企业团代会简报.docx
- 文档编号:6541666
- 上传时间:2023-01-07
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:20.21KB
企业团代会简报.docx
《企业团代会简报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业团代会简报.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
企业团代会简报
企业团代会简报
1.我在一家大企业做团部工作,如何组织团代会~~~
团代会学习材料一、什么是团的代表大会?
团的代表大会制度是共青团组织体制的根本体现,是团的民主集中制准绳的重要组成方面。
团的代表大会是团的组织的最高权力机关。
二、团的各级代表大会的职权是什么?
(一)、审议和通过上届委员会的工作报告;
(二)、争论和打算本单位、本部门团的工作任务和有关重要事项;(三)、选举同级团的委员会;(四)、选举出席上一级团的代表大会的代表;三、为什么要定期召开团的代表大会?
定期召开的各级代表大会,是实现团的民主集中制的一项根本保证,是发扬团内民主,健全团内民主生活的一项重要内容。
只要定期召开团的各级代表大会,才能充分发挥团的代表大会作为团的领导机关应有的作用,依据形势的进展和党的要求,对团的严重工作和组织问题,准时作出打算。
严格根据团章规定,按期召开团的各级代表大会是各级团委必需严格恪守的一项法规。
四、各级团代表大会多少时间召开一次?
团的全国代表大会每五年进行一次。
团的省、市、自治区团代会每五年进行一次。
团的区、县、局(公司)代表大会每三年进行一次。
各大专院校团代会每二年进行一次。
基层单位的团代会一般每二年进行一次,下设团委的可每二至三年进行一次。
特别状况可提前或推迟召开。
五、团代表大会的会议程序一般是怎样支配的?
团代表大会的会议程序,应依据大会和会期来支配。
团代表大会的会议程序一般是:
(一)、预备会预备会是为开好大会作各项预备的,次要是打算会议的议程和组织领导机构等。
次要内容为:
(1)、通过大会议程;
(2)、通过大会主席团名单;(3)、通过大会秘书长、副秘书长名单;(4)、引见大会的有关筹备状况,大会的开法及会议要求。
预备会结束后,经预备会表决产生的大会组织领导机构就应按职责组织进行大会的各项工作。
(二)、开幕式开幕式是大会正式进行的第一项活动,其次要内容有:
(1)、宣布大会开幕;
(2)、奏国歌;(3)、奏团歌;(4)少先队员献词;(5)、同级党委或上级团委担任人致词;(6)、其他群众团体担任人致辞词;(7)、作工作报告。
(三)、小组会小组会次要是代表团(小组)组织代表对大会的重要议程进行争论,沟通看法,统一熟悉,以便为大会作出决议和进行选举作好思想预备。
次要内容有:
(1)、争论工作报告;
(2)、争论选举方法;(3)、酝酿本届团的委员会委员、候补委员候选人名单;(4)、推举选举监票人;(5)、争论大会的各项决议。
大会支配小组争论,各项内容可分段进行。
(四)、大会选举组织选举是大会的一项次要议程,其一般程序是:
(1)、大会执行主席报告人数,实到代表超过应到代表的半数方可宣布选举开头;
(2)、通过选举方法;(3)、通过本届团的委员会委员、候补委员候选人名单;(4)、通过监票人名单;(5)、按到会参与选举的代表人数发选票;(6)、代表写工票。
写票前说明写票的留意事项;(7)、代表投票。
先由监票人投票,然后由代表按挨次投票;(8)、验票。
验票结束,报告验票结果;(9)、计票;(10)、宣布计票结果和选举结果。
依据会议的日程序支配,大会选举可在闭幕式上进行。
(五)、闭幕式闭幕式次要是通过大会决议和作大会总结,次要内容有:
(1)、通过关于工作报告的决议;
(2)、通过大会的其他决议;(3)、致闭幕词;(4)、奏团歌;(5)、奏国际歌;(6)、宣布大会闭幕。
六、团的各级委员会的职权是什么?
团的各级委员会是各级团的领导机关,在团代会闭会期间,领导团的全部工作。
七、团的各级委员会是怎样产生的?
任期多久?
团的各级委员会由各级团代会采纳无记名投票方式产生。
选举时,必需实行候选人多于应选人数的差额选举方法。
团的基层委员会(独立团总支)每届任期两年。
团的总支部委员长、支部委员会每届任期一年。
八、各级团的委员会以多少人组成为宜?
一般各区、县、局(公司)、大专院校团委委员、候补委员名额为二十至四十人。
基层团委为七至十五人。
团总去为五至九人。
团支部为三至七人。
九、各级力的委员会中,应设多少名常委?
各区、县、局(公司)、大专院校一级团委一役可设常委会,党委五至十五人。
基层团组织一般不设常委会。
十、什么是团委委员、候补委员卸职、递补制度?
各级团委委员、候补委员中的专职团干部,调离团的岗位后,其委员、候补委员的职务自选卸免。
委员缺额由候补委员按得票多少递补。
卸免和递补须经全委会确认。
经过全委会确认的委员、候补委员的卸职、递补名单,须准时报同级党委和上级团委备案。
2.团工作简报怎样写
一般格式:
XX市XX(单位)
简报
XX团委编制X年X月X日
题目:
一般是“以XX为切入点高质量开展XX工作”
“努力开展XX工作,推动XX向纵深进展”
“打造团员工作新模式”
开头:
近一段时间,XX团委以XX活动为载体,以XX为主线,乐观行动,锐意创新,不断推动团委工作,取得良好工作成效。
一是XXXX
二是XXXX
三是XXXX
四是XXXX
五是XXXX
目前,(实际数字、效果)
留意:
简报没头没尾巴,不用画蛇添足再写“我们肯定要连续努力,再创辉煌”之类的废话,那是报告,不是简报。
3.企业共青团如何开展青年平安生产活动
通过开展“青年平安生产示范岗”创建活动,以岗位为载体,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,通过发挥在平安生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应,激励广阔青年员工增加平安生产意识,提高安全生产技能,夯实企业平安管理基础。
以中国中铁电气化局集团为例,近年来广泛开展以青年员工为主体,以平安意识训练、平安技能培训、群众性检查监督为次要内容,以服务企业安全生产稳定为目的的群众性平安实践活动。
青年平安监督岗由一名岗长和若干名岗员组成。
35周岁以下青年人数较少的单位,岗员人数准绳上不低于青年人数的30%;35周岁以下青年人数较多的单位,岗员人数准绳上不低于青年人数的20%。
次要职责包括:
对平安生产责任制落实状况提出建议;对生产现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等违规及不文明行为进行群众性监督检查;列席本单位与平安生产工作相关的会议,参与本单位组织的平安生产大检查,排查安全隐患;对本单位平安生产管理工作提出看法和建议;因进行正常的平安监督检查活动遭到障碍时,有权直接向单位次要领导或上级团组织报告。
4.企业通讯报道范文
各条阵线全力动员,尽为客户服务做全
——化工库全方位服务吸引新客户
2021年10月13日**炼油厂销售处一行数人对化工库储存白油的工艺设备和储罐进行进货前的验收工作,对化工库细心细致的预备工作大加欣赏,双方达成了长期仓储服务合作协议。
化工库为汲取该公司3000吨白油进库临时存放事宜做了大量的沟通和细致的预备工作,物流部在客户提出新要求时准时调整工艺,急客户所急、想客户所想,在进库前期的引船,港口、海关申办手续,进库时的商检,及进库后的数量反馈等方面,均努力做到“让客户放心,让客户满足”。
一开头杭炼提出初步意向是要在库临时存放3000吨白油,使用化工库106、107#罐共4000方,接3000吨物料正好,之前两罐也储放过白油原料,且为非海关监管罐,放置内贸货较妥当。
后得到客户有后续滚动进出的可能,最大饱和数量会达到4000吨,进5000方的罐比较合理,使货主备货有肯定的可调罐容和缓冲期。
库区马上为其预备了另一套进货方案,即单进一个5000立方的保温罐,具备后续白油低温储存条件,同时由于该白油出厂时如加温较高,且快进快出,保温罐不需加温就能发货,既可以节约加温费,以提高发货速度,产生双赢。
为保障供应保温罐,库区急客户所急,高强度连续工作,清罐吹扫使205#罐进货前全部达到储存要求。
同时化工库急客户所急,想客户所想,全面细致地做好各项服务工作:
对海关监管罐存放内贸货做好特殊申请;准时向港口局进行危急品申报;做好船期支配和进长江沿江码头靠泊的手续等。
仓库物流人员始终跟踪船期和并乐观联系服务较好的南通船代理公司为该船进长江接引水和办理海事签证,从而保证船舶顺当抵达码头卸货。
为打消客户对收货数量的担忧,进货前化工库物流工作人员自动牵线商检与客户,为其做好两头服务。
进货后乐观会同商检和客户准时沟通,协调处理了数量上的一些异议。
并把初次发货盈亏状况准时反馈给客户。
本次新客户仓储服务,化工库从船期支配,申报手续,进货过程,数质量管理等方面尽力满意客户储存要求,通过快捷、高效、全方位的物流服务使该客户成为化工库的长期稳定的客户。
5.没有开团代会团的工作怎样开展
企业基层团干工作不好做,悲欢离合什么都有,要想把工作做好,要付出许多艰苦的努力,这是我从事基层团干两年来的感受,也是当前企事业共青团干部的一个普遍感受,如何摆正位置,高效地做好团的工作,是我们广阔基层团干应当仔细思索的问题,这里我结合企业实际状况,谈谈个人粗浅的看法。
供你参考一下吧。
一、当前基层团干面临的工作环境和思想情况。
工作环境方面:
1、团干的工作环境依旧处在很好的氛围中,各单位党政对团的工作是注重和支持的,有的单位活动资金虽然有点紧急,但还是在肯定程度上赐予了支持。
2、团干全力投入团工作的压力大,由于企业改革,各单位机构精简,团的工作机构都合并在其它部门,团干基本都是兼职的,不行能像过去那样全心身来从事团的工作,在本职工作忙的状况下,有些单位处在应付上级的活动现象,工作和活动的效果遭到影响,更谈不上创新团的工作和组织团的活动了。
3、共青团的活动实施起来难度大,工作成果很难体现。
企业是以生产运营为主,假如组织活动,就涉及抽调人员,就会影响工作,所以大部分的活动都是围绕党政的工作开展,加上改革开放后,一些不健康的拜金主义思想弥留在人们的思想里,一般的活动对青年的吸引力就不强,作为一名基层团干,直接作用很难发挥。
思想作风方面:
1、团干在政治上乐观要求上进。
可以说,基层团干大部分都是党员,基层上的骨干,普遍存在上进心强,在政治上乐观要求上进。
2、工作热忱,责任心强。
总体上讲,团干在各单位的本职岗位上起到的作用非常突出,工作热忱和责任心都很高,都是本单位技术业务上的佼佼者.3、基层团干的作用发挥不平衡。
一方面基层团干都是兼职的,由于本职工作性质和其他团员青年岗位、工种不同,开展团内的活动较为困难;另一方面由于基层团干本身不是领导干部,在开展工作时在思想上有畏难的心情,工作不好开展。
二、基层团干要正确熟悉本身的地位和作用,开创性地做好团的工作。
1、必需学会营造较好的工作环境,使本人处在很好的氛围上,多和党政领导沟通,多和部门领导沟通,把团的工作支配告知领导,尽可能赢得领导对团的工作注重和支持。
2、必需尽可能提高本质工作的效率,使本人能够抽出时间来做团的工作,假如本职工作没有做好,领导会认为你不务正业会愈加限制从事团工作的时间。
3、必需通过工作成果来体现本人的价值,使本人赢得组织团工作的条件。
4、心须喜爱共青团工作,把团的工作当作本人的事业来完成,不管工作有多困难,究竟时代把我们推到这个岗位上,我们要尽心尽责把团的工作做好。
5、必需有较强的责任心,仔细对待团的每一项活动,现在团组织开展活动难度大,所以责任心特别重要,越是压力对我们越是考验。
6、心须在提高本身素养上下功夫。
基层团干的素养特别重要,要想做好团的工作,只要不断加强本身的素养修养,才能在团员、青年面前树立榜样。
三、上级组织应加强基层团干的培育和关心。
基层团干的成长需要培育和关心,各级领导都要关怀基层团干,为他们的成长制造条件,应当构成一个促进基层团干成长成才的氛围。
上级团组织要努力起到在广阔基层团干与领导之间思想沟通的桥梁作用,使团干的一些好的看法能够准时得到反映,使他们遭到企业领导的关注。
应当尽可能提高基层团干的地位和待遇,企业共青团工作有其本身的特别性,没有待遇是无法吸引更多的人来从事这项工作。
应当加强团干的培训工作,随着企业的改革改制,加快了新老团干的更替步伐,应当对新团干进行组织培训,使他们能够更好地进行团的工作。
总之,作为一名企业基层团干,要干好共青团工作,是相当不易的,无论环境和条件如何,只要立足于本身建设,提高本身力量,兢兢业业,那样我们才无愧于企业,无愧于青春。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 团代会 简报