福建机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目doc.docx
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福建机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目doc
2012年福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目、标准规范
(2012年7月)
初级技能实操考核规范
说明:
初级汽车驾驶员技能实操设3个考试模块。
模块一、小型轿车综合场地驾驶(占50分)
一、考前准备
①配备小轿车桑塔纳系列车型;
②桩杆6根;
③秒表1块;
④场地设置及尺寸。
小轿车场地考试图
二、考核方法及要求
①挂起步档平稳起步;②从起点导入乙库停正;③经过二进二退移位到甲库停正;④前进穿过乙库至路上;⑤倒入甲库停正;⑥前进返回起点。
三、考核时间:
180S(小型轿车)
1
四、考核评分表
百分
考核
制扣
项目
考
核
扣
分
项
目
结果
备注
分
扣分
标准
起步闯动
20
中途停车一次
20
熄火一次
20
蝶形
原地打方向一次
10
擦杆每次
30
倒车
碰杆一次
本项
不得分
50%
开门或从门窗伸头探视
本项
不得分
车身任何部位出线
本项
不得分
(180s)
未按规定路线顺序行驶
本项
不得分
在规定时间内未完成考核动作的
本项
不得分
本项小计得分
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年
月
日
模块二、车辆安全检视(占30分)
一、考前准备
①配备小轿车(桑塔纳系列车型);
②双柱举升器1台;
③秒表1块;
④检视过程使用手锤、活动板手、擦车布及常用工具。
二、考核方法及要求
①考核过程结合检视内容进行提问;
②学员必须掌握检视部位的结构作用、工作原理、工作条件、相应调整方法及技术标准,掌握相关部位的维护操作技能。
三、考核时间:
180s
2
四、考核内容
①小轿车安全检视示意图
车前部
发动机
左前部右前部
驾驶室
右中后部右中后部
车后部
②小轿车安全检视检视内容范例(桑塔纳系列车)
小型客车安全检视(普通型桑塔纳为例)
检查顺序:
先检车外部,再检车内部,车外部由左前部开始按逆时针方向进行检视。
1、驾驶室内部
①车门锁(齐全、灵活、可靠);②驾驶室门、玻璃升降机(齐全、完好、灵活、有效);
③方向盘(灵活自如、无自由转动量);④灯光、喇叭、仪表、雨刮器(齐全有效);⑤发
动机(无异响);⑥离合器踏扳(自由行程为15-25mm);⑦驻车制动器操纵杆(移动量为
2-3齿);⑧制动踏扳(自由行程为2-3mm);⑨内后视镜(完好、调整得当)。
2、左中后部
①油箱、油箱盖(完好、油量充足、无渗漏);②轮胎(气压标准、无夹石、无破裂)③轮胎螺栓(无松缺);④制动鼓、轮毂(行驶中温度正常);⑤制动管路(无漏油);⑥螺旋弹簧、减振器(连接牢固、无松动);⑦车身漆膜、车窗玻璃(完好)。
3、车后部
①号牌、灯光(完好、有效、清晰);②车身漆膜、后窗玻璃(完好);③行李箱(清
洁、配备反光警示牌);④备胎(齐全、无松动);(5)安全带、灭火器、(完好、有效)。
4、右中后部
①轮胎(气压标准、无夹石、无破裂);②轮胎螺栓(无松缺);③制动鼓、轮毂(行
驶中温度正常);④制动管路(无漏油);⑤螺旋弹簧、减振器(连接牢固、无松动);⑥车
身漆膜、车窗玻璃(完好)。
5、左前部、右前部
①轮胎(气压标准、无夹石、无破裂);②轮胎螺栓、半轴螺栓(无松缺);③制动鼓、轮毂(行驶中温度正常);④制动管路(无漏油);⑤螺旋弹簧、减振器(连接牢固、无松
3
动);⑥变速器(无漏油);⑦横直拉杆(球头销不松旷、螺母紧固、锁止可靠、不碰擦)。
6、车前部及发动机舱
①号牌、灯光(完好、有效、清晰);②后视镜(完好、调整得当);③散热器(无漏
水、冷却水量充足);④风扇皮带(无起皮、无破损、无脱壳松紧度为10-15mm);⑤润滑
油(色清无杂质、粘度正常、油量在油尺刻线2/4-4/4之间);⑥制动总泵(油量充足、无
渗漏);⑦高压线(无松脱);⑧蓄电池(清洁、无漏液、连接牢固、电解液面高于极板10
-15mm)。
五、考核评分表
百分制考核
项目考核扣分项目扣分结果备注
标准扣分
车辆
安全
未按部位顺序进行检视10
故障没有发现20
检视项目遗漏一项20
对检查到故障没有排除20
检视
30%
(180s)
所检查项目中的要求和标准少讲一个10
遵守安全操作规程,保持操作现在整洁10
表达不清楚、声音过小、吐字不清10
本项
在规定时间内未完成考核动作的
不得分
本项小计得分
注:
由六个部位随机抽考其中两个部位检视
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
模块三、更换轮胎(占20分)
一、考前准备
①配备小轿车一辆(桑塔纳系列车型);
②机械千斤顶一台;
③轮胎气压表;
④止动块(三角垫木);
⑤轮胎螺栓套筒、接杆等工具。
二、考核方法及要求
①能正确的使用气压表;②正确使用专用工具卸下备胎及轮胎;③按规范步骤完成整个操作过程,确保安全。
三、考核时间:
10min
4
四、考评评分表
百分制
考核
项目
考
核
扣
分
项
目
扣分
结果
备注
标准
扣分
未能正确使用气压表,读数错误。
10
止动块放置位置不正确
10
松紧轮胎螺丝时,转动方向错误
5
螺母安装未到位
10
更换
未按对角旋紧螺丝
15
千斤顶安放位置错误
20
轮胎
20%
(10min)
车辆落地后未进行轮胎螺母的紧固及检查
备胎安装位置不正确,不牢靠
千斤顶、三角垫木、工具等未能及时取出放好
出现漏项,操作顺序颠倒的
违反更换轮胎安全操作规程
在规定时间内未完成考核动作的
10
10
5
5
本项
不得分
本项
不得分
本项小计得分
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
中级技能实操考核规范
说明:
中级汽车驾驶员技能实操设3个考试模块。
模块一、车辆的维修与检测(占20分)
题一、车辆排放污染物的检测
一、考前准备
①桑塔纳2000型、五十铃柴油车一台(采用单怠速法);②南华NHA-501A5
气废气分析仪一套、柴油车烟度计一套;③世达工具一套;④秒表1块。
二、考核方法及要求
①按正确要求操作规程检查;②分析废气排放结果。
三、考核时间:
10min
四、考核评分(见下表)
题二、盘式车轮制动器的二级维护作业
5
序
号
1
2
3
4
5
6
一、考前准备
①配盘式车轮制动器整车1辆;②配备零部件,制动蹄片、制动盘等;③制动液(本车型适用制动液);④世达工具一套;⑤秒表1块。
二、考核方法及要求
①在一级维护的基础上掌握二级维护的作业项目。
②检修维护制动安全件,检查制动盘、制动钳等。
(液压部分不必分解,分泵不拆)。
③掌握盘式车轮制动器的工作原理及装配工艺。
三、考核时间:
10min
四、考核评分(见下表)
题三:
车辆灯光的检测(条件成熟可选)
一、考前准备
①桑塔纳2000型轿车一台;②灯光检测仪一台;③世达工具一套;④秒表
1块。
二、考核方法及要求①灯光检测仪的检测方法及工作原理。
②光束照射方位的检测,发光强度的检测。
③分析检测结果对照标准作出结论判断。
三、考核时间:
10min
四、考核评分表(题一、题二、题三)
车辆维修与检测
作业项目
考核内容
配分
评分标准
扣分
得分
备
注
操作规程
20
违反操作规程每项
扣10分,扣完为止
检查方法错误扣
10
分
检查与调整
30
调整结果不正确扣
10分
以下项目任抽一个
不懂检查与调整不
模块考试
给分
(1)车辆废气检测
分析和判断
20
分析判断错误扣
10
(2)盘式车轮制动
能力
分
器的二级维护作业
不会分析检查不符
(3)前照灯光检测
10
表达能力
20
合要求的原因扣
分,技术要求叙述
错误扣10分
遵守安全操作
每项扣2分,扣完
规程,正确使用
10
工量具,操作现
为止
场整洁
本项小计得分
说明:
题一、题二、题三每题考核时间10min,共占20分。
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
6
模块二、电控燃油喷射发动机故障诊断与排除(占20分)
一、考核项目
①正确分析电喷燃油发动机的构造,回答基本工作原理;
②使用仪器、仪表检测电控燃油喷射系统中:
水温传感器、进气温度传感器、
节气门位置传感器、曲轴位置传感器。
二、考前准备
①风度尼桑电喷发动机实验台1台;②数字车用万用表1台;③解码器1
台;④秒表1块。
三、考核方法及要求
①在规定时间内能回答该系统的结构和工作原理;
②能进行以上主要元件的动、静性能检测;
③对检测结果好坏进行分析、判断。
四、考核时间:
10min
五、考核评分
电控燃油喷射发动机故障诊断与排除
序考核
号项目
1
以下项目任抽1项模块考试:
水温传感器、进
2气温度传感器、曲轴位置传感器、节气门位置传感器
3
4本项小计得分
考核内容
系统整体结构、工作原理、主要元件的名称工作原理
检测装置中指定的考核元件的工作性能并分析检测结果
设备的操作检测仪器的使用
(20%、10min)
配评分标准
分
系统结构、工作原理特点占10
分
30主要元件的名称、作用占5分
主要元件的工作原理的回答占15分
传感器静态的性能检测,不能检测扣5分
传感器动态性能
35的检测,不能检测扣10分
传感器检测结果的分析,不能分析扣10分
能正确操作设备
占10分
能正确使用测量仪器占10分
35
测试完毕应能关停设备,收拾整理好工具占10
分
扣
得
备注
分
分
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
7
模块三、驾驶路考(占60分)
一、考试项目
①出车前准备发动、起步;
②定点停车、半坡起步;
③侧方移位;
④过单边桥。
二、考前准备
①桑塔纳系列轿车若干;
②应有满足以上考试训练场地面积不少于30亩,并配有单项考试设施;
③秒表1块;
④通讯对讲机6台;
⑤场地设置及尺寸。
三、考核方法及要求
①每个考核项目必须按照规范操作进行。
②每个考核项目都有一定的评分标准。
四、考核时间:
表一120s、表二25s、表三20s、表四10s
五、考核评分
道路驾驶考试表一
百分制考核
项目考核扣分项目扣分结果备注
标准扣分
未检视车辆各部件技术状况
5
出
未检查车身周围有无行人和障碍物
5
车
未检查轮胎的技术状况
5
前
检
未检查车身下的路面是否滴漏
10
视
未调整好座位、后视镜
5
、
启
启动前未检查车辆制动技术状况
15
动
启动时未拉手制动
10
起
步
启动时未踩下离合器踏板
本项
不得分
10%
启动时未放空挡启动
本项
不得分
停车熄火时未先放离合器踏板后放制动踏板10
(120s)
本项
停车熄火时未挂入低速档、拉手制动
不得分
8
未系好安全带
15
不关车门或未关好车门起步
本项
不得分
起步未开启转向灯,观察后视镜
10
起动不平顺、油门过大致使发动机转速过高
10
超过规定时限
每秒扣
5分
超过规定时限五秒钟
本项
不得分
本项小计得分
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年
月
日
表二
项目
考
核
扣
分
项
目
停车起步未及时开启和关闭指示灯
以指定停车标志作标准,未能停在正确位置
(纵或横大于50cm)
以指定停车标志作标准,未能停在正确位置
(纵或横大于40cm小于50cm)
定点
以指定停车标志作标准,未能停在正确位置
(纵或横大于30cm小于40cm)
停车
车辆后溜小于30cm
半坡
起步
车辆后溜大于30cm
25%
中途停车一次
(25s)
操作不当熄火一次
超过规定时限
超过规定时限五秒钟
本项小计得分
主考评员:
副考评员:
总监考:
百分制考核
扣分结果备注
标准扣分
10
本项
不得分
30
10
20
本项
不得分
本项
不得分
30
每秒扣
5分
本项
不得分
时间:
年月日
9
项目
侧方
移位
15%
(20s)
主考评员:
项目
过单
边桥
10%
(10s)
表三
百分制考核
考核扣分项目扣分结果备注
标准扣分
不注意观察交通情况,未及时开启指示灯30
擦桩杆一次50
本项
碰桩杆一次
不得分
本项
入库停车后车身出线
不得分
入库停车后,车身不正20
每秒扣
超过规定时限
5分
本项
超过规定时限五秒钟
不得分
本项小计得分
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
表四
百分制考核
考核扣分项目扣分结果备注
标准扣分
单轮溜下30
本项
左、右单边桥半途都溜下
不得分
本项
左、右单边桥都从桥下过
不得分
左、右单边桥过一桥50
头探出车门探视20
每秒扣
超过规定时限
5分
本项
超过规定时限五秒钟
不得分
本项小计得分
注:
记时时间离单边桥前3米,到后轮下桥着地为止
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
10
高级技能实操考核规范
说明:
高级汽车驾驶员技能实操设4个考试模块。
序
号
1
2
3
4
5
模块一、(占10分)
故障诊断:
现代汽车发动机低压电路、高压电路、油路故障诊断与排除一、考前准备
①完好的现代发动机油、电路台架1台,并按本模块故障设置要求设置故障;
②数字万用表或试灯各1台个,车用导线若干;
③世达工具1套;
④秒表1块。
二、考核方法及要求
①根据现代发动机低压、高压电路油路故障现象找出故障部位。
②排除现代发动机低压高压电路或油路故障。
三、考核时间:
10min
四、考核评分
汽车发动机故障诊断与排除
作业项目
考核内容
配分
评分标准
扣分
得分
备
注
使用工具仪表错误
正确使用工具、
10
扣5分
仪表
个别使用不当酌情
扣分
以下项目任
检查方法错误扣
10
抽1项模块考
分
10
试:
根据故障现象
30
检查程序错误扣
①发动机低压
分析故障原因
分
电路
检查结果错误扣
10
②发动机高压
分
电路
明确故障部位
20
不能明确的扣10分
③发动机油路
(以上均为2
不能排除故障扣
10
种故障所致)
运用正确方法
20
分
排除故障
自制一处故障扣
10
分
验证排除效果
20
不验证或方法错误
扣10分
6本项小计得分(10%、10min)
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
模块二、桑塔纳轿车全车电路(占15分)
一、考核项目
①所有车上电气元件的名称、作用及工作原理;②各种继电器、启动马达的性能检测;③全车电路故障诊断与排除。
11
二、考前准备
①桑塔纳2000时代超人全车电路教学板1台;②数字车用万用表1台;③尖
嘴钳、起子、各1-2把;④导线若干条;⑤各型号熔断器若干片;⑥常用中间继
电器,灯泡若干个;⑦秒表1块。
三、考核方法及要求
①在规定时间内回答全车电路的基本组成,电路走向原理;
②根据本模块要求设置故障,找出故障原因;
③排除桑塔纳全车电路所设置的故障;
④老师可告故障在哪个系统。
四、考核时间:
10min
五、考核评分
桑塔纳2000时代超能全车电路构造、检测与故障诊断
序考核项
号目
1
桑
塔
纳
二
O
2OO
全
车
电
路
考核内容
装置中的所有总成部件名称、作用工作原理及整车电路的结构、走向分析
检测装置中指定的考核元件的工作性能并分析检测结果
配
评分标准
扣分
得
备注
分
分
总成名称、作用
的回答占10
各元件的工作
30原理的回答占
10分
整车电路原理
分析占10分
在考官指定
不能使用或不
正确使用检测
系统内设置
工、量仪具扣10
分
故障
检测方法错误
40
扣10分
检测结果错误
扣10分
分析结论错误
扣10
操作、检查方法
不当扣10分
检查结果不对1
检查、排除装置中
3设置的两道以上的故障
项扣10分,两
30项不得分。
排故程序错误1
项扣10分,损
坏设备扣30分。
4本项小计得分(15%、10min)
主考评员:
副考评员:
总监考:
时间:
年月日
模块三、ABS制动防抱死装置故障诊断与排除(占15分)
一、考试项目
①所有ABS装置中的机械、电气元件的名称、作用及工作原理;
②各种电控、电器及重要机械总成的性能检测;
12
③ABS装置电路的故障诊断与排除。
二、考前准备
①ABS装置试验台架1台;②解码器1台;③数字车用万用表1台;④尖嘴
钳、起子各1-2把;⑤导线若干条;⑥各型号熔断器若干片;⑦秒表1块。
三、考核方法及要求
①在规定时间内回答ABS装置的基本组成,电路走向、工作原理;
②根据本装置要求设置故障,找出故障原因;
③排除ABS装置中的机械、电路所设置的故障。
四、考核时间:
10min
五、考核评分
ABS制动防抱死装置故障诊断与排除
序
考核项
考核内容
配
评分标准
号
目
分
总成名称、作用
装置中的所有总成
的回答占10
1
部件名称、作用、
30
各元件的工作
工作原理及ABS装
原理的回答占
置电路的结构、走
10分
向分析
整车电路原
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