总结机场年度工作总结.docx
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总结机场年度工作总结
【关键字】总结
机场年度工作总结
篇一:
机场团支部年终工作总结
机场团支部年终工作总结
机场团支部年终>工作总结
随着冬季寒流的来临,预示着的车轮很快就会驶向终点,这一年来,机场团支部在机场集团公司团委的领导下,在机场党支部、工会的大力支持下,坚持以>邓小平理论和>十八大精神为指导,围绕全年>工作计划,积极开展团支部工作,取得了众多荣誉与成绩,得到了机场集团公司团委和机场党支部的认可和肯定,同时也为机场的地面安全、空防安全做出了应有的贡献,充分发挥了团员青年的主力军作用。
现将机场团支部年度工作总结如下:
一、机场团支部概况
机场是一个“年轻”的机场,“年轻”不仅指机场是新建的,而且更指的是为机场快速发展而默默做出贡献的一张张“年轻”的脸庞,他们为机场枯燥而乏味的生活注入了新鲜的活力,让机场显得更加朝气蓬勃。
目前,机场团支部共有团员青年46名,占全体员工的53%,其中团支部书记一名,宣传委员一名,组织委员一名,为了更好地管理团支部工作,经过团支部会议,推选出了四名团小组组长,积极配合团支部开展各类宣传、学习和文艺等活动。
这支由青年组成的队伍,时刻为机场的发展在努力奋斗着,正因为这种艰苦奋斗、团结协作的精神,使机场在今年获得了--自治区级“青年文明号”以及阿克苏地区级“青年>安全生产示范岗”的殊荣。
二、机场团支部开展的各项工作
(一)逐步完善自身建设,日常工作有序进行
1、团支部定期召开支部会议,沟通思想,做到上情下达、下情上传,及时向机场集团公司团委及机场党支部反映青年团员情况,尽量帮助其解决存在的困难。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了。
及时对新入职员工进行团员信息采集,掌握各团员的基本信息,同时,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、重视“青年文明号”创建工作。
机场一直重视青年员工的培养,最近几年更是将“青年文明号”的创建工作作为团支部的主要工作之一,连续三年(--)依次获得库车县级青年文明号、阿克苏地区级青年文明号和自治区级青年文明号的称号,这些创建工作的开展为库车机场树立起了良好的窗口形象,同时,也使我机场的安全生产管理工作在一个新台阶。
4、为超龄团员办理退团仪式,今年共对五名超龄团员举行了退团仪式,并赠送了纪念品,感谢这些年来对团支部所做的贡献。
5、组织开展签订导师带徒协议活动,截止今日,今年已经签订了25对导师带徒协议。
6、认真做好年度的团费收缴工作。
(二)加强爱国主义教育,提高思想政治素质
1、组织观看爱国主义电影。
先后组织机场团员青年观看了《我是中国人》、《南京!
南京!
》等爱国主义教育片,提醒广大青年员工“勿忘国耻,珍惜现在的美好生活”。
2、开展3月5日“学雷锋,树新风”活动,继承和弘扬新时代的“雷锋”精神。
3、参观“林基路纪念馆”,缅怀革命先烈的英勇奉献精神。
4、组织团员青年参加“七一”建党和“八一”建军节活动,同时组织团员青年学习党史,向党组织靠拢。
(三)持续开展安全教育活动,增强青年员工的安全意识
1、开展fod相关知识的>培训,使广大员工认识到fod给飞行安全带来的严重危害,增强全员的fod防范意识,每月定期和不定期组织全体团员青年进行飞行区徒步检查,清理道面上的fod,为在机场起降的航空器提供了良好的运行环境。
2、安全生产月活动中,组织开展“安康杯”演讲比赛、“航空安全生产宣传咨询日”活动以及“青年安全生产形象示范岗”活动等等。
这些活动的举办,让“安全”成为了机场永恒的话题,把安全深入到了每一位员工的内心里。
(四)锻炼团员青年的综合素质,提高团员青年的业务水平
1、积极参与qc活动。
自以来,机场着力于qc课题的研究,在机场内部每年举办一次qc发布会。
在发布会中,大家互相交流宝贵经验和做法,这样不仅培养和造就了大批骨干,同时也为单位创造了巨大的效益。
通过qc成果发布的关于改进工作流程、提高办事效率、防风固沙等课题,在解决实际问题方面迈上了一个新台阶。
2、组织开展“轻工技能比武”活动。
在广大青年员工岗位之间开展“轻工技能比武”,在很大程度上提高了广大青年员工的积极性,激发了员工学业务、练绝活、强素质的自觉性,促进了员工队伍整体素质的提高。
3、结合服务岗位,开展商务礼仪培训。
机场作为库车县的窗口单位,服务质量的好坏直接影响着企业形象,开展商务礼仪培训,有效的提升服务意识,为规范服务行为,提高企业形象,创造了浓厚的氛围。
4、开展为期一个月的休息,不仅让青年员工在休息中锻炼了身体素质,还在休息
中享受了生活的乐趣,更为机场的航站区开辟出了一片绿地(菜地)。
(五)积极相应地方团委组织号召,参加慈善公益活动
1、为响应库车县团委组织的“青春库车,欢乐春节”第六届迎新春青年文化周活动,库车机场在春节来临之际,对牵手行动中结对的流浪未成年人进行了扶贫献爱心大走访活动,并给5户贫困户送去了大米、清油等>慰问品。
2、开展“捐赠献爱心”活动,帮助“贫困失学儿童”。
为了能够帮扶到贫困的面临失学的儿童,机场团支部组织开展了一次“捐赠献爱心”活动。
在《爱的奉献》这首音乐背景下,各位团员青年积极踊跃参与募捐活动。
在九月开学以后,将承载了机场团支部的“爱心红包”交到了需要帮助的贫困学生的手里。
(六)组织开展丰富多彩的文体活动
1、年初在机场党支部、工会的大力支持下,机场团支部举办了一次以“托起一片蓝天让梦想自由飞翔”为主题的迎新春、庆元旦系列活动,充分展示我机场广大职工良好的精神面貌和职业情操,丰富了机场浓厚的>企业文化氛围。
2、举办“风雨彩虹铿锵玫瑰”庆三八国际休息妇女节联欢会。
为了纪念第102个国际休息妇女节,丰富活跃女职工精神文化生活,3月8日,机场举办“风雨彩虹铿锵玫瑰”庆三八国际休息妇女节联欢会。
使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐,感受到了机场领导对她们的关心与关怀,也充分展现了女职工们团结活泼、奋发向上的精神风貌。
3、组织开展“热爱机场铸就青春梦想”纪念建团90周年以及机场集团公司成立8周年职工>运动会。
为了迎接五一,纪念“五四”精神以及庆祝新机场机场集团8周岁生日,机场团支部组织开展了“热爱机场铸就青春梦想”纪念建团90周年为主题的职工运动会。
不仅让员工锻炼了身体,又缓解了工作上的压力,使大家在紧张忙碌的工作中,身心得到了一次放松,感情得到了一次交流,也增强了员工凝聚力和团队精神,使员工在紧张的工作之余享受了运动健身的乐趣;同时,为员工提供了相互交流的机会,使机场的凝聚力得到了进一步增强。
4、举办“迎中秋,庆国庆”系列活动。
为了迎接中秋、国庆“双节”的到来,机场团支部在机场工会的大力支持下,举办了以“共庆团员佳节共度祖国华诞”为主题的系列活动,(来自:
校园生活:
机场年度工作总结)弥补了广大员工在中秋佳节之际不能与家人团聚的缺憾,同时让新员工感受到了机场大家庭的>温暖。
5、组织开展机场第二届青年歌手大赛。
参赛选手们用歌声抒发自己的情怀,书写自己的理想,充分体现了这支生力军的活力和朝气,为机场添加了一道靓丽的风采。
6、组织开展其他文体娱乐活动。
包括组织开展“读一本好书,并写一篇>读后感”活动;宣传机场集团企业文化活动;组织开展无烟宣传日活动;食品卫生健康教育活动以及各类板报和书画比赛活动等,极大地丰富了广大员工的业余生活。
(七)组织开展的其他工作
1、积极配合党支部开展公民道德月,开展敬老服务,深化敬老宣传。
2、服务大众,每月一次清洗食堂地垫,时刻保持食堂卫生清洁。
3、开展青年志愿者报名注册登记工作。
4、顺利完成了离退休老同志来机场参观考察的服务工作。
5、开展生产一线“送凉爽”活动,与工会一起“八一”慰问69220部队医院。
6、开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动。
7、完成了机场安全审计和保安审计的服务工作。
三、团支部工作中的不足及下年度的工作计划
(一)团支部工作中的不足之处
1、机场青年员工所占比例比较大,团支部工作开展起来显得比较困难,需要更加先进的管理理念和管理方法,来带领机场团员青年走得更远。
2、工作开展的精细度还不够,好多工作只是流于表面形式,缺少内涵和精髓,不能充分地认识到事物的本质和说表达的意义。
3、团员大会会议制度未能坚持贯彻实施,尤其是许多新员工入职以后,对机场团支部的认知欠缺。
4、团员队伍的思想仍待加强,还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹,加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等。
5、团干部之间工作责任落实不到位,往往造成日常管理工作都落在一个人肩上,落下工作上的漏洞,不利于团员队伍建设等,这一系列问题都要在以后的管理工作中得到有效改进。
(二)机场团支部工作计划
1、加强团支部领导队伍建设,逐渐完善组织机构,学习其他单位先进的管理理念和管理方法。
2、紧紧围绕机场集团公司团委及机场党支部的工作计划,制定好全年的工作计划,做到分工明确,责任落实。
3、认真开展各项文体活动,积极参与机场组织的集体活动,配合工会完成各项工作指标,培养团员青年的兴趣爱好和道德情操。
4、坚持开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”的创建和保持工作以及“轻工技能比武”等活动,以调动青年员工的积极性和主动性。
5、加强与地方政府团委之间的联系,积极参与库车县团委组织的各项活动。
6、加强对团员青年信息的收集和整理工作,采取多种形式提高团员队伍的综合素质和业务水平。
篇二:
机场年度工作总结
金昌机场公司业务发展部
XX年上半年工作总结及下半年工作要点XX年上半年,在机场公司领导班子的带领下,金昌机场稳扎稳打,一步一个脚印的稳
步向前推进,紧紧围绕集团总体工作部署,在机场公司各部门的配合努力下,机场的工作有
成绩、有亮点,但也存在一定的不足,认真客观的回顾这半年来我们走过的脚印,总结经验、
吸取教训,安排部署下半年的工作,争取在金昌机场这片白纸上写下辉煌的第一笔。
现就机场XX上半年度工作开展情况及下半年的工作思路向各位领导作简要汇报。
一、任务目标完成情况截至5月31号,机场保障起降276架次,运输旅客10228人次,平均客座率75%,完成
了全年起降架次的%,旅客吞吐量的%。
二、稳扎稳打,一步一个脚印向前推进1、XX年9月正式通航后,金昌机场客座率居高不下,一度出现一票难求的景象,公
司领导不急于航线的加密,而是依靠4个月的数据确立了我们要以保障公商务客源为主体,
开拓旅游市场为发展目标。
在XX年1月19日将现有航班加密为每天一班,一个小的高峰期过去,机场的客座率慢慢趋于稳定,现基本每
月保持在75%左右。
三、深入拓展航空市场,举步艰难在集团公司总体战略指导下,我们积极开展航空市场开发。
先后与地方政府领导去拜会
天津航空有限公司协调在航空市场旺季把erj145更换为erj190事宜;在与金昌市地方政府
的多次接洽中了解到,市政府执意要增开北京的新航线,但12年上半年航线没能够引进原因,
我认为,我们在“天时、地利、人和”三个因素上都处于劣势。
我们梦寐以求要在开通北京
的新航线,北京起降密度之大,很难加新航线进去,而且从西安、兰州中转过来又没有愿意
执飞的航空公司,“天时”不利;由于地区经济发展相对滞后,各航空公司不看好金昌地区航
空市场,普遍对政府补贴存在较强的依赖性,“地利”不优;金昌机场辐射周边武威,阿右
旗等地市,但市场开拓缓慢,而发现他们接受新鲜事物的过程比较长,很难很快的就适应,
未能形成合力,积极的打开市场发展,“人和”不足。
四、以宣传促增长
1、XX年1月19日航班加密后,客座率有一个小的回落,为吸引旅客,保持客座率,
机场领导果断决定将每周二、四、六的航班进出港票价下调至最低4折起售,促使客座率提
高。
2、XX年3月根据航班时刻调整、航班加密、特价优惠票等活动,公司共计在金昌、
武威地区发放传单1万多份,在金昌市电视台、武威市电视台播放飞播字幕2次共7天,通
过电信、移动等通信公司发送免费短信2次。
函盖金昌、武威等区域。
3、XX年5月,根据集团领导指示,借助兰州中川机场的中转联程产品,再一次对金
昌等周边地区进行宣传,主要介绍经兰州中转的航班时刻,并印制宣传单5000多份,同时在
金昌市电视台、报社都进行中转航班时刻及票价的宣传。
五、冬去春来,非航业务收入新里程
1、贵宾厅冠名以及非航业务延伸收费项目正在有条不紊的进行,其中电信、移动、金川
公司相继签署贵宾厅冠名协议,预计年底可实现贵宾厅收入70万元。
同时,还在继续和武威
市政府洽谈贵宾厅冠名事宜。
非航业务延伸服务收费许可证已在2月底办理出来,旅客班车,
行李打包,停车场收费都在正常进行中。
2、金昌广告起初与海航内部新建广告公司洽谈,但对方无意开发我公司广告资源,后请
示领导决定在本地招标,最后与赢豪广告装饰有限公司签署广告租赁协议,现正在紧张施工
阶段,预计年底可实现收入20万元。
此外,公司还完成了与天航公司地服协议的签署和更新工作以及通用飞行、备降保障协议的签订工作,为保持良好的服务、经营秩序提供了有
力支持。
XX年下半年工作要点
⒈以地方政府补贴,客座率为决策依据,适当更换大机型执行金昌-兰州-西安航线航班;
2、做好支线航空市场开拓工作。
分析未能增加运力的原因,在稳定现有航线的基础上,
借助地方政府发展支线航空市场的热切愿望,积极争取引进运力,缓解航线运力紧张局面。
3、推进航站区剩余贵宾厅及vip室的冠名工作。
4、拓展客运市场,健全货运基础,开展货运市场。
5、与市政府、航空公司合作做好航线、航班市场推介工作,做好中低端航空客源的开发。
金昌机场公司
二〇一二年六月八日篇二:
江西机场XX年上半年工作总结(修订)专注发展精细严实
继续推动集团公司品质化发展万林
XX年7月26日同志们:
这次会议的主要任务是,认真贯彻落实民航局、首都机场集团公司年中工作会议精神,
总结集团公司XX年上半年工作,并对下半年工作进行安排,总体内容分三个部分。
第一部分:
上半年工作回顾上半年,在首都机场集团公司的正确领导下,集团公司紧紧围绕首都机场集团公司八场
硬仗,科学筹划,精心组织,攻坚克难,取得了多项重大战役的胜利和殊荣,一是南昌昌北
国际机场二期扩建工程按期胜利竣工,为江西机场未来的发展奠定了良好的基础;二是全面
打赢了深化流程再造,实现完美转场这场硬仗,圆满实现了零事故、零事件、零投诉的
转场工作总体目标;三是集团公司荣获了全国五一休息奖状,这是公司前所未有的荣誉,
这是江西机场历届班子打下良好基础和江西机场人艰苦奋斗、持续努力结出的硕果。
上半年,集团公司较好地完成了各项工作任务.
一、安全形势总体平稳。
全集团未发生责任不安全事件,不正常事件与去年同期相比减少了40起,安全管理水平
有较大提高;但从火情报告(8起)、机坪运行(6起)、外来物入侵(4起)等责任范围外影
响事件来看,安全形势平稳中有隐忧。
另外,景德镇机场在上半年顺利通过了局方的安全审
计、航空安保审计。
二、服务品质持续跃升。
面临扩建和转场的复杂情况,昌北机场前两个季度旅客整体满意度持续跃升,航空公司
及货主满意度基本持平;各机场分公司服务质量稳中有升。
圆满完成了两会代表等多项重
大航空运输保障任务,全集团未发生航空运输服务事故。
三、运输生产保持平稳加速发展。
全集团共完成运输起降万架次、旅客吞吐量318万人次、货邮吞吐量万吨,同
比分别增长%、%、
%,分别完成年计划的%、%、%,旅客增幅在全国排名第五,高于首都
机场集团公司平均增长水平。
其中,昌北机场完成起降万架次、旅客吞吐量万人
次、货邮吞吐量万吨,同比分别增长%、%、%,分别完成年计划的%、
45%、%;赣州、景德镇、吉安、九江等四个支线机场旅客吞吐量分别为、、、
万人次,增长势头良好。
专注发展初见成效。
四、效益增加明显。
全集团实现总收入32,874万元,增长21%,完成年度预算的55%;成本费用支出33,
525万元,增长19%,完成年度预算的42%;亏损651万元(如抛开置业公司的因素,同比增亏1,200万元);
其中,昌北机场实现总收入9,907万元,增长14%;成本费用支出11,542万元,增长19%;
亏损1,636万元,其中6月份当月亏损达到1,395万元,比去年同期增亏1,464万元。
五、创先争优有特色。
在创先争优活动中,集团公司党委、各基层党组织高度重视,精心部署,通过广泛宣传
发动,营造出浓厚创争氛围,全集团28个二级党组织、28个三级党组织、620名党员参与活
动,规定动作、自选动作做得有声有色、丰富多彩,涌现出一批先进典型,其中吉安机
场分公司肖晓忠同志荣获民航局及首都机场集团公司优秀党员称号。
上半年,集团公司在一个愿景、一个声音、一致行动的引领下,面对各种困难,采取
了一系列有效行动,迅速打开了局面,集团公司跃上了新的管理平台,取得了新的经营成效,
这是全体员工共同努力的结果,在此我代表集团公司向大家表示衷心的感谢。
第二部分:
形势与分析大家知道,今年是建党90周年纪念。
在党的领导下,我国社会主义现代化建设取得举世
瞩目的成就。
随着民航强国战略的实施及江西鄱阳湖生态经济区建设的不断深入,以昌北机
场扩建竣工为代表的江西机场保障条件日臻完善,加上我们拥有一支能吃苦、善打硬仗的干
部员工队伍,江西机场的内外部环境形势很好,但是在实际工作中,仍存在一些问题需要我们认真面对、妥善解决。
当前,通胀高起,加息频频,企业经营环境受到影响,加之运力投入不足与高铁扩张分
流并存等因素,引起航空需求与供给的均衡点在量上萎缩。
中部地区机场竞争激烈,长沙、
武汉规模优势显现,规模效应在航线络、配套服务、产业聚集等方面延伸,对资源形成很
强的吸附力。
而我们的主业规模尚未成势以驱动辅业,辅业发展也尚未成型以反哺主业,主
辅业互动循环的良性业态格局尚未形成,与我们战略规划的要求不相称,与江西的经济建设、
对外开放不相称,急需我们寻求破解之道。
当前,集团公司的经营取得了新成绩、管理迈上了新高度,而且30多亿昌北机场二期扩
建资产注入了运行保障,设施齐全、功能完备的t2航站楼现代又大气,社会各界好评如潮。
我们内部很多员工都以为我们的家大了,导致有人以为集团公司业也大了,可以休息放松
一会,可以追求更气派的办公环境,要求集团公司对内对外不要太小气,要大气,这种思想、
这种意识不少人都有。
同志们,诚然,我们的家是大了,但我们身上的担子却更重了,南
昌昌北机场扩建投产后,集团公司面临巨大的经营压力。
六月是昌北机场转场运行以来的第
一个完整月度,六月昌北机场收入同比增长了16%,而成本支出较同期增长却高达125%,环
比增长53%,单月亏损1,394万元,比去年上半年累计亏损1,031万元还多,环比增亏1,
305万元,占上半年亏损的86%。
下半年,房地产项目进入销售末期,以往集团公司总收入占比相当程度的置业收入将告结束,使得集团公司不单单要面临亏损多少的问题,更要经
受现金流急速缩减所带来的严峻考验,急需我们认真对待并妥善处理。
这一状况不是一天两天能够解决,可能还要持续好几年。
但有些部门和管理干部现在还
没有清醒的认识,通过两年建设,建成了t2航站楼,也养成了一些部门大手大脚的习惯,导
致变动费用增速较快、余度不足,还有些部门不断的拿安全说事,找各种理由向集团公司申
请非必须、非急迫的人力和物资。
这说明有些人对集团公司当下形势还没有形成普遍、清晰
的认识,更说明我们干部队伍中有些人思想麻痹,意识淡薄,作风僵化,行动迟缓,缺乏积
极。
当然这也是我们干部队伍中极少数人的认识与表现,在我们干部队伍中的主流,还是有
着良好的大局意识,是敢于担当、勤于思考、勇于实践、乐于奉献的,这也是我们取得各种
胜利的根本保证,没有这么一支队伍,也就不会有我们上半年取得的成绩。
但面对当前严峻
形势,我们还要做到一个字---勇。
勇是一种精神,要求我们勇往直前、勇攀高峰;勇是一种
能力,要求我们攻坚克难、谋划统筹;勇是一种意志,要求我们艰苦奋斗、坚韧不拔。
因此,
我们要加强学习、认清形势、统一认识,进一步加强党建工作、学习型组织和人力资源建设,
打造一支意志品质过硬、能力水平俱佳的干部员工队伍,扫除一切困难,推动集团公司的品
质化发展。
面对这样的形势与问题,我们必须要更加专注发展。
大发展,小困难;小发展,大困难;
不发展,最困难。
专注发篇三:
机场驱鸟工作总结神农架机场驱鸟工作总结
目前神农架机场驱鸟工作主要集中在以下几个方面:
一,神农架机场根据本部门的工作计划至少每日四次进行机场巡场驱鸟工作,早晨8:
30
与飞机降落前进行驾车巡视驱鸟,这是例行巡场驱鸟工作。
在其他时间也有场务驱鸟员不定
期的到机场跑道、环场到进行巡场。
并且在巡场的过程中记录在机场活动的鸟类,以及鸟类
在机场活动的区域、飞行的高度,出现在机场的时间。
不同的鸟类在机场的活动的时间,通
过查阅有关鸟类的觅食、育雏、筑巢等鸟类行为,以及在机场观察不同鸟类的活动,在机场
跑道两端活动的鸟类比较多的是树麻雀、树鹩、灰嵴鸰、白嵴鸰等鸟类。
这些鸟类通常在机
场飞行的高度在1~4米高,多为杂食性鸟类,经常数只鸟类在一起活动,也有单只活动的鸟
类。
这些在机场跑道两端活动的鸟类对飞机的起飞,降落都构成了严重的威胁。
机场跑道两
侧的草坪区,还有停机坪也会有很多的鸟类,例如,燕雀理氏鹩北红尾夠红嘴相思鸟等,
有些鸟类经常性的横穿机场跑道以及在停机坪上逗留,在飞机降落起飞或者在跑道、停机坪
上滑行的过程对飞机的安全造成严重的威胁。
机场驱鸟工作人员在机场巡场的过程中将会把
每次的鸟情信息记录在机场驱鸟工作簿中为以后寻找鸟类在机场活动规律做好资料积累。
每
月进行一次的机场驱鸟工作总结,这将会对机场驱鸟工作有很好的促进作用。
通过对机场以
及周边地区鸟情资料的收集,积累一年内春夏秋冬不同季节在机场及周边地区的鸟情资料。
通过资料收集的整理与分析为机场防范鸟击提供参考,同时也为将来建立本机场的鸟情信息
库做好准备。
二神农架机场在驱鸟工作中的主要运用的驱鸟工具为驱鸟鸟车,驱鸟枪,鸟,以及运
用石灰进行驱鸟工作。
同时为治理机场草坪,机场的工作人员要进行农药除草和机械割草工
作。
机场驱鸟员对使用的驱鸟车进行定期的检查与维护,以确保驱鸟车以及车上的语音驱鸟
器可以正常的工作。
同时对驱鸟工作的车辆进行定期的清洗车身,有时需要对车内的污渍洗
涤,因为在使用车辆的过程中将油漆,汽油等液体洒漏到车内,因此工作人员为降低安全事
件的发生,保障员工安全和车辆的安全必须要清洗车辆内外。
在
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