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财务管理模式设计论文
财务管理模式设计论文
导语:
财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置,资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理。
如下是本人整理的几篇财务管理模式设计论文,欢迎阅读与分享。
篇一:
财务管理模式设计论文 新时期企业经营面临着多方面的挑战,新经济体制要求企业建立更加完善的经营模式,进而实现经营收益水平的最优化,在当前的经济体制环境下,“财务虚假”不仅是经济活动客观发展的必然产物,更是具有主观性特点的经济违规操作,主客观条件双重作用均会影响到市场企业的健康发展。
为了改变早期经济事业发展遗留的诸多问题,必须要深入分析企业财务虚假现象带来的负面影响,结合实际经营状况总结财务虚假成因,提出切实可行的财务管理决策。
为了实现市场经济活动的有序性,企业必须要重视内部财务资料统计与管理,通过财务部门实施宏观性的财务控制工作。
但是,由于多方面因素的共同作用,企业财务活动出现了虚假行为,虚假财务成为了影响企业可持续发展的潜在隐患之一。
为了进一步优化企业财务管理模式,必须深入探讨虚假财务概念及其危害性,为后期财务管理工作给予明确的指导。
1、虚假财务概念
“虚假”是不存在的事实,虚假财务则是不存在的财务情况,或是与事实存在巨大偏差的财务状况。
当前,企业虚假财务报告是未能遵循财务报告准则,无意识或有意识地采用各种方式和手段歪曲地反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果和现金流量,对企业的经营活动做出不实陈述的财务报告。
一般来说,虚假财务都是主观意识作用下修改账务信息,通过人为方式调整公司内部财务事实,从而达到某一种经济上的目的,本质上属于违法操作行为。
2、虚假财务的危害性
纵观企业虚假财务现象,这种违规操作方式对市场经济产生了恶劣影响,严重制约了企业经营与发展水平,对市场经济、企业经营等均造成了多方面的危害性。
一方面,虚假财务必然导致信息使用者做出错误的决策,使会计在经济生活中应有的功能失效,进而危及到社会财富的公平分配和社会资源的有效配置;另一方面,虚假财务扰乱了市场经济体制流程,阻碍了企业各项经济决策的综合应用,大大降低了企业在市场战略方面的执行力与控制力,弱化各项改革措施政策效果,甚至动摇社会主义市场经济建设的整个基础。
我国市场经济体制实现了优化转变,广大经营者在面临市场化趋势环境下,逐渐调整原有的经营组织模式,扩大了市场化对企业经营模式的改革力度。
与此同时,市场化改革也导致企业竞争趋势更加激烈,无论是整个产业经济竞争或同行之间的竞争,都对企业现代化经营产生了不同程度的影响。
“虚假财务”不仅是企业经营中的一种现象,更是反映了中国市场经济体制缺失的内在隐患,虚假财务成因如下。
1、经济制度因素
上市门槛高。
当企业发展到一定规模之后,很多经营者会拟定公司上市计划,这是提升市场影响力及经营实力的最有效决策,若企业能够成功上市,则必然会带来更加广泛的发展空间。
就中国市场经济来说,我国企业上市门槛过高是普遍现象,这也是导致虚假财务报告产生的根源。
例如,对公司申请上市的制度法规主要有《证券法》、《公司法》和《股票发行和交易管理暂行条例》等,公司要上市必须满足多方面条件,企业自身条件有限,为了上市而编制了虚假财务报告。
财务制度少。
财务是对企业经营状况的真实反映,也是企业制定内控管理计划的有效方式,财务制度缺失必然会扰乱企业的经营计划,虚假信息也随之产生。
面对经济全球化、区域一体化等经济局势,企业深受多方面的竞争压力,传统观念依旧认为创造收益是生存之根本。
因而,企业对内部财务制度缺少先进的调配措施,只注重经营收益而忽略财务管理工作,这些都是虚假财务出现的原因。
例如,配股条件、资金调控、摘牌制度缺失等,容易导致虚假财务报告的产生,为经营者决策产生了误导作用。
2、信息披露因素
行为规范。
信息披露的行为规范主要是指进行信息披露的行为主体的行为约束规范和制度,它依靠上市公司的法人治理结构来落实。
信息公开化是企业经营的一部分,这是向企业法人、股东等展现财务状况的一种策略,也是接受广大社会群体监督的方式。
信息披露制度实施以来,部分企业在执行信息披露行为方面存在缺失,信息披露行为达不到预定的标准,或者信息披露不够彻底,这些都是虚假财务形成的根本因素。
质量规范。
信息披露质量规范是指对会计信息和财务报告质量进行规范的会计准则和会计制度等会计法规。
受到政府宏观调控的影响,企业拟定了相应的信息披露制度,对信息披露行为采取了多方面措施,这在某种程度上实现了经营体制的优化改进。
然而,企业对信息披露质量水平缺少足够的控制,一些潜在的财务信息未能及时对外公开、汇报,破坏了企业应有的信息披露制度,内部营运数据得不到充分展现。
3、审计监控因素
审计制度失衡。
审计是对企业财务状况进行综合审查,审计制度失衡意味着企业缺少财务检查环节,这恰好为虚假财务创造了机会。
一是证监会要求上市公司的年报需要经过注册会计师的审计,但对于中期报告却没有这样的要求,这就使不少企业利用中期报告来进行虚假披露;二是中国注册会计师的监督管理体系还不健全,对注册会计师的监督管理不力,致使注册会计师的独立性不够,审计质量堪忧。
监管制度失衡。
财务监管制度失衡为企业虚假财务创造了机会,财务人员可借助监控制度缺失编制虚假报告,对外公布与企业无关的财务信息。
监管制度失衡表现:
一是政府机构监管范围过宽而其人员的专业技能有限,导致政府制度全面,实施管理片面;二是作为监管力量一线的交易所权利范围狭小。
证监会掌握着对上市公司的管理权,而交易所只有监督权。
新时期社会主义市场经济的机遇与挑战并存,国内企业在面临大市场经营机遇条件下,也承受着来自多方面的竞争压力,如何正确处理好企业与市场竞争之间的关系,这是每一位经营者必须深入考虑的问题。
财务虚假不是偶然,它是市场经济竞争化发展的必然产物,且对社会主义经济健康发展产生了破坏作用。
为了控制虚假财务现象,企业必须做好内部控制与管理工作,建立更加符合市场经济体制的财务管理计划,保证市场化经营阶段创造更加理想的收益水平。
1、账务核算。
会计核算是企业财务管理的支撑,是企业财务最基础最重要的职能之一。
会计的基本职能:
反映、监督、预算、控制与决策,它有一套严格的确认、记量、记录与报告程序与方法。
企业为了避免虚假财务现象,应当充分发挥账务核算的经济作用,通过详细核对各项账务资料、数据,掌握内部财务工作流程的具体情况,及时发现潜在的账务风险问题,为经营体制改革提供科学的指导依据。
例如,对某个阶段的账务数据进行二次核算,可重新审查账务数据是否与实际情况相符,为经营财务改革提供有利的指导。
2、资金管理。
作为企业价值管理的财务部门,其重要职能包含资金的筹集、调度与监管,通过建立企业资金管理制度可在一定程度上防止资金的使用不当,除应建立一套适合企业的资金审批、监控系统外,更需要选择有一定经验的人员进行此项工作。
资金是企业长期经营与改革的根本保障,科学调配资金实现收益最大化,也是杜绝财务虚假问题的常用方式。
可根据经营计划需求,对每一笔资金收支状况拟定分配计划,做好资金收支的录入与处理工作,全面提升固有资金的综合利用率,减少资金浪费现象。
3、协调关系。
企业经营过程中所涉及到的财务关系很多,既有内部各部门之间的,也有企业与外部各供应商、客户、银行、税务、工商、政府部门等,财务部门应协调好这些关系。
解决企业财务虚假问题,不仅仅是某一个部门的工作,而是需要政府、企业等共同参与,才能实现账务流程的规范化,避免财务数据出现漏洞。
因此,协调好各个层次关系,可以减少财务虚假产生的不利影响,及时掌控内部财务状况,向经营者决策提供真实的指导依据,加快内部财务体制的改革进程。
4、会计决策。
企业财务应在会计核算与分析的基础上,结合管理会计,对企业生产经营、融资、投资方案等提供好决策数据,做好参谋。
会计是利用经济学理论对企业经济活动实施管理的措施,借助会计职能优化了账务方案决策的最优化水平,从多个方面调整会计账务控制体系。
针对财务虚假问题,会计人员严格按照国家法律规定及企业经营制度标准,详细审查每一项财务报告结果,则能对账务编制与收录提出合理意见,指导企业财务报告编制有序进行,防止出现财务数据的偏差。
5、注重信用。
企业的信用政策往往与销售业绩直接联系在一起,采用什么样的信用政策,直接关系到企业销售量和呆坏账数量。
根据企业管理中的相互制约原则,企业信用管理工作一般落实在财务部门进行管理,信用管理成为财务工作的重要职责之一。
建立良好的信用合作机制,可以增强部门团队之间的凝聚力,共同致力于企业未来规划与发展之路,帮助经营者解决很多实际问题。
此外,信用机制也降低了虚假财务的发生率,提升了区域经济资源的有效利用,为企业提供更多的收益决策。
除了针对财务虚假执行科学的控制对策外,企业要树立风险防范意识,提前做好财务虚假问题的防范工作,提高日常财务管理控制水平。
建立防范机制是为了更好地强化风险控制力度,优化财务结构层次的运行效率,增强企业对各种风险的综合防御能力。
笔者认为,企业财务虚假问题防范工作要从多方面开展,既要有良好的管理体制为基础,也要有较高的政策执行力度,从多方面保障财务虚假防范政策实施。
1、资产监控。
除了要求账账相符、账证相符外,账实是否相符,也是财务部门的职能之一,也是财务履行其监督职能的一个重要方面。
从资产监管的角度来参与企业资产管理,以保证财务记录的真实性及企业资产的安全与完整性。
财务部门要定期检查企业现有资产情况,根据市场经营计划编制资产规划方案,综合控制固有资产的调配方式。
在监控过程中,也可及时发现账务项目存在的隐患,及时采取措施处理账务问题,维持账务资金收支的均衡性。
2、人员培训。
企业员工专业水平决定了财务事务的处理水平,搞好员工培训对财务虚假问题处理具有良好的保障作用,可组建一支高水平的财务职员团队。
首先,要从理论知识培训财务人员,使其接触到更多与企业相关的财务理论,为实际工作提供专业性指导;其次,要从实践技能方面培训员工,按照财务专业技能标准展开培训,使其掌握处理内部账务的多项技能。
通过建立专业、高效、稳定的财务员工队伍,必将有效控制财务虚假问题发生。
3、绩效考核。
生产过程中的增值、费用控制、产值等,这些都是财务会计的计量范围,因此企业绩效考核工作少不了财务部门的参与,绩效考核中的大部分计算工作成为财务职责工作之一。
考核是为了更好地开展经济活动,对财务人员执行综合考核制度,激发其参与账务管理的积极性,锻炼每一位财务人员的账务维护能力。
例如,财务部门绩效考核制度中,以账务资金收支水平为考核标准,实现了企业资金利用的最优化状态,减小了资金浪费额度,为企业创造更大的经营收益。
中国经济步入市场化改革阶段以来,各种与经济违规相关的问题日趋明显,这不仅扰乱了国家经济政策的有序实施,也对企业内部经营模式产生了巨大冲击。
财务是反映企业在某个时间段内的经济活动情况,利用各类财务表格、数据、统计图等呈现出详细的经济活动情况。
针对财务虚假问题,企业不仅要编制财务虚假问题的控制方案,还要事先做好财务虚假防范措施,从多个方面防范财务问题,努力创造稳定、合法、持续的经营环境。
罗永红。
论企业账务管理中相关问题分析及对策。
中国新技术新产品。
XX。
毛世艳,龚雅丽,童家丽,李金。
论中小企业财务管理中存在的问题及对策。
中国乡镇企业会计。
XX。
曾庆辉。
对我国企业财务管理问题的研究及账务管理的思考。
财政监督。
XX。
郎跃琳。
知识经济时代财务管理问题研究。
科技咨询导报。
XX。
代红芳。
中小型企业账务管理系统的设计与实现。
内蒙古电大学刊。
XX。
余先仕,徐益民,邓义道。
上市公司虚假财务报告的成因分析及治理对策。
中国审计信息与方法。
XX。
篇二:
财务管理模式设计论文 摘要:
本文在分析集团公司财务管理现状和存在的问题基础上,详细探讨了集团公司加强财务集中管理
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