嵊建党27号.docx
- 文档编号:7474787
- 上传时间:2023-01-24
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:24.12KB
嵊建党27号.docx
《嵊建党27号.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《嵊建党27号.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
嵊建党27号
嵊建党〔2008〕27号
★
关于上报《嵊泗县建设局“解放思想、创业创新”
大讨论活动工作总结》的报告
县大讨论领导小组办公室:
现将《嵊泗县建设局“解放思想、创业创新”大讨论活动工作总结》呈报给你们,请审阅。
附:
嵊泗县建设局“解放思想、创业创新”大讨论活动工作总结
2008年7月4日
嵊泗县建设局“解放思想、创业创新”
大讨论活动工作总结
自大讨论活动开展以来,局党委按照县委统一部署和工作要求,坚持以正面教育为主,以学习实践科学发展观为主线,教育和引导党员干部深入学习领会党的十七大精神,自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,密切联系实际,着力查找和解决不符合不适应科学发展观的思想观念和实际问题,扎实落实便民为民服务措施,努力提高领导干部创业创新意识,不断促进城建事业科学发展,使大讨论活动取得了积极地成效。
一、始终坚持四项工作原则,认真组织开展大讨论活动。
一是坚持紧扣主题的原则。
活动开展以来,局党委高度重视,要求广大干部职工始终围绕科学发展观,坚定不移地突出解放思想、创业创新、攻坚克难主题,从思想根源上破除不合时宜的理念、观念和意识的束缚,扩展思路,超前思维,激发活力。
二是坚持突出重点的原则。
结合建设系统工作实际,从各科室单位的具体情况出发,力抓重点,以点带面,区别对待。
要求领导干部在制定科学决策、推进城建事业发展上下工夫,要求一般干部在增强大局意识、为领导出谋划策上下工夫,要求普通职工在强化服务意识、充分体现自身价值上下工夫,来增强活动的针对性和实效性。
三是坚持务求实效的原则。
在大讨论活动中,我们力求做到“新”和“实”,确保活动取得实效。
通过查找思想观念上存在的问题和差距,查找制约本系统本单位创业创新的问题和根源,实现观念上的创新,思路上的更新,方法上的换新。
通过解放思想、创业创新大讨论,实现我县城建事业的加快发展、科学发展、创新发展,以实际成效,取信于民。
四是坚持统筹协调的原则。
始终坚持把大讨论活动与开展党的十七大精神主题宣传活动有机地结合起来,与开展深入学习实践科学发展观活动有机地结合起来,与开展深化拓展“四新”主题实践活动结合起来,做到学习讨论贯穿始终,服务实践贯穿始终,整改提高贯穿始终,统筹协调,全面推进“和谐建设”。
二、切实加强四大能力建设,确保大讨论活动富有成效。
一是加强舆论引导能力建设。
充分运用传统宣传手段和现代网络,努力引导干部职工积极关注市委“两创一促”决策和县委“走三大发展之路”的要求上来。
通过举办“解放思想、创业创新”演讲赛,让广大党员干部职工在构建“和谐建设”中做到大胆创业创新,破解思想不敢解放、不会解放的问题;通过编辑“解放思想、创业创新”大讨论专刊,收集近40名建设系统干部职工对本次活动的一些思想感触在局公开栏张贴,聚焦大家的目光,产生思想火花的碰撞;通过在嵊泗建设网开设“解放思想、创业创新”大讨论活动版块,上传学习资料、心得体会和活动动态,成为干部职工学习的园地和思想交流的平台。
二是加强学习调研能力建设。
为了增强了干部职工学习、调研的积极性和主动性,局党委专门制定下发了《县建设局学习研讨制度》、《县建设局中层干部调研制度》和《县建设局班子成员调研课题领衔制度》,把学习与调研形成一个互动的过程,我局中层以上干部共上报涉及推进我县科学发展、创业创新的重点、难点和焦点问题的调研课题20个。
各班子成员分别领衔一至二个调研课题,深入开展破难攻坚活动。
并采取集中学习与自学相结合的方式,从不同形式和角度深刻把握县委刘宏明书记的重要讲话精神,逐步明确我们在推动科学发展的思想观念和创新力度上的差距与不足,破除小进则满、固步自封的心态,保持一个清醒的头脑。
三是加强服务基层能力建设。
在整个活动中,我局始终坚持边学边干,丰富活动的内涵,努力突出把“服务工作”作为本部门赢得社会各界认同的最基本标准,积极启动“创业创新六进服务活动”,安排了城乡规划进社区、综治安全进工地、园林绿化进家庭、美化亮化进渔村、优质服务进窗口、文明执法进项目,通过活动的开展,在领导干部和机关单位中形成比工作出成绩,比服务出效率,比风貌出精神的良好氛围。
四是加强科学发展能力建设。
在城乡一体化建设方面,局领导解放思想,深入各乡镇破解难题,及时解决了部分乡镇在新渔村建设中存在的规划、房产等一些历史遗留问题;在规划审批方面,为了进一步理顺和规范村镇私人建房,局分管领导和职能科室负责人积极下乡进行规划指导,并进一步研究和完善私人建房审批办法,使建房审批办法更完善、更实用、更科学;在市政园林建设方面,为切实提高城市品位,打造生态绿色城市,学习借鉴外地先进经验,不断创新工作思路,在城区主干道两侧的灯柱、建筑物上实施了“垂直绿化”建设工程,使城区面貌变得更绿、更美;在房产开发方面,针对群众呼声强烈的“购房难”现象,通过对我县房地产业发展现状与发展趋势的分析,及时与开发企业进行沟通、协商,并利用电视媒体,公布了2008年至2009年嵊泗房产开发销售的计划;在建筑业管理方面,针对建筑市场管理存在的问题,不断创新监管模式,逐步实现建筑工程质量安全从普通化管理向差别化管理的转变;在企业监管方面,针对自来水公司审计过程中暴露出来的一些问题,深入剖析问题根源,研究解决对策,帮助企业不断完善内部管理和考核机制,为加快国有公益企业的体制机制创新,取得了预期的效果。
三、重点围绕四个讨论活动,认真查找问题,研究对策。
在讨论查找阶段,我局通过多种方式,面向本局全体人员、相关部门、企业和群众,广泛征求意见,倾听社会各界对城建工作的意见和建议。
并着重在系统内部,通过机制建设研讨会、一线干部职工大家谈、中层干部大讨论、青年人才思想交流会等形式,找准问题存在的原因,研究破解问题的措施和对策。
一是开展“三大机制建设”研讨活动(权力制约机制、一线工作机制和矛盾化解机制),通过研讨,着力构建廉政勤政、为民服务、和谐发展三大工作机制,逐步理清建设系统在新形势下做好这三项工作的重要意义,逐步破解创业创新中的矛盾和问题,逐步在干部职工中形成共同推进的合力,努力营造建设系统廉洁从政、务实为民、和谐发展的良好氛围。
我局的市劳动模范、县环卫所所长邵永斌同志针对城区环卫工人招收不足的情况,提出创新管理制度,从内部深挖潜力,形成有效的激励机制,调动一线职工的积极性,引起了在我县召开的全市环卫工作现场会上的各级干部的强烈反响。
二是开展基层党员干部职工大家谈活动,围绕“解放思想,创业创新”主题,就城建事业发展中存在的无所作为、因循守旧等不良意识进行了深刻剖析,并积极建言献策,提出了一些切实可行的意见和建议。
三是开展“局长与中层干部零距离解放思想”大讨论活动,安排了质监、建工等职能科室负责人敞开思想,放下包袱,零距离探讨和分析制约我县建筑业发展的矛盾和原因,零距离查找为加快推动我县重大工程实施在服务效率能力建设上的观念和瓶颈,大胆学习引进周边地区的先进经验和成功做法,不断增强中层干部抢抓机遇意识和大局意识,切实树立一盘棋思想。
四是开展青年人才思想交流活动,6月23日,局领导班子成员与局属各单位的技术骨干和专业人才欢聚一堂,通过交流座谈,专业人才纷纷畅谈了工作体会,提出了在城市建设中主要存在的问题,并积极出谋划策,创新发展思路,为局领导制定科学决策提供了许多好的意见和建议。
同时,局党委要求青年人才要牢固树立终身学习的观念,进一步强化科学发展的意识,积极发挥聪明才智,在本职工作中做好参谋,放宽视野,拓宽思路,真正为城市建设和岛城发展服务好。
经过认真梳理,存在阻碍城市发展的“瓶颈”问题主要有:
(一)城区车辆停放难,规划布点不合理,停放点设计不足,随社会车辆的增多,乱停放现象明显,影响了市容,在一定程度上也影响了旅游城市的发展;
(二)城区绿化总量偏少、绿地小而散、适生树种缺、建设粗放,缺乏绿化精品;(三)在自来水生产中,库水资源没有得到充分利用,存在库水存量逐年增加而取水量有所减少的现象,制水成本未进行有效控制;(四)我县的拆迁工作与管理职能有所混淆,我局的拆迁办属政府管理职能部门,应起到监督、审核的责任,并不是拆迁单位,而现在一涉及房屋拆迁,就由拆迁办全权负责,存在违规操作之嫌。
(五)因馒头山综合训练场工程爆破施工所引起的基湖居民信访事件应尽快进行妥善处理,以切实维护社会的稳定。
针对上述存在问题,我局及时研究整改措施,认真加以落实。
四、牢固树立四种意识,确保整改措施落实到位。
一是强化责任意识,明确工作目标。
为了切实整改和解决阻碍城市建设发展的现实问题,及时分解了整改任务,明确工作责任和工作目标,做到一级抓一级,层层抓落实,真正出实效。
并要求各科室、单位按照任务分解提出具体解决方案,充分调动各部门整改落实的自觉性和责任心,切实做到主动改、真心改、扎实改。
在落实具体的整改措施时,坚持上下联动、左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进,确保工作取得成效。
二是强化效率意识,改进工作作风。
倡导立说立行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、办出成效,不断提高办事效率。
严格落实督查、报告制度,局大讨论领导小组不定期对局属各科室、单位整改措施的落实情况进行检查、督促,并要求各科室、单位结合所承担的全局工作进展情况和整改措施落实情况,定期向局分管领导和领导小组办公室汇报,实现对整体工作进展情况和整改落实情况的动态管理,以确保工作的质量和时效。
三是强化发展意识,发挥人才作用。
要本着大胆使用、积极引导、不断提高的原则,让年轻人才在重要岗位上担当主角,激发技术骨干人才创业创新共谋发展的动力,放手让他们挑重担,充分发挥他们的专业技能和特长,在实际工作和专业实践中让他们不断得到锻炼,把建设系统人才培育成为一支专业性强兼多方面均衡发展的人才队伍。
四是强化服务意识,严抓整改落实。
我局牢固树立服务发展、服务大局、服务群众的意识,把解决问题,落实各项整改措施放在各项工作的首位。
为切实改善停车难的社会问题,我局多次研究分析,商讨解决对策。
并会同交警、城管等部门通过对菜园城区各个地段的实地查看,以及召开专题论证会,共同确定了多处人行道停放点和各主要市政道路的停车线路,以缓解城区停车难问题。
为不断加强城区绿化,提高城区绿量,在继续做好垂直绿化工作的基础上,我局将通过运用花箱花格等方式,对城区沿街的一些绿化死角进行鲜花点缀,并在中国银行和云龙路的中心花坛布置几个较大的花境,来进一步美化城市街景。
为了合理利用库水资源,切实降低供水生产成本,根据城区水源实际,积极采取合理调配淡化水、库水及沉井水,调整城区低位供水方式,延长库水制水时间,利用低收费供电时段等措施进行生产运行,有效地降低了供水生产成本,提高了企业经济效益。
为规范房屋拆迁行为,更好地维护群众在旧城改造拆迁中的合法权益,我局积极采取措施,将原由拆迁办直接负责的拆迁工作转交给新世纪公司负责,拆迁办着重做好监督、审核工作,依法行使职能,以避免因拆迁工作程序不当而引起社会矛盾。
为妥善调处因馒头山综合训练场工程爆破施工引起基湖居民信访事件,我局根据居民意见,及时联系了舟山市房屋鉴定委员会,对住宅造成裂缝的原因进行了结构安全性鉴定,并根据6月10日专家的鉴定报告意见,多次组织召开相关部门、村民代表参加的协调会,同时,将按照鉴定结果,进场开展修复工作。
在整改落实的基础上,积极开展“三服务一满意”主题活动,围绕“服务发展、服务民生、服务基层,让群众满意”主题,具体制定了10项工作任务,明确责任和分工,按照边查边改的原则,着力解决群众反映最强烈、最迫切的热点、焦点的问题。
同时,积极推行领导干部“一线工作法”机制,继续加强调查研究,深化拓展“共结社区、共联群众、共建岛城、共享生活”为民服务主题活动,要求市政、规划、房管、园林等部门继续加强与各社区的联系,对社区、群众存在的困难,在力所能及的范围内予以帮助和解决。
五、切实发挥五大作用,继续深化大讨论主题活动。
通过大讨论活动,激发起了广大干部职工创业创新、投身嵊泗新一轮发展的高涨热情,工作作风有了很大转变,工作效率明显提升,服务意识不断增强,发展意识进一步强化,使大讨论活动取得扎扎实实的成效。
为了进一步构建“解放思想、创业创新”长效机制,我局将着力发挥“五大作用”,继续深化拓展大讨论主题活动。
一是充分发挥城乡规划的龙头作用。
加强城市规划研究,立足地域特色和人文特点,进一步做好嵊泗岛、海、城相融的城市空间研究,加强对旧城改造和新区开发的规划指导和城市设计,提升城发展的内聚力和吸引力。
着力抓好洋山新城详细规划的编制工作,高水平的建好嵊泗城市规划展示馆,让公众了解规划、参与规划和监督规划。
二是充分发挥工程建设的基础作用。
花大力气突出建设对城市居民生产生活有较大影响的、对城市形象和城市面貌有较大改善的项目,通过推动城乡供水一体化工程、印刷厂地块拆迁工程、五龙田岙风貌综合整治工程等重大实事项目的建设,进一步增强城市功能、提升城市品味。
三是充分发挥房地产管理的保障作用。
不断完善适应不同群众需求的住房供应体系和住房保障体系,调高廉租房补贴标准,抓紧做好经济适用房的动工建设,严肃查处房地产市场违规行为,努力构建主体诚信、监督有力、购销有序的房地产市场环境。
四是充分发挥建筑市场监管的主体作用。
加大市场监管力度,强化企业质量安全管理主体责任,严肃查处违法违规建筑,促进建筑市场行为的进一步规范。
五是充分发挥平安建设的护航作用。
要加快涉及民生民计的各类事项的解决,纠正损害群众利益的各种行为,创新处理新形势下矛盾化解的工作机制,共同营造心齐、气顺、人和的科学发展局面。
主题词:
上报解放思想创业创新总结报告
中共嵊泗县建设局委员会2008年7月4日印发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建党 27