某单位开展主题活动的经验演讲稿.docx
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某单位开展主题活动的经验演讲稿
某单位开展主题活动的经验演讲稿
好风凭借力,亮剑正当时
尊敬的各位领导、各位评委老师、现场的所有同事们:
大家好,今天我演讲的题目是《好风凭借力,亮剑正当时》,在座的各位可能都看过革命题材的电视剧《亮剑》,主人公李云龙曾说过:
“面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑。
即使倒下,也要成为一座山,一道岭。
”这就是抗战时期一名共产党员“讲党性、重品行、作表率”的豪情壮语,正是凭着这股不畏强敌敢于亮剑的精神,一次又一次战胜了装备精良的对手。
现如今我们还需要“亮剑”吗?
是的,非常需要。
亮剑是一种态度,亮剑是一种决心,亮剑是一种不畏艰难险阻的革命精神。
现在进入了“三治三提””剖析查摆阶段,是查找问题解决问题的关键阶段。
通过上个阶段对“三治三提”精神的学习,结合工作实际,我找出了自身在学习、工作、思想等方面都或多或少存在的“庸、懒、散”现象。
正是存在着这些问题,制约我不能不断提高自身素质,不能为国家、为人民、城关镇更好的贡献自身力量。
好风凭借力,亮剑正当时,此时不亮剑,更待何时?
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为城关镇工作人员自学意识不够强,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。
有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
对人对事要求过高。
过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。
2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现壮。
(三)思想作风方面
1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。
没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”就联干部工作也是想把它做为福利寻求平均。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有真正理解“庸、懒、散”之含义。
没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、作为城关镇工作人员的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。
特别是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
4、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。
对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
三、下步整改措施
一是认识再深化,进一步提高对“三治三提”专项活动的认识,高度理解和认识此次活动的重要性。
二是树立全心全意为人民服务的意识。
进一步提升服务能力、服务意识和服务质量,在服务创优上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。
三是转变工作作风,优化工作机制,积极改进工作环境。
树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,踏踏实实的倡导医院提出的“五常管理”理念。
四是拓展工作思路,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
去除在管理中存在工作方法简单,个别时候工作方式参杂个人感情的毛病。
五是改掉怕得罪人,不愿碰硬的想法。
坚定立场,自觉开展批评与自我批评。
通过以上整改措施,我想,我一定能在查摆阶段去除自身存在“庸、懒、散”的问题,能更好的融入的为社会主义服务的潮流中去,能为构建和谐社会、落实科学发展观贡献自己的一份力量。
在今天这个节日里,让我想起了在去年的汶川大地震中,众多坚强的母亲在地震中宁死保护自己儿女那一幕幕让人泪流满面的场景——
抢救人员发现她的时候,她已经死了,是被垮塌下来的房子压死的,透过那一堆废墟的的间隙可以看到她死亡的姿势,双膝跪着,整个上身向前匍匐着,双手扶着地支撑着身体,有些象古人所行的跪拜礼,只是身体被压的变形了,看上去有些诡异。
救援人员从废墟的空隙伸手进去确认了她已经死亡,又在冲着废墟喊了几声,用撬棍在在砖头上敲了几下,里面没有任何回应。
当人群走到下一个建筑物的时候,救援队长忽然往回跑,边跑边喊“快过来”。
他又来到她的尸体前,费力的把手伸进女人的身子底下摸索,他摸了几下高声的喊“有人,有个孩子,还活着”。
经过一番努力,人们小心的把挡着她的废墟清理开,在她的身体下面躺着她的孩子,包在一个红色带黄花的小被子里,大概有3、4个月大,因为母亲身体庇护着,他毫发未伤,抱出来的时候,他还安静的睡着,他熟睡的脸让所有在场的人感到很温暖。
随行的医生过来解开被子准备做些检查,发现有一部手机塞在被子里,医生下意识的看了下手机屏幕,发现屏幕上是一条已经写好的短信“亲爱的宝贝,如果你能活着,一定要记住我爱你”,看惯了生离死别的医生却在这一刻落泪了,手机传递着,每个看到短信的人都落泪了。
相信任何一位享受过母爱恩泽的人都会对这样的母亲肃然起敬。
流泪,是因为我们自生以来就沐浴在母亲的爱河之中。
爱情可以枯萎、生命可以一波三折,而母爱却永无衰竭之虑,这于人的一生来说是何等的宝贵。
流泪,是有感于母爱的恩重如山,以至做儿女的常常感到,即使穷其一生也无以为报。
所以才有了“反哺之恩”、“跪乳之情”。
有感于母爱,她是人类情感世界中的一个奇迹,一个永恒的美神。
正是因为她的繁衍生息,才有了爱——这个世界永恒的主题。
2005年,xx公司团委在xx党委、团xx省委和xx公司青年工作部的正确领导下,在xx团委的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极适应上市公司新体制、新机制要求,按照“继承、融合、创新”的工作原则,紧密结合公司开展的“基础管理创新,增储降本创效”活动,以“务实、创新、发展”为主题,以“创新创效”活动为载体,以全面提升青工综合素质为目标,努力做到服务xx中心工作有新贡献,服务青年成长成才有新作为,服务团的基层基础建设有新发展。
结合xx公司改革发展的中心任务,公司团委主要开展了以下重点工作。
一、以打牢青年思想素质为基础,创新开展青年思想教育活动
2005年,xx公司团委积极适应新形势的变化,认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年员工素质的全面提高,注重青年思想教育工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
(一)明确思想教育重点,始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。
通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。
各二级单位团组织也结合本单位实际,采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式,引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)扎实开展宣讲教育活动,增强思想教育的针对性。
一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏,讲解油田公司面临的严峻形势和挑战,让每名青工认清形势,明确目标,坚定信心。
二是发动各基层单位团干部分片包干,深入到基层班、组、站,利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动,把青工思想统一到实现xx持续有效较快协调发展上来。
三是在广大青年科技人员中,广泛开展“四分析、四找准”活动,即分析xx开发形势,找准制约xx发展的技术难点,分析科研生产开展情况,找准科技创新的潜力,分析科技发展动态,找准科研成果与解决xx开发矛盾的结合点,分析xx发展需求,找准体现个人价值的努力方向,通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足,找准差距,努力在科研生产中发挥生力军作用,尽快成才。
(三)深化青年“典型选树”活动,用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。
公司团委创新思路,用新的形式吸引青年,举办了首届“十大杰出青年”评选活动,通过在青年学习成才上建立激励机制,使学有所成的青年得到褒扬,培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型,用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到xx生产建设中去。
首届“十大杰出青年”评选活动,从2005年年初开展以来,在xx上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围,xx公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏,在电视台举办颁奖典礼,在xx内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式,大力宣传“十杰”青年先进事迹,全xx先后有一万名青工参与投票评选,一千个基层班组组织参评,一百名幸运读者幸运产生,十名青年有幸当选。
各基层单位以“十杰”评选活动为契机,深入开展了“典型选树”活动。
xx团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动,xx团委开展了“远学许振超,近学十杰青年王xx”活动,xx团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王xx”演讲比赛活动,xx团委开展了“学做十杰青年,从小事做起”征文活动,欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站,组织团员青年认真观看、学习,并撰写心得体会,在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮,通过系列活动,在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜,激励更多的青年尽快成长成才。
(四)扎实开展“青年读书计划”活动,用学习的意识和精神引导青年成长成才。
2005年,xx公司团委扎实推进“青年读书计划”活动,对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究,并将读书活动纳入到团工作考核之中,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。
xx公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册,进一步完善了“青年之家”阵地建设,丰富了“四个建家”活动内涵。
同时,将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《xx油气藏》等材料发放到一线青工手中,在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。
xx公司团委“因地制宜”,利用公司内部刊物《xx周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”,引导青年读精品书、写精品文、做精品事。
xx公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动,丰富了学习内容,增强了学习互动性,达到了建设“学习型班组”的要求。
xx公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会,营造健康向上的读书、学习风气,在团员青年中产生了良好的效果。
二、以提高企业经济效益为中心,深化青年创新创效活动
2005年,xx公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作,创造性地开展了团的各项工作,重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。
一年来,通过深入有效地开展青年创新创效活动,为xx公司创造了一定的经济效益。
(一)持续有效开展青工“五小”攻关活动。
2005年以来,xx公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动,进一步培养了青工创新意识,激发了创新潜能,较好地发挥了青工的生力军作用。
2005年,广大青工共完成“五小”成果727项,创效480万元。
xx公司团委结合“五小”攻关活动,开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动,引导青年从点滴做起,从自身做起,将节约挖潜工作经常化,为实现公司节约挖潜目标献计出力。
(二)深入开展青年油水井分析活动。
2005年,xx公司团委在继承以往活动经验的基础上,对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化,实行了过程化管理,使每一个油水井分析成果都能紧贴油井管理实际。
重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。
2005年,全公司采油技术干部和工人,立足油水井生产实际,围绕“创新、增效、实用”三个环节,共完成油水井分析成果95项,创直接经济效益180万元。
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