机电科工作标准.docx
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机电科工作标准.docx
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机电科工作标准
煤矿机电科工作标准
编制:
审核:
批准:
2010-8-13
11机电科科长工作标准
11 岗位使命与考核目标
11.1 在机电副矿长领导下负责全矿机电设备管理和技术指导工作。
11.2 负责组织机电设备的合理使用,充分发挥设备效能,提高设备使用率,负责全矿机电设备的统计管理,按时上报各类机电设备报表。
11.3 深入现场了解机电设施的使用、维护和保养情况,检查安全生产工作和机电安全技术问题,并提出防范措施,及时消除事故隐患。
11.4 参加矿长安全办公会议,及时传达会议精神,主持本科的安全工作例会。
11.5 对本单位分管范围内安全工作负管理责任。
12 职责与权限
12.1 对本科的安全因工作疏忽或不认真而造成的后果承担责任。
12.2 对本科管理工作失误负责。
12.3 有权组织检查指导本科职工工作。
12.4 有权对本科职工工作进行考核。
13 任职能力与要求
13.1 要有较强的创新能力、组织管理能力、判断能力、空间思维能力、独立工作能力和研究能力,具有一定的公文协作能力。
13.2 具有大专以上的学历,从事本专业五年以上,熟悉机电设备安装维护知识,熟悉公司相关制度,熟悉电力知识和企业管理知识。
14 需执行的标准
14.1 《管理人员通用工作标准》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
22基层党支部书记工作标准
21 岗位使命与考核目标
21.1 负责宣传贯彻党的路线、方针、政策及矿党委的指示、决议,并督促检查执行情况。
21.2 每周组织政治学习、安全学习活动,各1次。
21.3 每月找职工群众交流谈话不少于4次。
21.4 每月召开一次党支部委员会。
21.5 每年发展一名积极分子加入党组织。
22 职责与权限
22.1 在矿党委的领导下,认真宣传贯彻党的路线、方针、政策及党委的指示、决议,认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、决议。
22.2
负责本单位职工政治理论、安全知识、安全法规的学习,提高职工队伍素质,增强职工安全意识,自我保安能力。
22.3 积极参与本单位工作计划、安全目标计划的制定,配合行政共同抓好安全生产工作。
22.4 坚持民主集中制,定期召开支部委员会、民主生活会,搞好班子建设和团结,及时了解职工思想动态、工作和学习情况,做好职工政治思想工作。
22.5 加强对党员的管理和思想教育,抓好党风廉正建设,抓好党支部、党员的考核管理工作。
22.6 抓好党的组织建设,积极培养和教育入党积极分子,做好党员的发展工作。
22.7 加强党的领导、协调党、政、工、团等方面的关系,保证本单位各项工作任务的顺利完成。
22.8 认真做好职工每周政治、安全学习活动日的学习安排,不定期组织人员对各车间学习情况进行检查,发现问题进行考核并落实整改。
22.9 严格抓好劳动纪律、文明生产和环境卫生工作,促进本单位精益化管理工作。
23 任职能力与要求
23.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
23.2 熟悉党的方针、政策、国家法律、法规,熟悉党务、思想政治工作的原则、制度、方法。
23.3 熟悉本单位管理制度、规定,了解职工思想动态。
23.4 从事政工或相关工作五年以上,大专及以上学历。
23.5 每年不少于10天的政工等相关专业知识的培训交流。
24 需执行标准
24.1 《管理人员通用工作标准》
25 形成记录
25.1 《党支部三会一课记录簿》
25.2 《安全活动记录》
25.3 《文明科区队台帐》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
33工会主席工作标准
31 岗位使命与考核目标
31.1 代表职工参政、议政,按照工会四项基本职能,做好本岗位的工会工作。
31.2 关心职工群众生活,做好困难职工补助,伤、老、病、残职工慰问工作。
31.3 每月收集合理化建议不少于10条。
31.4 每月群监员信息反馈不少于10条。
31.5 会费使用情况每月公布1次。
31.6 每月找职工沟通交流不少于2次。
31.7 每年开展技术比武、劳动竞赛活动不少于2次。
32 职责与权限
32.1 在矿党政和矿工会的领导下,依照《工会法》、《企业工会工作条例》做好工会工作。
32.2 做好矿、科职工代表大会的各项工作,充分发挥职工代表和工会委员的积极作用,代表职工参政、议政,为企业改革发展献计献策。
32.3 协助党政工作,宣传贯彻党和国家有关安全生产及劳动保护的方针、政策、法律、法规。
32.4 抓好工会建设,接受新会员,做好会员会费收缴工作,会费合理使用,会费使用情况定期公布。
32.5 组织开展形式多样的劳动竞赛、技术比武活动,加强岗位练兵,提高技术业务水平。
32.6 积极开展合理化建议、技术革新活动,做群监员安全信息反馈工作。
32.7 组织开展各种文体活动,搞好职工业余文化生活。
32.8 关心职工群众生活、慰问重病、困难职工,帮助解决生活中的实际困难。
32.9 经常到群众中去,听取群众对工会组织的意见和要求,改进工会工作。
32.10 有权代表职工参政、议政,向上一级工会组织反映职工关心的一些焦点问题。
33 任职能力与要求
33.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
33.2 熟悉工会工作,切实代表职工意愿,帮助职工解决实际困难。
33.3 熟悉《工会法》、《企业工会工作条例》及工会工作制度规定。
33.4 每年不少于10天的工会及相关专业知识培训交流。
34 需执行标准
34.1 《管理人员通用工作标准》
34.2 《工会法》
34.3 《企业工会工作条例》
35 形成记录
35.1 《群监员会议记录》
35.2 《车间班组工会委员例会记录》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
44分管生产副科长工作标准
41 岗位使命与考核目标
41.1 在科长领导下全面负责机电科安全生产管理工作。
41.2 负责参加现场会,组织落实本科生产工作。
41.3 组织人员对全矿机电设备进行安全大检查,设备完好率达90%以上。
41.4 组织召开机电工作会议每周不少于三次。
42 职责与权限
42.1 在科长领导下全面负责安全生产管理工作,按时参加矿调度会,组织科生产会议,传达调度会工作内容,安排日常工作。
42.2 认真学习贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规、规章制度。
42.3 负责协助全矿机电设备每旬安全大检查,对检查人员提出检查要求。
42.4 经常深入现场,对设备、配件进行跟踪管理,帮助解决生产中的实际问题,对违反管理制度、规定的情况予以考核。
42.5 积极推广应用先进设备,提高设备的性能,确保机电设备安全可靠运行。
42.6 有权对矿属各单位机电设备使用管理情况进行监督、检查、考核。
42.7 有权对分管范围内岗位职工工作情况进行检查考核。
43 任职能力与要求
43.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
43.2 具有一定的机电设备管理经验及机电专业基础知识。
43.3 熟悉机电设备管理有关规定、制度,熟悉煤矿生产的各个环节。
43.4 从事机电专业工作五年以上,大专及以上学历。
43.5 每年不少于10天的机电管理知识培训。
44 需执行标准
44.1 《管理人员通用工作标准》
44.2 《煤矿安全规程》
44.3 《煤矿矿井机电设备完好标准》
45 形成记录
45.1 《电缆管理统计表》
45.2 《机电物资回收情况汇总表》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
55运转副科长工作标准
51 岗位使命与考核目标
51.1 负责主提升机、主通风机、主排水泵、压风机等大型固定设备的管理工作。
51.2 大型固定设备完好率100%。
51.3 每天检查大型固定设备不少于1次。
51.4 每年推广应用新技术、新设备不少于2项。
51.5 分管范围内机电设备安全运行,重大事故率为零。
52 职责与权限
52.1 在科长领导下,负责大型固定设备管理工作,保证提升、通风、排水、压风等机电设备安全运行,确保煤矿安全生产。
52.2 认真学习贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规、规章制度。
52.3 负责组织检查、维护、检修大型固定设备及各种安全保护装置,并做好定期性能测试、检验工作。
52.4 负责组织编制固定设备的停产检修计划及施工措施,严格按照计划措施施工。
52.5 负责制定大型设备的管理制度,严格按管理制度做好大型设备的管理工作。
52.6 负责做好大型固定设备的质量标准化及安全评估工作。
52.7 对本职工作范围内发生的机电事故,负责组织追查分析,查明原因,制定防范措施,及时上报处理意见。
52.8 对分管范围内岗位职工有权检查、考核。
53 任职能力与要求
53.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
53.2 熟悉大型固定设备、结构原理、安装及运行,掌握有关规定、规程,具有机电专业基础知识。
53.3 从事机电专业工作五年以上,大专及以上学历。
53.4 每年不少于10天机电运转、管理等专业知识培训。
54 需执行标准
54.1 《管理人员通用工作标准》
54.2 《煤矿安全规程》
54.3 《煤矿矿井机电设备完好标准》
55 形成记录
55.1 《固定设备检修记录》
55.2 《干部上岗记录》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
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66供电副科长工作标准
61 岗位使命与考核目标
61.1 负责全矿供电管理工作,保证供电系统正常运行,做到安全供电。
61.2 按照技术标准与设计规范,每月完成供电设计图纸不少于1张。
61.3 每年供电岗位工种人员培训不少于一次。
61.4 供电系统安全、高效运行,重点事故率为0。
61.5 每周对井下供电设施检查一遍。
62 职责与权限
62.1 在科长领导下,全面负责供电管理工作,做到计划用电,供用电经济合理。
62.2 认真学习贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规、规章制度。
62.3 认真贯彻执行《电业操作规程》、《全国供用电规则》、《变电工操作规程》。
62.4 负责组织制定供电管理制度、用电管理规定、停送电应急预案,组织职工认真学习,遵照执行。
62.5 经常对全矿所有变电所设备运行情况进行检查,发现问题及时处理。
62.6 负责全矿供电设备、线路及保护装置的维护、检修和定期检测、试验,确保安全供电。
62.7 负责组织编制供电设备及线路的检修计划,并按计划实施。
62.8 做好供电设施的更新改造,提高供电安全可靠性。
62.9 对分管范围内发生的供电事故,负责组织追查、分析,查明原因制定防范措施,及时上报处理意见。
62.10 有权对分管范围内岗位职工进行检查考核。
62.11 有权对各单位供电设施、电工、操作人员检查、考核。
63 任职能力与要求
63.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
63.2 熟悉供电管理制度、规定,具有机电专业基础知识。
63.3 从事供电管理工作五年以上,大专及以上学历。
63.4 每年不少于10天供电管理等相关专业知识的培训与交流。
64 需执行标准
64.1 《管理人员通用工作标准》
64.2 《电业操作规程》
64.3 《煤矿安全规程》
65 形成记录
65.1 《每年用电计划》
65.2 《干部上岗记录》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
77设备副科长工作标准
71 岗位使命与考核目标
71.1 负责全矿机电设备、电缆管理工作。
71.2 按时提交设备申请计划,落实计划执行率95%以上。
71.3 每月3次组织人员对全矿机电设备进行安全大检查,设备完好率达90%以上。
71.4 机电设备年度大修计划完成率达90%以上。
72 职责与权限
72.1 在科长领导下全面负责机电设备管理工作。
72.2 认真学习贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规、规章制度,严格执行《设备管理规程》。
72.3 负责组织编制机电设备、综机设备计划,并组织人员对新进、修理设备进行验收,做好机电设备的调拨、发放和报废工作。
72.4 负责组织人员对全矿机电设备进行每旬安全大检查,检查与考核情况如实汇报,提高设备完好率,做好机电质量标准化的管理工作。
72.5 抓好机电设备的统计管理,利用先进的设备管理系统不断提高管理水平,做好机电设备各类统计报表,及时上报相关部门。
72.6 对本岗位管理范围内发生的机电事故,负责组织追查分析,查明原因,制定防范措施,上报处理意见。
72.7 经常深入现场,对设备、配件进行跟踪管理,帮助解决生产中的实际问题,对违反管理制度、规定的情况予以考核。
72.8 负责做好机电设备更新改造工作,积极推广应用先进设备,提高设备的性能,确保机电设备安全可靠运行。
72.9 有权对矿属各单位机电设备使用管理情况进行监督、检查、考核。
72.10 有权对分管范围内岗位职工工作情况进行检查考核。
73 任职能力与要求
73.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
73.2 熟悉掌握机电技术性法规、规程和技术规范标准,具有机电专业基础知识。
73.3 从事机电专业工作五年以上,具有一定技术管理经验,大专及以上学历。
73.4 每年不少于10天的业务技术和管理知识培训。
74 需执行标准
74.1 《管理人员通用工作标准》
74.2 《煤矿安全规程》
74.3 《煤矿矿井机电设备完好标准》
75 形成记录
75.1 《矿井主要移动设备动态情况报表》
75.2 《本矿设备检查汇报表》
75.3 《设备大修计划报表》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
88主管技术员工作标准
81 岗位使命与考核目标
81.1 负责全科技术管理工作,技术资料管理工作、施工措施编制审核、贯彻执行技术政策和技术标准。
81.2 负责编制安全技术措施、停产检修计划,现场管理技术指导,新技术推广应用。
81.3 按机电技术标准和设计规范,按时完成设计方案与图纸。
81.4 负责施工安全技术措施会审。
81.5 按时提交停产检修计划。
81.6 每年对机电岗位工种人员进行培训。
82 职责与权限
82.1 在科长领导下,负责全科技术管理工作,贯彻执行有关技术政策、法规、规程和技术标准。
82.2 组织编制职工培训计划、机电技术操作规程、机电预案及矿井停产检修计划并贯彻实施。
82.3 负责抓好安全质量标准化管理工作。
82.4 参与机电设备的技术鉴定、测定和试验工作。
82.5 经常深入现场,检查工作场所和机电设备存在的事故隐患和机电设备质量问题,提出解决问题的方案。
82.6 协助机电副总工程师组织机电技术革新,推广先进经验,搞好试验,鉴定和从业人员的技术培训工作。
82.7 经常深入现场掌握通风、排水、压风、提升运输、高低压供电、采掘设备的运行状况,提出改善运行状态的意见,使其达到经济合理、安全运行。
82.8 按标准化要求,负责做好职工培训工作,不断提高职工的安全意识和业务技能。
82.9 有权制止不严格按措施施工的行为,并提出处理意见。
83 任职能力与要求
83.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
83.2 要有一定的写作能力,要有业务能力和组织协调能力。
83.3 要具有大专以上学历,有一定的外语水平,熟练掌握操作办公软件、绘图软件,要有责任感。
84 需执行的标准
84.1 《管理人员通用工作标准》
84.2 《煤矿安全规程》
84.3 《煤矿矿井机电设备完好标准》
85 形成记录
85.1 《职工培训计划》
85.2 《矿井停产检修计划》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
99资料员工作标准
91 岗位使命与考核目标
91.1 负责资料录入、打印、收发、归档、分类保管、借阅、报废
91.2 资料的录入打印要及时、准确。
91.3 资料收发及时并做好记录。
91.4 列入归档范围的技术资料归档要及时。
91.5 对借阅单位及时登记、督促归还。
92 职责与权限
92.1 在副科长领导下,负责安全生产所需资料的收、发、保管等工作,对本职安全生产负责。
92.2 贯彻执行机电技术方面的政策、法规和技术标准,不断提高机电技术管理水平。
92.3 负责标准化、贯标及与机电相关的其它资料的收发。
92.4 根据矿要求及时做好设备说明书、管理制度、图纸等技术资料的归档工作。
92.5 由于工作疏忽、不认真负责而造成的后果承担责任。
93 任职能力与要求
93.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
93.2 要有一定的写作能力,要有业务能力和组织协调能力。
93.3 要具有中专以上学历,有一定的外语水平,熟练掌握操作办公软件,要有责任感。
94 需执行的标准
94.1 《管理人员通用工作标准》
95 形成记录
95.1 《文件领用记录》
95.2 《文件发放表》
95.3 《文件清单》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
1010设备管理员工作标准
101 岗位使命与考核目标
101.1 负责全矿机电设备统计及设备管理工作。
101.2 按矿要求及时完成各类统计报表,并报送相关单位。
101.3 对矿机电设备的管理、设备完好率达到90%以上,设备待修率5%以下。
101.4 对矿各设备使用单位、设备供应率达100%。
102 职责与权限
102.1 在设备组长领导下,做好机电设备的统计工作。
102.2 按照要求,为设备管理提供正确的数据。
102.3 严格遵守各项设备管理制度。
102.4 负责统计全矿的机电设备计算机管理,实现分类统计、建立各类卡片、台帐。
102.5 配合设备验收人员,对入库和入井的设备严格把关,不合格不得下井。
102.6 按时编制设备的各类月度报表、季度报表、年度报表。
102.7 对设备原始资料的收集、保管等各类资料进行规范化管理。
102.8 根据回收升井设备鉴定结果、配合做好设备的报废工作。
103 任职能力要求
103.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
103.2 具有一定的统计工作经验及设备管理的基础知识。
103.3 从事现场工作5年以上,高中以上文化。
103.4 每年不少于10天的相关知识培训。
104 需执行标准
104.1 《管理人员通用工作标准》
104.2 《机电设备管理制度》
105 形成记录
105.1 《矿井主要机电设备状态情况表》
105.2 《机电运输事故情况表》
105.3 《主要专业设备情况》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
1111机电科调度值班工作标准
111 岗位使命与考核目标
111.1 负责本科范围内的生产作业调度指挥。
111.2 负责机电调度室日常管理工作。
111.3 根据生产任务,及时传达生产指令。
111.4 生产系统运行顺畅,重大机电事故率为0。
112 职责与权限
112.1 负责汇报车间、岗位反映的生产情况要真实、清楚,处理问题时要语言规范,措施得当,保证安全生产。
112.2 熟悉、掌握机电设备种类及其性能、特征和供电、供水系统的分布情况,便于调度指挥。
112.3 及时掌握各项任务的完成情况,经常深入生产现场,做好调度记录,并及时向科领导汇报。
112.4 当班出现机电事故时,边向领导汇报,边通知有关人员处理并填写记录。
112.5 遵守劳动纪律,按时上下班,严格执行调度管理规定和交接班制度。
112.6 对本人工作内容中的过错承担责任。
112.7 有权拒绝违章指挥违章作业。
112.8 对不遵守规章制度造成的后果负责。
113 任职能力与要求
113.1 具备《管理人员通用工作标准》规定的任职条件。
113.2 熟悉掌握机电设备种类,并有一定的书写能力和计算机操作能力。
113.3 具有高中以上学历。
114 需执行的标准
114.1 《管理人员通用工作标准》
115 形成记录
115.1 《机电科调度记录》
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
1212主、副井绞车司机工作标准
121 岗位使命与考核目标:
121.1 负责提升机的操作及安全运行。
121.2 规范岗位操作行为,保证岗位安全生产。
121.3 绞车房质量标准化达一级标准。
121.4 严格履行岗位职责,认真遵守岗位制度。
122 职责与权限
122.1 持证上岗,负责提升机的安全可靠运行。
122.2 及时完成本岗位涉及的质量记录、巡回检查、车房标准化工作。
122.3 配合机电修完成提升机的日常维护工作。
122.4 掌握设备运行情况,发现问题及时处理并汇报。
122.5 积极参加岗位技术培训工作,不断提高岗位专业技能。
123 任职能力与要求
123.1 具有初中或中技以上文化程度,具备本岗位相关专业基础知识。
123.2 能熟练掌握提升机的构造、工作原理及操作程序,能排除一般性故障。
123.3 具有较强的岗位安全生产意识。
124 需执行的标准
124.1 《煤矿安全规程》
124.2 《煤矿工人通用工作标准》
124.3 《天能公司规范化实施标准》(机电部分)
125 形成的记录
125.1 《主绞运行记录》
125.2 《主绞司机巡回检查记录》
125.3 《副绞运行记录》
125.4 《副绞司机巡回检查记录》
125.5 《主井绞车司机交接班记录》
125.6 《副井绞车司机交接班记录》
5.7设备检修记录
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附加说明:
本标准由机电科负责起草
本标准审核人:
本标准批准人:
1313主通风机司机工作标准
131 岗位使命与考核目标:
131.1 负责主通风机的操作及安全运行。
131.2 规范岗位操作行为,保证岗位安全生产。
131.3 机房质量标准化达一级标准。
131.4 严格履行岗位职责,认真遵守岗位制度。
。
132 职责与权限
132.1 持证上岗,负责通风机的安全可靠运行。
132.2 及时完成本岗位涉及的质量记录、巡回检查、机房标准化工作。
132.3 掌握设备运行情况,发现问题及时处理并汇报。
132.4 根据矿调度的指令,能顺利完成通风机的反风操作。
132.5 积极参加岗位技术培训工作,不断提高岗位专业技能。
133 任职能力与要求
133.1 具有初中或中技以上文化程度,具备本岗位相关专业基础知识。
133.2 能熟练掌握通风机的构造、工作原理及操作程序,能排除一般性故障。
133.3 具有较强的岗位安全生产意识。
134 需执行的标准
134.1 《煤矿安全规
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- 机电 工作 标准