运输工区班组安全管理基本规章制度1.docx
- 文档编号:8663467
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:21.35KB
运输工区班组安全管理基本规章制度1.docx
《运输工区班组安全管理基本规章制度1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《运输工区班组安全管理基本规章制度1.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
运输工区班组安全管理基本规章制度1
运输工区班组安全管理基本规章制度
目录
一、班前、班后会制度------------------------------------------------1
二、班组出勤保勤管理办法------------------------------------------4
三、班组学习培训制度------------------------------------------------5
四、班组安全活动日管理制度------------------------------------------7
五、班组安全检查制度------------------------------------------------8
六、班组安全互保联保制度--------------------------------------------9
七、班组安全质量标准化和文明生产管理制度----------------------------10
八、安全承诺制度----------------------------------------------------11
九、班组安全生产责任制----------------------------------------------13
班前、班后会制度
一、班前会
1、点名时间:
早班7:
30,中班15:
30,夜班23:
30。
2、点名时间不到的(以点名册为准),扣责任者10元,班长迟到20元,员工未参加班前会的一律不准下井,如果本人私自下井,班长不得安排工作,班长安排工作的将扣班长当班出勤。
私自下井人员所出现的一切后果自负。
3、各班要开好班前会,认真总结前一个班的工作情况,详细安排当班的安全、质量和生产任务,对所有的工作要落到实处,同时要严格遵守班前礼仪程序,严格讲评制度。
4、值班人员在班前会上及时地传达生产指令及安全文件。
5、上大班管理人员、地面后勤人员也必须认真执行班前点名制度,点名不到者,罚10元。
6、参加人员:
值班人员、跟班区长、班长及当班职工、出勤人员。
7、班前会必须保持安静,听从安排,不准无理取闹,大声喧哗,交头接耳,确保会议严肃性,违者处以20元罚款,劝阻不听、情节严重者,停班处理。
8、值班人员和班组长在每天的班前会上应结合当日的具体工作任务及工作环境,详细布置安全工作,并进行班前安全讲话,提醒班组成员注意安全,预防各类事故的发生。
安全讲话的主要内容应包括以下几方面:
(1)当天生产任务的特点;
(2)生产中可能发生的危险与预防措施;
(3)上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法;
(4)提醒班组成员应注意的安全事项;
(5)传达上级有关安全生产的要求;
(6)传达近期发生的事故及本班组预防类似事故的对策;
(7)要求全班人员正确穿戴和使用劳动保护用品、用具。
班前会过后,应将班前会的内容及时进行记录,并由员工进行签名,以备发生事故时查阅,达到查清原因、分清责任的目的。
二、班后会
班后会的主要内容:
分析工作中存在的问题,制定防范措施,避免类似错误再次发生,举一反三,规范行为;对遵章守纪的模范行为进行表扬,对违章违纪的违规行为进行批评教育,注意改进。
班组出勤保勤管理办法
根据我区实际情况,保证正常出勤,完成集团公司下达生产任务指标,经区队班子研究,特制定以下保勤措施。
一、保勤时间:
大月23天,小月22天。
二、有关规定:
1、长假正常休班按照矿休班程序请假,事假必须由区长签字方可生效。
2、不请假一律按旷班考核,每天罚款200元。
三、奖惩规定:
1、达到区队规定享受保勤奖200元。
2、不请假按旷班考核,达不到区队保勤规定取消保勤奖200元,每旷班一天罚款200元。
3、班组长及特殊工种人员旷班一天将考核300元。
班组学习培训制度
1、班组长为该项工作的负责人,负责日常职工安全教育工作。
2、班组安全教育不拘形式、时间和场所,班前会要及时组织安全培训,每周至少组织一次学习培训,每月必须考核一次,不得弄虚作假。
班长或技术员负责制定班组学习培训计划,队长监督执行。
3、主要学习内容为作业场所和工作岗位存在的安全隐患、防范措施及事故应急措施、岗位安全操作标准、岗位责任制及三大规程、安全管理制度、安全技术措施、“三新”知识(新工艺、新设备、新技术)、应急救援知识、典型事故案例、安全防护装置的性能及正确使用方法等。
4、班组学习培训由班长亲自组织和讲解,或由技术员代讲,全体成员共同参加,实行实名考勤。
学习培训要有记录,考核要有试卷。
5、班组学习培训的内容应包括:
大力组织开展“师带徒”活动,积极参加岗位练兵和技术比武活动,促使员工熟练掌握安全操作技术,全面提高员工实际操作技能。
6、符合下列条件之一的员工必须参加班组学习培训,否则不得上岗:
(1)因工作需要工种转换的员工;
(2)班组长、安全员、瓦检员、验收员等关键岗位上岗前的职工;
(3)请三个月以上长假复工的员工;
(4)出现“三违”行为被停工学习的员工。
7、班组存在下列情况之一的,必须及时组织学习培训:
(1)出现严重“三违”行为造成事故的;
(2)出现严重工程质量问题的;
(3)作业现场出现重大安全隐患的;
(4)员工出勤率低,满足不了安全生产的;
8、主管培训的区队长、技术员负责督查班组安全教育培训,对班组长进行考核,并与其工资挂钩,根据情节轻重给予50元至200元的罚款。
9、学习的形式“每日一题、一月一考”,结合区队的学习同时进行。
(1)“每日一题、一月一考”以区为单位组织进行,区正职为本单位责任人。
(2)“每日一题、一月一考”的主要内容是岗位应知应会、基本操作技能、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》、煤矿灾害防治、自救互救等。
(3)主管培训的技术员负责试卷命题、印制、批阅及日常具体管理工作。
(4)“每日一题”由技术员在每月1日前编制完成,并提前公布,供职工提前学习。
(5)“每日一题”由当班值班人员利用班前会,根据学习计划组织学习。
必须做到学一题、会一题,并做好记录,保证学习质量。
(6)“一月一考”由区主管培训的技术员负责。
利用周五技术学习日,采用书面答题的方式组织职工考试,考试内容为每日一题。
(7)“每日一题、一月一考”试题库的命题和编辑要分专业进行,结合当月安全生产重点及本单位工作实际,注重理论知识与实践操作相结合。
(8)区队定期对“每日一题,一月一考”情况进行抽查,并与员工绩效考核挂钩。
班组安全活动日管理制度
班组每周轮班组织一次安全日活动,真正达到员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全日活动制度化、规范化。
1、班组每周轮班须组织一次安全活动,时间不少于30分。
2、安全活动内容
(1)学习公司安全文件、安全管理制度、规程和业务有关的知识,并定期组织考试;
(2)结合公司下发的事故通报、事故案例,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三;
(3)根据事故应急预案要求,进行异常情况紧急处理能力的培训和演练,开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练;
(4)举行安全座谈,就安全管理和隐患治理等内容提出合理化建议等;
(5)总结上阶段安全工作,并对各岗位工作进行安全讲评,研究布置下阶段工作。
3、对因故没有参加活动的人员,班组长要将主要内容及时传达,并在活动记录中加以注明。
4、班组安全日活动要做到内容、记录齐全。
班组安全检查制度
班组安全检查对安全工作有很大的促进作用,通过经常性和规范性的安全检查,可以及时发现各种“险情”和“隐患”,做到事前预防。
1、认真执行巡回检查制。
各班组要定时、定点对生产设备运行情况进行检查,并详细记录。
2、定期检查制。
班组长要结合安全日活动组织班组成员每周轮班针对生产现场环境、设备运行状况、跑冒滴漏现象、工器具、防护用品使用、维护、保养情况以及班组安全工作开展情况进行一次检查,具体内容如下:
(1)检查班组成员是否树立“安全第一”的思想;
(2)检查设备的安全防护装置是否良好。
防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置是否齐全灵敏有效,接地(接零)是否完好;
(3)检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷和损坏,设备是否带“病”运转和超负荷运转;
(4)检查危险化学品储存、发放和使用情况,是否严格执行了危险化学品管理制度,通风、照明、防火等是否符合要求;
(5)检查生产作业现场是否有不安全因素。
安全出口是否通畅,产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合要求,危险区域是否有护栏和明显标志等;
(6)检查有无“三违章”现象;
(7)检查日常生产中有无误操作现象;
(8)检查个人劳动防护用品的使用及维护保养情况。
班组安全互保联保制度
为进一步加强班组安全管理,减少零星事故,杜绝井下各类安全隐患和“三违”行为,结合我区实际情况,特制订班组安全互保联保制度如下:
1、每班必须实行安全互保联保制,每两人(或三人)之间结成互保联保对子,班组人员变动时要及时调整对子。
2、结成互保联保对子遵循能力互补(如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等)、性格互补(如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配)、与岗位作业内容密切联系的原则。
3、采取班班指定互保联保人,真正让互保联保双方监督在现场,利责共担当。
4、分工前,班组长根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象,切实履行互保联保职责。
5、工作中互保联保对子之间要对对方的安全负责,要求做到“四个互相”即:
互相提醒,发现对方有不安全行为与不安全因素,可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答;互相照顾,工作中互相关心,互创条件;互相监督,工作中互相检查,严格执行安全规程和安全规章制度,共同做到遵章守纪;互相保证,保证对方安全生产作业,不发生各类事故和违章行为。
6、互保联保对子责任株联制度,对子成员发生事故或违章,除处罚责任者以外,对其他成员按照责任者的30%进行处罚。
通过班组安全互保联保制度,提高职工的自主保安和互助保安的意识,形成班组有压力、班组保安全促安全的浓厚氛围,促进现场安全管理,确保区队的安全生产。
班组安全质量标准化和文明生产管理制度
1、当班工作要完成工作任务,保证作业现场无大隐患,无严重“三违”,无安全事故。
2、推行“两票三制”和“手指口述”,进一步安全确认,搞好文明生产,规范职工行为。
每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估,实现动态达标,积极创建安全精品工程。
3、工程质量全部达到合格品以上,优良品率不低于80%。
4、机电设备实行包机制,产品合格证、煤安标志齐全,综合完好率达到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定设备台台完好,防爆电气防爆合格率100%,小型电器完好率95%以上,安全保护装置齐全可靠,合格率100%。
5、安全设施齐全有效,符合《规程》规定。
6、施工图板、各工种操作规程、岗位责任制、危险源辨识等牌板齐全完整,填写准确,清晰洁净。
7、班组长日志、班前会议记录、“五好班组”活动记录,完整、填写规范符合要求。
8、作业现场卫生整洁,符合文明生产标准。
安全承诺制度
为保障班组成员及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本班一致郑重承诺,在工作中严格履行以下职责与义务:
1、严格遵守国家法律,法规和集团公司、矿及区队的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参与企业组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受集团公司、矿及区队等各级安全培训和业务技能培训,努力提高自身安全、工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害(不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己)”。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规、集团公司安全管理规章制度、矿安全管理规章制度及区队安全管理规章制度,严守《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作规程》、《工艺规程》进行作业,做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律,不冒险作业。
4、保证本班人员持证上岗(安全作业证、特种作业操作资格证),保证工作现场的规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象,保证工作场地的清洁及安全通道的畅通。
5、根据矿及区队安全管理制度,对本班人员进行定期的安全及技能培训;召开本班的安全例会并做好记录;响应集团公司、矿及区队组织的“安全生产月”的宣传并进行培训。
6、本班成员经培训后,熟悉相应安全操作规程,掌握相应的安全技能,懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警,会使用急救工具和消防器具,会处理事故苗头,同时班内安全岗员、网员做好监督。
7、积极参与矿组织的事故隐患排查和整改工作,在工作中发现事故隐患或其他危险(危害)因素,立即组织处理并向上级报告,并做到岗位间人员互相监督。
8、发现生产事故时,及时上报,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥,事后及时总结,做到防患于未然。
班组安全生产责任制
1、班组长安全职责
(1)班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组的安全生产工作全面负责;
(2)负责本班组新、老员工,转岗、复岗人员的安全培训教育和日常学习,并完善相关记录;
(3)认真组织每周∕轮班一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并做好安全活动记录;
(4)认真开展班前讲话和班后安全小总结;
(5)带头遵章守纪,及时检查纠正“三违”行为;
(6)负责本班组作业前安全技术交底和安全措施的检查落实、作业过程的监督监护、作业后的现场恢复;
(7)组织本班组人员定期进行应急救援演练,提高应急处置能力;
(8)组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。
2、岗位员工安全职责
(1)认真学习并自觉执行班组安全管理制度和有关规定,按规程作业,不违章、违纪;
(2)正确使用、维护和保管工器具及劳动防护用品、用具,并在使用前进行安全检查;
(3)作业前,认真落实安全措施并接受安全技术交底,检查工作场所,做到“三不伤害”;
(4)作业中发现安全隐患应及时、妥善处理并上报;
(5)积极参加安全活动,提出改进安全工作的合理化建议,帮助新进人员、转岗、复岗人员提高安全意识和操作水平;
(6)对无安全措施和未经安全交底的作业项目,有权拒绝作业并可越级上报;
(7)服从并支持安全管理部门人员的工作,有权制止违章作业和违章指挥;
(8)发生人身伤害事故时应立即采取措施进行抢救,保护事故现场并及时报告,调查事故时必须如实反映情况,分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 运输 工区 班组 安全管理 基本 规章制度