
第五,依法建立健全决策失误责任追究制,落实领导问责制。
要加强决策监督,实行决策失误责任追究制,加大对造成重大决策失误者的惩罚力度。
总之,领导决策事关最广大人民的根本利益,是决定领导工作成败的关键。
要通过建立健全决策的体制、制度和机制,使决策者在决策时不想失误、不能失误、不敢失误。
三、
某县决定到a村建造火葬场,找来了专家论证,征求了村支两委的意见,村支两委认为这是县里对a村的关心,可以拿到项目,发展经济。
但是该村的村民知道后,认为破坏了风水,不吉利,不断到乡政府上访,乡政府为了平息事态,派出所民警来维护秩序,但造成了大规模的冲突,并打伤了警察。
县委、县政府非常重视这件事,马上派出工作组协调。
1、如果你是工作组的负责人怎么协调这次事件?
2、从这件事情得出什么教训?
【参考答案】
1、如果我是工作组长,我应该充分认识到,安全稳定工作无小事。
当前我国正处在社会转型期和矛盾凸显期,新情况新问题层除不穷,有效化解群众诉求,维护社会稳定,促进经济发展,是新形势下做好农村工作的重中之中。
在具体处理过程中注意以下策略和步骤:
第一、作为工作组长,以身作则,第一时间到达现场,在第一线做工作,“靠前掌控。
”应及时将现场情况向县委、政府汇报,并立即启动公共突发事件应急预案。
第二、注意就事论事。
不对群体事件作“过度政治化”解读,不轻率地将群体性事件定性为“敌我矛盾”,不将群众的集体行为视为是与政府的对抗行动,且有针对性地解决群众的有关利益诉求。
第三、慎用警力。
尽量不与群众发生直接对抗、冲突。
在“妥协”和“压制”之间拿捏尺寸,该“柔软”的,“身段要柔软”,该“强硬”的,当然也要“强硬”,已经发生了肢体冲突,就要果断处罚,将肇事者绳之以法,迅速控制现场局势。
第四,反思、自责。
群众聚集发生冲突事件,首先查找干部自身原因,检查政府工作中缺失,公开坦承失误和不足,争取群众信任,重塑政府形象。
第五,召开村支两委和上访群众代表及相关单位参加的协调会,重新宣传、调研、论证。
第六、注意信息公开,正确引导舆论。
在黄金24小时内公布准确、真实信息;查明多少、知道多少,就公布多少,以后用滚动方式逐渐增加。
一定要准确,自己更不能说谎。
2、从这件事我们应该吸取的教训是:
第一、坚持正确的群众观,要把群众利益作为工作的出发点和落脚点,正确对待群众诉求,必须坚持以人为本的原则把群众需要作为第一诉求。
群众利益无小事。
促进农村经济发展和农民持续增收,必须坚持以人为本,始终把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
第二、坚持决策的民主化、法治化和科学化。
需要召开村民大会或村民代表大会的,必须要按程序召开,充分听取不同意见,考虑到方方面面的因素,以决策的民主化、法治化来保证决策的科学化。
问政于民,问计于民,问需于民是我们做好群众工作的根本方法。
第三、提高广大农民的科技意识和法律意识。
进一步加强农村科学技术及法律法规的普及和宣传,特别是在牵涉到建火葬场这种十分敏感的问题上,尤其要注意做好前期的宣传、发动和说服工作。
第四、加强基层党组织建设,提高农村“两委”班子的综合素质能力,为促进农村经济发展提供组织保障。
第五、完善信访体制机制,畅通信访渠道。
进一步转变工作作风,变上访为下访。
四、
某县在推进“工业强县”的战略进程中,引进一家造纸厂,造纸厂在一个水库边上,这个水库是当地饮水源地,是当地的“母亲河”,引进造纸厂后效益很好,三年创造效益1亿元,每年为地方财政收入贡献500万元,解决了许多人的就业问题。
但是后来人们发现河里的鱼大量死亡,村民也得怪病,环保部门调查结果:
水库被严重污染,罪魁祸首就是造纸厂排放的污水未处理就排放,有关部门估计,恢复原样需要5年,至少投入5亿元投入治理,政府部门投入了大量的精力。
问题:
1、结合案例谈谈环保存在的问题及原因?
2、结合本地经济发展现状,谈谈如何正确处理好经济发展、资源利用、环境保护三者之间的协调关系?
【参考答案】
1、当地环保存在的问题及原因:
首先还是当地政府官员在指导思想上存在严重问题,蛮目追求政绩,只顾gdp增长而不顾其他方面,就上这样一个项目,结果得不偿失。
这是没有贯彻落实科学发展观的指导思想造成的。
其次是缺乏科学论证和规划,特别是没有实行严格的环境影响评价的“三同时”制度,蛮目上马造纸厂项目,这是当地领导不按科学规律办事,不按制度办事造成的重大决策失误。
这是决策民主化、科学化、法治化不够的典型表现。
其三,从根子上讲这与我们目前的干部考核评价体系不科学有关。
只单纯强调经济增长的显性成绩而不注重从长远进行考察,只强调当前政绩而不注重可持续发展打基础管长远的效益评价,只注重形象工程面子工程而不关注群众感受等等,导致领导干部这样乱决策乱作为。
2、正确处理经济发展与资源利用、环境保护三者之间的协调关系:
第一、牢固树立科学发展观,特别是全面协调可持续发展的理念必须坚决落实。
第二、是正确处理好三者的辩证统一关系:
经济建设是中心,环境建设和资源建设是前提和保障;三者相互统一,不可偏废。
第三、是在技术上还要走循环经济之路。
第四、在启动新项目时必须坚持先行环保论证和合理利用资源。
五、
省里将《发展非公有制经济,保障职工合法权益》作为重点调研课题,将此交给综合处作前期调研。
综合处李处长是s省a市人,就决定前往该市调研。
与该劳动保障局联系后,安排了四天调研,并提出因同去的同志没来过该市,也安排了一天时间游览。
李处长调研采取座谈会、查阅资料形式。
到调研地后,安排了四家企业都有劳保的联系点。
第一天,与两家企业座谈,并按照安排开展调研活动,在调研过程中,劳保局张局长要李处长讲话,李处长提了工作要求。
第二天到第四天,都因为吃请没有按计划进行调研。
第五天,李处长觉得调研不充分,提出继续调研,市劳保局提供了一份材料,李处长看了材料后,觉得不错,就不再调研,返回省机关。
1、请评析李处长这次调研行为。
2、如何做调查研。
【参考答案】
1、李处长的调查研究可以说是走马观花,晴蜓点水,既不深入,也不全面,是不会得到真正的实际情况的。
而这种现象在我们很多领导干部的实际工作中却是大量存在。
分析其原因:
第一、没有正确的工作观、事业观、政绩观是其思想根源。
第二、官僚主义、形式主义严重,工作作风漂浮所致。
第三、没有正确认识到调研的重要作用,没有掌握调研的正确方法。
2、我认为要做好调研必须在以下六个方面狠下功夫:
一是强化调查研究的重要性。
调查研究是我党的优良作风和基本的领导方法之一,是各级领导坚持马克思主义唯物辩证法去了解实情、科学决策的前提和基础,是各级领导科学执政、民主执政、依法执政不可或缺的重要环节,也是倾听群众呼声、密切党群关系、提高党的执政能力的重要途径。
毛泽东曾指出
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