生产部培训计划最新版.docx
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生产部培训计划最新版
生产部培训方案
为了提高员工技能与综合素质,提升其主动积极的工作态度与团队合作沟通能力,增强敬业精神与效劳意识,加强业务水准,现针对目前生产部情况制定如下培训方案。
一、培训目标
提高员工的主观能动性、专业能力、工作胜任力及工作效率;加强管理层的领导力及向心力;提升团队凝聚力及协作能力。
二、培训的原那么
及时了解员工需求,制定有针对性的培训方案,充分利用碎片时间,保证培训内容的实用性、有效性、持续性。
三、培训的方式
目前采用在岗培训方式:
根据部门、岗位、职位不同,进展分阶段、分批次培训;根据不同岗位设置针对性培训内容;根据培训内容的不同,采取内训外训相结合的方式,保证培训质量。
四、培训课程
序号
课程名称
内容
目的
参训人员
培训时长
培训时间
讲师
1
日常英语培训
出国英语
5个万能动词
提高员工英语水平,便于开展海外业务
职员级以上人员
1H
季度
内训〔刘XX〕
2
车间管理
车间管理规定
标准员工日常作业行为,营造良好的工作环境
所有员工
季度
内训〔唐XX〕
3
设备知识培训
吹塑设备培训
通佳设备吹塑机培训
提高员工专业能力
吹塑、注塑员工
2H
季度
内训〔罗XX〕
4
吹塑工艺培训
现场吹塑工艺及流程
提高员工专业能力
工艺组人员
吹塑、注塑员工
季度
内训〔陈XX〕
5
仓库流程培训
仓库收发存等业务流程
提高员工对仓库--生产各项关联环节知识
班长、主管、技术员、工艺员、仓管员
季度
内训〔魏XX〕
6
其他类培训〔考勤填报〕
月度考勤填报根本内容与格式
统一部门填报格式提交考勤专员
班长〔含仓库考勤人员〕
小时
季度
待定
五、培训效果的考核与评估
局部课程根据培训内容进展考核,建立培训档案;对每次培训进展效果评估,了解参训者参加培训后的知识技能掌握情况,有利于下一次培训的改良。
培训效果评估分为以下几种方式:
1、反响评估:
根据学员现场的听课反响以及课后调查问卷、面谈观察等方式,综合考评培训PPT的色彩搭配、课程设置、内容是否有待改良。
2、学习保持评估:
通过现场提问、笔试、口试、模拟练习与演示、角色扮演、心得报告等方式,衡量学员对培训内容、培训技巧、概念等吸收和掌握程度。
3、结果反响:
通过组织绩效指标、生产效率、缺勤率、离职率等方法,在员工参加培训后的半年至一年的时间内,与学员的直接部门主管沟通,衡量培训对公司的业绩带来的影响。
六、附件为培训实施方案
附件一:
日常英语培训
附件二:
车间管理
附件三:
设备知识培训
附件四:
吹塑工艺培训
附件五:
仓库流程培训
附件六:
其他类培训〔考勤填报等〕
附件一
日常英语培训〔针对海外工作出行培训〕
序号
分类名称
内容
1
培训主题
出国英语、5个万能动词
2
培训目的
1.帮助有海外工作需要的同事在出国前强化英语训练,能够尽快适应国外生活和工作,;
。
3
培训对象
职员级以上人员
4
培训内容
1.简述〔培训日常出行英语的目的〕
2.内容培训〔机场常用词汇、机场实用英语口语、飞机上常用口语、酒店日常口语、常用翻译软件、5个万能动词〕
5
培训方式
PPT展示+口述
6
考核方式
笔试+口述
7
培训日期
2021年7月XX日
8
培训时长
1小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
职员级以上人员〔10-20人〕
11
培训课件
?
出国英语?
、?
5个万能动词?
PPT
12
培训教师
刘XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
笔试试卷+现场提问
附件二
车间管理培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
车间各项管理培训
2
培训目的
。
3
培训对象
生产现场所有人员
4
培训内容
1.车间人员管理;
2.车间作业管理;
3.车间现场环境管理;
4.车间平安管理。
5
培训方式
PPT展示+口述+现场提问
6
考核方式
工作中表现
7
培训日期
2021年7月XX日
8
培训时长
小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
所有员工
11
培训课件
?
车间管理规定?
12
培训教师
唐XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场提问+工作中表现
附件三
设备知识培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
设备知识与技能
2
培训目的
1.使员工认识设备根底知识、设备构造、主要技术参数;
2.掌握平安操作规程、了解岗位作业的危险;
3.有助于员了解设备保养与点检标准。
3
培训对象
在职员工
4
培训内容
1.设备介绍;
2.设备操作;
3.设备保养;
4.主要设备通佳机器设备介绍、保养与点检。
5
培训方式
PPT展示+口述
6
考核方式
现场反响结合工作中表现
7
培训日期
2021年7月XX日
8
培训时长
2小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
吹塑、注塑员工〔约50-70人〕
11
培训课件
?
设备知识培训?
、?
通佳设备吹塑机培训?
12
培训教师
罗XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反响+工作中表现
附件四
吹塑工艺培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
吹塑工艺技能
2
培训目的
1.了解车间的工艺类型和根本工艺知识;
2.使员工熟悉工艺工作的内容;
3.掌握常用的工艺方法,提高日常操作中工艺水平。
3
培训对象
工艺组人员、吹塑、注塑员工
4
培训内容
1.原材料介绍;
2.设备介绍;
3.模具介绍;
4.工艺介绍;
5.产品介绍;
6.平安生产。
5
培训方式
PPT+口述
6
考核方式
现场反响结合工作中表现
7
培训日期
2021年7月XX日
8
培训时长
小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
约30-40人
11
培训课件
?
吹塑工艺培训?
12
培训教师
陈XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反响+工作中表现
附件五
仓库流程培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
仓库收发存流程作业指导标准
2
培训目的
1.将淮南工厂仓库业务流程进展培训,使关联用户了解收发存根本流程与操作标准;
2.通过培训便于仓库及关联部门的业务有效、顺畅流转,提高经济效益;
3
培训对象
班长、主管、技术员、工艺员、仓管员
4
培训内容
1.调拨流程;
2.部门费用化领退料流程;
3.委外加工出入库流程;
4.外购入库流程;
5.产成品入库流程;
6.生产物料配送流程;
7.在库物资盘点流程。
5
培训方式
PPT展示+案例分析+口述
6
考核方式
现场提问结合工作中表现
7
培训日期
2021年7月XX日
8
培训时长
小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
20人
11
培训课件
见:
培训内容
12
培训教师
魏XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反响+工作中表现
附件六
其他类培训〔考勤培训〕
序号
分类名称
内容
1
培训主题
员工考勤
2
培训目的
统一格式进展月度考勤填报。
3
培训对象
班长、主管、技术员、工艺员、仓管员
4
培训内容
1.员工考勤填报;
2.员工填报考前须知。
5
培训方式
PPT展示+口述
6
考核方式
月度考勤表情况
7
培训日期
2021年7月XX日
8
培训时长
小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
10人
11
培训课件
待定
12
培训教师
待定
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反响+月度考勤表
培训具体日程
序号
培训主题
培训课时
培训时间
备注
1
日常英语培训
1H
8:
00-9:
00
2
车间管理
9:
15-10:
45
3
设备知识培训
2H
11:
00-12:
00,13:
00-14:
00
4
吹塑工艺培训
14:
15-15:
45
5
仓库流程培训
16:
00-17:
30
6
其他类培训〔考勤填报〕
17:
45-18:
15
- 配套讲稿:
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