形象设计色彩及礼仪.ppt
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形象设计色彩及礼仪.ppt
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形象设计色彩理论,三、色彩与人体搭配1.色彩搭配练习不同的人体呈现不同的色彩特点人体色彩冷、暖分析人体色彩深、浅分析人体色彩艳、浊分析2.色彩与服装色彩的选择,一、形象设计行业的分析1.形象设计行业的发展前景2.形象设计师的职业标准3.形象设计师的礼仪规范,二、形象设计色彩理论1.色彩与整体形象的关系2.色彩心理3.色彩搭配的原理与方法,个人风格确立取决于两点A、取决于你想表达什么?
B、在别人心目中留下何种印象,庄重大方型职业女性的着装外形正变得飘逸软柔,渐渐走出女强人的模式。
衬衫款式以简单为宜,与套装配衬,可以选择白色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫。
着装整体色彩上,可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系,给人留下干练朝气、充满亲和力与感染力的印象。
此外,也可选择白色。
考虑到职业女性一天近8小时面对公众,必须始终保持衣服形态整洁的缘故。
因而,应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料。
适合从事教育、文化、咨询、信息和医疗卫生等工作的职业女性。
成熟含蓄型许多职业女性着装的原则是专业形象第一,女性气质其次,在专业及女性两种角色里取得平衡。
不同质地和剪裁的西服西裤,能穿出不同的感觉。
总的来说,西服和西裤的搭配,显得成熟稳重,帅气潇洒,自由豪迈。
连衣裙适合身材窈窕的女性。
常见的连衣裙款式类似套裙,长度或长或短,没有太多的限制。
露肩的黑色连衣裙,长度及踝,流畅而华丽的线条,令身体的美无言地展示。
神秘的黑色适合成熟含蓄的女性。
这样的服装可以出现的场合比较多。
优雅利落的套装,给人的印象是井然有序。
至于颜色,当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。
若嫌色彩过于单调,不妨扎条领巾;或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。
适合从事保险、证券、律师、公司主管、公共事业和政府机关公务员等工作的职业女性。
素雅端庄型职业女性的穿着除了因地制宜、符合身份、清洁、舒适外,还须记住以不影响工作效率为原则,才能适当地展现女性的气质与风度。
例如女性的衣着如太暴露,容易让男同事不知所措,自己则要时常瞻前顾后,如此会影响自己的工作效率。
因此,职业女性的上班服应注重配合流行但不损及专业形象。
原则是“在流行中略带保守”,是保守中的流行。
太薄或太轻的衣料,会有不踏实、不庄重之感。
衣服样式宜素雅,花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等。
适合从事科研、银行、商业、贸易、医药和房地产等工作的职业女性。
简约休闲型许多职业女性的着装是简单中的优雅,舒适中的休闲,但简单的服饰可造就不简单的女人。
白色或者深蓝色细格的棉质衬衫,修身的设计,半透明的质感,内衬白色吊带背心,简约和性感混合在一起。
穿这样的衣服,令你在单位人气大增。
相关:
适合从事新闻、广告、平面设计、动画制作和形象造形等工作的职业女性。
清纯秀丽型虽然办公室里不需要风情万种,但女人聪明的天性以及对美丽的极度敏感,使她们能够轻而易举地将流行元素融进枯燥沉闷的上班服饰中。
时尚无需复杂,一双华丽斑斓的凉鞋、一只绣有花朵的书包,都可成为将职业装穿出流行感觉的点睛之作,职业形象也能带出甜蜜的感觉。
适合网络、计算机、公关、记者、娱乐等工作的职业女性。
个人风格:
流行的瞬息无常让你措手不及,你必须坚持个人风格,让个人风格战胜潮流。
所谓最合适的服装就是你穿起来显得最美的衣着。
eg:
裙裤和斗篷只适合身体高大人穿。
如果你头部较大,那么无论你最爱戴帽子也不要戴宽边帽。
eg:
解释潮流风尚时尚不能追随越追越迷茫你若不想你的衣服叫“季服”或“年服”,何谓个人形象设计,与企业形象设计相似,个人形象设计强调个体的独特风格和魅力。
红楼梦中林黛玉的哭,王熙凤的笑,薛宝钗的说,晴雯的骂,都在尽力表现她们各自由于不同的经历、处境、心态所反映出来的突出个性,并且以此区别于他人。
所谓个人形象设计,就是要在个人条件基础上,定位一个被公众接受的期望形象,被设计者以这个期望形象为目标,调整自己的心态和行为,使之达到设计的目的。
严格地说,这是一个系统工程,并非一朝一夕可以完成,但大多又是在自己固有的模式上加以拓展和延伸,更是有效展示自己优势的过程。
英国前首相撒切尔夫人上台前,她的形象顾问认为她快而尖细的嗓音会对竞选首相不利,为她选择了略为低沉但温和、坚定的声音、语调,这与稳重、沉着、和蔼可亲却又果断决策的总统形象相吻合,收到了很好的效果。
设计的过程,就是寻找合理的形象定位,并且在与之对接中,强化个体的角色意识,从而使内外环境呈现出于己有利的局面.,个人形象设计应考虑的几个方面社会性任何一个人都是社会的一分子,每个人的成功都离不开社会的理解、支持与合作。
无论如何给个人形象定位,都要以社会责任感、道德感为前提。
一位干部在为希望工程捐款时拂袖而去,口中念念有词:
“当官的少吃一顿饭就有了。
”群众一片哗然。
他日后的讲演再精彩,仪表再注意也是枉然,因为他已为自己的形象做了最好的注脚。
战略性所谓战略性,是指形象设计要考虑到全局和长远,不能只顾及自己一时的感觉良好。
1994年,美国人把最差服饰奖颁给了克林顿总统夫人希拉里克林顿。
因为公众对她常在社交场合着裤装,及色彩繁多、没有女人味的服饰颇有微词。
这种服饰可能和她是一位出色的律师有关,但作为总统夫人的外交形象,这不仅代表的是个人,更是代表国家。
为了战略性的需要,有时个人形象设计要牺牲一些个人的感觉。
整体性内在、外在形象,对个体而言,有着同等的重要性,偏废了哪一方面都不能称其为完美的个人形象。
周总理的气质风度是公认的,他内在的道德、学识、修养和外在的语言、举止、礼仪形成高度的和谐统一,令举世折服。
整体就不能忽视细节,在个人形象设计中,细节就是文化,而任何一种文化往往是以其物化的表层来观其内核,而内在的特质则是表层改变的真正动力。
稳定性个人形象表现了个人的一贯风格,至少在一个时期内,应保持在一个相对稳定的状态中,因为公众的认识结构一旦形成,就会自觉不自觉地排斥另一种形象。
上海东方电视台主持人袁鸣,想通过主持新闻故事尝试转型为学者型新闻主持人,但一亮相,立即遭到上海媒体的批评,而且迅速波及国内其它地区。
据说,这和当初倪萍主持文化视点的遭遇如出一辙。
公众接受她们综艺节目主持人的形象,而新闻主持人却定位在白岩松、敬一丹的形象上。
一个游移不定、变化莫测的个人形象,常常会动摇社会公众对自己判断能力的自信心。
同样,这样一种风格的个人形象设计难以塑造一个较为成功的个体形象。
个人形象设计形象设计艺术要素根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律:
决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。
可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。
形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰,也包括内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。
从这一高度出发的形象设计,决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的。
女魔头形象设计公司是深圳首家以国际化为基准的形象设计公司,它结合了东西方专业形象设计的理念,立足于品位的内涵,利用最新最人文的概念,提升每个人的气质和风度,打造最完美的个人形象。
公司能够为对人生有着非常美好追求的人士解决一生的装扮问题,让每一个人都能从根本上了解形象塑造的秘密,掌握真正属于自己的着装理念。
公司拥一支强大的专家团队,该团队由多名资深的形象设计师及培训讲师组成。
公司的专家团队均接受过国际形象设计院校的专业培训及国际职业培训的认证,拥有国际形象设计和培训的丰富经验,能将东西方的专业形象设计理念相结合,并根据多年的经验总结出一套清晰严谨的服务流程。
公司可以根据不同年龄、不同职业、不同阶层、不同场合为客户量身定制不同的形象设计方案并为企业成功塑造良好的企业品牌形象。
随着社会的日益现代化,人们的生活质量也在不断提高,越来越多的人开始认识到,真正的形象美在于充分地展示自己的个性。
创造一个属于自己的,有特色的个人整体形象才是更高的境界。
人们对美的关注也不再仅仅局限于一张脸,而开始讲求从发式、化妆到服饰的整体和谐以及个人气质的培养。
形象设计作为一门新型的综合艺术学科,正走进我们的生活。
无论是政界要人、大款、明星,还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。
人们急于想提高自我形象设计能力,但以感到力不从心,往往是投入较大而收效甚微,甚至适得其反。
最重要的是忽略了形象设计的艺术要素,就是掌握了形象设计的艺术原理,也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。
形象设计艺术要素包括以下几个方面:
A体型要素、B发型要素、C化妆要素、D服装款式要素、E饰品配件要素、F个性要素、G心理要素、H文化修养要素。
A体型要素体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。
良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。
完美的体形固然要靠先天的遗传,但后天的塑造也是相当重要的。
长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达,将有利于长久地保持良好的形体。
体型是很重要的因素,但不是唯一的因素,只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下,才能得到完美的形象。
B发型要素随着科学的发展,美发工具的更新,各种染发剂、定型液、发胶层出不穷,为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性,而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌。
C化妆要素化妆是传统、简便的美容手段,化妆用品的不断更新,使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健,使化妆有了更多的内涵。
“浓妆淡抹总相宜”,从古至今人们都偏爱梳妆打扮,特别是逢年过节,喜庆之日,更注重梳头和化妆,可见化妆对展示自我的重要性。
淡妆高雅、随意,彩妆艳丽、浓重。
施以不同的化妆,与服饰、发式和谐统一,将更好地展示自我、表现自我。
化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。
D服装款式要素服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间,因此,也是形象设计中的重头戏。
选择服装款式、比例、颜色、材质,还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。
服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征,同时也能充分展示这些特征。
一个形象设计师除了能熟练掌握美发美容工艺外,还要了解服装的款式造型设计原理,及服装的美学和人体工程学的相关知识。
当今社会人们对服装的要求已不仅是干整洁,而是增加了审美的因素。
因人而异,服装在造型上有A字型、V字型、直线型、曲线型;在比例上有上紧下松或下紧上松;在类型上有传统的含蓄典雅型、现代的外露奔放型。
这些在形象设计中好运用得当、设计合理,服装将会使人的体形扬长避短。
E饰品、配件要素饰品、配件的种类很多,颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。
由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同,设计出的造型也千姿百态,能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形。
它能使灰暗变得亮丽,使平淡增添韵味。
如何选择佩戴服饰,能充分体现人的穿着品位和艺术修养。
F个性要素在进行全方位包装设计时,要考虑一个重要的因素,即个性要素。
回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出人的上性特点。
忽略人的气质、性情等个性条件,一味地追求穿着的时髦,佩戴的华贵,只会被人笑之为“臭美”。
只有当“形”与“神”达到和谐时,才能创造一个自然得体的新形象。
G心理要素人的个性有着先天的遗传和后天的塑造,而心理要素完全取决于后天的培养和完善。
高尚的品质、健康的心理、充分的自信,再配以服饰效果,是人们迈向事业成功斩第一步。
H文化修养要素人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的,在社交中,谈吐、举止与外在形象同等的重要。
良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的,而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。
具备了一定的文化修养,才能使自身的形象更加丰满、完善。
在形象设计中,如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话,那么文化修养及心理素质则是软件。
硬件可以借助形象设计师来塑造和变化,而软件则需靠自身的不断学习和修炼。
“硬件”和“软件”合二为一时,才能达到形象设计的最佳效果。
一、形象设计行业的分析,1.形象设计行业的发展前景2.形象设计师的职业标准3.形象设计师的礼仪规范,
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