基础培训课程.docx
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基础培训课程
梦想定能成真
培训目的:
通过培训使人们懂得在知识经济时代,梦想的重要性,从而掌握通过学习,提升个人素质和能力,改变命运的新的创业方式。
一.什么是梦想
梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是你成就事业的原动力,梦想能激发你生命中的全部潜能。
梦想不是理性的计算,梦想是一种情绪状态,这种情绪的状态是以热情的方式展现的。
这种热情可以让你创造出无法想象的奇迹。
1.人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。
在古希腊的神话中、在中国的古代小说中,都曾经有着人能像鸟儿一样地飞上蓝天的故事。
但限于当时的科学条件等种种因素,人们飞上蓝天始终只能成为一个美丽的梦想。
既然是一个梦想,那么就有可能会实现。
韦伯·莱特生于1867年4月16日,他的弟弟奥维尔·莱特生于1871年8月19日,他们都出生在美国,是20世纪最著名的发明家。
他们在童年时就曾经利用邻居店里的坏车,改制成可以使用的人力运货车。
1894年,他们还开设了一家自行车店,改装和修理自行车。
奥托·里林达尔试飞滑翔机成功的消息使他们立志飞行。
1896年里林达尔试飞失事,促使莱特兄弟把注意力集中在飞机的平衡操纵上面。
他们特别研究了鸟的飞行,并且深入钻研当时几乎所有关于航空理论方面的书籍。
这个时期,航空事业连连受挫,飞机技师皮尔机毁人亡,重机枪发明人马克沁试飞失败,航空学家兰利连飞机带人摔入水中等,这使大多数人认为飞机依靠自身动力的飞行完全不可能。
而莱特兄弟却没有放弃努力。
1900年至1902年期间,莱特兄弟除了进行1000多次滑翔试飞之外,还自制了200多个不同的机翼进行了上千次风洞实验,修正了里林达尔的一些错误的数据,设计出了较大升力的机翼截面形状。
1903年,莱特兄弟制造出了第一架依靠自身动力进行载人飞行的飞机“飞行者1号”。
12月14日至17日,“飞行者1号”进行了4次试飞,地点在美国北卡罗来纳州基蒂霍克的一片沙丘上。
第一次试飞由奥维尔·莱特驾驶,共飞行了36米,留空12秒。
第四次试飞由韦伯·莱特驾驶,共飞行了260米,留空59秒。
这架航空史上著名的飞机,现在陈列在美国华盛顿航空航天博物馆内。
莱特兄弟的巨大贡献就在于实现了飞机依靠发动机功率和螺旋桨推力载人飞行。
莱特--一对传奇式的兄弟,是他们在真正的意义上实现了人类能够翱翔蓝天的大梦想!
所以莱特兄弟被人们喻为飞机的老爸!
2。
梦想不只是想要,而是是一定要。
人不能没有梦想,试想:
你连想都不敢想的事,那你会去做吗?
在一般情况下,一个人所做的事是不会超过他的梦想的。
所以梦想对每个人来说都是必须的。
特别是对于那些不满足现状、胸怀大志的人来说,你就更应该给自己的人生制定一个远大的目标,然后努力地去拼搏,逐步地向目标逼近。
3。
梦想不是梦幻
梦想和梦幻的区别:
(1)不能变成目标和计划的梦想,就是梦幻。
你说我躺在沙发上,此时,天上飞过一架飞机,而那架飞机上有一个旅客一不小心把一个装满了大把大把美钞的箱子掉了下来,巧啊!
那箱子掉在了我的面前。
这能变成目标和计划吗?
不可能!
这不叫梦想,这叫“梦幻”。
(2)你如果不为你的梦想付出行动,再好的梦想也会变成梦幻。
有一天,大家都在说:
明天早上某个地方天上会掉下一块很大很大的金块。
那我相信,第二天能捡到那块金块的人,一定是起的最早,或者说他压根儿都没睡,而且是眼观四方,耳听八方的人。
你要是还是呼呼大睡,那金块能轮到你拿吗?
4。
人因有梦想而伟大,因没有梦想而渺些
大成功者都是大梦想者,大梦想者一定是大磨难者。
你要敢于迎接生活中所有挑战,并要战胜它,你才可以梦想成真。
有一个日本的企业家,号称世界经营之神,他叫松下幸之助,在他9岁时家里非常地穷困,一天他接到了远方父亲的来信,信中说:
儿子,你发财的机会来了。
一个9岁的孩子会有什么发财的机会呢?
原来父亲是要他去做童工。
就这样他9岁就去当了童工,他共有9个兄弟姐妹,可后来全部病死或饿死,只剩下他一个人活了下来。
就这样一个出身卑微、非常贫穷的农村孩子,在他24岁时他自己有200美金。
他就开创了他的第一个企业。
找到的合作人都是些老弱病残者,他们创办第一个公司的时候,他们就为自己的公司提出了一个理念,也就是他们的梦想:
为人类生产最优质的产品,从而改变人类生活的质量。
他当时的工厂只是生产电灯泡里的一个小部件的一个小作坊。
听完他的梦想,我们来看看他是否梦想成真了。
在现在世界上那些优质的家用电器中,有多少是松下电器的?
人因为有梦想而变得伟大,人因为没有梦想而变得渺些这就是成功者和失败者非常重要的一个分水邻。
所有的大成功者就一定是大梦想者,所有的大梦想者一定是大磨难者。
如果你的梦想足够大,就一定要做好充分的心理准备,在未来的岁月里,你要忍受常人所不能忍受的压力与挫折,要勇敢地去接受常人所不能接受的挑战。
二、人究竟梦想什么?
人为什么会心甘情愿地付出?
你可以用强制、威胁、欺骗的方式,让人们做事,他们即便做也是不情愿的,不会持久。
你想要别人做什么,只有一个方法:
给予他想要的东西,满足他的需求。
人有八个基本需求,它们是:
1、健康2、食物3、睡眠4、金钱5、保障6、性满足,爱和被爱7、子女的幸福8、渴望被尊重和拥有权力。
在以上的8个基本需求中,人最需要的是:
第八个,渴望被尊重和拥有权力。
三、领导人最渴望实现的三个梦想
1、渴望被尊重和拥有权力。
(1)人至深的本性是渴望得到认同和尊重。
(2)有钱人拼命挣钱,然后购买高档服装和首饰,并不是为了这些商品的实际价值,而是为了炫耀,显示地位。
2、渴望经济独立和时间自由。
当你看到一样商品,你首先考虑这东西我需不需要,然后考虑多少钱。
只要我需要,就不怕贵,这就是一种经济独立;我想什么时候退休就什么时候退休,这就是时间自由。
∙经济成功 = 有钱 + 有闲 + 保障
老板 √ × √×
工薪 √× × √×
失业 × √ ×
交互式合作者 √ √ √
最能增强一个人的自信的最有力的方法:
就是增加你的财富,增加你的现金流量!
3、渴望成为传奇式的人物和传奇式的故事。
每个人都希望自己能名锤史册,让世世代代永远记得自己的名字。
让自己的一生成为传奇式的人物。
要实现以上梦想,你首先得写下以下声明:
“今天是我新生命的开始,我立志要成为改变自己、家族、团队、民族、人类命运的人。
我说得到,就一定做得到。
没有人能想象,我的未来多么辉煌!
”然后签上你的大名,再写上日期。
签名:
年 月 日
以后每天都要读几篇,来激励自己。
你只要天天看,你就会有力量。
梦想就是隐藏在你内心深处的潜意识,他是你成就事业的原动力。
四、梦想到哪里去了?
1、谁偷走了你的梦想?
★父母
★老师
★朋友
★另一半
2、人们对环境的两种选择。
(1)缩小梦想,降低期望值=失败。
(2)勇于挑战,越挫越勇=成功。
∙举例:
梦想和困难的关系
梦想 困难 困难 梦想
3、满足现状是二十世纪留给人们最大的陷阱。
∙举例:
梦想三条线(见图)
4、胜利者永不抱怨,抱怨者永不成功。
举例:
冠、亚军各自的说辞
五、梦想定能成真
1、树立梦想,建立梦想档案。
2、目标导向,制定行动计划:
每日每月按工作时间表去做。
3、找到导师并立志超越他。
超越的三种方式:
●研究他
●咬住他
●比他做得更好
4、每天充电。
▲每天看书15-30分钟。
▲每天听录音带。
▲逢会必到。
▲不断向上咨询。
5、要成为榜样。
时时提醒自己,你所说的和做的将会影响到谁。
6、要成功就要去做。
●起步时做新人要做的四件事。
●不停的去做八步中的行动圈。
●按行动计划去工作。
我们要找到在时间的流沙上留下脚印的人,而不是在沙发上留下来屁股印的人。
你要边学、边做、边教人,你要用思想带动行动,用行动带动行动,在行动中思考,在行动中成长。
你不要用思想带动思想,要用思想带动行动,这个生意做不死,只是想就一定能想死!
成功的最高法则就是去做。
只要你们有梦想、有目标、有系统的支持,然后,你们原意改变、原意学习、原意付出、原意不断地去行动,坚持到底,你和你的家人,和你的团队的成员就一定会梦想成真!
观念——态度——行动——习惯——命运。
朋友们:
为早日实现你心中的梦想,立即行动吧!
培训目的:
通过培训让人们懂得学习、改变、创业的重要性,围绕着有关改变的四句话展开,使被培训的人清楚地意识到:
改变旧有的、失败的思维模式,将会改变他们的命运。
改变使你成为最大的赢家
培训适用:
●在新市场开发中推广成功的理念和正确的思考方式;
●适用于对领导人的培训;
●适用于各种行业,各种阶层中想要成功的人士;
●适用于100人以上的培训会议。
自我介绍(3—5分钟):
讲自己或其他人的成长故事,从而过渡到自己或其他人,怎样在系统中通过学习,通过自身的改变使事业和生活发生了怎样的变化。
用提问的方式向人们询问,在21世纪,你感觉最强烈的,对生活影响最大的是什么?
21世纪最显著的特点是什么?
再问我们应采取的对策是什么?
导言:
1.21世纪最显著的3个特点:
速度、多变、危机。
21世纪的3个相应对策:
学习、改变、创业。
2.学习、改变、创业三者的关系:
学习和改变是基础,创业是雄伟的大厦。
3.学习和改变的关系:
学习×改变=成功(创业\事业有成)
10×0=0
1×10=0
10×10=100
4.阐述有关改变的四句话:
改变从观念开始;
改变从自身开始;
改变从小事开始;
改变从此时开始。
根据这四句话,我将从四个方面大约2个小时的时间谈一谈改变。
再次点出主题,版书《改变使你成为最大的赢家》。
一、改变从观念开始
耶格说:
“人和人之间没有多大能力上的差别,成功者和失败者的区别就在于他们的思维方式不同”。
很多人不能成功的原因就是思维方式上的差异。
人的贫穷和落后首先来自于陈旧、保守、封闭、失败者的观念。
1、观念、行动和结果的关系:
你要成功,首先就要勤于思考,通过思考改变观念。
只有种植思考的种子,才会有观念的耕耘,只有对观念进行辛勤的耕耘,才会有行动的收获;当你把行动再种植下去,就会变成一种习惯;当你把习惯种植下去,就会变成一种个性;当你把个性再种植下去,就会变成一种命运。
这样你就离成功或失败不远了。
思考——>行动——>习惯——>个性——>命运(成功或失败)
举例:
●你为什么不富有?
因为你从来没有真正地想要富有;你为什么不成功?
因为你从来没有下定决心一定要成功!
提问现场听众,如果你想富有,那你究竟想拥有多少钱?
什么时间?
用什么方法?
●穷人的两个心态:
(1)总是对机会说“不”;
(2)总是幻想一夜暴富。
他们选择做一个事业的标准:
●挣钱多不多;
●挣钱快不快;
●挣钱难不难。
如果答案是肯定的,他们就去做。
如果答案是否定的,他们就会放弃。
但他们忘记了成就任何一番事业都不是一帆风顺的,都不是简单和容易的。
2、改变命运的两种方式:
向现场听众提问:
有谁相信人是“命中注定的”的?
我的答案:
人是“命中注定”的。
人一出生最无奈的和最无助的就是你没有权利选择你的环境和你出生的家庭,但人的命运一定是可以改变的。
举例:
出生在两个不同家庭条件的小孩得了相同的重病会有两种不同结果。
两种方式:
(1)改变自己,超越自己;
(2)改变命运,要有贵人相助(良师益友、系统)。
提示:
保持良好的心态,树立必胜信念。
3、态度决定你的一生,你要保持积极的心态。
(成功者和失败者的区别是他们对事情的反映)
拿破仑·希尔《成功定律》中有17个定律,第一个定律,就是积极的心态。
我们也把它称做成功的黄金定律(PMA)。
积极的心态,是你事业成功之母。
消极的心态,可使你的事业之舟沉没。
举例:
路易丝·布朗在《不达目的誓不罢休》中讲到:
当生活一次一次把你击倒,你要背靠大地,面向蓝天地倒下,你要迅速地跳起来,并大声地喊:
“不达目的,誓不罢休!
”
4、战胜恐惧就要战胜怀疑。
消极心态有很多因素,其中最主要的莫过于恐惧。
恐惧来自于怀疑,怀疑会使你的事业之舟沉没。
●人不成功的三个原因:
恐惧、懒惰、坏习惯。
战胜怀疑要有坚定的信念,信念是你成功中的动力源泉。
相信是神奇的力量,信念是相信中的核心。
●相信:
相信就是相信你看到的事物。
(穷人只看眼前)
●信念:
就是相信你还没有看到甚至没有人看到的事物。
(麦当劳的故事8年才赚钱)
5、建立成功心理素质的三个途径:
(1)目标导向:
你一定要把梦想的实现加上一个周期,并为此做好切实可行的计划。
记住:
“为什么做”永远比“怎样做”重要。
在生活中你要有目标导向。
(2)使用积极语言,进行积极的心理暗示:
“我天赋潜能,我是独一无二的。
我相信我做得到,我就一定做得到!
没有人能想象我的未来多么辉煌!
”
耶格说:
“你经常想什么,就会经常说出什么,生活中就会实现什么。
”
(3)祈祷的力量:
“奇迹一定会发生。
”
“今天是我新生命的开始!
”
“我要坚忍不拔,直到成功!
”
你选择了成功就等于选择了艰难。
穿过沙漠就有绿洲,熬过黑夜就有光明。
永不言败,永不放弃,坚持到底,定能成功!
二、改变从自身开始
1、你不要试图改变别人,要改变就改变自己,从而再影响别人做出改变。
你不要试图强力去改变任何人,也不要想以自己的力量去改变环境和社会。
要改变你就要首先改变你自己,从而影响别人做出改变,这适用于夫妻、父子、母子、朋友、同事和所有人之间的关系。
举例:
艾米和里奥的故事。
挤牙膏和乱扔臭袜子。
2、做事业,先做人。
(1)“已所不欲,勿施于人”——孔子
(2)“永远做正确的事,永远做绝对正直的人”——斯托姆斯
(3)你要用爱心迎接每一天,你要用爱心对待每一个人。
●人们可以拒绝你的商品,拒绝你的理念,甚至可以拒绝你给他的金钱和机会,但没有人能抵挡你爱的魅力,拒绝你给他的爱。
●“你要爱所有的人,并要记住得到别人的信任比得到爱更加重要”。
3、个性将决定你的命运。
你必须改变性格中的缺陷。
(1)什么是个性?
个性是一个人的价值观、信念、性格的全部总和。
它反应在一个人日常生活的行为举止中。
它比世界上最贵重的珍宝还要珍贵。
大多数情况下,决定历史进程和团队发展的往往不是民意测验或公众的意见,而是取决于领导人的个性、品质和眼光。
●你的个性将决定你团队的品格。
●你的眼光将决定你团队的发展。
●你的态度将决定你团队的命运。
(2)迷人的个性:
●正直、真诚、自信而又谦和。
●品格的力量:
它是你获得人们信任和真正成功的基石。
●愉快感人的谈吐:
平易近人、富有哲理、知识丰富、轻松愉快。
●乐观、热情、友善地待人。
(3)四种性格类型形成了四种领导人风格:
●力量型:
(外向、行动者、乐观)让其统筹。
●活泼型:
(外向、多言者、乐观)让其缓和。
●完美型:
(内向、思考者、悲观)让其快乐。
●和平型:
(内向、旁观者、悲观)让其振奋。
4、建立良好人际关系的三大法宝。
(1)学会赞美:
●赞美永远是人际关系的第一通行证。
●当你要赞美别人的时候,请你大声说出来,当你要批评别人时,请咬住你的舌头。
●多赞美、多表扬、多激励;不批评、不抱怨、不指责。
(2)学会倾听:
上帝给你两个耳朵一张嘴,就是让你多听少说。
一个耳朵是让你接收信息,另一个耳朵是让你表示对对方的尊重。
(3)关心别人:
是人际关系中最成功的秘密。
你要做好一个生意,想带领一支团队,有两种方式:
☐以个人为圆心,以自己的利益为半径画圈,你可以画圆,但画不大;
☐以团队为圆心,以众人的利益为半径画圈,你不但可以画圆,而且可以画到无限大。
耶格说:
面对任何事物,你要学会从三个不同角度去看待:
对方的角度,事件本身的事实,最后才是自己的角度。
提示:
你要得到别人的信任,并让人们跟着你,你首先要找到他们的需求,并给予他们所想要的。
你要不断地、真诚地为他们付出,并帮助他们去实现梦想。
你要注重承诺,守信、守时,言必行,行必果。
你要有同理心、包容心、严于律己,宽于待人。
学会为人排忧解难,学会与人相处。
①领导人常做的两件事:
●解决感情纠纷
●解决人们的实际困难
②如何对待别人的隐私:
●要为朋友保密
●不要知道得太多,陷得太深
5、改变坏习惯。
习惯的养成:
一个动作重复17遍就会养成一种习惯。
a)无目标,无计划。
b)懒惰:
当懒惰毁掉你之前,你一定要先毁掉懒惰——耶格。
c)孤僻:
没有人可以独自成功,团队工作使你梦想成真。
d)轻言放弃:
放弃也是一种习惯,是典型的失败者的习惯。
e)无谓地争强好斗,让琐事缠身:
当你给别人10公斤的压力,他一定还你100公斤的反弹。
f)自私综合症,耍小心眼:
心底无私天地广,只有无私才能无畏。
“心无挂碍,无挂碍故,无有恐怖”——《心经》
g)看电视、吃、喝、嫖、赌。
h)交坏朋友:
你要远离消极环境,你要与成功者为伍,不要与失败者为伍。
三、改变从小事开始
1、控制自己的言谈。
管住自己的嘴巴,永远不传播消极的思想和言论。
传播积极的思想,营造积极的学习和工作环境。
提示:
修身、养性、齐家、治国、平天下,从净口开始。
2、建立良好的个人形象。
良好的个人形象是事业成功的基础:
(1)个人形象:
面容:
微笑、和蔼。
穿着:
得体、大方。
声音:
真诚、亲切、浑厚、缓而有力。
形体语言:
具有感染力,友好、可靠、得体。
(2)举止言谈:
热情、大方,易让人接受,语言具有穿透力、感染力。
语言的力量是无穷的,它
足以让你征服这个世界。
(3)
语言组成:
语言内容7%;
语调语速占38%;
形体语言则占55%。
3、成功的5个因素:
(1)学会控制你的情绪;
(2)拥有健康的身体;
(3)拥有良好的人际关系;
(4)时间管理;
(5)财务管理。
在五个方面,你都要从每件小事做起,养成成功者的素质和习惯。
4、改变是痛苦的,但改变是必需的。
记住:
行为模式的改变是艰难的,更何况思维模式的改变。
举例:
观察人们在上床时怎样脱鞋。
记住:
改变不是一夜完成的,命运的改变是日积月累的结果。
每天进步一点点,就会有大大的不同。
5、每天进步一点点。
融入系统,不断接受新资讯,养成大量阅读和良好的学习习惯。
二十一世纪所需的两种人才:
渊博知识
●
精通专业
T型人才
●具有终身的学习能力
提示:
投资没有风险,没有知识才是最大的风险
(1)每天看15—30分钟的书:
10×10;
(2)每天听1盘录音带:
50×50;
(3)逢会必到,逢到必记,逢记必会;
(4)不断地咨询与沟通;
(5)在实践中学习,在实践中成长。
6、持久的改变要遵循的三个法则:
(1)提出更高要求,你做得要比要求得高。
(2)去掉一切消极思想,保持积极心态。
(3)制定成功的策略,改变从此时开始。
四、改变从此时开始
1、决不拖延、立即行动。
等待时机是愚蠢的;找借口是徒劳的;行动迟缓是要误事的,一定要从此时此刻马上开始。
提示:
要为成功找方法,莫为失败找借口。
2、心动不如行动。
用思想带动行动,不能用思想带动思想。
用行动带动行动,在行动中不断思考,在思考中持续行动。
3、成功=(目标+计划+方法)×行动
行动是你通向梦想的桥梁,行动是成功的最高法则。
任何事业做就做不死,只是想就会想死。
跟着行动走,感觉自然来!
总结:
复习和重复有关改变的四句话。
结束:
造梦或讲一个故事,在激励中结束。
学习是通向未来的护照
——制定终向的学习计划
一、变绝望为希望
1、世纪正在经历关键的变化:
21世纪最显著的三个特征:
速度、多变、危机
中央电视台,2000年元月11日早间新闻,今年将有1200万人下岗,破产和失业已成为21世纪最时髦的名词之一。
2、我们的落后是因为我们观念落后。
让人们猜测IBM公司董事会主席托马斯•华生《技术将使人从残酷的束缚中解脱》一文发表于什么时间。
读该文有关对信息化时代的描述和推论。
该文发表于1965年10月8日
3、面对21世纪的三个对策是学习、改变、创业
学了才会,在未来教育和培训是你走向成功的唯一道路。
诺贝尔奖获得者罗伦兹《生活就是学习》一书中对人和动物的观察:
动物生存的本能超过人类,人和动物的区别在于人比动物要有更强的学习能力和改变世界观能力。
使植物生长的人,我们称他一个“绿拇指”,办事一帆风顺的人,我们说他有“幸运的手。
”记住:
在生活中使你成功的“绿拇指”和“幸运之手”就是学习的改变。
4、知识经济时代中,学习型的人和学习型社会
联合国1993年成立了《国际21世纪教育委员会》,该委员会用3年时间完成了名为《教育—财富蕴藏其中》的研究报告,指出:
21世纪是强调“把人作为发展的中心“的世纪。
21世纪的发达社会,接受教育不再是为了谋生,而是为了社会和谐发展和个人能力充分的发挥。
1965年,联合国科教文组织在巴黎召开会议,蓝格朗所提的“终向教育”的提案获得支持者成为其后联合国推动发展教育的基本理论。
70年代初,联合国科教文组织提出了“向学习化社会”前进的目标。
美国和日本等发达国家在80年代就决定了由学历社会向学习化社会过渡的策略。
80年代,里根发表电视讲话,提出让我们张开双臂拥抱21世纪,途经就是学习和教育培训。
1991年美国政府提出了教育发展的四大战略。
第三项战略就是把美国变成人人学习之国,第四项战备就是“把社会变成大课堂”(成人教育,社区教育,企业培训等等)
中国把科教兴国定国国策,江总书记提出要把中国建成“人人学习之邦。
”上海市政府提出了要把上海建成“学习型城市”的目标。
5、你必须制定终身的学习计划。
著名学者全哲、邓伟志主编的《21世纪世界预测》一书中指出:
最近30年产生的知识总量等于过去2000年产生的知识量的总和;到2003年,只是的总量比现在增加一倍;到2020年,知识的总量是现在的三到四倍;到2050年,目前的知识只占届时知识量的1%。
据专家分析:
农业经济时代,只要7—14岁接受教育,就足以应付往后40年工作生涯之所需,工业经济时代,求学时间延伸为2—22岁(17—18年)。
21世纪,知识经济信息化时代,人类必须把十二年制的学校义务教育,十六的学习生涯延长为“八十年制的终身教育”。
彼德•圣克在《第五项修炼》一书中指出:
“……未来唯一持久的优势,是你有能力比你的竞争对手学习得更快”。
竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争说到底就是学习力的竞争。
6、学习的两种途径:
一种教育方式,主要是教你技能和技巧,如学校教育。
另一种教育方式,主要是教你新观念,新的思维方式和人生的态度。
耶格系统是后一种教育培训方式。
简单介绍耶格系统,以及它在全世界和中国取得的教育成果。
讲系统中成功者的故事。
问这种培训你已有多长时间没有参加了?
中国入关后,500加大型企业进入中国,他们需要教训专家,中国企业同样需要,在21世纪培训人才和咨询专家是社会急需的专业人才。
二、塑造和决定你未来的15种趋势,推
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