技术研发部经理岗位工作说明书.docx
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技术研发部经理岗位工作说明书
工作说明书
岗位名称
经理
岗位编码
所在部门
技术研发部
现任者
于永波
薪资等级
现任职人数
1
批准人
于永波
2004-11-20
填写人
付晶民
2004-11-20
制表日期
2019年4月1日星期一
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
分管副总经理
直接下级
技术研发部所属员工
内部关系
事业部总经理、副总经理、各部门
外部关系
集团对口管理部门、认证机构、质检机构、省市对口管理部门、外协厂家、高等院校
晋升与职务轮换
晋升岗位
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
对上级负责提供同业发展动态,辅佐领导定夺新产品开发计划、经营理念、战略发展,对本部门负责产品开发创新性、研发产品的系列化、研发产品技术攻关。
对相关部门提供技术支持与服务,共同提升产品质量。
岗位职责、工作清单
1、对上级部门职责
--提供同行业发展动态对比分析报告并提供技术研发能力[承办]
--与领导商讨产品开发计划、计划指标、经营方针[协办]
--确定产品开发方案及制定产品开发应急措施[承办]
2、对本部门管理职责
2.1负责组织新产品的设计开发与规划[承办]
--负责审核开发计划、开发计划书、开发建议书等;[承办]
--负责审批设计图纸、技术文件、技术通知等;[承办]
--负责了解行业技术信息,编制公司技术发展规划;[承办]
--负责组织新产品设计和开发;[承办]
--负责公司新技术、新材料、新工艺的引进、转化和实施;[承办]
--负责组织制定和修改技术流程、编制产品的使用、技术安全等有关的技术规定;[承办]
2.2负责技术产品技术攻关[承办]
--负责确立技术攻关项目,以作技术储备[承办]
--负责成立技术攻关项目小组成员[承办]
--负责技术攻关技术支持,联系各高等院校、专家等[承办]
--监督技术攻关项目的进程[承办]
2.3负责产品系列化的推进[承办]
--负责产品系列化调研工作[承办]
--负责产品系列化调研确定方案[承办]
--组织产品系列化的评审工作[承办]
--监督产品系列化的进程与实施[承办]
2.4技术产品质量认证、标准化、成果申报、资料管理、技术培训[承办]
--负责各类技术专利的申报;[承办]
--负责各类科技成果的鉴定和产学研项目的管理;[承办]
--负责各类产品安全方面认证(国内、国外)的管理工作[承办]
--负责各类技术标准、技术法规的获取、识别、应用和管理;[承办]
--负责产品设计和开发整个过程的所有技术图纸、技术资料的制定、存档和管理;[承办]
--负责技术、产品知识的培训;[承办]
--负责技术管理人才的培养,技术队伍的管理,搞好业务培训和管理工作。
[承办]
3、对相关部门提供技术支持与服务[协办]
--负责编制产成品、原材料的编码;[协办][协办]
--负责为生产、销售、服务等部门提供产品技术信息;[协办]
--负责对生产过程中出现的重大技术问题,协助生产工艺部进行指导解决;[协办]
--负责组织解决售后反馈的技术问题;[协办]
--负责各部门质量提升方案;[协办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
大学本科以上
专业教育
英语国家CET四级以上
职业资格证书
中级以上职称
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力(社交偏好性)、责任感、主动性、勤奋、服从性
运动能力
(无)
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力
一般能力
(无)
特定行业职业要求及特定经验要求
从事空调设计开发管理三年以上。
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、上级部门职责
1.1提供同行业发展动态对比分析报告并提供技术研发能力[承办]
1.2与领导商讨产品开发计划、计划指标、经营方针[协办]
1.3确定产品开发方案及制定产品开发应急措施[承办]
2、对本部门管理职责
2.1负责组织新产品的设计开发与规划[承办]
--负责审核开发计划、开发计划书、开发建议书等;[承办]
--负责审批设计图纸、技术文件、技术通知等;[承办]
--负责了解行业技术信息,编制公司技术发展规划;[承办]
--负责组织新产品设计和开发;[承办]
--负责公司新技术、新材料、新工艺的引进、转化和实施;[承办]
--负责组织制定和修改技术流程、编制产品的使用、技术安全等有关的技术规定;[承办]
2.2负责技术产品技术攻关[承办]
--负责确立技术攻关项目,以作技术储备[承办]
--负责成立技术攻关项目小组成员[承办]
--负责技术攻关技术支持,联系各高等院校、专家等[承办]
--监督技术攻关项目的进程[承办]
2.3负责产品系列化的推进[承办]
--负责产品系列化调研工作[承办]
--负责产品系列化调研确定方案[承办]
--组织产品系列化的评审工作[承办]
--监督产品系列化的进程与实施[承办]
2.4技术产品质量认证、标准化、成果申报、资料管理、技术培训[承办]
--负责各类技术专利的申报;[承办]
--负责各类科技成果的鉴定和产学研项目的管理;[承办]
--负责各类产品安全方面认证(国内、国外)的管理工作[承办]
--负责各类技术标准、技术法规的获取、识别、应用和管理;[承办]
--负责产品设计和开发整个过程的所有技术图纸、技术资料的制定、存档和管理;[承办]
--负责技术、产品知识的培训;[承办]
--负责技术管理人才的培养,技术队伍的管理,搞好业务培训和管理工作。
[承办]
3、对相关部门提供技术支持与服务[协办]
--负责编制产成品、原材料的编码;[协办][协办]
--负责为生产、销售、服务等部门提供产品技术信息;[协办]
--负责对生产过程中出现的重大技术问题,协助生产工艺部进行指导解决;[协办]
--负责组织解决售后反馈的技术问题;[协办]
--负责各部门质量提升方案;[协办]
主要考核要项(考核要素)
任职能力考核要项
项目
考核要求
职业资格证书
中级以上职称
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力(社交偏好性)、责任感、主动性、勤奋
运动能力
(无)
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、目标管理能力、
一般能力
(无)
培训要素
项目
培训要求
职业资格证书
中级以上职称
特定
能力
管理能力
目标管理能力、项目管理能力
一般能力
(无)
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