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安全屋“5831”学习内容
一、5个基础
1、岗位与职责
班组成员一般包括:
班组长、兼职安全员、群众安全监督员、临时负责人和员工。
班组长:
作为班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。
兼职安全员:
协助班组长开展班组安全管理工作。
群众安全监督员:
监督班组长、兼职安全员落实安全工作.
临时负责人:
是兼职安全员缺席时临时代管人,分散作业时责任人。
员工:
安全与生产一岗双责。
2、规章制度
规章制度包括:
制度、规程、作业标准、临时性措施。
执行时应做到:
应知应会,能说会用,制度上墙,熟记在心,严格执行。
3、教育与培训
班组长、兼职安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训,考核合格后方可任职。
新员工经三级安全教育合格后,实施“师傅带徒弟”上岗。
在职员工应开展经常性岗位培训合格后上岗。
转岗和复岗员工经车间(工段)、班组安全教育培训合格后上岗.
特种作业人员经专门培训机构培训合格后,持证上岗。
新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应进行专门安全教育和培训。
4、台账管理
班组要建立两本安全管理台账、即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账.
静态的管理制度类台账要做到有效版本完整保存、并附有持续改进的内容。
动态原始记录类台账要做到记录及时、准确、清楚,内容齐全,保存完好.
1、设备与设施
生产设备设施与环境应满足安全生产的基本要求。
班组要针对生产设备设施与环境开展改善活动。
安全设备设施要定期维护保养,确保齐全、完好、有效。
二、8个支柱
1、班前(后)会
班组每天要召开班前会****布置和总结当天(前次)的安全生产工作。
2、作业前准备
班组在作业前,要进行工器具和作业文件的准备,班前的安全检查和生产现场的安全巡视,掌握安全状况。
3、危害辨识
员工在作业之前,要对作业方法、程序、物料、工器具、设备设施、作业环境等进行风险分析,查找和识别危险源和危险因素,采取有效措施,确保作业安全。
4、隐患排查与治理
班组应对作业场所、环境、人员、设备设施和作业活动,通过岗位自查、员工反查、安全员检查、班组长检查、季节性检查、节假日检查,日常检查,改善提高等方式排查。
5、作业行为控制
通过开展安全提醒、安全确认、互保联保,反习惯性违章等活动,消除“三违"现象,对作业方式不正确,操作动作不合理、站位不当等行为隐患要采取纠正和控制措施。
6、作业过程控制
班组成员要通过精心操作、落实岗位点检,加强自主维护等措施,实现生产过程的平稳、可控,运用视频监控等信息化手段,掌握现场人、机、料、法、环诸要素的实时状态和变化,使相关要素处于受控状态。
7、作业现场管理作业现场的照明、通风、噪声、温度、湿度、粉尘浓度和安全通道、梯子、护栏,安全标志等,应符合相关法律、法规的要求.
班组对作业现场的整理,整顿,清扫和清洁工作,要有明确的分工,落实责任,做到现场整洁有序,物流顺畅,标志规范.
8、标准化作业
班组要认真执行作业标准,实施标准化作业,作业标准要采用可视化的方式在现场展示,指导员工作业。
三、班组安全需要3个方面支撑
1、班组安全活动
通过设定安全活动日、召开安全专题会、举办改善提案活动、组织班组创新活动和班组安全文化创建活动加强安全管理.
在管理方法、操作方式、工艺装备、工具量具、易燃材料等方面开展“五小”(小发明、小改造、小革新、小设计、小建议)创新活动。
安全TQC小组活动,探索安全自主管理方法。
2、班组职业健康管理
开展班组和岗位职业危害辨识工作,确定职业有害因素。
定期进行作业场所的职业危害检测,对超标有害因素采取有效措施进行控制。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,设置报警装置,配置现场急救用品、设备、设置应急撤离通道和必要的危险区。
岗位员工应掌握职业危害防护的基本知识和基本技能,应正确佩戴和使用劳动防护用品、器具.
定期对员工进行职业病健康体检,对各种防护器具应定点存放在安全,便于取用的地方、并有专人负责保管,定期校验和维护,确保其处于正常状态.
2、班组应急管理
班组要熟练掌握紧急情况下的应急处置方式,定期参加企业综合预案或专项预案的培训和演练,并对演练效果进行评估,提出改善提案.
对班组应急设备设施和物资配备,应确定保管责任人,并进行经常性的维护、保养,确保其完好,有效,可靠。
四、班组安全管理的目标
1、安全绩效
安全绩效三个“零”,即“三违”为零、伤害事故为零、职业病事故为零,建立具特色的班组安全管理模型,班组安全管理持续改进机制和对典型事故的有效预防机制.
2、绩效评定
每年至少一次对本班级安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性,充分性和有效性,检查安全生产工作目标、目标的完成情况.
3、持续改进
班组应根据安全管理达标评定结果和安全生产评价反映的情况,对班组规章制度、操作规程、安全措施等进行修改完善,持续改进,不断提高安全管理的有效性.
4、示范班组条件
班组无伤害、无事故、无职业病.“5831”考评≥90分,建立了班组安全管理长效机制,并有效运行.
五、争创岗位安全标兵
1、岗位无违章、无事故。
2、执行力强,能严格执行安全管理体系及企业安全标准化所涉及的安全方针、目标程序文件、作业文件以及企业安全规章制度、计划、指令等;诚实守信、恪守承诺;做到令行禁止,作业痕迹可追溯。
3、学习力强,勤于思考,善于发现问题,在分享中分析问题,在实践中解决问题;知行合一,思行合一,“工作学习化,学习工作化,培训常态化”;能担任岗位安全管理讲师和教练。
4、安全素质高,是行为安全,预知危险、排查隐患、应急处理的高手.
5、创新能力强,是岗位技术操作能手,能围绕工作实际,在管理方法、操作方法,工艺装备、工具量具、易燃材料等方面勇于革新改造。
第一章安全生产方针4
一、安全生产方针的产生4
四、安全生产责任制5
第二章安全生产管理6
一、企业各级领导人员6
二、使用和保管8
三、安全帽的正确使用9
四、常用手持电动工具概述9
五、安全管理10
六、安全操作规程11
第三章文明安全施工12
一、施工现场文明施工管理制度12
二、安全教育制度12
三、特种作业人员培训、登记、管理制度13
四、班前安全活动制度13
五、安全例会制度14
八、消防制度16
九、消防措施制度16
十、化学危险品仓库防火制度17
十一、物资仓库防火安全管理制度17
十二、木工作业防火管理制度18
十三、机械班组作业安全防火管理制度18
十四、临时用电安全防火制度19
十五、油料仓库安全防火管理制度20
十六、电、气焊安全防火管理制度20
十八、集体宿舍安全防火管理制度20
十九、治安保卫制度21
二十一、生活卫生管理制度22
一、拆除脚手架安全操作规程23
三、施工现场三级配电两极保护作业操作规程24
四、施工照明作业安全操作规程25
五、架设施工用电线路安全操作规程26
六、电焊工安全操作规程27
七、屋面工程28
八、玻璃工程29
第五章安全消防技术30
二、电焊设备管理制度30
三、电气维修安全技术交底31
四、经常性的安全检查31
五、班前班后的安全检查31
六、安全生产检查中应注意的问题32
八、防止触电伤害的十项基本安全操作要求33
九、现场防火管理33
十、防电气火灾34
十一、焊接作业的防火防爆35
十四、使用氩弧焊机作业应遵守下列规定:
38
十五、使用二氧化碳气体保护焊机作业应遵守下列规定:
38
十六、使用埋弧自动,半自动焊机作业应遵守下列规定:
38
十八、不锈钢焊接:
39
十九、施工现场行走或上下的“十不准"39
第六章安全技术交底41
一、玻璃工安全交底41
二、油漆工安全技术交底41
三、木工安全技术交底42
四、镶贴工安全技术交底42
五、电焊工操作安全技术交底43
六、气焊工操作安全技术交底44
第七章各类表格45
十不准行为规范
一、不准穿拖鞋进入施工现场。
二、不戴安全帽不准进入施工现场.
三、不准使用不安全的各种设备工具。
四、不准在施工现场内吸烟。
五、不乱使用他人设备及工具。
六、不准特种作业人员无证上岗。
七、不乱动电器设备,开关。
八、不准违章作业。
九、不乱丢废弃物。
十、不说脏话,粗话。
第一章安全生产方针
一、安全生产方针的产生
在建国初期,为了恢复和发展国民经济、保护工人阶级的利益,国家明确提出实行劳动保护政策。
但由于缺乏管理经理,存在着重生产、轻安全的现象,在生产大发展的同时,工伤事故比较严重.针对这种情况,1952年中央劳动部给党中央毛泽东主席写了一份报告,毛泽东主席在这个报告批示:
“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业,如果只注意抓前一方面,忘记或稍加忽视后一方面那是错误的。
”1952年12月在北京召开了全国第二次劳动保护工作会议,经过认真讨论,提出了我国的劳动保护工作必须贯彻“安全生产”的方针,明确了安全与生产的辩证统一关系,即“安全生产为了生产、生产必须安全”和“管生产的必须管安全"的安全生产方针。
二、安全第一、预防为主的产生
1978年党的十一届三中全会后,我国进入了一个改革开放的新时期,劳动保护工作也进入了一个新阶段,一方面对建国以来的经验和教训进行了总结,另一方面吸取了国外的管理经验加强了法制建设,从1983年开始实行国家劳动安全监察制度。
1987年召开全国劳动安全监察工作会议,代表们肯定了我国在劳动保护工作中执行“安全生产”方针所取得成绩.但根据我国经济建设的迅速发展和科学技术的进步,新设备、新材料、新工艺、新技术的不断应用,生产建设中出现了许多新的不安全、不卫生因素,必须做到预防工作.大会决定把劳动保护的工作方针改为“安全第一、预防为主”。
实践证明,凡是认真执行这个方针的企业,安全情况就好;凡是背离这个方针,片面强调生产或者搞所谓“先生产后安全”的企业,工伤事故和职业病就越来越严重.
安全第一是从保护生产力的角度和高度,表明在生产范围内,安全与生产的关系,肯定安全在生产活动中的位置和重要性.
预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的认识,端正消除不安全因素的态度,选准消除不安全因素的时机.在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除是最佳选择.
三、安全与生产的辩证统一关系
安全与生产是辩证统一的关系,安全与生产二者是不可分割的。
离开安全就不能正常的生产;离开生产讲安全、也没有什么实际意义,安全与生产绝不能顾此失彼,只有把安全生产作为一个完整的概念来理解和认识,用辩证统一的观点去处理安全与生产的关系,才是正确的.
在生产过程中,存在着安全与不安全的两种因素;首先是安全因素,如果一生产就伤人、死人,那么就不应当进行生产;而生产又是与自然作斗争,生产中有些规律今天尚不能掌握和控制,从战略上讲生产中的伤亡还难以完全避免,但是我们的任务就是要想尽办法克服不安全因素,减少直至消灭伤亡事故,促进生产的发展.各级领导一定把安全生产工作当成十分重要的大事来抓,决不能等闲视之,必须予以高度重视.如果在生产建设中只注重生产,忽视安全,这是单纯的片面观念,因为只看到生产数量的一面,而没有看到发生事故破坏生产的另一面;只看到两者的对立性,而看不到其内在联系中相互依存,互为条件的统一性。
安全与生产有没有矛盾,不安全才与生产有矛盾;因为不安全隐患的存在是发生事故的必然原因。
偶然是必然的结果,这就要求我们必须搞好安全生产,只有搞好安全生产,企业才能有效的组织生产,使每个劳动者在安全、卫生的环境中创造经济效益;不搞好安全生产就可能造成机器、设备和生产设施的严重破坏;不搞好安全生产,盖好的房子就可能坍塌;不搞好安全生产,就可能整天忙于处理事故。
抓安全与抓效益是统一的,搞好安全生产是保证社会稳定的重要方面。
四、安全生产责任制
安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心。
有了这个制度,就能把安全与生产从组织领导上统一起来,把“管生产的必须管安全”的原则从制度上固定下来.安全生产责任制的内容,概括起来说就是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产工作过程中层层应负安全责任的一种制度.1963年国务院颁布发<〈国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定>>(简称五项规定)中,关于加强安全生产责任制,明确了两条重要原则:
一是企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
二是企业单位中的各有关专职机构,都应该在各自的业务范围内,对实现安全生产的要求负责.
第二章 安全生产管理
按照国务院<〈关于安全生产责任制>>规定,结合行业特点。
其具体责任如下:
一、企业各级领导人员
(一)企业法人代表
1、认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,是本企业安全生产的第一责任人,负全面领导责任;
2、领导编制和实施企业中、长期整体规划有年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;
3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;
5、在事故组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生.
(二) 企业技术负责人
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任;
2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组识设计(施工方案)时,应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见;
4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制勤务审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;
6、参加死亡、重大死亡、事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施.
(三)企业主管生产副经理(负责人)
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实本企业各项安全生产管理制度;
2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;
3、参与编制和审核工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工组织设计、(施工方案)中的安全技术措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。
领导,组织外埠施工队长的培训,考核与审查工作;
5、领导,组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全问题;
6、认真听取,采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转;
7、在事故调查组的指导下,组织死亡,重大死亡事故的调查,分析及处理中的具体工作。
(四)总会计师
1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制,认真执行使用计划;
2、组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划;
3、认真贯彻执行国家,上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费.
(五)项目经理
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任;
2、贯彻落实安全生产方针,政策,法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施;
3、组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只通报加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任的考核指标,支持,指导安全管理人员的工作;
4、全和完善用工管理手续,录用外施队必须及时向有关部门申报,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育,要对外施队的人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作;
5、织落实施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备,设施验收制度的实施;
6、导,组织施工现场定期的安全检查,发生施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时,定人,定措施以解决.
7、生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织,配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训.
(六)项目技术负责人
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任;
2、贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程,规范,标准.结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底;
3、参加或组织编制施工组织设计,编制,审查施工方案时,要同时制定,审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时跟踪,检查,监督,落实;
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施,并监督执行.及时解决执行中出现的问题;
5、项目工程应用新材料,新技术,新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训,教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺,要求,预防施工中因化学物品引起的火灾,中毒或其新工艺实施可能造成的事故;
6、主持安全防护设施和设备的验收.发生设备,设施的不正常情况应及时采取措施。
严格控制不合标准要求的防护设备,设施投入使用;
7、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除;
8、参加,配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施,意见。
(七)工长、施工员
1、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班级(特别是外施队)的安全生产负直接领导责任;
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外施队)进行书面安全技术交底,履行签任手续,并对规程,措施,交底要跟踪落实,随时纠正违章作业,发现解决不安全隐患;
3、经常检查所辖班组(包括外施队)作业环境及各种设备,设施的安全状况,发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并晷其执行,做到不违章指挥;
4、定期和不定期组织所辖班组(包括外施队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题;
5、对分管工程项目应用的新材料,新工艺,新技术严格执行申报,审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导;
6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报.
二、使用和保管
1、安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞,使用3m以上长绳应加缓冲器,自锁钩用吊绳例外。
2、缓冲器,速差式装置和自锁钩可以串联使用。
3、不准将绳打结使用,也不准将钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上用。
4、安全带上的各种部件不得任意拆掉,更换新绳时要注意加绳套.
5、安全带使用两年后,按批量购入情况,抽验一次,围杆带做静负荷试验,以2206M拉力拉5min,无破断可继续使用。
悬挂安全带冲击试验时,以80kg重量做自由坠落试验,若不破断,该批安全带可继续使用。
对抽试过的样带,必须更换安全绳后才能继续使用。
6、使用频繁的绳,要经常做外观检查,发现异常时.应立即更换新绳,带子使用期为3-5年,发现异常应提前报废.
三、安全帽的正确使用
1、帽衬顶端与帽壳内顶,必须保持25-50mm的空间,有了这个空间,才能够成一个能量吸收系统,才能使冲击分部在头盖骨的整个面积上,减轻对头部伤害;
2、系好下颏带,戴安全帽如果不系下颏带,一旦发生高处坠落,安全帽将被甩掉离开头部造成严重后果;
3、安全帽必须戴正,戴稳,如果帽子歪戴着,一但头部受到打击,就不能减轻对头部的伤害。
4、安全帽在使用过程中会逐渐损坏,要定期不定期进行检查,如果发现开裂,下凹,老化,裂痕和磨损等情况,就要及时更换,确保使用安全.
四、常用手持电动工具概述
在建筑施工现场的水电安装和装饰工程中,经常是直接安装或改建施工项目,经常使用一些手持的电动工具,常用的有手电钻、电锤、锤钻、冲击钻、手提砂轮、电动螺丝刀,支动扳手,手持式木工刨,手持式木工电锯,手持式磁砖切割机等。
手持电动工具操作安全注意事项:
1、电动工具应设专人管理,管理者应熟知手持电动工具构造,性能和安全技术知识,并认真进行维护保养和检查.
2、手持电动工具的电源线应用专用电缆,不准接长和更换非专用电缆。
电源接线必须正确,各部绝缘良好,按规定做可靠的接零或接地保护,并且必须装有漏电保护器。
3、手持电动工具的安全防护罩必须牢固,工作部件安装必须正确.
4、操作者应熟知安全使用规定,对不懂安全使用规定的人员一律不准使用,操作者应正确穿戴个人防护用品。
5、使用手持电动工具时,操作者持握要稳,要牢,用力均匀,不得用力过猛或斜偏使用,如发现异常时应立即切断电源,查明原因,排除隐患后,方可继续操作。
6、加工件和周围有障碍物,粘结混凝土或其他影响操作的异物时,应先清理干净后再进行操作。
7、手持电动工具转动时,严禁进行检查,调整.需要检修,调整或更换工作部件时,应先拨下电源插头,确认无误时方可操作。
8、在潮湿和危险的工作场所,或在金属容器里作业时,应选用Ш类手持电动工具。
有些特殊部位需要用较高电压的手持电动工具作业时,必须用Ц类手持电动工具(即双重绝缘型)。
9、对手持电动工具的定期检查项目如下:
(1)外壳、手柄有无裂缝和破损。
(2)外壳保护接零是否牢固。
(3)电缆是否是专用电缆,有无破损和接头.
(4)电源插头是否完好无损。
(5)开关动作是否正常、灵敏可靠。
(6)漏电保护器是否灵敏可靠。
(7)安全防护装置是否齐全牢固。
(8)工具的转动部位,是否转动灵活无障碍.
五、安全管理
1、电焊工为特种作业人员,须经主管部门培训,考核,具备焊工的操作知识和技能,发给特种作业操作证件,持证上岗。
未经考核合格者,不准从事电焊操作.
2、焊作业人员必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋和白色工作服,使用护目镜和面罩,高空危险处作业,须挂安全带。
施焊前检查焊把及线路是否绝缘良好,焊接完闭要拉闸断电。
3、焊作业时在有灭火器材,应配有专人看火,施焊完毕后,要留有充分的时间观察,确认无引火点后,方可离开。
4、焊工在金属容器内,地下,地沟或狭窄,潮湿等处施焊时。
要设监护人员.其监护人必须认真负责。
坚守工作岗位,且熟知焊接操作规程和应急抢救方法。
5、焊工在金属容器内,地下,地沟或狭窄,潮湿等处施焊时。
需要照明的其电源电压应不高于12V.
6、夜间工作或在黑暗处施焊应有足够的照明;在车间或容器内操作要有通风换气或消烟设备.
六、安全操作规程
1、所有交、直流电焊机的金属外壳,都必须采取保护接地或接零,接地,接零电阻值应小于4欧姆。
2、焊接的金属设备、熔器本身有接地、接零保护时,焊机的二次绕组禁止设有接地或接零。
3、多台焊机的接地,接零线不得串接接入接地体,每台焊机应设独立的接地,接零线,其接点应用螺丝压紧.
4、每台电焊机须设专用断路开关,并有与焊机的相匹配的过流保护装置,一次线与电源接点不宜用插销连接,其长度不得大于5m ,且须双
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