危险化学品生产现场会迎检方案.docx
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危险化学品生产现场会迎检方案
全市危险化学品企业安全标准化现场会
迎检材料
辰龙化工创业基地
2011年3月1日
企业概况
辰龙化工创业基地是由山东滕州辰龙能源集团有限公司投资设立的,位于滕州市官桥镇中韩西村西侧,主要由滕州开元生化有限公司、滕州中盛化工有限公司和奥克化学(滕州)有限公司组成。
山东滕州辰龙能源集团有限公司是一个以国有资产为主体、以煤炭产业为主、多种产业共同发展的国有独资公司。
山东滕州辰龙能源集团有限公司现在共有职工7400余人(含下属子公司)。
公司设立有专门的安全管理机构-安全环保部,现有4人具有国家注册安全工程师资格;公司主要负责人全部取得安全管理资格证书。
滕州中盛化工有限公司主要有年产10万吨醋酸乙烯装置及其储罐区。
总投资为47129万元,其中建设投资37300万元,安全卫生设施总投资约2063万元。
项目由石油和化学工业规划院于2008年6月完成项目的可行性研究报告,并于2008年6月在滕州市发展和改革局备案,取得《登记备案证明》(登记备案号:
0804060006);2008年10月滕州市建设局为该项目出具了《建设项目选址意见书》[腾建村(2008)011号]。
2010年12月枣庄市安监局为该项目出具了《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》[枣危化项目备字(2010)13号]。
滕州开元生化有限公司主要有年产6万吨乙醇胺项目,配套建设6万吨环氧乙烷/年生产装置和6000Nm3/h空分装置。
总投资为95222.23万元,安全投资约1100万元。
项目由赛鼎工程有限公司(原化学工业第二设计院)于2008年12月完成可行性研究报告,并在滕州市发展和改革局备案,取得《登记备案证明》(登记备案号:
0804060027);2009年3月滕州市建设局为该项目出具了《建设项目选址意见书》[选字第37腾建村(2009)002号]。
2011年1月枣庄市安监局为该项目出具了《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》[枣危化项目备字(2011)1号]。
热烈欢迎各位领导莅临辰龙化工创业基地检查参观、指导工作!
衷心祝愿各位领导身体健康、工作顺利、兔年吉祥、万事
顺意!
1、参观指南..................................1
2、参观路线..................................3
3、迎检领导小组..............................4
4、各迎检小组任务安排........................5
5、滕州中盛化工有限公司生产工艺方块流程图....8
6、滕州中盛化工有限公司安全管理经验介绍......9
参观指南
一、请参观人员下车后,到公司办公大楼前迎检接待点领取参观材料,跟随现场解说员到现场参观。
请服从参观安排,遵守安全规定。
二、请参观人员配合工作人员做好车辆停放、步行参观等工作。
三、参观按排
(一)09:
50到达辰龙化工创业基地;
(二)公司总经理王广华同志致辞;
(三)参观人员查阅有关材料;
(四)解说员王磊带领参观现场;
(五)10:
20统一乘车离开;
四、注意事项
(一)进入现场请佩戴好安全帽,厂区内禁止吸烟及携带烟火;
(二)除工作人员发放的参观材料外,迎检接待点所放其他材料为公司存档资料,请阅后放回;
(三)请跟随解说人员行进,不要随意私自在厂区内穿行;
(四)参观过程中请不要踩踏和触动现场的设备、管线和仪表;
(五)行进中注意安全,请绕开路面上的集水井、雨水沙井和污水沙井,请快速通过管廊,请不要在沟渠边上逗留;
(六)请将垃圾丢到指定收集点,不要随手丢弃,请保持厂区洁净;
(七)不要拥挤,请按顺序上、下车,保持安全车速,确保行车安全;
五、参观人员如有需要帮助的事项请与工作人员联系。
六、迎检联系方式
联系人:
安全环保部:
综合部:
七、天气预报
3月日,℃-℃,
路线图
迎检领导小组
组长:
副组长:
成员:
解说员:
各迎检小组任务安排
一、迎检会场准备组
组长:
成员:
综合部人员
任务:
1、布置迎检接待会场
1)瓶装矿泉水3箱;
2)“热烈欢迎领导莅临辰龙化工创业基地检查、指导工作”宣传条幅1条;
3)“预祝危险化学品生产、储存、使用、运输企业现场会成功召开”宣传条幅1条;
4)迎检接待点的桌子4张;
5)迎检接待点及迎检路线两侧鲜花;
2、摄像;
3、其他工作;
二、迎检警戒保卫组
组长:
成员:
保卫部当班人员
任务:
1、警车在路口迎接领导车队并带入公司;
2、在迎检接待点及迎检路线两侧布置彩旗;
3、负责迎检接待点及迎检路线的警戒保卫;
4、引导检查车辆到指定上车点等候;
5、其他工作;
三、迎检安全资料准备组
组长:
成员:
安全环保部人员
任务:
1、负责迎检的组织联络,配合各迎检组做好迎检准备;
2、制定迎检路线和迎检方案;
3、准备经验介绍材料;
4、准备安全标准化材料;
5、准备解说辞及负责现场解说;
6、根据需要做好典型发言经验介绍材料的准备;
7、其他准备工作;
四、迎检特种设备材料准备组
组长:
成员:
工程部人员
任务:
1、准备压力容器、压力管道等特种设备管理材料;
2、做好迎检接待点及迎检路线的平整和卫生清理工作,确保干净整洁;
3、做好做好迎检接待点及迎检路线的洒水工作;
4、其他工作;
五、迎检生产资料准备组
组长:
成员:
生产运行部人员
任务:
1、准备试车方案、试车规定、试车规范等材料;
2、做好在环氧乙烷400#处试消防水炮的准备工作;
3、协助解说员做好现场解说工作;
4、其他工作;
六、迎检现场准备组
组长:
成员:
任务:
1、做好本分厂范围内的卫生清理工作,确保本分厂范围内地面干净整洁、物品摆放整齐;
2、协助解说员做好现场解说工作;
3、其他工作;
滕州中盛化工有限公司生产工艺方块流程图
外购电石
电石渣
水废水回用
次氯酸钠、碱液活性炭
醋酸
触媒
废触媒
循环乙炔
循环粗乙烯
回收乙炔
循环醋酸水
乙醛阻聚剂
醋酸
水
醋酸锰氧气
图1滕州中盛化工有限公司工艺流程方块图
滕州开元生化有限公司生产工艺方块流程图
乙烯循环气环氧乙烷产品
氧气
图2环氧乙烷工艺流程示意图
环氧乙烷气氨乙醇胺产品
液氨
图3乙醇胺工艺流程示意图
全市危险化学品安全
标准化现场会典型材料
努力夯实安全生产基础工作
高标准、严要求建设安全标准化企业
辰龙化工创业基地
(2011年2月21日)
辰龙化工创业基地是由山东滕州辰龙能源集团有限公司投资设立的,位于滕州市官桥镇中韩西村西侧,主要由滕州开元生化有限公司、滕州中盛化工有限公司和奥克化学(滕州)有限公司组成。
山东滕州辰龙能源集团有限公司是一个以国有资产为主体、以煤炭产业为主、多种产业共同发展的国有独资公司。
山东滕州辰龙能源集团有限公司现在共有职工7400余人(含下属子公司)。
公司设立有专门的安全管理机构-安全环保部,现有4人具有国家注册安全工程师资格;公司主要负责人全部取得安全管理资格证书。
滕州中盛化工有限公司主要有年产10万吨醋酸乙烯装置及其储罐区。
总投资为47129万元,其中建设投资37300万元,安全卫生设施总投资约2063万元。
项目由石油和化学工业规划院于2008年6月完成项目的可行性研究报告,并于2008年6月在滕州市发展和改革局备案,取得《登记备案证明》(登记备案号:
0804060006);2008年10月滕州市建设局为该项目出具了《建设项目选址意见书》[腾建村(2008)011号]。
2010年12月枣庄市安监局为该项目出具了《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》[枣危化项目备字(2010)13号]。
滕州开元生化有限公司主要有年产6万吨乙醇胺项目,配套建设6万吨环氧乙烷/年生产装置和6000Nm3/h空分装置。
总投资为95222.23万元,安全投资约1100万元。
项目由赛鼎工程有限公司(原化学工业第二设计院)于2008年12月完成可行性研究报告,并在滕州市发展和改革局备案,取得《登记备案证明》(登记备案号:
0804060027);2009年3月滕州市建设局为该项目出具了《建设项目选址意见书》[选字第37腾建村(2009)002号]。
2011年1月枣庄市安监局为该项目出具了《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》[枣危化项目备字(2011)1号]。
2010年,公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,围绕总体工作目标,完善安全管理体系,强化各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的基础,积极完成各项工作任务。
根据基地的具体情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,发扬不怕苦、不怕累的战斗精神,攻坚克难、团结协作,排查隐患,以饱满的热情投身到安全生产的热潮中。
在抓好项目施工和试生产准备期间,我们主要做了以下工作:
一、提高全员安全意识,做好安全教育培训工作,夯实安全基础
提高职工的安全文化素质、安全知识和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标,我们主要从以下两方面来强化职工的安全意识。
1、有计划地组织职工进行安全知识、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全意识和操作技能。
(1)对新员工进行公司级安全教育及考核
在安全教育培训方面,我们严格执行“三级安全教育”,对新进厂的人员按要求进行了公司级教育,同时督促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作。
本年度,安全环保部共进行十三次新员工公司级安全教育培训,培训人数为456人,培训结束后,组织培训员工进行考试。
对考试不及格的新员工再次进行教育,直至安全考试合格方可上岗。
许多有关事故资料显示,由于人的不安全行为导致的事故占事故总数的70%~80%。
要控制事故的发生,控制人的不安全行为是关键。
同时,大量的工伤事故分析统计资料表明,工伤事故与年龄存在着一定的关系,工伤事故的最大值发生在18岁到30岁之间,而且发生在入厂工作的头一两年,即刚入厂工作不久的新员工最容易发生工伤事故。
因此必须要对新员工进行安全教育,培养良好的安全素质,增强其预防事故的能力。
对新员工的安全培训教育是非常重要的一项工作。
(2)对外来人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育
对于外来人员,在进入厂区前,安全环保部对其进行了有关安全规定及安全注意事项的培训教育,考核合格后才能进入厂区作业。
11月15日,上海石化一行10人将五氧化二钒、硼酸、碳酸钾等物质送到基地,在上海石化人员进入现场前,安全环保部对其进行了有关安全规定及安全注意事项的培训教育;
12月14日,安全环保部对宁波夏宇进出口有限公司12人进行了有关基地生产情况、管理要求及安全注意事项等方面的培训。
(3)加强特种作业人员管理,组织特种作业人员进行培训、考核、取证
特种作业人员所从事的岗位是比较特殊的,不同于一般的操作人员,并且存在有较大的危险性,许多安全事故都是由于特种作业人员违章、违规操作而发生的。
特种作业人员素质的好坏,直接关系到企业的安全生产。
本年度,由安全环保部组织,培训电工20人、危险化学品安全作业特种作业人员193人、安全管理(作业)人员99人、化工自动化控制仪表作业人员33人,从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。
(4)强化员工掌握安全、消防、个体防护设施、器材的使用及维护方法
我们在工作中,除了要求员工进入现场时必须正确穿戴劳保用品,同时对员工进行安全、消防、个体防护设施、器材的使用培训,要求员工熟练掌握这些设施的正确使用方法。
8月10日、9月6日分别对环氧乙烷、醋酸乙烯两个装置的工艺人员进行了空气呼吸器的使用培训,总计201人次。
(5)在基地开展“三会一学”安全教育培训
针对当前基地人员过于年轻化、缺少足够的安全意识、实际工作经验不足及试车、开车过程中可能发生的不可预见情况,在决战九十天试车动员大会上,王广华总经理代表公司领导班子对安全工作提出了在基地开展“三会一学”活动的要求。
“三会”即员工要百分之百会紧急救生、会消防操作、参加应急救援演练;“一学”即员工要百分之百参加《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《山东省化工装置安全试车工作规范》的学习。
此次活动对于基地本阶段、下阶段乃至后期的安全稳定投料开车具有至关重要的作用。
为了落实以上要求,安全环保部经过认真的研究并与山东省危化办和山东省鲁南应急救援中心反复磋商,从9月9日至9月12日,由山东省鲁南应急救援中心的相关领导、专家对基地全体员工进行了四期“三会”培训;“三会”培训结束后,从9月15日至9月28日,由山东省危化办的相关领导、专家对基地全体员工进行了五期“一学”培训,此次培训主要是在基地全体员工中进行安全标准化工作的宣传贯彻及试车工作中需要注意的一些问题,其中《山东省化工装置安全试车工作规范》的学习,对于现阶段试车工作具有重要的指导意义。
在此次全员安全教育培训过程中,公司领导非常重视,对培训工作给予了大力的支持。
(6)组织环氧乙烷、醋酸乙烯两个装置的人员召开试车准备会
11月28日,安全环保部组织环氧乙烷、醋酸乙烯两个装置的工艺人员在公司四楼会议室召开试车准备会,与会人员主要针对两个装置存在的主要危险介质及各种事故情况下的应急救援知识进行了学习。
会上,公司总经理王广华同志,针对学习的内容,对两个装置的值班长、班长等管理人员进行了提问,检查了他们的学习效果。
此次试车准备会,对于两个装置的成功试车、顺利开车以及正常的生产运行,具有至关重要的作用。
安全培训人数统计:
1)对新员工进行公司级安全教育:
共456人次。
2)对外单位人员进行安全教育:
共22人。
3)特种作业人员培训:
电工20人;
危险化学品安全作业特种作业人员193人;
安全管理(作业)人员99人;
化工自动化控制仪表作业人员33人,
总计345人次。
4)个体防护设施使用培训:
201人次。
5)“三会一学”安全教育培训:
共1104人次。
6)组织召开两个装置的试车准备会:
参加人数为55人。
2、认真组织各种安全活动,强化职工安全意识,增强职工安全操作技能。
(1)“三会一学”安全培训考核
为了在基地全体员工中树立扎实的安全生产意识,同时为检验“三会一学”安全培训活动的培训效果,针对培训涉及的《山东省化工装置安全试车工作规范》与《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等安全知识,经公司领导班子研究后决定于10月12日至10月14日对基地所有人员进行“三会一学”安全培训考核。
为了确保考核能够达到公平、公正的目的,考试采取闭卷方式进行;由于生产需要,部分人员已开始倒班,所以,考核分为六批进行,考试试题分A卷、B卷、C卷;根据考试成绩将结果分为优良、合格、不合格三个等级,考核成绩与“决战九十天”奖金挂钩:
对考试成绩优良者进行嘉奖、对考试成绩不及格者进行扣款;成绩不及格者进行了补考。
考试结束后,公司安全总监、安全环保部部长王宁同志在调度会上作了有针对性的讲评。
(2)在基地继续深化“三会一学”活动
为了进一步深化“三会一学”活动的效果,落实公司领导指示,由安全环保部组织在公司开展以下两项活动:
(1)针对前期培训的《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《山东省化工装置安全试车工作规范》,于11月2日组织各分厂、部室班长(主管)以上人员(共105人)进行深度考试。
本次考试按成绩列为三等奖,对成绩优秀者进行奖励。
(2)举办以《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《山东省化工装置安全试车工作规范》为核心内容的安全知识竞赛活动,本次竞赛有环氧乙烷分厂、醋酸乙烯分厂、水汽分厂、电仪部(电气部、仪表部、质检部)、后勤部室五个参赛单位。
竞赛内容有笔试、救援演练、现场竞赛(包括必答题、风险题、抢答题、观众互动环节)等项目,其中笔试于11月1日闭卷进行,安全环保部安排专人封卷、阅卷,最后得出每个代表队的笔试总成绩;救援演练于11月8日进行,为保证比赛的公平、公正,邀请了山东省鲁南应急救援中心的领导、专家亲自来基地为各参赛选手打分;经过精心的筹备工作,现场竞赛于11月12日如期举行,此次竞赛达到了预期效果,通过此项活动,让基地员工进一步深度学习了各种安全知识和应急救援技能。
(3)组织员工参加市消防应急大比武
为增强基地员工处理安全隐患和突发事件的应变能力,提高现场管理水平,推动企业安全发展,10月30日,安全环保部组织基地的10名员工参加了在滕州市木石镇举行的由枣庄市总工会、枣庄市安监局主办,兖矿鲁南化肥厂承办的枣庄市化工行业安全生产技能操作比赛。
赛前,安全环保部积极组织参赛员工进行消防、应急救援方面的训练。
比赛过程中,基地参赛员工分工明确、团结协作,圆满完成了全部比赛项目,实现了消防、应急救援的目的。
本次技能大比武,进一步提升了基地从业人员的安全生产意识和消防、应急救援方面的技能,为更好的实现基地的安全生产奠定了坚实的基础。
(4)组织生产安全事故应急救援演练,增强企业应对重大事故的能力
针对化工企业危险系数高的特点,结合我公司的实际情况,为强化安全管理,进一步增强从业人员应对突发事故的快速反应能力,经过反复修改完善应急救援演练方案和程序,并在多次试演的基础上,辰龙化工创业基地于2010年11月30日上午举行“事故应急救援演练”。
演练是检验、评价和保持应急救援能力的一个重要手段,最主要的目的是使应急救援机构及职工熟悉所修订的预案和发现预案中存在的缺陷,对可能出现的危险化学品事故做好应急响应准备,减少和降低事故危害,保障公司安全生产各项任务顺利进行。
演练过程中,各级指挥部及各应急救援小组服从指挥、分工明确,救援措施得当,应急救援人员有条不紊的展开了“事故”救援和现场处置,演练程序操作到位,现场逼真。
专业救援组处置措施得当,事故险情很快排除,制止了事故的扩大化,演练取得了圆满成功。
(5)组织环氧乙烷、醋酸乙烯两个装置的罐区人员进行考试
针对环氧乙烷、醋酸乙烯两个罐区内贮存的物料数量多,危险性强的特点,12月7日、8日,安全环保部分别组织两个装置罐区的全体工作人员(共15人)进行了考试,考试内容涉及到物料性质、主要事故及应急救援措施等方面的知识。
组织活动人数统计:
1)“三会一学”安全培训考核:
人数为552人,其中参加补考人数为16人。
2)继续深化“三会一学”活动:
①公司骨干人员深度考试:
人数为105人;
②安全知识竞赛:
参赛选手共25人。
3)参加市消防应急大比武:
参赛员工为10人。
4)参与应急救援演练:
共26人。
5)两个装置罐区人员考试:
共15人。
二、建立健全安全管理体系,全面提升安全管理水平
1、进一步完善安全组织管理体系,认真落实安全责任。
根据企业实际情况,进一步完善安全组织机构及人员配置,公司内现配有专职安全管理人员7名,在各分厂、部室配有兼职安全管理人员16名。
安全环保部于每周五组织安全管理员定期召开安全例会,总结前期安全工作、部署下一步安全工作,解决问题、治理隐患。
同时督促各分厂、部室结合生产实际制定每周安全活动计划,检查各分厂、部室每周召开安全例会情况,为分厂、部室如何开展活动提出建设性意见。
2、建章立制,构筑企业长效安全管理机制。
安全管理制度是确保企业实施安全管理活动的重要管理文件,安全管理制度的制定、完善,使安全工作做到了有法可依,有章可循,;
(1)本年度,安全环保部不断完善各种规章制度,制定并下发了35项安全规章制度,并根据公司实际情况,大力推行、落实出台的制度。
(2)根据试车及安全生产管理的需要,按照公司《禁烟管理规定》的要求,研究决定从11月26日开始,在公司内实行全面禁烟管理。
(3)由于公司内环氧乙烷、醋酸乙烯两套装置都存在着不同数量的易燃易爆危险化学品,一旦发生泄漏且遇到火源后,将会发生不可预料的严重后果。
为了进一步加强基地的安全、消防管理,从12月13日起,要求进入环氧乙烷、醋酸乙烯装置界区的机动车辆一律配置阻火器。
(4)结合本企业的具体情况,修改应急救援预案,制定环境风险应急预案,并督促各分厂、部室制定专项应急救援预案,以达到在重特大事故发生时,采取有组织、有措施、有能力的抢险救灾手段,有效降低因重特大事故的发生而造成的损失。
三、强化安全管理力度,勤检查、保安全
宣传、教育是前题,检查、整改达到安全生产才是效果和目的,加强日常管理是搞好安全工作的关键。
在管理过程中,始终摆正“安全与生产”的关系。
有了这样的思想认识,使我们在实际工作中能够更好地开展安全生产工作。
日常管理方面主要完成的工作有:
1、现场管理方面
现场管理是安全施工顺利进行的关键所在,一年来,安全环保部以生产现场为安全工作的重点,加强现场人、物、环境的管理,由于安全管理到位,本年度实现了人身安全零事故。
在现场管理过程中,安全环保部组织各分厂、部室,监理公司等有关人员积极开展各种类型的安全检查,对检查中发现的问题,能立即整改的要求立即整改;不能立即整改的限期整改,并对整改后的情况进行复查。
(1)每天都深入现场进行不定期抽查,针对施工、生产现场存在的问题提出了整改意见与建议。
(2)每周三、周六进行安全例行检查,对检查中发现的各种安全隐患下发《安全隐患整改通知单》,之后进行安全复查。
在检查中,共查出隐患500余项,隐患整改率达98%以上。
(3)开展专项安全检查共10余次,并进行复查。
(4)进行春节期间、“五一”、“十一”、夏季“四防”、冬季“四防”、元旦节前等安全综合检查,对检查中发现的问题,限期整改,并进行复查。
2、严格执行劳动保护用品的发放制度。
3、根据《山东省化工企业安全试车工作规范》要求,与生产运行部相关人员共同完成试车手续的报审。
4、做好生产现场的广泛宣传和教育,布置张贴安全生产有关标语、标志。
本年度制作并安装现场所需的各种安全标志,共360个。
5、完善各种作业证(票)。
本年度,安全环保部共印制作业票7种,共420本。
在办理作业证(票)的过程中,严格把关,认真到现场进行查看。
本年度共办理动火作业票(一级)47次,办理受限空间作业票9次,办理高处作业票5次。
6、规范安全档案、台账管理,统一印制了各种安全记录、台帐。
本年度共建立、印制台账共24种,1600本。
我们在下一步的工作中更要严格要求自己,在自己的工作岗位上尽职尽责,让责任感成为我们的工作习惯,相信有了这种吃苦耐劳、尽职尽责的负责精神,我们的工作就会更加出色,就可以为全市安全工作贡献更大力量!
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