开个小塑料厂需要多高的利润才能在税后有赚头.docx
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开个小塑料厂需要多高的利润才能在税后有赚头
开个小塑料厂需要多高的利润才能在税后有赚头?
开个小塑料厂,需要多高的利润才能在税后有赚头?
目前在中国办一家公司,要多高的利润才能在纳税后,还有赚头呢?
200万元销售收入的公司,房租、工资、办公、材料、设备合计成本160万元,毛利40万元。
创业者一阵狂喜,赚了40万元,不错……但是,如果交完各种税费,结果到手只有2.14万元!
你没看错是2.14万元(不是21.4万元),是不是欲哭无泪。
具体收入、成本、税收清单如下,童叟无欺。
假设你开了家塑料厂,一年下来,经营状况如下:
厂房是租的,占地面积2000平方,谈的是税前租金,相关税费由租户负责。
厂房月租1万元(税前),年租金12万。
黏土是买回来的,花了10万元。
公司有两台车,一台载重5吨的货车用来送货,一台2.5升的轿车用来办公。
每年汽油费4万元。
雇佣员工的支出(含工资、奖金、社保、代扣个人所得税等)共花了110万元。
水费、电费、煤气费、通讯费、办公费共花了15万元。
设备维护和折旧9万元。
今年卖了200万元产品(含税)。
我今年能挣多少钱呢?
是不是挣了200-12-10-4-110-15-9=40(万)?
当然不是,要先交税。
下面算一算要交多少税:
税项1:
租厂房的税费
(a)营业税:
12*5%=0.6(万)
(b)城建税:
0.6*7%=0.042(万)(这是在城市的税率,镇的话低一点,5%)
(c)教育费附加:
0.6*3%=0.018(万)
(d)房产税:
12*12%=1.44(万)
(e)土地使用税:
以广州为例,广州市工业用地税率分为五档:
15元、12元、8元、5元、3元
按三级用地的标准,每年每平方米8元。
2000*8=1.6万
(f)印花税:
12万*1‰=0.012万
以上(a)~(f),租厂房税费合计:
0.6+0.042+0.018+1.44+1.6+0.012=3.71(万)
税项2:
车船税
720+480=0.12万
税项3:
印花税
购销合同(不含增值税价)的0.3‰:
200/(1+17%)*0.3‰=0.05(万)
税项4:
增值税
(200-200/(1+17%))-(10-10/(1+17%))=27.61(万)
道吗,其实你拿到手的工资,可是经过了几道税的关卡才到你手上的。
那这其中到底是经过了几层呢?
为什么工资其实不低拿到手的却很少?
月薪1万,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元。
今天,小编要告诉你一个残酷的现实:
你到手的工资,其实还不到工资总额的六成。
而且,更残酷的是,接下来,可能还要少下去。
那么,谁“扣”了你的钱?
虽然都是“心疼肉疼”的事儿,但还是觉得不吐不快。
1、说多了都是泪
月薪1万,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元。
近日,国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。
也就是说,你拿到手的工资,还不到工资总额的六成。
那么,剩下四成多差额都去哪儿了?
1税前月薪1万,五险一金、个税就要6955.70元。
税前月薪1万元,每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元,这看起来,好像有问题,有些人可能会问,再加上交纳的个税,难道税后就拿不到3000元。
这就是不了解五险一金除了个人缴纳的部分外,主要还要靠企业交纳。
(1)个人缴费-社保与公积金缴费明细:
养老8%:
800元;医疗2%:
203(200+3)元;失业0.2%:
20元;公积金12%:
1200元。
个人缴费合计:
2223元。
个税:
应纳税额总计:
4277元,缴纳个税:
322.70元。
(2)单位缴费-社保与公积金缴费明细:
养老20%:
2000元;医疗10%:
1000元;失业1%:
100元;工伤0.3%:
30元;生育0.8%:
80元;公积金12%:
1200元。
单位缴费合计:
4410元。
从上面的计算中,可以知道,到手收入:
10000-2223-322.70=7454.3元;单位用工支出总计:
10000+4410=14410.00元。
雇主每月付出了14410元,职工个人拿到了7454.30元。
之间6955.70元的差额,究竟去了哪里?
下面再以图表作出说明。
其中单位缴纳的五险3210元、个人缴纳的三险1023元,上缴了社保机构;单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元,上缴公积金管理机构;个人所得税322.70上缴税务机构。
你税前月薪为10000元时,实际拿到手的现金为7454元,占企业实际用工成本14410元的比例为51.73%,已经超过一半了。
企业需要负担的金额,约为个人到手金额的两倍。
该惊叹了吧,是不是也算得让我们心惊肉跳。
当然,你可以和我辩论说,那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。
我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金,就算能百分之百拿回,并且拿回的钱也已经早也贬值,那是毫无疑问的。
今天我们的收入,再加上个人拿工资去消费时再缴纳的商品税款,确确实实有一半以上被政府拿走了。
这一点,谁都无法否认。
2、被扣得多,别流泪,你可是在“好”企业
在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同。
武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示,从企业提供五险两金(五险:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,两金:
住房公积金和企业年金)的待遇,可以区分中国劳工等次:
(1)至多只有五险的劳工,他们一定是在中小企业工作;
(2)拥有完整五险一金的劳工,他们一定是在大企业或上市公司工作,这类就业也称为正规就业,或称体面工作;
(3)拥有丰厚的五险两金的劳工,他们大多是在垄断或暴利行业工作。
3、一比较,又吓你一跳
我国社保缴费率世界排名第一,缴费基数是邻国的4.6倍。
据清华大学教授白重恩的测算,中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国的4.6倍。
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李易峰/迈克尔·道格拉斯/周冬雨猫眼电影演出广告购买4、泪啊,还是接着流
社保缴费上涨已成全国趋势。
天津市人力资源和社会保障局近日公布,2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
按此测算,社保缴费基数下限上调282元,上限则上调了1278元,涨幅分别为11%和10%。
这意味着,即便月工资不到2000元,企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。
我们梳理发现,除天津以外,福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。
广西、湖北等地社保部门介绍,近年来社保缴费基数年年都会上浮,一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。
我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称“五险”。
按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规,社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
相关专家表示,这就意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮,上涨是普遍现象。
公开资料显示,2012年北京社保缴费基数下限为1869元,2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。
财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。
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