完整版企业人事管理系统人事工资系统最新毕业设计论文.docx
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完整版企业人事管理系统人事工资系统最新毕业设计论文
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xxxxxx职业技术学院
毕业设计(论文)
设计题目:
基于C#的企业人事管理系统的设计与实现
系别:
班级:
姓 名:
指导教师:
XXX
20XX年X月X日
摘要
在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。
考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。
因此根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
本企业人事管理系统采用CS结构,主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理,方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。
它是以VS2008(MicrosoftVisualStudio2008).和SQL2008Express数据库作为开发平台。
使用C#设计操作控件和编写操作程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能;并使用SQL2008数据库形成数据表,进行数据存储。
本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统设计和具体实现。
并简要介绍了系统开发采用的过程方法。
关键词 企业人事管理系统;CS;员工信息;数据库
TheDesignandImplementationof EnterprisePersonnelManagementSystemBasedonCS
Abstract
Inoursociety,theunprecedenteddevelopmentofInternetandelectronizationcostandimprovingworkefficiency.Manyenterprises'personneladministrationsystemslieinthephaseofmanualmanagementwhichinefficientandeasytogowrongbycarelessness.Therefore,thisMIS(ManagementInformationSystem)isdesigned tomakethepersonneladministrationmorescientific,normativeandefficient.
Thesystemadoptsthestructuremodeofclientserver(CS),WindowsXPastheoperationsystem,SQL2008Expressasthebackgrounddatabase,andMicrosoftVisualStudio82008asthedevelopingtool.Itcandatabase,whichfacilitatesthecentralizedmanagementofstaffinformationandworkflow.
Thepaperexplainsthecoursedesign,systemdesignandimplementationofMIS,alsobrieflyintroducestheprocessofthesystemdevelopment.
Keywords:
PersonnelManagementSystem;CS;EmployeeInformation;Database
第1章绪论1
1.1应用的目的与意义1
1.2人事管理系统发展趋势1
1.2.2世界趋势1
1.2.3技术革新2
1.2.4工作目标和价值观的改变2
第2章系统相关技术介绍3
2.1C#技术简介3
2.2SQL技术3
2.2.1数据库的基本概念3
2.2.2本系统中数据库的访问3
第3章系统分析5
3.1需求分析5
3.2系统概述5
3.3系统目标5
3.4可行性分析6
3.4.1经济可行性分析6
3.4.2技术可行性分析6
3.4.3管理可行性分析6
3.5系统逻辑结构图及业务流程图设计6
3.5.1系统逻辑结构6
3.5.2数据字典7
第4章系统数据库设计12
4.1数据库概念结构设计12
4.2数据库逻辑结构设计16
第5章系统各模块的实现17
5.1系统架构设计17
5.2系统登陆实现18
5.2.1系统登陆窗体的功能19
5.3系统主界面设计21
5.4数据导入于备份的实现21
5.5公司部门管理的实现22
5.6员工信息管理的设计23
5.6.1员工信息管理的功能23
5.7员工其它信息实现25
5.7.1一对多类设计图25
5.7.2一对多类设计图25
5.8薪金发放功能的实现26
第6章系统测试28
6.1软件测试的目标28
6.2测试举例28
6.3测试结论29
结论30
致谢31
参考文献32
第1章绪论
1.1应用的目的与意义
人的管理是一切管理工作的核心。
员工代表一个企业的形象,因而人事管理机制设计的好坏,直接影响一个企业的成败。
员工的档案管理是企业人事管理的基础,在企业员工普遍流失的今天,一个准确而及时的人事管理系统,有利于人事部门对员工流动进行分析、编制,为企业所需人员提供了保障。
人力资源部那些重复的,事务性的工作交给HRP(HumanResourcePlanning,人力资源管理系统)来解决,可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥;用领先的人力资源管理理念,把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体;系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资、培训、奖惩、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面,并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。
可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助。
以每个月中所发工资为例,其中包括人事信息变动、奖惩对本月的薪资计算都有影响,为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间,加班加点才能及时完成,而这样做无论从工作效率还是准确度方面,都不允许,而且还浪费大量的人力财力。
如果改用HRP管理做到高效、高精度,还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作,节约管理带来的开支。
1.2人事管理系统发展趋势
1.2.2世界趋势
人力资源管理系统主导21世纪,无论是发达国家还是发展中国家,对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识,并开始付诸行动。
世界公认,21世纪将是人力资源的世纪;人力资源问题将主导整个21世纪甚至更为遥远,这种状况的变化起因于竞争压力。
目前,世界经济趋向全球化。
世界经济的全球化过程和国家的开放过程,要求组织的管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力。
对于不同的组织,人力资源成本在总成本中的比例是不一样的。
1.2.3技术革新
无论是现在还是将来,工业的发展越来越多地取决于科学和技术、知识与技能。
高新科技产业更是如此。
这不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力,而且更重要的在于要求员工深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能。
这就导致了两个问题。
第一,随着这种技术革新的发展和知识更新速度的加快,人们有更多的职业选择机会。
第二,伴随着这种发展以及职业选择机会的增多,人力资源管理活动和频繁程度加剧;而且这种活动对科学技术的要求与它的反应程度也更高了,进而提高了人力资源成本。
1.2.4工作目标和价值观的改变
随着社会政治和经济的发展,人们的工作目标和价值观也都发生了重要的变化。
这就对人事管理部门和管理人员提出了新的要求和新的问题,不得不考虑诸如工作类型设计、岗位分析、充分尊重员工以及为他们提供良好的个人发展和自我价值实现的环境与条件等问题。
这样,人力资源管理就派上了用场。
第2章系统相关技术介绍
2.1C#技术简介
要了解C#,首先要了解Microsoft.NETFrmeWork。
Microsoft.NETFrameWork是微软公司提出的新一代软件开发模型,C#语言是.NETFrameWork中新一代的开发工具。
C#语言是一种现代的,面向对象的语言,它简化了C++语言在类、命名控件、方法重载和异常处理等方面的操作,摒弃了C++的复杂性,更易使用。
它使用组件编程,在这方面和VB类似。
在动态查阅、中间代码技术、参数传递、交叉语言处理、面向对象方面有自己的特点。
另外,由于C#中取消了指针的功能,这样可以有效防止病毒程序利用非法指针访问私有成员,也能避免指针的误操作产生的错误。
因此,其在安全性方面也有了很大的提高。
2.2SQL技术
2.2.1数据库的基本概念
SQL(StructuredQueryLanguge)结构化查询语言,是一种数据库查询和程序设计语言,用于存取数据以及查询、更新和管理关系数据库系统。
SQL语言包括:
数据定义语言、数据操作语言、数据查询语言、数据控制语言四部分。
它不要求用户指定对数据的存放方法,也不需要用户了解具体的数据存放方式,所有具有完全不同底层结构的不同数据库系统,可以使用相同的SQL语言作为数据输入与管理的接口。
它以记录集合作为操作对象,所有SQL语句接受集合作为输入,返回集合作为输出,这种集合特性允许一条SQL语句的输出作为另一条SQL语句的输入,所以SQL语句可以嵌套,这使它具有极大的灵活性和强大的功能。
2.2.2本系统中数据库的访问
本系统的数据库访问过程实现主要通过六个步骤:
(1)建立数据库表,表中存储相应数据。
(2)使用SqlConnection或OleDbConnection类建立数据库应用程序和数据库连接对象。
(3)从数据库指定表中取出感兴趣的记录。
(4)从数据库指定表中取出的感兴趣记录组成一个新表,填充到DataSet类对象中,可填充多个表,并可在DataSet类对象中指定表和表的关系。
取出所感兴趣的记录后,断开数据库连接。
(5)用支持数据库绑定控件(例如DataGrid控件)显示DataSet类对象中的数据,供用户浏览、查询和修改。
(6)及时更新DataSet中内容,并把修改的数据存回源数据库。
本系统中数据库连接部分的具体实现代码如下:
StringMySQLConnectionString=globl:
:
MyPersonnel.Properties.Settings.Defult.MyPersonnelConnectionString;
Strings=”DTBSE=Northwind;SERVER=loclhost;UID=s;PWD=;”
SqlConnectionMyConnection=newSqlConnection(MySQLConnectionString);
MyConnection.Open();
第3章系统分析
3.1需求分析
本系统主要是针对一般企事业单位设计,基于其他企业人工人事管理的不足,本系统完全可以取代人力更好地完成了数据的添加、修改、删除操作。
3.2系统概述
本系统主要针对中小企业的人事管理人员和企业管理人员设计,以帮助其实现企业人事管理的信息化和自动化。
通过本系统,人事管理人员可以实现员工档案管理,员工离职管理,员工薪资的录入、发放和查询管理,员工考勤信息的添加、查询等操作。
由于公司管理人员需要对企业人事信息
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