车间大干的稿件.docx
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车间大干的稿件
车间大干的稿件
1.车间宣扬稿件
平安在我心中生命在我手中每当我们上班学习平安事故的时候,看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候,总是酸涩在眼,刺痛在心,使我不由呐喊:
是什么带来了这不幸的灾难?
每天,我们都能从各种媒体报道,以及本人身边人的经受看到各种平安事故给个人、家庭以及社会带来的损失与苦痛,频繁的平安事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。
从事故分析结果上,我们总能见到这样的现实:
那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个遗忘掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员是由于平安带疏忽……其实在我们的日常生活工作当中,假如我们每个人都能将平安把握在本人手上:
进入现场规定着装,戴平安帽;高空作业系平安带,按章作业;准时发觉消退担心全隐患等等,就能保证本身的平安。
特殊是我们高压车间的全体职工,平安对我们来说,其中的重要性不言而喻。
从小的方面来看,平安直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,平安关系到整个企业的抽象、效益和生存进展。
我们只要真正做到“平安第一、预防为主”,在思想上高度注重平安,时辰做到“平安在我心中”,并实行行之有效的措施,才能真正避开平安事故地发生,防患于未然。
盼望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的平安,为了家庭的幸福,为了母亲的浅笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝福,请绷紧“平安”这根弦,真正做到“平安在我心中,生命在我手中”!
关注平安平安是福如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案。
有人认为吃穿不愁是幸福,有人认为端着铁饭碗是幸福,有人认为金榜题名时就是幸福,有人认为花前月下是幸福……由于各自的经受不同、地位不同,每个人都有本人的幸福观。
而我心中的幸福则是——平安。
平安是最大的幸福。
当我们坐下来认真阅读最近全国煤矿平安事故通报,触目惊心。
这些事故缘由中,映入我们视线的不外乎以下一些内容:
某某平安意识淡漠;严峻违反《平安工作规程》;平安责任心不强;麻痹大意习惯性违章;现场设备不熟识;平安措施不完善等等。
生命,人最珍贵的东西,世界上还有什么比平安、幸福更能让人回味的吗?
没有,肯定没有!
平安构筑了我们美妙的家园,平安成为我们连接亲朋好友的纽带。
平安工作只要满分,没有及格。
“留意平安”绝不是一句口号,也不是一个目标,当你把平安作为一项任务来完成时,你已经忽视了对本人生命的关爱。
正确的熟悉生命是人生最珍贵的东西,只要这样你才能在生活、工作中把“平安”切实地放在心里,才能真正避开事故的发生,避开伤亡的降落。
这就是平安,它像环绕在我们生活、工作中的一条锁链,时辰关系着我们的安危,更像是无站的车、无点的钟,督促我们时时讲平安、事事都平安。
千里长堤,溃之蚁穴!
警惕与平安共存,麻痹与事故相连!
为了我们的生命和我们家庭的幸福,让我们大家携起手来,共筑平安屏障、共创美妙家园。
在岗一分钟,平安六十秒平安生产,始终以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。
平安是天,是我们一切工作的生命线;平安是地,是我们职工家庭幸福的保障。
“在岗一分钟,平安六十秒”是我在工作中严格要求本人的一道准绳,也是我本人的岗位座右铭。
我们大家都晓得,工作中假如忽视平安,就会险象环生、到处被动;假如忽视平安,就会毁掉企业、损失国家财产;假如忽视平安,就会危及生命,铸成千古遗恨。
翻一翻我们历年的生产大事记,有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起的忽视平安的长鸣警钟。
“平安”二字,说起来简单做起来难。
牢记平安不是一句时髦的空话,它是一个实实在在的行动。
恪守《安规》体现在我们工作的每一个微小之处,试看我们身边的一些同事,天气酷热,不戴平安帽图凉快清新,简化平安措施,以为本人艺高人胆大,事故从不与本人打交道。
想一想,你忘了什么?
你忘了事故后的的哭声,你听不见平安的警钟,你看不见事故的危急正像凶残的猛兽向我们扑来。
平安隐患你可以视而不见,企业财产你可以置之不顾,可人的生命只要一次,当你或他人的生命遭到威逼时,你还能安稳得意吗?
平安的隐患像一只狡猾的狐狸,隐蔽着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。
“在岗一分钟,平安六十秒”,我想我们每个人都应当做到这一点。
在工作岗位上的每一分钟,我们不只要做到保证本人的人身平安、同时要保证安装的平安。
“在岗一分钟,平安六十秒”,是自我爱护行为;“在岗一分钟,平安六十秒”,是抵挡事故隐患入侵的武器;“在岗一分钟,平安六十秒”,也是每一名高压职工应当追求的工作目标。
平安,就是我们的身影,与我们形影不离;平安,就是我们的战友,与我们一路同行;平安,就是一股暖流,暖和着我们全体职工的幸福生活。
伴侣们,就让我们从现在做起,从点滴做起,从本职做起,让我们每个人都尽本人最大的努力做到“在岗一分钟,平安六十秒”!
请接受答案,支持我一下。
2.生产车间好人演讲稿
生产车间早会演讲稿
一、正确处理好与公司的关系。
大河有水小河满,只要公司的形势好了,我们员工的腰包才会鼓起来,这是企业的共识。
但在我们多功位车间却消失了一个惊奇的现象,员工的工资高了,但车间的产量、质量却下降了,这是什么缘由呢?
公司上半年的销售额跟去年相比略有下降,不是没有订单,而是我们的订单不能准时完成。
我们个别员工只需本人工资赚够了,就不情愿再多做一点,不为公司全局去考虑。
但是公司假如不为员工的利益考虑,只为完成生产任务考虑,很简洁,多招几个调机师就可以了。
为什么没有招调机师?
为什么没有大量地招学徒工?
目的就是为了保障我们员工的利益,但是圆满地是,我们许多员工没有这种觉悟,没有自动地为公司考虑。
新的方案调整以后,盼望我们员工能够转变观念,以完成公司生产任务为目标,同时为本人赚更多的工资。
二、正确处理好与领导的关系。
我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了,从这三个月来看,车间主任特别努力,池师傅也特别尽责。
但是,我们多工位
车间的管理却一直上不去,这是为什么呢?
有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系,不听从车间主任的管理,不听从工作调度。
明明要发货了,车间主
任支配星期天加个班,但就是不来,事后还找一大堆理由。
我上次开早会也讲了,作为员工,最基本的就是听从车间的管理,假如你不能做到这一点,你就是再有水
平,我们也不会留下你。
当然我也说过,假如是车间主任的支配不合理,你可以申述,可以沟通。
所以,我再次强调,每个人要协作车间主任,共同把车间建设好。
三、正确处理好与同事的关系。
从5月份调整多工位工资方案以后,我听到许多惊奇的说法。
有人说我做多了工资要给别人分,太吃亏了,还不如不做,所以
你也少做,我也少做,他也少做,都怕吃亏,都希望别人多做一些。
所以车间的产量就集越多。
这里给大家讲一个故事。
有一个神父,快要死了,上帝预备把他带进
天堂,但是神父说,人们都说地狱很可怕,但是地狱究竟是什么样的,我想去见识一下。
上帝说,那好吧,你先去地狱看看吧。
他去了地狱,只见地狱里人许多,但
是每个人都面黄肌瘦,每个人都拿着一把勺子舍命往本人嘴里喂饭吃,但是由于勺子的柄太长,比胳膊还长,所以每个人都吃不到饭。
神父说,让我去天堂看一下
吧,他去了天堂一看,同样是人许多,同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。
但是天堂里每个人都笑容满面,原来他们每个人都给别人喂饭吃,最终每个人都
吃得很饱。
这个故事说明白什么呢?
我们是要做天堂里的人呢?
还是要做地狱里的人呢?
假如我们每个人只顾本人,不管他人,最终每个人都会饿肚子。
有人说,你
说得简洁,吃亏的人是傻瓜。
四、正确处理好产量与质量的关系。
现在还有一种现象,调机是有调机工资的,但是产量工资是平分的,所以每个人都关注调机的数量,不管产品的质量。
这
样一来,短期的看,好像是工资高了,由于产品的质量不好,就要返工,返工就意味着产量也出不来。
从另一个角度讲,假如公司产质量量不好,客户要么索赔,要
么购买其他公司的产品。
总之,公司的利益要遭到影响,假如公司订单削减,员工工资就要削减。
3.车间班组质量平安宣扬稿件
每当我们上班学习平安事故的时候,看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候,总是酸涩在眼,刺痛在心,使我不由呐喊:
是什么带来了这不幸的灾难?
每天,我们都能从各种媒体报道,以及本人身边人的经受看到各种平安事故给个人、家庭以及社会带来的损失与苦痛,频繁的平安事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。
从事故分析结果上,我们总能见到这样的现实:
那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个遗忘掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员是由于平安带疏忽……
其实在我们的日常生活工作当中,假如我们每个人都能将平安把握在本人手上:
进入现场规定着装,戴平安帽;高空作业系平安带,按章作业;准时发觉消退担心全隐患等等,就能保证本身的平安。
特殊是我们高压车间的全体职工,平安对我们来说,其中的重要性不言而喻。
从小的方面来看,平安直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,平安关系到整个企业的抽象、效益和生存进展。
我们只要真正做到“平安第一、预防为主”,在思想上高度注重平安,时辰做到“平安在我心中”,并实行行之有效的措施,才能真正避开平安事故地发生,防患于未然。
盼望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的平安,为了家庭的幸福,为了母亲的浅笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝福,请绷紧“平安”这根弦,真正做到“平安在我心中,生命在我手中”!
4.帮忙写个关于车间生产大干100天的倡议书
在这万物复苏、生气勃勃的三月,我们迎来了第一百个“三八”国际劳动妇女节,我代表沈阳市国防及中省直企业工会女工委员会向姐妹们致以亲切的慰问和节日的庆贺!
新年伊始,沈阳市委、市政府提出了“双五千亿”的奋斗目标,市总工会在全市广阔职工中开展了“为完成‘双五千亿’建功,为实现新跨越立业”的“双为”竞赛活动。
我们国防及中省直企业万名女职工是沈阳职工队伍的重要组成部分,是“双为”竞赛活动实践者和参加者,完成“双五千亿”目标、使命光荣,重担在肩。
为更好地发挥女职工的“半边天”作用,为全面完成今年经济工作任务做出乐观贡献。
在此向全系统女职工发出如下倡议:
一、坚决信念,明确任务,迎接挑战。
实现“双五千亿”的奋斗目标,鼓舞人心,催人奋进。
作为工人阶级重要组成部分的女职工,要以仆人翁的姿势肩负起这个光荣而神圣的历史使命。
面对难得的进展机遇和激烈的竞争挑战,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,把才智和力气分散到实现“双五千亿”的总体要求上来,以剧烈的使命感、责任感,乐观投身于沈阳市经济进展和社会进步的实践之中,在打算沈阳复兴进程、关乎全市人民福祉的关键时辰,坚决信念,迎接挑战,鼓足干劲,努力工作,为促进沈阳经济平稳较快进展作出乐观贡献。
二、立足岗位,争先创优,建功立业。
雄伟的目标靠一步一步的实践去完成,在促进沈阳全面复兴的新征程上,我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台,乐观投身工会组织的“双为”竞赛活动,以“女职工建功立业工程”“女职工素养达标”工程为载体,以劳动模范和先进人物为榜样,充分发扬工人阶级的仆人翁精神,发挥女职工的优势,为加快进展出办法,想方法,搞制造,做贡献,努力争当生产建设、技术创新的先锋,在打赢沈阳完成今年经济工作任务的攻坚战中,充分展现新时期女职工的时代风采。
三、刻苦学习,奋勉进取,提升素养。
提高素养是广阔女职工实现本身进展与进步的必定要求,也是为完成“双五千亿”目标做贡献的基本条件。
我们要巩固“素养达标工程”的成果,不断挑战自我、打败自我、超越自我,将“素养达标工程”和“双为”活动结合起来,以女职工周末学校为载体,激发调动猎取学问、更新学问的乐观性,乐观参与岗位练兵、技能培训、技能竞赛、技术沟通等活动,使本人成为把握新学问、新技能、新本事的学问型女职工,努力争当首席技师,争创岗位标兵,不断提升职业技能和服务经济进展的力量。
为推动沈阳经济进展、完成沈阳“双五千亿”目标任务贡献才智和力气。
四、服务大局、维护稳定、促进和谐。
推动沈阳复兴,建设和谐沈阳,女职工人人有责。
我们要进一步发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统,正确看待经济进展中遇到的困难和问题,以平和健康的心态采与和支持改革调整,以国家利益为重,以进展大局为先,为国家分忧,为企业解难;与企业同舟共济,和谐兴企、合力兴企。
把工人阶级的先进思想和模范行动融入到经济建设的大潮中,为促进社会和谐稳定做出新的贡献。
和衷共济求进展,巾帼建功展风采!
姐妹们,历史给予了我们神圣的使命,时代为我们搭建了宽阔的舞台,让我们携起手来,用行动诠释“巾帼不让须眉”的内涵,在奋进中展现“自尊、自信、独立、自强”的风采,用我们吃苦耐劳品行,乐于奉献的精神,永不言败的作风,热忱昂扬的斗志,为实现沈阳老工业基地全面复兴和创建富强、和谐、稳定的新沈阳,再次谱写时代新女性的壮美篇章。
xx市xxxx职工委员会
2021年月日
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