我国中小企业自主创新能力提升策略浅析.docx
- 文档编号:9170679
- 上传时间:2023-02-03
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:25.53KB
我国中小企业自主创新能力提升策略浅析.docx
《我国中小企业自主创新能力提升策略浅析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我国中小企业自主创新能力提升策略浅析.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
我国中小企业自主创新能力提升策略浅析
摘要
自主创新能力是影响我国中小企业发展的重要因素。
提升自主创新能力不但可以提高中小企业的核心竞争力,促进我国中小企业的长时间可持续性发展,而且可以为发展创新型国家提供目标保证。
本文首先概述了中小企业自主创新能力的内涵,紧接着分析了我国中小企业自主创新能力发展中存在的问题,最后提出了提升我国中小企业自主创新能力的对策。
关键词:
中小企业;自主创新;存在问题;提升策略
引言
我国中小企业的自主创新能力是影响国民经济发展的核心问题之一。
在世界经济一体化的背景下,中小企业作为我国国民经济中最重要最充满生机的力量,会为我们的经济社会发展做出许多贡献。
我国中小企业自主创新能力尽管有了一定的提升,但是影响我国中小企业自主创新能力的许多问题还没有解决,冲突矛盾依旧存在。
[1]在经济全球化的浪潮下,重申国家创新,提升中小企业自主创新能力显得特别重要。
一、中小企业自主创新能力概述
(一)中小企业的界定
中小企业是指业务经营、配置人员、生产的规模以及资产规模等相对较小的公司,主要集中在个体所有制企业和合伙企业。
从广义上讲,中小企业分为中型、小型和微型。
从狭义上讲,微型企业不等同于中小企业,微型企业指的是具有符合国家法人资格的个体或者说是单位,从业人员不超过7人。
[2]为了降低成本和费用,很多中小企业的所有权和经营权不分开,业主和经营者的责任和权限不分。
(二)自主创新能力的内涵
自主创新的含义是创新者利用自己的能力和有限资源进行的创新活动。
它主要包括科学技术的创新、思想的创新、管理方面的创新、体制的创新、服务的创新等一系列活动,它们是相辅相成、相互影响的。
创新能力是指创新主体使用创新的资源而进行创新的相应能力。
[3]创新不仅是创造思想的过程,也是产品的开发和生产的过程,投入市场进行服务的过程。
创新指的是新财富的生产、市场化以及应用的综合过程,对企业取得持续竞争优势意义重大。
[4]自主创新的内涵强调的是创新的连续性,企业应该通过创新活动不断地培育自主创新能力。
为了能够控制或生成自身独有的科研技术,企业必须要有自主知识产权的意识和培养持续创新的能力。
持续创新的能力主要包括两点:
第一是中小企业进入了风险创新的地方,进行全面的创新研发和实践,保护整个社会的创新精神;第二是对于已经取得很多创新成果的中小企业来说,应该在已有的创新成果基础上进行深入的创新,强化自身优势,然后进行拓展和发展。
二、中小企业自主创新的意义
(一)有利于增强企业竞争力
提升中小企业的自主创新能力,有利于提高企业的竞争力。
集中发展具有属于自主知识产权的重要领先技术,可以为改变经济增长方式提供技术支撑,形成比较低的损失、相对低的对外排放、比较低的资金投放、高成效的经济高速发展模式。
有利于企业大力发展自主创新的产业,推进产业结构的优化和升级,促进经济又好又快的发展,形成自身的竞争优势。
提高中小企业的自主创新能力要凭借科学技术的进步,持续提高公司产品的技术含量和企业竞争力,促进企业的可持续发展,从而增强公司的核心竞争力。
世界上大型企业的成功主要取决于其自主创新能力。
例如:
微软依靠自主创新能力,凭借自己的产权意识迅速发展。
海尔集团经过大约30年的缓慢发展,不断地提升自主创新的能力。
目前,海尔在国外拥有30多个用于生产的地方,从一定程度上实现了在德国、菲律宾、伊拉克、加拿大等市场的本地化生产。
“爱国者3号”由海尔亲自研究发明,是国内第一个具有自己的知识产权的大型数字电视解码的芯片,它也是我国最具性价比的数字电视解码芯片。
外国企业在我国市场上的垄断局面终于被改变了,保证了行业的首要地位,成为了家电行业的领导者。
中小企业通过增强自主创新能力,可以高效率地满足市场的多元化需求,对促进新产生的材料、新出现的工艺、新开发的技术、新研发的产品在领域内的快速扩散非常有帮助,提高了资源的使用效率,加快了产业升级,提高了产业的竞争力和可持续发展的能力,推进了中小企业经济持续健康快速的发展。
(二)有利于提升国家创新实力
我国中小企业自主创新的进步有利于提升国家创新能力,全球竞争的本质是基于科学技术和经济硬实力的综合国力的竞争。
改变经济增长方式的重要支撑是依靠自主创新来调整经济的构成要素,这是长时间维持经济在稳定中快速发展的重要支柱,是创造环境和睦型社会、资源节约型社会的主要支撑,是提升我国经济竞争力的核心支撑。
坚持不懈把自主创新的能力提升到比较重要的位置,对大幅度提升国家的竞争力有一定的作用。
提升自主创新的能力是国家竞争中的焦点,是实现科技创新型国家理想的最基本渠道。
在经济全球化背景下,每个国家间的竞争本质上是中小企业自主创新技术水平的较量,谁在科学技术创新中占有优势,谁在发展中就占有主动地位。
目前,我们国家对外国的先进技术的依赖度过高,加拿大和日本的依赖仅约5%,而中国对进口设备投资的依赖占一半以上;有一些关于安全和策略需要的核心技术,即使有很多钱也不一定能买回来。
例如,素有宇航员“生命之塔”之称的神舟六号逃生塔,发达国家已全面实施先进科学技术的封锁。
我国中小企业要避免被他人控制,应加快自主创新,打破外国技术的障碍和垄断,提高我国在世界分工中的地位,拉小和发达国家的差距。
三、当前我国中小企业自主创新能力存在的问题
(一)缺乏自主创新规划
虽然我国有关部门通过各种各样的途径以各种方式开展推广宣传和指引自主创新,而且越来越多的企业也加强了技术的改造,加大了产品研究开发的投入。
但总的来说,中小企业对自主创新缺乏了解,从而致使对自主创新的合理规划较弱,缺乏相关的研究资金,有关的创新机制也不够灵活有力。
中小企业的一些经营者没有长远的发展愿景,过分关注短期经济效益,为了取得快速成功,导致他们缺乏长远的发展规划。
[5]
我国大多数中小企业对工业发展中的技术引进并不十分重视,尚未对其进行深入地理解和研究,无法吸收新引进的技术。
中小企业忽视核心技术的开发,缺乏创新意识,导致他们无法生产具有自身创新特征的核心技术和相应的特殊产品。
中小企业自主创新不但具有投资数量大、投资成本高、回收期特别长的特点,而且还有稳定性和不确定性的风险,这让很多中小企业对自主创新止步不前。
有一定数量的中小企业对科学技术创新的未来发展趋势缺乏长远见解和一定的判断,从而导致了创新失败,对创新也失去了信心。
还有部分中小企业没有秉持自主创新的态度,缺乏可持续发展的长远规划,只追求当下经营理念的稳定,不想用多余的资金进行自主创新,扩大企业的再生产。
缺乏自主创新规划,企业发展将停滞不前,不利于企业做大做强。
(二)自主创新人才匮乏
人才含有经营性质的管理人才与科学技术研发的人才,绝大多数人才集中在国家金字塔式的本科院校、科学技术研究院和国家所有的大型企业,中小企业中人员的素质大都比较低,研发技术的队伍尤其不稳定,人才流失比较严重。
同时,许多中小企业不重视培训、对外推广,福利待遇、使用和选拔制度影响了科技人员的积极性,造成了科技人员的流失。
人力资源管理的弱化,不看重对人员的招聘,专业与实际需要不对口,有能力且专业对口的、有创新品质的、适合企业长期发展的人员招不到、挽留不住。
不重视对员工的考核,没有建立、健全KPI制度或考核不严格,没有营造出奖优罚劣的企业文化,进而导致中小企业自主创新人才匮乏。
[6]
从自主创新科研力量结构分布方面来说,当前我国国内的科研人才的分布结构存在着不合理性,比如说,在我国国内科研人才的分布结构方面上,精通科研技术的人才基本上是在大型企业,而中小型企业科学技术人才相对短缺,因为资本和核心技术比较匮乏。
中小企业自主创新的科技人才都期待有一个效率比较高、宽松的创新领域来释放自己的专业知识,而中小企业由于资金和技术的匮乏难以为创新型人才提供更加广阔的发展空间,从而造成留不住人的现象。
(三)缺乏科学的管理制度
中小企业自主创新能力存在的一个重要问题是缺乏科学的管理体制。
旧的管理系统是一种不符合科学依据的管理。
中小企业的创新和金融机构不完善,财务管理效率低下使企业自主创新难以实现更好的发展。
[7]
目前,我国大部分中小企业还没有建立与企业自主创新发展体制相适应的科学技术和创新鼓励机制,中小企业自主创新发展的其中一个弱项是创新管理。
因为大多数中小企业对创新意识比较缺乏,对传统的内部管理体制坚守老规矩,导致中小企业在经济增长的环境中难以抓住新的机遇,且无法独立制定科技创新战略。
许多公司的董事长和经理是同一个人,从而造成权力过于集中在经理身上,董事会的独立性变差,使得公司治理中出现许多问题,比如:
在董、监、高之间没有形成合理有效的约束体制,董事会和监事会形同虚设,企业的监督机制无法谈起。
由于受企业所有者、经营者过时理念的影响,他们一般都不看重企业自主创新能力的提升,所有者、经营者、员工间权利混乱不清,机构的设置不完善、不合理,科学、良好的决策运行体制相当匮乏,导致了操作力比较低、工作相互推诿、工作效率较低。
[8]
(四)政策支持有待完善
政府政策支持需要改进,因为中小企业自主创新没有办法依靠市场交换得到一定的补偿,在自身的资金条件和创新的能力上都没有办法与大企业竞争。
为了提升中小企业自主创新的能力,我国在政策法规上做了一些修改,但在实践过程中效果并不尽人意,出现政策的设立和实践成果不好,政策作用的偏离和组织的异化,政府行政晋升制度尚未有效建立等问题。
[9]
(五)资金短缺
中小企业要想在自主创新中获得成功,需要花大量的资金搞研发活动,在资金获得方面无疑中小企业与大企业是不能比的。
由于小企业有先天不足的缺陷,许多政策都偏向大企业,例如银行贷款。
对于各大银行来说,都怀疑中小企业的还款能力。
目前的资金市场不利于自主创新型的中小企业的进入,自主创业投资退出途径不流畅,对自主创新型资本的投资产生不利作用。
现在有的中小银行很难满足不一样时间段、不同种类企业的融资需要。
在过去的几年里,我国中小企业虽然对创新投入有了一定的重视,但对于国家规定的标准来说这科学技术创新的成本还远远不够,国家对企业自主创新财政帮助不够。
虽然最近几年来国家颁发了大量政策来帮助中小企业开展自主创新的活动,但是给予企业的金钱帮助仍然非常少。
由于中小企业缺乏实力,诚信评级低,基本上比较难以获得融资。
[10]
贷款是近年来制约我国中小企业发展的主要因素。
中小企业融资利率很高、时间比较短、种类很少、比例比较低、范围很小、贷款担保麻烦、机遇少。
尽管我国多次下调存款准备金率和利率来支持中小企业,但此举并没有减少资金紧缺的中小企业的负担,它们仍面临融资困难的挑战。
银行嫌贫爱富,中小企业融资途径少,这都在某些方面上影响着中小企业的发展。
金融部门获得融资的渠道十分有限,中小企业信用贷款资金会受很多约束。
现在,虽然政府颁布了诚信贷款的担保、风险投资等政策,但具体操作难以在基层落实。
四、我国中小企业自主创新能力提升策略
(一)选择适合自身的自主创新模式
一个企业自主创新模式是否符合企业自身的发展,决定着企业自身的创新与发展。
换句话来说,一个企业如果选择了与自身发展不相符合的自主创业模式或是制度,则会导致企业自身的创新能力下降,严重的话会使企业丧失核心竞争力,甚至导致一个企业的倒闭。
所以,在企业的发展过程中,企业家要对自己的发展有一个清晰的定位,对自身所处的市场环境要有敏锐的判断。
然后选择适合自己企业发展的自主创新体制,促使自身企业的发展符合社会市场经济发展的要求。
企业应该认识到建立自主创新成果产权系统的重要性,从自主创新商品挑选、设计研发、市场传播、专利申请、产权归谁所有,到商业的保密、知识产权的维护、严惩侵权等过程中,进行统一管理,并且形成制度机制。
在提升中小企业自主创新能力的路途中,还要重视品牌的设立和经营,树立品牌理念,体现企业的实力,保持企业的竞争力。
(二)重视自主创新人才队伍建设
提升中小企业的自主创新能力要加强创新型人才队伍的塑造,加快杰出人才的引入。
中小企业创新之路,需要优秀科研人才的参与,人员良好素质对加强中小企业自主创新能力建设存在无法替代的作用,数量不多的优秀品质人才就足够带动整个中小企业的自主创新能力。
因此企业要因地制宜,积极吸纳外界优秀人才,为企业补充新鲜血液,招聘高素质、适合本企业的高素质人才,这是企业腾飞的关键所在。
[11]首先,政府和公司管理者要从思想上认识创新人才队伍的突出地位,树立中小企业的人才理念。
其次是要培养员工的创新能力。
第三,要注重企业家管理团队的建设,主动引吸具有科技研发创新型人才和造就一群高深的管理人员,通过有效管理推进创新,促进中小企业的长时间发展。
第四,要建立合理、公平公正的人才评价体制。
最后,政府要领先建立人才信息服务的平台。
(三)建立完善的自主创新体系
建立中小企业自主创新体系,是我国中小企业自主创新大范围发展和社会经济发展的要求。
中小企业要重视体制规章上的制定,无论何时何地企业的目标都是创新能力的提高和管理制度的新颖。
可以从下面几点进行设立,来使中小企业自主创新能力得到提升:
一是产权关系必须被明确界定。
二是建立起分工明确、政府和企业分权的企业管理条例。
最后,要让企业的科学管理制度得到实现,建立标准化程序和有效的创新组织体系。
建立自我监督机构,在实施当代中小企业系统管理的过程中进行检查和监督。
中小企业进行自主创新活动有利于其形成创新的氛围和培育创新机制。
第一是要尝试,要敢于在创新中实践。
唯独打破旧的规定,标新且立异,才能获得旁人所不知道的真知灼见。
第二是激励成功,允许失败。
要鼓励冒险,形成“奖赏成功,允许失败”的机制。
都说失败是成功的垫脚石,面对失误一定要采取宽容的态度,而且继续给予支持和鼓励,而不是一直去责怪。
第三是当今社会是竞争的社会,物竞天择、适者生存在企业创新也适用,要接受竞争中成长。
竞争和合作无论在哪一个领域都是矛盾统一体。
没有合作和竞争的话创新会失去干劲,抛弃合作留下竞争,创新就会没有活力。
所以,在自主创新的发展路上,唯有形成竞争与合作相结合的良好机制,才能使创新充满活力。
[12]
(四)政府加大政策扶持力度
政府政策支持对于中小企业自主创新活动的发展至关重要。
与大型企业相比较而言,资金短缺是中小企业一个亟待解决的问题。
为了中小企业的自主创新行为得到激发,在税收政策方面应给予优惠待遇。
创新需要物质基础,必须要有大量资金投入进行支撑,所以,国家应该从不同层面入手,积极完善支持的政策,出台支持中小企业自主创新活动的措施,为企业提供更多的资金平台。
对于中小企业的立法,我国长时期处于不完善的状态。
[13]为了让中小企业能够置身于市场公平竞争中,充分发挥其优势,就必须完善中小企业方面的立法。
鼓励中小企业的发展就在于出台的政策支持,给予它们一个良好发展的社会经济环境。
第一,简化各种行政管理的手续和业务办理程序,能够让企业快速办理或者网络自助办理。
第二,在咨询、信息的供应、人才的培养训练、管理运营的培训等不同层面设立专门的服务机构。
这样一来,有了相对完善的机制就能为中小企业自主创新能力方面的发展提供保障。
第三,目前我国的市场竞争环境是相对公平的,要继续维持目前的这种状态来确保中小企业的发展是在公平的市场环境中进行。
第四,要建立相关的政策和企业间有效的技术转让机制。
通过对国家知识产权保护制度的进一步完善,创造有利于知识产权生成和转让的法律环境。
[14]自主自觉地对知识产权保护体制进行修改,把创新环境的优化也作为一项任务完成。
发展各种科技和中间商的服务组织,这有利于推进公司、学校和科技研究院所之间的知识转移和技术的交流,连续不断为丰富的科技成果市场化做充足的准备,快速推进自主创新和科技成果转化的步伐。
(五)拓宽融资渠道
我国中小企业自主创新能力提升需要开拓更宽的融资渠道。
第一,要健立健全金融体系,创立针对中小企业融通资金的金融企业。
首先要打破商业银行、国有银行及其他金融机构对集资渠道的垄断,建立满足不同行业需求的中小金融企业,中小企业自主创新能力的一对一服务从而被实现,使得融资成本得到降低。
第二,设立各种各样的资本市场,在当今社会快速发展的互联网时代下,互联网的经济金融正在快马加鞭崛起,坚持把客户为中心作为主要理念,满足中小企业的不同层次的需要。
第三,鼓励私人资本的热情参与,规范民间融资的市场。
比较银行和金融机构,民间融资市场融资方式更灵活、速度更快,还具有明显的地理区位优势。
最后,政府应从当地情况出发,出台政策,加大监管的力度,创建信息的共享平台,实现中小企业与民间融资机构的信息沟通,构建相对完善的中小企业信用机制。
目前中小企业的信用机制还没有完善,而金融机构还不存在一套一致的评价标准机制,存在许多不足的地方。
诚信贷款保证方面没有制度的保障是影响企业的信贷支持的重点因素。
作为政府应该监督有关的金融机构设立公平公正统一的信用评价体系,让中小企业和金融机构之间的纽带得到建立。
[15]
企业要加强对信息的公开,为了获得更多的收益,要想方设法地降低成本。
对于一个企业来说,诚实守信是非常重要的,所以企业无论如何都不能违背自己的宝贵财富——诚实,提升经营管理的能力,设立良好的财务管理制度,实现公开透明的财务信息化,从而把自己的信用等级提升。
企业要想获得更多的资金支持,要借鉴一些成功企业的融资方式,向之学习适合自己的资金来源。
[16]
结论
总体而言,中小企业自主创新能力的提升是我国中小企业发展的必经之路。
如果中小企业想要继续维持活力,就一定要完成从顺序更新到连续创新的过渡,完成从单一创新到全面创新的过渡。
提升我国中小企业自主创新的能力,必须把国家发展战略的重心放在建设创新型的国家上。
我国中小企业应该积极开展创新活动,比如:
管理体制、技术、观念等创新。
与此同时,在创新的过程中要高度重视培养一种能力:
自主创新。
提高企业在市场中的地位和创新的能力,建设自主创新型的国家,实现国民经济快速高效协调发展。
参考文献
[1]齐海英.提高我国中小企业自主创新能力的对策研究[D].长春:
东北师范大学,2008.
[2]毕甫清.论中小企业国际市场拓展策略[J].现代商贸工业,2018(25):
29-30.
[3]李静.基于研究联合体的我国中小企业自主创新能力提升对策研究[D].济南:
济南大学,2017.
[4]尹赟.中小企业自主创新能力影响因素研究[D].南京:
南京邮电大学,2015.
[5]热沙来提•艾赛提.浅析我国中小企业推进自主创新的途径[J].中国市场,2018(28):
178+186.
[6]杨晓云.我国中小企业自主创新能力探讨[J].科技信息,2009(06):
322.
[7]武志勇,赵越.我国中小企业创新能力问题探析[J].理论观察,2016(08):
56-57.
[8]李彬.我国中小企业发展中存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2018(18):
42-43.
[9]童峰.我国中小企业自主创新能力提升策略研究[J].价值工程,2011(28):
82-83.
[10]肖峰,韩凤晶,张晓天.中小企业自主创新能力提升策略分析[J].经济研究导刊,2013(02):
24-25.
[11]张艳菊.我国中小企业自主创新机制与路径研究[J].现代营销,2018(04):
19.
[12]施秀珍.我国中小企业技术创新能力提升策略研究[J].中小企业管理与科技,2014(02):
25-26.
[13]王丽青.中小企业自主创新能力影响因素研究[J].农场经济管理,2017(05):
31-32.
[14]孙亚东.我国中小企业提升自主创新能力的思考[J].管理工程师,2011(04):
43-45.
[15]贾小能.供给侧改革下我国中小企业发展出路的探索[J].中国乡镇企业会计,2017(10):
161-162.
[16]王刚,曹媛.我国中小企业发展存在的问题及对策分析[J].淮海工学院学报(人文社会科学版),2018(08):
96-98.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 我国 中小企业 自主 创新 能力 提升 策略 浅析
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)