金融实习生岗位职责.docx
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金融实习生岗位职责.docx
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金融实习生岗位职责
金融实习生岗位职责
金融实习生岗位职责
【篇一:
金融学毕业实习指导书】
山东交通学院
毕业实习指导书
专业:
金融学
院部:
2015年3月3日
一、毕业实习大纲
(一)实习目的
毕业实习是学生在系统地完成本专业教学计划所规定的教学环节和全部课程的基础上,为巩固和完善其专业知识,深刻理解所学的基础理论,并充分与实践结合,将知识转化为适应未来工作的综合能力而进行的实践性的教学环节,是培养学生综合运用所学理论知识解决实际问题能力的训练。
毕业实习的目的是:
1.通过学生的实际操作,可使学生获得课堂上学不到的实践技能,补充理论学习的不足,为将来步入工作岗位打下坚实的基础。
尤其是会计专业具有实践性较强的特点,这一环节显得尤为重要。
2.通过实习,可使学生将所学理论用于实践之中,从而加深对理论知识的认识、理解,完成理论——实践——理论的飞跃。
3.通过实习,可培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,为毕业论文的撰写收集数据资料。
4.通过毕业实习,培养学生理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。
(二)实习方式
学生分散到各个企业,在指导教师和企业相关人员的指导下,参加单位银行、证券、保险等各岗位的实务操作,在此基础上了解所在单位金融相关岗位的工作,将已学过的专业知识与实践相结合。
(三)实习单位
应紧密联系毕业论文(设计)选择相应的企业和岗位作为实习点。
实习点原则上由学生根据本人的实际情况在其家乡所在地市确定:
已经签约的学生,以其就业单位为实习单位,可以更快的熟悉环境;没有签约的学生,自己或者通过指导教师或者通过其他渠道找企业作为实习单位。
(四)实习内容
毕业实习是四年来专业知识学习后的总验收,同学们应抓住这一有利的锻炼机会,将所学的知识系统化。
本科生毕业实习的基本教学目的和任务是通过毕业实习工作,培养学生以下几方面的能力:
一是通过毕业实习,培养学生理论与实践相结合的能力;二是通过实习,深化对有关金融理论知识的理解,提高学生运用所学金融学理论和方法分析、解决问题的能力;三是在实习过程中,认识金融实践活动的实际要求及社会活动的丰富性,增强学生在丰富而生动的社会生活中的社会责任感,提高自身素质。
同学们可
就下列几方面内容进行选择性实习。
实习单位概况了解阶段:
1.了解实习单位的基本情况
了解实习单位的性质、机构设置、人员组成、经营业务等。
教学要求:
使学生掌握单位的一般情况。
重点是深入了解单位的总体情况。
共计12学时。
2.熟悉实习单位的经营情况
熟悉实习单位的经营机构的设置及人员配备、采用的经营规则、内部有关经营业务等。
教学要求:
使学生掌握单位的主要经营情况。
重点是单位经营机构设置及主要经营业务情况。
共计12学时。
3.熟悉实习单位岗位设置情况
熟悉实习单位的岗位设置,每个岗位的工作内容及职责。
教学要求:
使学生掌握单位岗位的设置及每个岗位的工作内容和职责。
重点是单位岗位的设置及每个岗位的工作内容和职责。
共计6学时。
4.具体的实习内容
根据不同性质的实习单位制定不同的实习内容,在银行实习的要熟悉银行业务的运作和管理,在保险公司和证券公司的也应该熟悉相应的业务运作和管理。
教学要求:
掌握实习单位的业务运作和管理。
重点是实习单位的业务运作和管理。
共计180学时
5.写出实习报告
根据实习情况写出实习报告。
主要包括单位概况,实习的主要内容及实习的收获。
教学要求:
使学生对实习情况有一个总结。
重点是实习报告。
共计30学时。
搜集资料阶段
按学校相关规定,毕业设计必须和实习单位具体实践相结合,因此要根据毕业设计选题由镇惰性的收集毕业设计相关资料,为下一步撰写毕业设计打基础。
(五)实习教材及主要参考资料
财经学院金融系编制的《金融学专业学生毕业实习指导书》。
金融学专业主干课相关参考教材
(六)实习时间及安排
毕业实习是在修完金融学专业理论课的基础上,为准备毕业论文(设计)而进行的实践教学环节,为达到毕业实习大纲的目的和要求,必须在指导教师的指导下进行实习。
毕业实习的时间安排在毕业设计环节的前阶段,时间为六周。
1.实习动员阶段
由专业所在系领导进行实习动员,明确实习性质和目的;由指导教师下达实习任务书(指导书),明确实习要求和任务,拟定实习计划。
2.实习阶段
学生深入实习单位进行实习,参与实习单位的会计核算工作或会计师事务所的金融助理工作,并结合毕业论文(设计)选题方向收集资料,调查数据,查阅文献,了解与论文(设计)有关的研究现状及结果,明确毕业论文(设计)的研究路线和方法。
具体安排可参照:
(1)实习单位概况了解阶段:
1周
(2)专业实习阶段:
3周
(3)搜集资料阶段:
2周
3.实习小结阶段
实习外勤工作结束以后,学生撰写毕业实习报告,进行实习经验交流,为毕业论文(设计)相关的文献综述、开题报告以及初稿作准备。
在学生实习期间,指导教师应当定期或不定期地对学生的实习情况进行检查。
检查可以采用与实习单位指导教师通讯联系、实地走访实习单位等方式。
实习检查的主要内容包括:
实习生劳动纪律的遵守情况;实习生工作的主动性;实习生在实习过程中论文资料的收集情况等等。
指导教师对学生实习的检查应当有书面记录;评定实习成绩时应充分考虑检查结果。
(七)实习考核方法与成绩评定标准
1.考核内容包括:
纪律情况;工作态度;专业知识应用能力;动手能力;创新思想;社交能力。
2.实习成绩由指导教师根据实习日记、实习报告、实习单位鉴定意见及学生在实习中的表现按按五级分评定,即:
优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)和不及格(60分以下)五种。
评分标准如下:
优秀:
能很好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解。
实习态度端正,实习中无违纪行为。
良好:
能较好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。
实习态度端正,实习中无违纪行为。
中等:
达到实习大纲中规定的主要要求,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结,学习态度基本正确,实习中无违纪行为。
及格:
实习态度端正,完成了实习的主要任务,达到实习大纲中规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统。
不及格:
有下列情况中的任何一项者,毕业实习成绩为不及格:
(1)不服从系里安排或擅自变更实习单位和实习时间者;
(2)不按时提交调查报告者;
(3)无故不参加任何一个实习环节者;
(4)实习单位及导师的评价为不合格者;
(5)严重违反文明规范,有损于山东交通学院形象者。
3.成绩评定标准:
(1)平时实习成绩(占50%,计50分):
①严格遵守国家法律、学校的实习纪律及实习单位规章制度;(实习单位反馈)②工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;(实习单位反馈)
③团结互助,以礼待人,学习态度端正,虚心向实习单位工作人员学习;(实习单位反馈)
④现场教学能注意听讲,认真做笔记,当天实习日记能及时完成。
每个实习学生和指导教师联系四次,并至少完成30篇实习日记。
注:
平时实习成绩,指导教师可通过与学生联系、了解实习单位反馈情况、批阅实习记录等方式进行。
(2)实习报告(占50%,计50分):
①独立按时完成实习报告;
②内容符合实习大纲要求;
③能正确运用所学知识和理论,分析与解决实际问题能力强;
④论述无原则性错误;
⑤文章层次分明,语言简练,书写整齐。
二、安全教育
安全教育是一项十分重要的实习准备工作,安全问题是实习中要注意的首要问题,对于确保学生的人身安全和实习的正常进行至关重要。
实习学生进入实习单位后,在没有进入现场前,必须由企业或实习指导老师共同指派专业人员,按正规化的教育方式,对实习学生进行安全教育,其重点内容是:
1.本企业的生产、工作性质,本单位的危险场所以及注意事项;
2.安全生产法规及企业内部的规章制度和劳动纪律;
3.本企业容易发生的事故及典型事故案例的原因、后果。
三、实习中需注意的问题
(一)实习学生应注意事项及纪律
1.学生必须按教学大纲、教学计划的规定参加实习,无故不参加实习,作为实习不
【篇二:
详解银行暑期实习生校园招聘各职位】
运营支持方向岗位
2015年中国民生银行在全国范围内招聘暑期实习生,主要是针对2016届本科及以上学历的毕业生,主岗位分为运营支持方向和市营销方向。
很多同学对这两个职位不是很了解,本节,山东中公金融人先就运营支持方向的实习职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。
1、运营支持岗在总部属于风险管理、产品研发、客户关系管理及其他运营支持类岗位;各分部风险管理类岗位;其他公司业务中后台支持类岗位。
在分行包括小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位;支行运营柜员、客户服务主任岗;风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。
总体而言,运营支持岗属于内勤、比较稳定。
3、任职要求方面要求责任心强,思维缜密,工作严谨细致;良好的沟通表达能力和服务意识;担任学生干部、具备文体特长者优先考虑;取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。
4、在暑期实习阶段,同学们可以亲身体验民生银行的工作内容,熟悉工作环境和内容,能增加个人的实习经历和社会阅历,特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说,这无疑是个不可多得良机!
如果你有幸获得实习机会,就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛,所以,银行的实习生招聘,又被大家认为是能进入银行业发展的开端或起步。
既然想要进入金融系统,那就全力以赴,山东中公金融人祝您在运营支持方向岗位上工作顺利!
市场营销方向岗位
2015年中国民生银行在全国范围内招聘暑期实习生,主要分为运营支持方向和市场营销方向。
很多同学对这两个职位不是很了解,中公金融人先就市场营销方向的实习职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。
1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。
在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。
总体而言,市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。
2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。
3、任职要求方面要求为2016届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致,具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。
4、民生银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份,10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。
根据往年的情况来看,实习经历能够使同学们在获得秋季招聘的职位上有所帮助。
例如民生银行在2013年暑期实习招聘公告中表示实习期间表现突出者将在2014届毕业生秋季校园招聘中优先录用。
在暑期实习阶段,同学们能增加个人的实习经历和社会阅历,特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说,这无疑是个不可多得良机!
民生银行是一个很好的银行,中公金融人祝您在市场营销方向岗位上工作顺利!
有人说:
先求生存,其次求发展。
不是每个银行都有实习生招聘,不是你想去的所有银行都可以如愿进入,因此,中公金融人建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请,以保证暑期能够顺利进入银行实习,增加实习经历。
资料来源:
山东银行招聘考试网/,更多银行招考信息、历年真题、笔面试经验,请直接访问官网!
【篇三:
银行岗位实习日志】
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