计量专业工作总结.docx
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计量专业工作总结
计量专业工作总结
1.计量员工作总结
光阴似箭,2008年很快就要过去了,我来公司也快半年了,回首过去,内心不由感慨万千……时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎。
工作中虽然很累,但算是一段不平凡的考验和磨砺。
特别感激公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升本身的素养与才能,使我懂得了许多,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感激,有了你们的关心才使我较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。
现将半年来的工作状况总结如下:
—、在工作上,紧紧围绕公司的企业质量方针和企业目标及“6S”要求,对比相关金相标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务:
1.8月份共检测样件736件,其中本厂123件。
2.9月份共检测样件802件,其中本厂146件。
3.10月份共检测样件805件,其中本厂249件。
4.11月份共检测样件645件,其中本厂113件。
5.12月份共检测样件760件,其中本厂172件。
6.曲柄45钢材料的金相组织一般在6-7级,40Cr还可以,但渝鑫的基体组织很好,就是托氏体很差,晶粒度粗大。
7.曲轴相对而言全悦的金相组织要好点8.我司的淬火件根本没有回火,而且过渡区很长,所以要求工作得当心翼翼。
2.如何写计量工作总结及计量工作方案
强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
3.如何写计量工作总结及计量工作方案
强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
4.计量员的次要工作
计量员的次要职责:
在公司担任内校,在技术监督局就对整个社会的全部计量设备进行校验;一般在企事业单位的计量员的工作也许都是下面的工作范围:
(这只是部分工作,当然还有其他的)
1.整理全部计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。
2.依据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——掌握——维护
3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐
4.各种仪器的使用方法、留意事项——编制造业指南——各种规定——监督实施
计量员的岗位职责(泛指):
1.担任全公司的计量工作,准时组织计量器具的检测;
2.仔细学习计量管理学问和计量管理业务,宣扬贯彻计量法规法令、方针政策。
推广使用法定计量单位,坚持准绳,严厉 执法。
3.熟识业务把握所担当检定测试项目的技术理论学问,操作规程,经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、方案、管理方法、制度、计量器具管理名目,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的牢靠性。
7.完善各种检定记录,仔细填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术材料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
5.求一份企业计量工作总结
次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名,日期。
6.求一份热学计量类的技术工作总结
工作总结写法:
一、总结的概念总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性熟悉,用以指点今后工作的一种常用文书。
总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性熟悉上升到理性熟悉,以便发扬成果,克服缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
它可以为各级领导和机关供应基层工作的状况和阅历,以便加强科学管理和指点。
它还可以用于表彰先进,树立典型、沟通推广先进阅历,指点和推动面上的工作,促进两个文明建设的进展。
二、总结的特点
(一)内容的自我性。
总结是本身活动实践的产物。
它以客观评价本身工作活动的阅历教训为目的,以回顾本身工作状况为基本内容,以本身工作实践的现实为材料,其所总结出来的理性熟悉也应当反映本身工作实践的规律。
所以内容的自我性是总结的本质特点。
(二)回顾的理论性。
总结应当忠实于本身工作实践活动,但是,总结不是工作实践活动的记录,不能完全照搬工作实践活动的全过程。
它是对工作实践活动的本质概括,要在回顾工作实践活动全过程的基础上,进行分析讨论,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性熟悉上升到理性熟悉,这正是总结的价值所在。
三、总结的分类依据内容的不同,可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总结、教学总结、会议总结等等。
依据范围的不同,可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等。
依据时间的不同,可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。
从内容和性质的不同,可以分为全面总结和专题总结两类。
四、总结的结构、内容和写法总结一般由标题、注释和尾部三部分组成。
(一)标题。
总结的标题大体上有两类构成形式:
一类是公文式标题;一类是非公文式标题。
公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《**集团公司2000年度思想政治工作总结》、《**县2000年普法工作总结》,有的只写《工作总结》等。
非公文式标题则比较敏捷,有的为双行标题,如《增加体质,全面贯彻执行训练方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才沟通,培植人才资源》等。
(二)注释。
总结注释的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。
即注释的开头,一般简明扼要地概述基本状况,交代背景,点明宗旨或说明成果,为主体内容的绽开做必要的铺垫。
例如:
“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。
能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。
在工作中,我们乐观围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深化。
2、主体。
这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成果和问题,阅历和教训等。
这一部分要求在全面回顾工作状况的基础上,深刻、透彻地分析取得成果的缘由、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。
回顾要全面,分析要透彻。
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成果和阅历,存在的问题和教训。
对于一般的工作总结,重点放在成果和阅历上。
总结注释的结构,次要采纳规律结构形式。
全面性总结依据过去一段工作中的成果和问题,或者阅历和教训的内在联系去组织材料。
专题性总结以阅历为轴心去组织材料。
3、结尾。
可以概述全文,可以说明好阅历带来的效果,可以提出今后努力方向或改进看法。
例如:
通过上述工作,促使支部书记和班子全体作用的发挥。
不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”,也消失了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。
(三)尾部。
包括署名和时间两项内容。
假如标题中已有署名,这里可不再写。
五、撰写总结应留意的问题
(一)首先要有实事求是的态度。
工作总结中,经常消失两种倾向:
一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成果,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。
这两种都不是实事求是的态度。
总结的特点之一“回顾的理论性”,正是反映在照实地、一分为二地分析、评价本人的工作上,对成果,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。
(二)总结要写得有理论价值。
一方面,要抓次要冲突,无论谈成果或谈存在问题,都不要面面俱到。
另一方面,对次要冲突要进行深化细致的分析,谈成果要写清怎样做的,为什么这样做,效果如何,阅历是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会消失这种问题,其性质是什么,教训是什么。
这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性熟悉上升到理性熟悉。
(三)总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、谈论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情仔细地分析讨论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高熟悉,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫唱工作总结。
工作总结按内容可以。
7.你从事计量工作几年了
到单位刚分到计量站的时候,计量站的老师傅们基本都退了,就剩原来的站长和一个搞技术的老同志(都是返聘的)。
老站长不是常常来,但每次一来准和我们聊上半天,讲从前的光辉历史。
搞技术的师傅姓张,教授级高工,快七十了。
他不是每天都来,来了便坐在本人的桌子前看技术说明书,很少和我们闲谈。
后来我能参加的事情慢慢多了,和张师傅的沟通也就多了,说实话刚开头连不确定度这个词都没听说过,本人看也是云里雾里,张师傅能给我连讲一上午,诲人不倦,有时候我都听得困了,他却没有一丝疲乏和厌烦。
张师傅带我的那段时间,是我不只佩服仰慕张师傅,而且觉得计量工作是有着重要意义的工作,从那时开头潜心学习计量基础学问,专业学问。
后来,厂里搬家,计量站最终两位老师傅的返聘期限也到了。
和我同来计量站的是我一个同学,他一直是对计量这工作没多大爱好,后来便离开单位换了个别的工作。
在计量站从07年工作到现在,这几年中站里的人员光出不进,惨淡啊!
前不久部门调整,管理人员又走了几个。
这段时间,两个分成要重组成一个公司,计量站又要压缩场地了,投入多,收益少,站那么大地方干嘛?
无法啊!
看着一套一套标准没有经费更新被撤销,技术力气渐渐萎缩,流失,伤心!
研发部门同期来的同事,有的买了车,有的开头有买房的准备。
在计量站工作,领导不注重,心情压抑,收入不多。
和别的同事在一起谈天,情何以堪!
只得缄默。
。
大的计量讨论所,304去过一次,514、203、计量院去过次数多些,看到人家的试验室,汗颜!
人家手里是飞机大炮,我们手里就是弹弓子,呵呵。
个人价值的体现更没法比。
三十而立,三十而栗。
8.求一份企业计量工作总结
次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名,日期。
9.求计量器具管理年终总结
就根据下面这个模板结合你们公司的实际状况写吧。
时间一晃而过,弹指之间,2021年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指点下,通过本身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
1.工作取得成果:
………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的瞻望…………………………………………
2021年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一
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