《警卫工作制度及职责》.docx
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《警卫工作制度及职责》.docx
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《警卫工作制度及职责》
《警卫工作制度及职责》
1、准时上班,不迟到,不早退,不空岗,不失职。
2、看好大门,护好工地,夜间做到不间断巡逻,保证物资不流失。
3、外来人员一律不准入内,对有工作需要办理的外来人员进行出入登记,严禁非工作人员随便出入。
4、做好上下班交接记录,警卫人员交接班时,双方认真查看施工现场的材料、工具、设备及配套设施,交接后双方在交接登记本上签字,以备查验。
5、外来车辆进出现场,做好检查工作,尤其注意夜间进出车辆的检查,发现问题立即扣压并上报。
外运材料时必须有工程负责人签字,警卫人员方可放行。
6、下班出场工人一律进行检查。
7、严禁赌博、酗酒、打架斗殴
8、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破
9、对违规违纪行为严格执行奖罚制度,有下列行为按规定给予罚款处理(发工资时兑现)。
(1)善离工作岗位10元/次;
(2)值班时睡觉5元/次;
(3)值班喝酒20元/次;(4)发现问题不报50元/次;(5)发现盗贼不去管100元/次;(6)监守自盗,不予发放工资,做开除处理;(7)发生严重丢失问题,按责任分摊;(8)遇有其它问题公司视情节轻重给予处罚。
青岛滨泰置业有限公司
第一项目部
项目部;责任人;
青岛滨泰置业有限公司
第
第二篇:
警卫职责1.目的:
为了树立良好的企业形象,加强警卫勤务管理,规范警卫人员的言行操守,维护企业财物和员工的安全,特制定本管理办法。
2.范围:
本公司所有警卫人员.3.内容:
3.1工作守则:
3.1.1警卫人员为公司形象代表,必须做到:
a.精神饱满;b.纪律严明;c.礼貌待人;d.反应迅速;
3.1.2主要任务:
a.保障公司财产及员工的人身安全;b.维护、监督公司各项规章制度;c.维护公司的正常秩序;
3.2警卫职责3.2.1共同职责:
a.值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络;b.监督员工按时打卡及统一着装;
c.警卫有权阻止员工在上班时间无《公出单》派车外出或员工无理由自行外出;d.不准在警卫室闲聊或做与工作无关的事;
e.不定期巡察厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事件的发生;
f.厂区内如发生纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告警卫队长或管理部有关人员处理该问题。
g.保持警卫室、公告栏、打卡器及厂区大门的清洁卫生;h.严禁盗打电话。
3.2.2值班规定:
a.各岗位警卫必须保持仪容整洁,精神状态佳、态度和蔼、认真负责;
b.热情接待来访人员,遇公司理级以上干部及贵宾来访时应敬礼问好;
c.坚守岗位,不得擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得在工作时间与警卫闲聊;
d.值班警卫严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗;
f.加强对厂区、消防设施巡察,发现问题及时报告警卫队长处理,对因作失职,给公司造成损失者,追究当班警卫责任;
3.3门禁制度
3.3.1任何人员在24。
00后进出本司,警卫必须在《夜间人员出入登记表》上记录人员的相关信息。
3.3.2任何人员携带行李、包裹等个人物品出本司的,警卫必须核实由舍监人员签名的《个人物品放行单》并保留一份,核实无误后,方可放行。
3.3.3人员将公司的物品带出公司,警卫必须核实由主管签字的《物品出厂凭单》,并保留一份,核实无误后,方可放行。
如有误,警卫必须及时与相关部门人员联系。
3.3.4公司员工进出管制:
a.员工(台干除外)上、下班,一律打卡后方可进出。
中午休息若员工外出,视同上、下班。
警卫人员负责监督打卡操作,除特殊情况原因外,打卡须由本人操作,不得互相代打卡,凡代替打卡或请人代打卡者由警卫开立处罚单报告于管理部执行,并由管理部公告,警卫人员应记录该员工并上报管理部,若发现违反者应制止,未制止追求相关警卫的责任;警卫负责打卡器的正常工作,出现故障,及时向总务汇报。
打卡器不能正常工作时,或员工陪客户未打卡等特殊情况,员工可在警卫室领取《刷卡补签申请单》。
b.公司人员若上班时间因公外出,须凭《公出单》方准进出厂区(副总级以上干部出车只需在警卫室登记)。
警卫应在《公出单》上填写公出人员进、出公司时间,并在《车辆进出厂登记表》中记录。
每月汇总后交至总务;
c.公司员工进出公司必须佩带员工证,如有未佩带员工证者,警卫有权阻止其进入,如需进入公司需由主管签核后方可放其进入公司。
d.在工作期间内,如工作人员离开工作地点,必须要佩戴好相应的证件,行政楼人如发现人员没有佩戴的,应给与处罚,管理部发布公告。
3.3.5外来人员进出管制:
a.外来人员因公来访公司行政楼,警卫应先请其填写《来宾证使用登记簿》(凭有效证件换取[来宾证]),然后通知被访者,凡欲拜访总经理之来宾,警卫得先以电话联络其他相关人员,经同意后,方可引入;凡省、市、区等部门领导来访时,警卫应先准予其入场,同时电话通知经理级主管;如来宾因需要进入工厂,警卫必须将[来宾证]取回将[工厂参观证]交由相关人员。
b.外来者进入公司打球或娱乐的,必须要有相关部门主管担保,警卫应先填写《外来娱乐人员登记表》,方可进入。
c.外来工(包括临时工、劳动工、家属等)进出,警卫应负责在《外来人员进出登记表》上记录外来工进出公司的时间。
外来工需配戴警卫发放的各类有效证件,无证者,禁止入内;
d.来访人员若是吸烟者,应请其熄灭烟火,并告知公司内严禁烟火之条例;
e.来访人员未经公司相关领导同意,相机、录像机描绘工具等公司禁带器具由警卫暂时代为保管,出司时一并交还。
3.3.6公司员工或公司车辆进出管制
a.公司员工车辆(自行车、电动自行车、摩托车)出入公司凭公司车牌,否则警卫可以不予放行。
b.公司员工(自行车、电动自行车、摩托车)。
警卫监督此类车辆,按规定停放在指定的停车位上,一律不允许此类车辆进入厂区。
c.公司车辆外出,须有《公出单》(协理级以上干部同行时可免《公出单》)。
警卫应在《车辆进出厂登记表》上记录车辆进出公司的时间以及相关信息。
3.3.7外来车辆进出管制:
外来车辆(客车、货车、以及其他车辆)进入公司,警卫须查明其进入公司之事由,并将扣留[驾驶证]或[行驶证],并在《外来车辆登记簿》中登记,发放[车辆临时出入证],并因视来由作如下处理:
a.采购物品来公司(不需过磅的),警卫必须通知资材或相关部门人员。
出司时,收回[车辆临时出入证]并归还[驾驶证]或[行驶证]b.采购物品(需过磅),警卫必须将该车相关信息记录在《过磅车辆登记表》中,并通知资材或相关部门人员到场监督过磅。
(其他按a点)
c.车辆若为装货(无需过磅),警卫则通知出货联系人,并告知出货地点。
出司时,警卫保留一份《物品出厂凭单》核实无误后,归还[驾驶证]或[行驶证]收回[车辆临时出入证]方可放行;若有不符,不得出厂,并应与《物品出厂凭单》签核者联系;
d.车辆若为装货(需过磅),警卫需保留《成品交运单》、《称重计量单》。
(其他按c点)
e.非上述情况,则直接与被访者或被访者主管联系,有关人员未到之前,车辆不得擅自开进厂区,随车人员及驾驶员应在警卫室内等待,不得随意在厂内走动;
3.3.8警卫保管公司邮件收发章,代收公司所有外来邮件、报刊、包裹、信件等并在《邮件登记簿》上登记,负责保管,直至总务派人来取。
所有邮件、报刊等其它人员不得代领。
3.3.9当警报铃报警时,警卫应根据报警灯的方位,联系值班干部或上班员工,前往报警方位查看有无异常(节假日厂内无人时,根据情节轻重,拨打北仑派出所电话86880459或节假日值班干部),同时应把事态及时上报公司高级主管。
3.3.10警卫由警卫组组长安排,必须24小时不定时的在本司巡逻,并在《巡逻记录表》中纪录巡逻时间、以及巡逻人员和异常报告。
每天不少于20次。
3.3.11警卫必须严格按指定的巡逻区域不间断的进行公开和秘密的巡逻,详细检查巡逻区域、办公室、车间、仓库、堆场以及所有公共场所,检查各部位是否有未登记,许可的外来人员逗留,要严格按照治安处罚条例及公司管理制度执行,在查明身份后,责其迅速离开。
3.3.12在巡逻中发现漏水,未关闭的无人灯、门窗等及时关闭。
3.3.13警卫在巡逻时发现破坏公司环境的人员应及时制止。
3.3.14警卫在巡逻时检查员工着装以及佩戴厂证等情况。
3.3.15在执勤巡逻中,警惕性要提高,责任心要强,文明执勤,不准擅自离岗,保证本次巡逻执勤任务的圆满完成;3.3.16警卫监督为违纪情况,并在《违纪人员登记表》中记录,上报管理部负责人员,由管理部公告决定。
3.3.17警卫必需每星期特定时间进行简单军训,并在《军训人员签到表》中记录。
3.3.18警卫必需每星期特定时间进行消防演练,并在《消防演练人员签到表》中记录。
3.3.19警卫严禁以下情况的人员或车辆进司:
a.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆;b.不明身份,衣冠不整的人员;
c.未预约的洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务人员拒绝登记检查者;d.来访人员未说明我司受访部门及受访人员者。
3.3.20严禁以下公司员工进司。
a.携带违禁物品者;b.穿拖鞋、短裤、背心者;c.衣帽不整、形象太差者。
d.未经主管核准,擅自带客参观者。
e.已离职者。
3.3.21严禁以下情况人员、车辆出司:
a.人员与车辆出厂时拒绝检查者;
b.货物出厂无《成品交运单》或《物品出厂凭单》或实际物品与此两份单不符合者;c.《物品出厂凭单》未经相关部门主管签核者;d.本厂车辆外出,无《公出单》者;e.员工上班外出,无《公出单》者;
3.3.22警卫检查时应注意事项:
a.不可触及人身;
b.检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人员误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解;
c.严禁公报私仇,故意刁难。
3.4突发事件的处理:
3.4.1遇火灾、水灾、台风等自然灾然时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门或主管汇报,如遇台风警报,警卫人员应时刻准备着。
3.4.2遇偷盗等其他危及本司人员的人身或财产安全的行为,值班保安应迅速与警卫队长及其它警卫联络,并立即打当地派出所电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在《保卫工作日志簿》上,严重事件应保护好现场。
3.4.3员工之间发生纠纷,警卫人员应及时劝阻,并制止事态的发展,情况严重应报警处理;厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为,应协助调解,并及时报告警卫队长处理,情况严重应及时报警处理。
3.4.4员工发生急病或工伤应立即通知警卫、舍监或总务主管,以便安排厂车及时送医救治。
3.5工作交接:
3.5.1值班状况交接
a.按时交接班,详细了解上班值班情况;
b.查看《保卫工作日志簿》检查所要交接的公文、信件和证件;c.检查来访人员情况;d.上级规定或指示的事项;e.送货或寄存物品的转交。
3.5.2警用物品的交接:
a.交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器,手电筒的使用状态;b.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍;c.接班时工具如有人为损坏(因公损伤除外),接班人要应及时告知;
d.所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于《保卫工作日志簿》上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用,否则,由接班警卫负责。
3.6警卫队长职责:
3.6.1警卫队长负责安排警卫人员的工作时间以及其他事项的安排,其他警卫必需服从安排;
3.6.2对警卫人员在工作岗位上不定时抽查,及时纠正警卫人不规范行为;
3.6.3警卫队长对其他警卫人员的工作可以作全面检查,也可抽查;
3.6.4警卫队长应对警卫人员的违纪情况及时记录,作为考核的成绩。
3.7考核办法:
3.7.1考核目的。
对警卫人员工作的评定,督促警卫人员执行厂规、厂纪、履行厂规、厂纪,履行保安责任,保证公司财物及人员的安全。
3.7.2考核内容:
a.服从执勤日志安排,认真做好上下班交接及填写好《保卫工作日志簿》;b.按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子、配带警徽标志,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生;
c.对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电话的礼节;
d.自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结;e.坚守岗位,当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事情;
f.遇紧急情况的处理和对其它岗哨的支持;
g.积极参加有关保安及消防安全训练、组织活动和部门主管指派的其它活动;h.对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行;i.对公司物品的保护及警具警械的保养、爱护与配带;j.品行端正、言行诚信、忠于职守。
3.8奖惩条例3.8.1奖励
3.8.1.1有下列事迹之一者,给予嘉奖一次或发放奖金;a.维护公司利益,有具体事迹者;
b.热心服务,有具体事迹,足可为其它员工楷模者;c.工作尽心尽责,阻止公司财物被盗者;d.具有其它较大功绩者。
3.8.1.2有下列事迹之一者,给予记大功一次及发放奖金;a.遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者;b.维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者;c.维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者;d.具有其它重大功绩,足为他人表率者;
3.8.2惩罚:
3.8.2.1凡警卫人员有下列情形之一者,视情节严重予以警告、或记过;a.工作不交接,擅离岗位,玩忽职守者;
b.当班酗酒或睡觉者;c.监守自盗者;
d.因工作失职造成公司损失5000元以上者;e.对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者;f.对来宾索取好处及全家或故意刁难者;
g.暴行犯上,不服从管理,工作不认真,造成失误者;
3.8.2.2有下列情形之一者,给予记过处分及罚款50元。
a.值班看小说杂志,私拆信件者;
b.利用上班时间,做与工作无关的事情者;c.交接班时,对应交接事件未交接而造成失误;d.不请假外出,晚上不归者;
e.对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者;f.值班时间,电话及对讲机私用,影响勤务者。
g.未经许可,擅自调班者。
3.8.2.3有下列情形之一者,给予处分或罚款20元。
a.不穿制服或仪容不整者;b.满口污言秽语者;
c.对来访人员未能严格检查登记,未发来访证而放行者;d.对违反安全、卫生管理规定的人员,未加制止,视而不见者;e.未能按时打扫保安室内卫生,造成保安室秩序混乱者;f.不按本办法执行者。
4.相关文本《地磅管理办法》5.相关表单《来宾登记簿》
《夜间人员出入登记表》《刷卡补签申请单》《车辆进出厂登记表》《外来车辆登记簿》
《过磅车辆登记表》《外来人员进出登记表》《外来人员娱乐进出登记本》《公出单》《物品出厂凭单》《个人物品放行单》《成品交运单》《称重计量单》《邮件登记簿》《保卫工作日志簿》《巡逻登记表》《违记人员登记表》《军训人员签到表》《消防演练人员签到表》「来宾证」「工厂参观证」「车辆临时登记表」6.相关流程图
《出货警卫操作流程图》
《胶带(水)厂物品出货流程图》《主原料请购流程流程图》《母料添加剂请购流程图》《胶水单体请购流程图》
《报废编织袋(纸袋)处理流程图》《报废太空/栈板包处理流程图》《报废纸管(纸板)处理流程图》《废铁处理流程图》《废油处理流程图》《报废纸护板处理流程图》
《边角料/再制料处理流程图》《包材处理流程图》《重油请购入厂流程图》《重油油渣处理流程图》《垃圾清理处理流程图》
第三篇:
警卫工作制度警卫工作制度
一、工作内容与要求
1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例,遵守电台的各项规章制度。
2、按时参加政治、业务学习,服从命令,听从指挥。
警卫人员值班为24小时制。
上班期间禁止饮酒,不得在岗位上聊天、睡觉,定时对机房重地等进行巡查,认真做好值班记录。
3、对外来人员、车辆及携带物品进出,必须核查登记,方可进入或出行。
4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况,电源开关、消防设施所在的部位,对要害部位勤检查,发现问题立即指出,并及时向上级领导汇报。
二、责任与权限
(一)责任:
1、对值勤范围内的安全负责。
2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。
(二)权限:
1、有权禁止非工作人员进入。
2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。
3、有权制止各种违法行为。
4、有权检查进出人员携带物品进入。
三、奖罚:
1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。
2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查,迟到、早退1次按10次论处,值班人员负责夜间警卫人员考勤记录,如发现包庇行为,一并论处。
3、对事故隐患及时发现并及时上报的,未造成重大损失的,酌情予以奖励,并在全局通报表彰。
第四篇:
警卫处工作职责警卫处工作职责
一、工作职责:
1.配合组检处对警卫处的工作考核。
2.做好警卫处文件等资料的收集、整理、反馈、归档工作。
3.做好安保处领导交给的其他工作任务。
二、工作内容:
1.将警卫人员校园巡值规程制定完善。
2.每天对校园巡值区域进行巡查,如发现安全隐患,应先汇报给处长,再交由院安保处领导审阅。
三、工作要求:
1.警卫处成员的应严格按照排班表上的时间进行值班。
2.值班人员当天的工作内容就是巡查好自己所负责区域,对于发现的安全隐患,应该及时上报给安保处老师。
3.当天完成的工作应首先记录下来,在召开本处例会时汇报给处长。
4.完成的工作需经警卫处李国顺老师的审核后才可挂网。
四、考核制度:
1.如有重要、紧急事情不能到会者,须提前向负责人请假。
2.工作期间如发现浏览与工作内容无关的网业、私自聊,一经发现将对其进行劝阻,如劝阻无效,将对其进行除。
3.成员中若有表现懒散,无故不服从领导,以权压人等现象者,将给予批评或劝退。
4.每位成员必须严格按照工作排班按时工作,无故不得缺席,如确有重要或紧急事情,须及时请假。
经解释清楚后,方可离开。
5.在师生间做好桥梁、纽带工作,加强学生管理教育的信息沟通。
学生安全自治委员会警卫处
第五篇。
警卫人员工作职责警卫人员工作职责一、本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据,特订定本准则。
二、警卫人员的服勤,系代表本公司执行职务。
遵守国家法律及工厂规章制度。
。
三、警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由工厂领导定准公布实施。
(同时保持周边环境卫生,每天做好烧开水工作)服从工厂领导调动安排。
四、警卫员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。
五、物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
检查所有员工进出是否佩戴工作证件。
来访人员必须进行有效登记如(访问人、被访问人、事由,证件、联系方式)等方可进入厂区。
六、离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:
1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
2.由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。
3.情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。
七、发现窃盗时,以收回失窃物品为首要,并且应立即呈报上级领导,请示处理方法。
八、警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:
1.判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂务单位。
2.判断事故无法镇压,应立即请示上级,并通报有关单位。
3.日间灾害急报有关主管,夜间灾害视情况急报派出所,消防单位或救难单位。
九、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
十、重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
十一、维护好值班室内的秩序,做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物,杜绝浪费。
十二、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
工厂下班后应立即检查人员是否全部离厂以及门窗,电源,电灯,空调等一切设备是否关闭,确认无误后将工厂大门全部上锁。
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