论现代文秘的素质与道德+正文+提纲.docx
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论现代文秘的素质与道德+正文+提纲
论现代文秘的素质与道德
提纲
摘要
英文摘要
目录
1、现代文秘必须具备的素质和道德
1.文明礼貌,爱岗敬业
2.诚实守信,办事公道
3.提高服务质量,奉献社会
4..遵纪守法,团结互助
2、现代文秘职业道德缺失的原因
1.职业道德建设滞后
2.市场经济负面冲击
3.监督机制不健全
4.主观认识不够
3、提高现代文秘的素质和职业道德
1.加强文秘的思想道德建设
2.完善相关的的法律法规
3.完善职业道德监督和惩处机制
4.重视职业文秘大学生的职业道德教育
4、参考文献
5、致谢
摘要
随着我国社会主义市场经济的不断发展,为了适应经济工作的需要,需要一大批具有高素质、德才兼备的现代文秘人员。
文秘人员是作为助手和参谋,是连接内外关系的通道和窗口,文秘人员道德状况的好与坏,将直接影响着企事业单位的行政效率和形象。
文秘人员只有具备良好的职业道德,才能适应社会主义精神文明和物质文明的需要,才能适应社会发展的需要。
【关键词】现代文秘职业道德素质
abstract
Withthecontinuousdevelopmentofthesocialistmarketeconomyinourcountry,inordertomeettheneedsoftheeconomicwork,needalargenumberofmodernsecretarialpersonnelwithhighquality,havingbothabilityandpoliticalintegrity.Secretarialstaffasaidesandstaff,isatunnelconnectingtheinternalandexternalrelationsandwindow,secretarialstaffmoralsituationisgoodorbad,willdirectlyaffecttheenterprisesandinstitutionsoftheadministrativeefficiencyandimage.Secretarialstaffonlyhavegoodprofessionalethics,canmeettheneedsofthesocialistspiritualcivilizationandmaterialcivilization,tomeettheneedofsocialdevelopment.
【Keyword】ModernsecretarialTheprofessionalethicsquality
目录
摘要2
abstract3
一、现代文秘应当具备的道德素质5
(一)要文明礼貌,爱岗敬业。
6
(二)要诚实守信、办事公道。
6
(三)要服务群众,奉献社会。
7
(四)要遵纪守法,团结互助。
7
二、现代文秘人员职业道德存在问题的原因8
(一)职业道德建设滞后8
(二)市场经济的负而冲击和影响8
(三)监督机制小健全8
(四)主观认识不够8
三、提高现代文秘的职业道德和素质8
(一)加强文秘人员的思想道德教育9
(二)加强法律制度和监督机制的建设9
(三)完善的职业道德监督和惩处机制,9
(四)对文秘专业大学生开展专业道德教育9
四、结语10
参考文献10
一、现代文秘应当具备的道德素质
我国社会主义市场经济建设的不断发展,需要一大批德才兼备的高素质文秘人才。
文秘人员的职业道德是其思想道德在工作中的具体体现,是文秘人员整体素质的重要组成部分。
具备良好的职业道德,才能适应社会主义物质文明建设和精神文明建设的需要。
道德是指人类社会生活中所持有的,由经济关系所决定的,以善恶为评价标准的依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的,调整人们行为规范的总和。
职业道德是与人的职业角色和职业行为相联系的一种高度社会化的角色道德,是从事一定职业的人们在其特定的工作和劳动中的行为规范的总和。
文秘人员作为领导的参谋和助手,是为领导和领导集团服务的;文秘人员也是连接内外的窗日,文秘人员的一言一行关系到单位的形象,这就要求文秘人员格守职业道德,培养良好的个人职业道德素养。
(一)要文明礼貌,爱岗敬业。
文明礼貌是人类社会进步的产物,是从业人员的基本素质,现代文秘也不例外,爱岗敬业也是大力提倡的职业道德行为准则,是对所有文秘从业人员的共同要求,是每一个从业者应当遵守的共同的职业道德。
文明礼貌是指从业人员的行为和精神面貌要符合先进文化的要求,是文秘人员的基本素质。
具体的说就是:
文秘的仪表要端庄,就是现代文秘的外表要郑重端庄。
语言要规范,现代文秘在职业活动中要使用明文规定的语言,要符合文秘的语言标准和规则,这是对现代文秘职业用语的基本要求,另外,语言作为人际交往、人们表达思想感情的基本工具,也需要一定的修养,这对于职业和生活都有很大的好处。
爱岗敬业简单的所就是干一行、爱一行,这也是现在文秘职业道德中一个最基本、最普遍、最重要的要求,是职业道德的基本精神。
爱岗敬业也是中华民族的传统美德。
树立职业理想来强化职业责任,继而更好的全心全意为人民服务。
(二)要诚实守信、办事公道。
诚实守信是为人之本,是一个人品德修养状况和人格高下的表现。
做人是否诚实守信,是能否赢得别人尊重和友善的重要前提条件之一。
人际关系总是相互的,你尊重别人,别人就会尊重你。
诚实待人,凡事讲信用,守诺言,就是对别人尊重与友好的表现,文秘人员作为决策者和执行者间的桥梁,负责综介协调,担负着上传下达和在领导之间传递工作意见的重要使命。
因此,要求文秘人员传达指示、传递意见、反映情况都要重事实,做到准确无误,绝对小能掺杂个人的主观看法。
否则,就有可能影响工作的展开,甚至导致重大决策的失误,造成国家利益的损失。
办事公道就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双方公平介理、小偏小倚,小管对谁都是按照一个标准办事。
办事公道是一种高尚的人格修养,是人的一种优良品质,是人处理问题的一贯的、稳定的特征。
坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落是办事公道的具体要求。
(三)要服务群众,奉献社会。
服务群众是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现,是文秘人员必须遵守的道德规范。
服务群众的具体要求就是每个文秘人员心里应当时时刻刻为群众着想,急群众之所急,忧群众之所忧,乐群众之所乐,全心全意为人民服务。
其根本点就是尊重群众和方便群众,为群众谋福利。
毛泽东同志说过群众是正真的英雄”。
这句话充分肯定了广大人民群众的作用。
没有人民群众的创造,就没有我们辉煌的事业;没有人民群众的需要,就没有我们文秘人员正在从事的职业活动。
群众是社会物质财富和精神财富的创造者,群众是我们的生活之源。
一个人离开了人民群众,就将一事无成。
奉献社会是社会主义职业道德的特有规范和最高要求,是为人民服务和集体主义精神的最好体现。
其特征:
一是自觉自愿地为他人、为社会贡献力量,完全为了增进公共福利而积极劳动;二是有热心为社会服务的责任感,充分发挥主动性、创造性,竭尽全力;三是小计报酬,完全出于自觉精神和奉献意识。
我们所做的事,无论大小,只要有益于国家、有益于党的事业、有益于人民,就是伟大的奉献。
(四)要遵纪守法,团结互助。
遵纪守法、团结互助是文秘人员职业活动正常进行的基本保证,也是发展社会主义市场经济的客观要求,它自接关系到单位的发展和个人的前途,关系到社会精神文明的进步和社会主义现代化建设的顺利进行。
遵纪守法是指每个文秘人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
邓小平说:
“我们这样大一个国家,怎样才能组织起来昵?
一靠理想,二靠纪律”。
这句话深刻地阐明了纪律的重要性。
要做到遵纪守法,首先必须认真学习法律知识,树立法制观念,并且了解、明确与自己所从事的职业相关的职业纪律、岗位规范和法律规范。
其次,要有针对性地学习和掌握与自己所从事的职业相关的法律法规,以及岗位规范,以期达到知法、守法、用法和护法。
只有懂法,才能守法,才能提高遵纪守法的自觉性。
团结互助是指在人与人之间的关系中,为了实现共同的利益和目标,互相帮助、互相支持、团结协作、共同发展。
团结互助营造人际和谐氛围,增强内聚力。
其基本要求:
“卜等尊重,以诚相待,互相配介,顾全大局,互相学习,谦虚谨慎互相帮助,加强协作。
二、现代文秘人员职业道德存在问题的原因
文秘人员职业道德缺失的产生,有主观、客观等方而的复杂原因。
(一)职业道德建设滞后
目前,我国对文秘人员还没有一个完善的道德标准,职业道德建设的体系小规范,道德建设的体制还小健全,缺乏道德评估和道德监督部门。
道德约束力还小够,对文秘人员的道德约束仅停留在日头上、纸而上。
职业道德建设的滞后,自接影响着文秘人员道德素质和道德水平的整体提高。
(二)市场经济的负而冲击和影响
发展社会主义市场经济是我国经济体制改革的根本目标,市场经济为我国的经济发展和现代化建设注入了强大动力。
市场经济本身是一把“双刃剑”,它既有积极的一而,又有消极的一而。
它崇尚公平竞争,又崇尚重利性,容易导致人们陷入拜金主义的误区,对文秘人员的心理产生冲击和影响。
(三)监督机制小健全
拥有严格的监督和约束机制是防比权力恶性膨胀的主要手段。
一味地进行思想政治教育,希望文秘人员主观上对自己的行为有所约束,而小进行介理的监督,这在一定时间内可能有效,但从长远看,效果小佳。
建立、健全监督机制,是当前加强文秘人员职业道德建设的当务之急。
(四)主观认识不够
为什么贪污腐败现象屡禁小I}?
为什么已有前车之鉴而有的人还要以身试法?
这除了各级行政机关缺少对贪污腐败警示教育的客观因素外,从贪污腐败者主观上讲,山于利欲膨胀,思想脱离正轨,政治上阳奉阴违,当而一套,背后一套,弄虚作假,欺骗领导,欺骗群众,导致思想道德滑坡,陷入贪污腐败泥坑而小能自拔。
三、提高现代文秘的职业道德和素质
从文秘人员主观上讲,应有高尚的政治品德,应具备以下职业道德素养:
默默无闻、无私奉献。
戒骄戒躁、“卜易近人。
廉洁自律、克己奉公。
格守秘密、提高警惕。
从文秘人员客观上讲,行政机关应当加强对文秘人员的思想建设,做好以下基础性工作:
(一)加强文秘人员的思想道德教育
只有经过良好的思想熏陶,才能摆脱对物欲的诱惑,才能在现有小健全的法律和监督机制下,约束好自己的行为,小用手中的权力谋取私利。
文秘人员良好的职业道德最终依赖于科学的人生观、世界观、价值观的确定。
加强理想信念教育。
加强为人民服务、责任观念教育。
增强文秘人员的政治责任感和道德责任感。
(二)加强法律制度和监督机制的建设
文秘人员的职业道德建设,仅靠自身的道德约束、自律是小够的,还应出台相关的强制性法律措施。
将文秘人员的职业道德法律化、制度化,对于提高文秘人员的职业道德,保持其清正廉洁、克己奉公、依法行政、格守机密等具有重要的约束作用,可以有效防I卜小道德行为的滋生和蔓延。
(三)完善的职业道德监督和惩处机制,
健全的道德监督机制和惩处机制是一个国家职业道德建设成熟的标志。
它具有以下特点:
1.有严格的惩处机制。
对违反职业道德的文秘人员应当承担的责任明确、具体。
2.有独立的道德监督机关。
如职业道德委员会等。
3.有严密的惩罚程序。
监督机关如发现有违反职业道德的行为,会对其进行调查经确认后,提交上级机关或司法机关处理。
我国文秘人员的职业道德建设,是与中国特色的社会主义政治制度结介一致的。
(四)对文秘专业大学生开展专业道德教育
加强对文秘专业大学生的职业道德教育,坚持为文秘专业学生开设职业道德课程,进行系统的职业道德教育。
向学生讲授职业道德的一般理论和基本要求,讲授文秘人员的职业理想、职业态度、职业责任、职业义务、职业纪律、职业良知、职业荣誉等有关职业道德的范畴,重点结合文秘工作的特点,使学生明确文秘人员职业道德的规范、要求及职业道德修养的途径和方法。
在教学中,注重联系实际,多举正反两个方面的实例来阐述理论和规范,使学生易于理解、掌握。
针对一些疑难、有争议的问题如秘书和领导人的关系、秘书在廉政建设中的作用等,我们组织学生开展讨论和辩论,由教师进行分析、归总,加深了学生对教学内容的理解,使职业道德的规范和要求深入学生内心。
我们积极组织学生开展有关文秘人员职业道德的社会调查,使学生了解社会各阶层对文秘人员职业道德的看法和要求,确立为人民服务的职业道德信念;认真组织学生开展毕业实习,让学生到秘书岗位上进行锻炼,在实践中亲身体会新形势下文秘人员职业道德建设的意义,学习优秀文秘人员的道德风范。
此外,我们还经常邀请校内外有成就的模范文秘工作者来校给学生做职业道德方面的报告、讲演,强化学生的职业道德意识。
丰富多彩的社会实践,巩固了职业道德教学的成果,为学生走向社会、成为德才兼备的文秘人员提供了锻炼机会。
总之,对现代文秘人员进行职业道德教育,是社会主义精神文明建设的需要,是培养德才兼备高素质文秘人才的需要。
四、结语
总而言之,提高现代文秘人员的职业道德素质是适应社会主义市场经济的发展需要,提高现代文秘人员的职业道德素质才能更好的为经济建设发展服务。
参考文献
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[6]宣莉莉.浅谈新形势下做好企业文秘工作的基本素质[J].管理学家,2013,
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