医院党委工作要点与医院党委工作计划汇编doc.docx
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医院党委工作要点与医院党委工作计划汇编doc
医院2018年党委工作要点与医院2018年党委工作计划汇编
医院2018年党委工作要点
20xx年是实施“20xx-XX年”发展规划的第一年,也是建党90周年。
院党委工作的指导思想是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,为医院的发展提供坚强保证,团结带领全院党员职工同心同德,开拓创新,不断开创医院工作新局面,以优异成绩向建党90华诞献礼。
一、着力加强思想政治建设
(一)继续深入开展创先争优活动。
20xx年是创先争优活动全面争创、扎实推进阶段,将继续围绕医院以“三个突破性进展”和“践诺”为目标,以领导点评为重点,认真落实“亮点”、“亮牌”、“一讲二评三公示”举措,对涌现出的优秀党员和亮点活动进行宣传,更好的为患者服务,深入开展创先争优活动。
(二)全面落实市委“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动。
20xx年是专题活动全面开展的阶段,通过走访群众,到村到户访问民情、了解村情,掌握第一手资料。
对掌握的村情民意资料进行整理,能解决的帮助解决,不能解决的上报市委活动办,积极寻求解决办法。
利用医院优势,完善村卫生室建设,为提供卫生健康服务。
在“两节”期间,开展慰问活动,使村民欢度“两节”。
(三)继续深化医院文化建设活动。
通过医院网站和《池州医苑》报等多种形式,加大宣传医院宗旨、医院院训、医院服务理念和医院目标,扩大社会影响,通过树立医院的文化品牌,增强职工的凝聚力,
1提升职工的荣誉感和使命感。
(四)开展政治理论、法律法规等多种形式的学习教育活动,着力提高广大职工思想政治素质和依法执业的水平。
教育引导干部职工树立正确的人生观和价值观,营造敬业爱岗,团结和谐的良好氛围。
倡导党员、职工继续开展读书活动,加快推进学习型党组织建设。
(五)在全院党员中进一步深入开展党风廉政教育活动。
(六)组织好庆祝建党90周年系列活动,在“7.1”节期间开展正面宣传,弘扬新风正气,做好年度优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部的遴选、推荐工作,树立优秀典型,引导职工树立标杆意识,形成比学赶超、争先创优的良好氛围;每一位党员向建党90周年献礼进行再承诺活动,通过在点评中发现的问题及时制定整改方案,做出整改承诺,促进整改落实;院党委组织“党的理论、党的历史、党的知识”的知识竞赛,通过竞赛活动的开展,提高党员的理论知识水平,促进党员发挥模范带头作用;开展优秀党员主题演讲会,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,进一步提升党员在职工中的形象;组织一次红色为主题的教育活动。
二、加强干部人才队伍建设
(一)加强党的领导,坚持党委中心组学习制度,进一步提高领导干部的理论水平和业务水平。
开好民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强班子内部的团结协作工作。
坚持民主集中制原则,充分发挥班子总体功能,促进民主决策,科学决策。
完善监督机制,加强领导班子和领导干部作风建设,自觉接受组织监督和群众监督。
(二)坚持党管干部原则,加强中层干部队伍建设,坚持公开选拔和民主推荐任用干部原则。
加大干部管理力度,严格进行科主任、护士长任期考核,构建能上能下、能进能出、人尽其才、充满活力的干部管理机制。
加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯队。
(三)把人才建设作为各级党组织的工作重点之一抓好、抓实,力争抓出成效。
要深入贯彻十七大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立科学的人才观,坚持以人为本,加大为人才服务的工作力度。
要满腔热情、坚持不懈地为人才办实事、解难事、做好事,用实际行动感召和凝聚各类人才,真正做到吸引高水平人才,培养、使用和管理好现有人才。
三、完善党的组织建设
加强基层党支部建设,加强对党员的教育和日常管理,增强党员党性修养,发挥党员的先锋模范作用。
院党委对支部工作定期组织检查和考评。
支部积极发挥战斗堡垒作用,传达上级指示,增强支部的凝聚力、吸引力和战斗力,着力提高制度的执行力。
同时凝聚人心,激发职工的热情,党员要在日常工作中积极发挥政治核心作用,以党员先锋模范作用带领和影响其它员工。
各级党组织积极实施关爱帮扶活动,关心爱护困难职工,为职工办实事,努力将基层党组织打造成党员之家,尽最大努力帮助职工解决遇到的实际困难。
严格党内组织生活,抓好“三会一课”等制度的落实。
进一步做好发展党员工作,各支部应切实抓好培养发展新党员的工作,支委以
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上干部应主动接触群众,每人至少联系一名培养对象,注意吸吸收我院优秀的中青年骨干,不断增强党的后备力量;重视对建党积极分子的教育、培养、考察,做到成熟一个发展一个,把优秀人才吸收进党员队伍。
创新支部活动方式,丰富支部活动内容。
继续做好党费收缴工作。
四、加强党的制度建设
党的制度建设,是党的建设根本,关系到党和国家的命运前途,是党的事业向前发展的重要保障。
党的制度建设就是把长期以来党在领导工作中和党内生活中取得的经验教训加以总结概括,形成党的成员必须共同遵守的党内法规、条例、规则等党的制度。
20xx年,院党委要在原来的基础上,重新修订医院党委工作制度,使新的党委工作制度要更加适合新形势下医院发展的需要。
院党委始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观,围绕医院三个突破性进展为目标,结合医院工作实际,认真执行党的路线、方针、政策,大力促进医院各项工作的稳步发展。
五、制定党务公开制度
为加强党内监督,发扬党内民主,保障党员权利,改进工作作风,强化监督机制,密切党群干群关系,促进党风廉政建设,增强党组织凝聚力、战斗力,制定党务公开制度。
按照党务公开制度,要在规定的时间内,在院报、医院网站、党务公开栏、电子触摸屏上公开适宜院内空开的内容。
,确保我院党务公开工作取得成效。
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六、深入开展党风廉政建设
落实党风廉政建设各项制度,开展警示教育,加强预防职务犯罪工作。
认真组织全体党员开展党风廉政教育,组织党员学习,按照上级主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实,努力建立医院廉政文化,筑牢拒腐防线。
进一步抓好重点岗位、重点人员的长效治理,抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,以长效机制加强党员、干部的教育管理与监督,深入开展党风廉政建设工作。
七、重新获得市级文明单位称号
20xx年,医院精神文明建设要狠抓市级文明单位各项任务的落实,确保各项任务目标的顺利实现。
创建工作将紧紧围绕创建任务和要求,在对目标任务进行细化分解的基础上,我们将建立健全督查考核制度,把督查考核工作贯穿在创建工作的各个环节、贯穿在各项具体工作之中,做到一级督查一级、一级考核一级,把全面考核与重点考核结合起来,把工作考核与民意测评结合起来,一项一项地仔细对照、一条一条地认真落实、一件一件抓好达标,使各项工作经得起测评、经得起检查。
在材料准备、自查的基础上,认真疏理未达标项目、薄弱项目,对存在问题,及时整改。
迎接市文明办和市直工委的检查工作,重新获得市级文明单位称号。
八、加强社会治安综合治理,进一步开展创建“平安医院”活动,层层落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,构建警民联动的预防体系,消灭安全死角,提高巡逻密度,做好重点部位监控、应对突发事件等工作。
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九、充分发挥群团组织的积极作用。
坚持职工代表大会制度,认真听取职工代表的提议,完善民主管理,推动民主管理机制建设。
支持工会依据章程履行职能,保障职工的合法权益。
进一步加强院务公开工作,进一步提高职工的知情权和满意度。
关心重视共青团的工作,开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动和社会公益活动,活跃群众政治文化和精神生活。
共青团要充分发挥青年突击队作用和联系广大青年的桥梁作用,根据广大青年的特点和需要,做好青年的思想政治工作,积极开展多种实践活动,教育激励团员青年在本职岗位上建功立业。
推荐表现优秀的青年团员加入党组织,为党组织提供新鲜血液,增加后备力量。
发挥工会、团委的作用,把创先争优活动拓展到全院每一个部门、每一个科室、每一个工会分会、每一个团支部,在全院范围内全面开展创先争优活动,形成党政工团全面推进创先争优活动,使“以病人为中心”的理念深入到每个职工的心中,为医院发展及各项工作再上新台阶提供强有力的保证。
十、继续做好统战工作。
加强民主党派和党外知识分子工作,积极支持他们开展活动,为他们的发展提供平台。
定期召开座谈会,听取他们对医院建设和发展的意见和建议。
充分发挥他们的聪明才智,为医院的改革和发展多作贡献。
十一、进一步做好离休老干部服务保障工作。
关心离休老干部生活,认真落实离休老干部政策,积极与市老干局联系沟通,认真组织
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离休老干部参加各种组织生活,征订学习材料,定期召开离退人员座谈会,及时通报医院发展现状,积极征求离休老干部的意见和建议。
定期看望和慰问生活困难的老党员及离休干部。
医院2018年党委工作计划
xx年是中央确定的基层组织建设年的第二年,同时也是未来三年深化医改的启动年。
为全面加强医院组织建设,认真落实党的建设各项工作,切实抓住机遇,抓出成效,根据中央、省委和潍坊、青州市委部署要求,结合我院工作实际,经院党委研究决定,制定医院xx年党建工作计划如下:
一、指导思想
以党的xx大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕医院的中心工作,加强党的思想、组织和作风建设,努力提高党组织的凝聚力、战斗力。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持以人为本,紧紧团结和依靠全体职工,为医院又好又快发展献计献策,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、工作目标与任务
1、深入学习党的xx大精神和科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针、政策。
在上级党委的领导下,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,并按照党委建设“五个好”的要求(建设一个好的领导班子、培育锻炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、创造一流的好业绩)开展工作,全面抓好党员干部的思想道德建设,抓好全院党员的政治学习。
2、xx年为基层组织建设年第二年,要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合医院及各支部实际情况,坚持因地制宜,分类指导,有序推进。
把党的xx大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,并把已有成功经验全面推广。
院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来,贴近基层需求,回应党员关切,解决突出问题,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
3、加强医院干部队伍建设,大力培养年轻干部,加强支部建设,充分发挥支部在医院工作中的引领作用,加强对入党积极分子的引导和培养,做好组织发展工作,不断壮大组织队伍。
4、加强作风建设,树立党员干部的服务意识,改进思想作风,做到求真务实,一切从实际出发,通过廉洁教育活动,使广大党员干部做到廉洁从政,廉洁从医,在群众中树立良好的党员干部形象。
5、加强医德医风建设,树立良好的医护形象。
加强对党员的先进性教育、先锋模范作用教育,使每位党员都自觉置身于党组织的管理和监督之下,保持党组织的活力。
认真开展党员读书活动,通过上党课和现身教育等多种形式,激励党员牢固树立共产主义理想,增强党性观念,牢记党的宗旨,在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建设方面
1、把保持共产党员的先进性教育放在思想建设的首位来抓。
党的先进性是历史的、具体的、永恒的主题,必须持之以恒,坚持不懈。
只有使每个党员干部长期受教育,永葆先进性,才能使我们党永远保持先进性,要建立长效的理论学习机制,建立健全党的各项制度,要使每个党员具有一定的理论水平,良好的党性修养,强烈的发展思路,改革进取的创新精神,通过自己的行动,体现党员的先进性。
2、继续深入开展学习党的十八大精神和学习党章活动。
党的十八大精神是引领我们各项工作的指导思想,党章是全党的行为准则和具体纲领。
通过党课、专题讲座、座谈讨论等各种形式的学习活动,有计划、有步骤地开展,并在全院掀起学习热潮。
3、理论联系实际,深入贯彻落实科学发展观。
科学发展观,是我国社会发展理论体系中的重要理论,是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想,因此,要通过对科学发展观的进一步学习,让全院党员干部职工理解科学发展观的深刻内涵,认真分析我院发展的机遇,努力营造和谐医院,调动全院职工的工作积极性,进一步振奋精神,团结协作,使医院在新的历史时期实现又好又快发展。
4、具体措施。
(1)认真抓好理论中心组学习,采用集体学习为主,自发学习为辅的形式,要求每个中心组成员要做好学习笔记,定期进行学习交流。
通过学习,使每位领导干部在思想认识上有明显的提高,在思想观念上有明显的转变,在整体素质上有明显提高。
(2)认真抓好党员的学习。
党委每月下发学习活动主题,各支部结合自身工作特点,采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动,要求每个党员做好笔记,写好学习体会,交流学习经验。
年内给全体党员上四次高质量的党课辅导,组织全体党员学习十八大精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定,这是保持共产党员先进性的一项重要内容,也是坚持党员的政治立场,提高党员党性修养的前提保证,力争做到学以致用,学用结合。
(3)认真抓好党员干部理论学习。
要长期不懈的抓好政治理论学习,以提高党员干部的政治素养,增强对党的路线、方针和政策的理解和认识。
抓好普法教育和职业道德教教育。
坚持每月一次政治学习,要求每位党员干部记好学习笔记。
(二)组织建设方面
1、严格落实“三会一课”等常规制度。
定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,要认真传达落实上级党委的指示精神,围绕医院中心工作抓好党建工作。
每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行认真分析,看看自己是否落后非党员,并通过分析,使每位党员切实认识到自己一定要在医院各方面发挥模范作用。
2、按照《青州市发展党员工作指导手册》要求,做好党员发展工作。
抓好入党积极分子教育培养管理,落实好入党积极分子党的基本知识测试制度。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针,严把入口关,落实党员发展结构预审、差额推荐、全程票决、责任追究等制度,提高纳新党员质量,优化党员队伍结构。
3、抓好组织队伍建设。
医院领导班子是医院工作中的决策者。
班子成员要自觉加强自身修养,团结协作,坚持原则,坚持民主,服从集体决策,通过民主生活会,广泛开展批评和自我批评。
班子成员要转变观念,要做到以身作则,抓好工作落实,关爱每一位职工,为医院的快速发展把好方向。
中层干部是医院工作的具体落实者,在加强中层干部队伍建设过程中,要积极落实“两推一选”、公开选拔、竞争上岗等制度。
通过民主推荐、公开选拔等形式,建立素质优良、结构合理的后备干部队伍。
同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训,提高综合素质。
要培养中层干部的吃苦耐劳精神,增强中层干部的服务意识、团结协作意识和补位意识,加大对青年后备干部的培养锻炼,让德才兼备的青年干部及时补充到中层干部队伍中,增强中层干部队伍的活力,更好地发挥中层干部在医院中的作用。
加强党务干部队伍建设和党员队伍管理。
健全并继续规范和提升党员、特别是流动党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库。
严格落实党员组织关系管理转接等制度,加强党员经常性教育和培训。
做好老党员、困难党员帮扶工作,落实好党内关爱帮扶机制。
注重选配政治素质、党性观念、工作能力等各方面突出的优秀干部从事党务工作,为落实党建工作任务提供干部保证,并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方式,加强党务干部系统培训,提高开展党建工作的能力和水平。
4、加强对工青妇工作的领导,充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用,支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动。
通过开展丰富多彩的群众文化活动,增强党组织的凝聚力和向心力。
坚持以文化理念引领老干部工作,倡导和推行“文化养老、文化健老、文化兴老”,以陶冶情操、满足精神文化需要为重点,加强阵地建设,健全组织设置,开展特色活动,全面提升老干部生活质量。
虚心听取他们的意见和建议,鼓励老同志继续发挥余热,为医院发展献计献策。
注重发挥民主党派在医院发展中的参政议政作用。
(三)作风建设方面
认真学习贯彻中央及上级党委的指示精神,不断改进思想作风,做到求真务实,不讲空话大话,努力改进工作作风,做到身体力行,严于律己,不推卸责任,善于解决困难。
1、以科学发展观统领党员思想,进一步增强宗旨意识,切实把人民群众的利益放在首位,切实做到以人为本,关心职工的生活,尽力为职工排忧解难。
2、以学习新党章为抓手,让全体党员经常对照党员标准,认真行使党员的权利与义务。
踏踏实实做事,清清白白做人,在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无差错、党员身边无纠纷”的“三个无”主题活动。
3、加强党风廉政建设,不断巩固先进性教育的成果,建立先进性教育的长效机制,严格责任追究,确保党员干部一身正气,廉洁从政,两袖清风。
4、坚持民主管理。
完善院务、党务公开制度,进一步扩大公开的内容和形式,发挥党组织的监督作用,发挥职代会的民主管理职能。
通过民主过程,严格程序化实施,充分调动党员的主观能动性,关心、支持医院发展,积极参与“我为医院发展献良策”活动,增强以院为家的主人翁意识。
5、强化“一名党员一面旗帜”意识,鼓励党员当先锋、做表率、讲奉献,努力打造一支思想过硬,勇挑重担的党员队伍,建立一支勤劳奉献,业务熟练,爱岗敬业的职工队伍。
(四)加强党组织的阵地建设,提高信息化管理水平。
继续配备、完善“八有阵地”,及时更新党员学习设备,充分利用现有资源共享功能,以“齐鲁先锋—山东党员教育平台”为主渠道,搞好党员远程教育工作。
四、开展好四项活动
1、通过开展纪念中国共产党成立xx周年系列活动,激励全院党组织、共产党员和党务工作者,在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为实现医院总体目标多做贡献。
2、通过继续开展“四岗联创”(即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗)活动联动联创,互比互学,共同创先争优。
对评选出的优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀“四岗”进行表彰,通过表彰奖励,弘扬正气,号召全体共产党员以先进模范人物为榜样,在全院营造浓厚的比学赶超氛围,以更加出色的工作业绩,再创医院工作新辉煌。
3、按照省委、市委要求:
以选派“第一书记”为抓手,扎实开展“基层组织建设年”活动。
在去年开展党建帮扶工作的基础上,结合“三联工程”和“扶贫帮户”工作,加强对两个帮扶村党支部的建设,求真务实,真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难,积极开展为扶贫村贫困党员、群众送温暖活动。
4、“同心同德谋发展,凝心聚力创二甲”。
通过开展“三好一满意”和“创先争优”活动,提高医院综合实力与社会公信力。
全院各科室、各部门分工协作、密切配合,以良好的精神风貌迎接二级医院等级评审。
今年是我院“质量服务提升年”,也是党的“基层组织建设年,”我们要以xx大精神为指导,在市委、市政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,振奋精神,团结一致,立足新起点,开拓新局面,努力推动医院又好又快发展。
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