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度部门工作总结汇编
2006年度部门工作总结汇编
铜陵学院办公室
二○○七年三月一日
目录
1、新校区建设指挥部2006年工作总结……………………………………………3
2、纪委(监审处)2006年度工作总结………………………………………………5
3、办公室2006年工作总结…………………………………………………………10
4、组织部2006年工作总结…………………………………………………………16
5、宣传部2006年工作总结…………………………………………………………21
6、统战部2006年工作总结…………………………………………………………30
7、工会2006年度工作总结…………………………………………………………35
8、团委2006年工作总结……………………………………………………………40
9、人事处2006年工作总结…………………………………………………………48
10、教务处2006年度工作总结……………………………………………………52
11、评建办2006年度工作总结……………………………………………………56
12、现教中心2006年度工作总结…………………………………………………59
13、科技处2006年度工作总结……………………………………………………62
14、学生处2006年度工作总结……………………………………………………67
15、财务处2006年度工作总结……………………………………………………73
16、保卫处2006年度工作总结……………………………………………………76
17、国有资产与后勤管理处2006年工作总结……………………………………80
18、后勤集团2006年度工作总结…………………………………………………83
19、图书馆2006年度工作总结……………………………………………………86
20、教学督导组2006年工作总结…………………………………………………90
21、成教院2006年工作总结………………………………………………………92
22、会计学系2006年工作总结……………………………………………………96
23、财政金融系2006年工作总结…………………………………………………100
24、经济管理系2006年工作总结…………………………………………………105
25、经贸系2006年工作总结………………………………………………………110
26、法政系(社科部)2006年度工作总结………………………………………114
27、外语系2006年工作总结……………………………………………………120
28、基础教育系2006年度工作总结………………………………………………127
29、艺术系2006年度工作总结……………………………………………………132
30、计算机系2006年工作总结……………………………………………………136
31、电气工程系2006年度工作总结………………………………………………142
32、机械工程系2006年工作总结………………………………………………146
33、土木工程系2006年工作总结…………………………………………………155
34、体育部2006年工作总结………………………………………………………161
35、劳服公司2006年度工作总结…………………………………………………165
新校区建设指挥部2006年工作总结
2006年,我院新校区各项建设任务繁重而紧张。
在院党委的正确领导下,在省教育厅、市委、市政府和开发区的关心支持下,在学院各有关部门的积极支持配合下,经过共同努力,新校区三期单体工程建设及相关基础、配套建设进展顺利,基本完成了各项预期任务,确保9月份新学期师生顺利入住。
1、三期单体工程建设进展顺利,质量控制较好
2005年底破土动工的3.39万平方米的9、10、11、12、13号学生公寓工程,9月上旬顺利完工并交付使用;1.15万平方米的后勤服务综合楼工程于3月18日开工建设,10月初一楼交付使用,11月份已竣工.从而保证了2006年新增3000余名学生的顺利入住和生活。
2006年10月完成了中心广场道路和第二生活区道路程的施工并进行了局部绿化。
完成了一个标准塑胶跑道运动场和一个普通运动场工程,十二个排球场和十八个篮球场也于今年完工并投入使用。
在工程建设中,新校区建设指挥部紧紧围绕党委的“质量、速度、成本、安全”八字要求,强化施工管理,严格报验程序,开展安全生产、文明施工工地等检查评比,坚持工程建设例会制度,及时通报工程进展和工程质量状况,沟通情况,发现问题及时处理。
2、图书馆、经管类院系楼前期准备工作就绪即将开始建设
2.25万平方米的图书馆图纸设计完成后,经过方案报批、图纸审查、规划许可、监理队伍和施工队伍招标等程序,图书馆工程进入紧张的施工阶段,目前桩基工程亦已完工,正在进行土方平整和桩基检测工作。
明年初主体工程可开工建设。
1.42万平方米的经管类院系楼工程的图纸设计和监理队伍招标工作已经完成,现正进行图纸审查、规划许可、施工队伍招标等工作,为确保明年九月份该工程投入使用,桩基工程已开工并要求在春节前完成桩基成孔灌柱工作,明年春节后主体工程必须开工建设。
3、附属工程建设启动
为了使学生有一个安全的学习、生活环境,07年我们拟建新校区校园围墙、聚秀园围墙,06年底我们已进行了围墙工程的标书发放工作,07年元月中旬围墙工程可破土动工;07年还将建设与院系楼相配套的道路工程、西大门区内未修建的部分道路。
4、弱电系统建设继续完善
三期工程我们与中国电信铜陵分公司继续合作,完成了学生公寓的电话通工程,保证了新生入住时的通话需求。
目前正在施工后勤服务综合楼的校园网工程,校园广播系统、学生公寓智能控电系统也在加紧建设,尽量满足学生的学习、生活和行政管理的需要。
5、甲供材料繁多,招标、供应紧张有序地进行
为确保新校区主体工程质量和施工进度,控制工程造价,本着节约投资、降低成本、专业化施工的原则,我院所有工程的钢材、水泥等主材实行甲方招标供应,部分分部工程如门窗制作与安装、主要内外装饰等实行甲方招标、专业化制作与施工。
在工期紧张,甲供材品种繁多,数量巨大的情况下,指挥部按照院党委的要求,坚持用马钢钢材、海螺水泥,材料招标坚持公开、公平、公正的原则,通过多次规范化招投标程序,紧张有序地采购了大量甲供材料,保证了单体施工和配套工程的材料采购供应任务。
6、经费使用情况
2006年新校区建设当年已完成投资共4877万元,其中设计费、监理、勘察费258万元、工程款2300万元,材料款2250万元,其他69万。
7、指挥部工作人员艰苦奋斗、忘我奉献
新区指挥部全体同志都能做到以工作为重,以大局为重,齐心协力,忘我奋斗,不讲条件,不讲报酬,不分节假日,始终战斗在新区建设第一线。
指挥部内部协调配合,人员团结,机制运转灵活。
全体工作人员都能按党委要求,按规章办事,严格程序管理,洁身自好,严于律己,树立一支廉洁务实、精干勤勉的新区建设者形象。
纪委(监审处)2006年度工作总结
在院党委和上级纪检机关的领导下,学院认真贯彻中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省纪委六次全会、省政府第四次廉政工作会议精神,紧紧围绕院党委提出的工作目标,狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项措施的落实,反腐倡廉工作取得了一定的成效。
现将本年度工作进展情况汇报如下:
一、重视学习,立足宣传教育,从思想上防范腐败的发生
党风问题,从根本上来说,反映的是党员和党的领导干部的道德品质问题。
而加强理论学习,进行主观世界的改造,树立正确的人生观、世界观、价值观,解决好权利观、地位观和利益观,是各级领导干部勤政廉政、拒腐防变的思想基础;经常开展各类关于党风廉政建设的政策法规、纪律、准则的宣传教育和正反两方面典型的教育,特别是利用反面典型进行警示教育,是构筑广大党员、干部、公职人员廉洁自律思想道德防线的必要前提。
因此,院纪委把加强理论学习和搞好宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的一项基础工作认真加以落实,并形成了领导干部带头宣传,自觉学习的良好氛围。
三月份,我们认真组织学习了中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省纪委六次全会、省政府第四次廉政工作会议以及省教育纪检工作精神,并讨论制定了《铜陵学院贯彻中纪委六次全会精神的实施意见》,今年四月份我们开展了为期一个月的警世教育活动,通过剖析典型案例,分析发案原因,总结教训,引导党员干部以案明纪,在工作和生活中自觉做到自重、自省、自警、自励。
五月份开展了廉政文化建设活动;六月份我们开展了党风廉政建设宣传月活动;九月—十一月份我院开展了商业贿赂专项治理工作,十一月中旬我们开展了“树荣辱观,唱正气歌”主题歌曲大合唱比赛,掀起了反腐倡廉宣传教育新高潮。
二、着眼制度建设,以制度管人,从源头上预防和治理腐败
不想腐败靠教育,不能腐败靠制度,不敢腐败靠监督。
教育、制度、监督三位一体,构成反腐败的完整体系,依靠体系的建立健全,增强其防治腐败的力度,这已成为各方面的共识。
为防止腐败现象钻制度的空子滋生蔓延,院领导十分重视有关制度建设,通过建章立制,把党风廉政建设和反腐败工作寓于各项制度措施之中。
为此,制定出台了《铜陵学院关于党风廉政建设责任制及考核与责任追究暂行办法》、《铜陵学院关于从源头上预防和治理腐败的规定》、《铜陵学院基建工程招标管理暂行办法》、《铜陵学院大宗物品采购招标管理暂行办法》、《铜陵学院关于对各类收费收入实行“收支两条线”管理的暂行规定》、《关于加强党风廉政建设的若干规定》,并对党风廉政建设和反腐败主要工作进行了任务分解,指标量化,做到责任明确,层层有人抓,事事有人管。
另外为建立健全我院党员先进性教育的长效机制,学院还专门制定了《铜陵学院关于处以上干部述职述廉制度的实施意见》、《铜陵学院关于加强和改进机关工作作风建设的实施方案》、《铜陵学院关于保持共产党员先进性加强理论学习的意见》、《关于进一步加强和改进师德和师风建设的实施意见》、《铜陵学院党员领导干部密切联系群众制度》以及《铜陵学院党员谈心制度》等制度,党委民主生活会还开展了党风廉政建设和反腐败斗争的专项研讨。
从而使我院逐步建立起了比较完善的反腐倡廉工作的制度体系,营造出一种以制度管人,按规矩办事的良好氛围,切实从根本上改变了过去那种制度落实不到位、执行不力的问题。
三、完善监督机制,强化监督职能,加大监督工作力度
监督是反腐败体系中的重要一环。
监督主要是对权力运行尤其是“一把手”的监督。
这就要求广大党员干部首先要自觉增强主动监督和接受监督的意识,特别是各级领导干部要自觉接受监督,树立起监督是关心、是爱护、是负责任的观念,积极鼓励各方面对自身的监督;其次要拓宽监督途径和领域;再次要健全和完善监督制度和措施,特别要抓好《党内监督条例(试行)》十项制度的实施,并结合实际加以具体配套和完善。
为此,学院纪委充分调到和发挥了12名党风党纪监督员和13名行政监察员的工作积极性,让他们根据各自的职责,行使自己的权力,在全院范围内开展监督和督查工作。
学院各部门还安排了一名纪检联络员,负责定期向院纪委汇报本部门党风廉政和反腐败工作进展情况。
目前我院已初步构建了监督网络体系,对我院党风廉政建设和反腐败工作必将起到一个很大的推动作用。
在新校区建设以及工程和采购招投标过程中,纪委、监审处付出了很大的努力,同时也承担了相当大的风险和责任。
在新区建设过程中,纪委、监审处常年派驻一位同志在新区,参与监督和验收工作。
本年度我们陪同相关部门去经销单位实地考察达十多起;参与基建和维修工程的签证和验收达五十多起。
在学院的重大活动中,如专升本考试过程中,我们不但参与了试卷的保密看管工作,还派人赴外地领队负责我院专升本考试专业试卷的制卷工作;在新生的招生录取过程中,尽管是在网上直接录取,但我们也明确了严明的纪律,采取了谨慎的措施,防微杜渐,有效地预防了招生录取过程中的不正之风,赢得了学生家长的一片好评。
在学院“收支两条线”管理规定的执行过程中,我们加强了对各部门的监督和检查,对于少数依然无视学院有关规定,擅自收取学生费用的系部,我们给予了坚决的制止和严肃的批评。
对于院内各部门超课时津贴的二次分配问题,有个别系部,教师反映有明显不公,我们对此进行了深入的调查,纠正了不合理的做法,及时化解了同事间的矛盾。
在新校区一、二期工程的审计过程中,为了审计核对工作的顺利进行,同时也为了使学院的利益取得最大化,连续三个星期,我们始终派驻一人不分昼夜地在中介事务所,协调中介机构和建设单位之间的工程核算和核对工作。
四、加大执纪办案工作力度,进一步增强办案的威慑力和制度的约束力
对腐败分子严惩不贷,这是中央的要求,也是群众的愿望。
只有加大对腐败分子的惩治力度,才能对腐败分子产生强烈的震慑作用。
在我院虽然是知识分子集中的地方,但反腐败工作也不容懈怠,防微才能杜渐。
为此我院纪委积极做好信访受理工作,强化查信办案工作责任制,执行领导接待来信来访制度,鼓励署名举报,不断探索信访受理和办案工作的新方法。
在按时按质完成上级交办的信访件外,不断加大自办案件工作力度,基本上做到件件有着落,事事有回音。
今年我们顺利办结了两起小的案件,他们二位对处理的结果基本满意,从而及时化解了领导和群众之间的隔阂和矛盾,维护了学院的形象和领导的权威。
另外,有一起案件的案情比较复杂,为了最大限度客观公正地办好这起案件,我们请示省厅领导,到市内相关部门查找线索达数十起,先后几次去外地调查取证。
在查信办案中,我们始终坚持为学院稳定和发展尽职服务的要旨,积极做好上访人员的思想工作,并及时与相关部门沟通联系,互通信息,平等协商,及时化解矛盾。
五、加大内部审计力度,充分发挥审计的监督功能
高等学校内部审计,是完善自我约束机制的重要组成部分,是依法治校、提高高校管理水平的重要手段。
内部审计工作如果能卓有成效地开展,那么它不仅可以改善高校内部机构运行的状况,而且可以推动学校内部改革不断向前发展。
本年度我院监审处遵照学院的统一部署,分别对学院新校区一期、二期建设工程进行了初审和复审、对学院2006年度基建维修项目进行了内部审计。
通过审计进一步规范了学院的财务运行行为,增强了学院对其管理和监控的力度,有力促进了我院教育事业持续稳定健康发展。
六、认真细致地制定好综治工作计划,圆满完成综治工作目标
年初,我们经过会议讨论,认真细致地制定了社会治安综合治理工作计划,成立了纪委、监审处社会治安综合治理领导小组,制定了相应的工作职责,明确了本部门综治工作的第一责任人,从而使本部门综治工作在学院的统一部署下能够有序顺利的开展。
年中,我们对本部门的综治工作进行了自查自纠,确保综治工作取得实效。
办公室2006年工作总结
2006年,在院党委和行政班子的领导下,在各部门、各单位的支持配合下,办公室较好地完成本部门工作和领导交办的事务。
现就一年的工作总结如下:
一、围绕学院工作大局和中心工作,认真做好参谋、协调、督查、调研等各项服务工作
1、全面参与学士学位授予权评估、思想政治工作评估、一届二次教代会、学院十一五规划、机关效能建设、党建与思想政治工作研究会、教学秩序整治、教育思想观念大讨论、学院更名等学院重大活动,做了大量调研、材料撰写、档案查阅、会议安排、公务接待、文印和服务工作。
负责起草了年度工作总结和工作计划、学士学位授予权评估汇报材料、一届二次教代会院长工作报告、学院十一五发展规划、党建与思想政治工作研究会讲话稿,以及机关效能建设、教育思想观念大讨论讲话稿等,发挥了办公室应有的参谋助手作用。
2、加强了对内协调和对外联系。
积极主动地加强与各部门和各单位的协调与联系,努力做好党委会、院长办公会议的议题收集、提交、通知和沟通工作,及时做好文件印发和信息发布工作,提高了办会和办文的工作效率。
加强了学院重大事项和决策的专题工作调研,努力为院领导在第一时间提供第一手资料。
全过程参与了学院开展的教学工作专题调研活动。
注意加强与铜陵市政府和市有关部门的沟通联系,为学院争取贷款,以及必要的资金和政策支持。
如积极争取公交部门的支持,新增开了从学院老校区到新校区的19路公交专线,并增加了17路车的班次。
加强与市交管部门协商,减免了学院班车相关运营费用。
3、加强了督察督办工作。
加强了文件、会议、信访和领导交办事项的督办工作,及时将学院和院领导的决策和决定事项传达到有关部门,并跟踪事情处理的相关情况,及时向院领导和有关部门反馈。
进一步规范了会议研究决定事项的管理,建立了会议决定事项通报制度。
4、积极配合新校区建设指挥部、现代技术教育中心,协调做好新区安防工程、校园网、电信系统等弱电工程建设。
二、加强了对外联系与交流,外事工作取得了新的进步
1、对外联系和交流的范围进一步扩大,先后接待了挪威商学院代表、韩国江原道大学代表、智利安托法加斯塔市政府代表团、阿根廷布宜诺斯艾利斯大学代表等7个外事团体的访问,对外交流与联系进一步扩大。
2、成立了安徽省西班牙语培训中心,率先在我省开展西语教育。
2006年9月,阿根廷布宜诺斯艾利斯大学委派的教师MonicaMelo到任,为外语系学生开设了西班牙语课程,揭开了我院以及安徽省西班牙语教育的新篇章。
在省教育厅和市有关部门的支持和帮助下,我院与阿根廷布宜诺斯艾利斯大学与2006年12月成立了安徽省西班牙语培训中心,正式开展对外西语培训业务,首期28位学员顺利结业。
3、进一步规范了外教聘请的管理。
2006年我院先后聘任了4位外籍教师,较好地满足了学院外语教学的需要。
及时妥善地处理了外籍教师突发脑溢血事件,受到社会各界的广泛赞誉。
三、加强规范化档案室建设,档案工作取得了新的进步
1、在2005年省高校档案执法检查的基础上,积极申报铜陵市规范化档案室建设,推动档案基础工作规范化,并接受了市档案局考评组检查,顺利首家通过铜陵市规范化档案室验收,受到了铜陵市电视台新闻联播专题报道。
2、收集与分类整理了2005年度除基建档案之外的学院档案资料,基本实现了2005年度全院主要档案材料的完整与系统化。
档案实体整理工作上实现档案盒脊背标签化,改过去手写为全部采用打印标签,档案盒上架后整齐美观。
汇编了党委、行政发文,装订了归档文件目录,方便查找利用。
3、加强了档案利用,积极参与、支持学士学位权授予评估工作、学院更名论证、思想政治教育评估等重点工作,促进档案工作在服务学院重点工作中得到不断加强。
4、在市档案工作年检中,顺利取得了优秀单位。
5、收集、整理和编发了2005年大事记。
四、加强了信息工作,扩大了学院对外宣传力度
1、加强了信息报送和发布工作,完善了学院校园网公告和动态栏目。
全年发布校园动态236条,通知公告120条。
校园网已成为广大师生了解学院工作的重要窗口,加强校内外舆论宣传工作的重要阵地。
2006年,我院在安徽教育网(省教育厅网站)上发布信息16条,被省教育动态周报采用7条,进一步扩大了学院对外影响。
2、开展了办公室网页改版的前期准备工作,目前,正在进一步设计制作中。
五、加强了日常管理,办公室的管理和服务水平进一步提高
1、加强公文处理的管理工作,精简了学院公文数量。
2006年,学院印发党委、行政公文104份,其中党委文件29份,行政文件75份,分别比去年同期减少了22份和85份,有效地保证了学院公文的质量。
加强了文件收发管理,及时跟踪文件处理的结果,严格履行发文登记制度,保证了公文有序运转。
汇编了学院和部门2005年工作总结和2006年工作要点。
2、加强了车辆管理。
合理调度车辆,周到安排车辆运行,较好地保证了新校区教职工上下班用车安排。
同时根据教学需要,克服困难,努力为期中、期末考试、四六级英语考试、计算机等级考试提供车辆等专项服务。
加强车辆管理,在保证车辆安全行使的基础上,较好实现了车辆维护费低、里程数高、服务面广的车辆管理目标。
仅在大客养路费上,经过努力实现了按市价四分之一收取,一年为学院节约1万余元。
重新进行车辆保险招标,在提高保额的基础上,降低保险费达3万元。
及时对个别驾驶员进行调整。
3、加强了会议管理。
按照规范化和本科教学评估的要求,完善了会议记录整理,实现了会议记录查询电子化。
加强了会议签到管理,严肃会议纪律,提高了会议效率。
加强会议督办,根据会议内容,及时起草会议决定和会议纪要。
4、加强接待管理。
在对外接待方面,严格接待标准和人员控制,较好处理了“好”与“省”的关系。
在遵循节俭、热情的原则基础上,通过改变接待方式,一年累计节约接待经费4万元左右。
5、加强印章管理。
严格用印审批程序,规范印章使用登记制度,在努力为师生、系部做好服务、提供方便的同时,力求为学院掌好印、把好关。
6、加强了保密工作。
按照省、市保密委关于开展保密工作大检查部署要求,开展了保密工作自查自纠工作。
加强对保密重点要害部门(部位)、秘密载体和薄弱环节的管理,顺利承担了学院国家级考试试题的保密工作。
制定了《铜陵学院处级以上干部保密工作制度》、《铜陵学院学院关于保密范围和密级划分的规定》和《铜陵学院机要文件管理规定》。
保密工作受到铜陵市保密为和保密局的表彰,被评为铜陵市“‘十五’保密先进单位”和2006年度铜陵市保密工作“先进单位”。
7、加强了综合统计工作,圆满地完成了2006年度综合统计任务。
8、加强信访、收发、内务卫生和文印管理。
新老校区的收发服务得到有效改善,院领导、会议室等主要办公区保持整洁、卫生。
六、从严管理,不断完善自身建设
1、加强办公室工作人员思想政治工作,定期召开办公室支部会议,进一步全体人员的思想统一到学院建设和发展上来。
2、加强了制度建设,进一步规范办公室工作人员工作程序和工作行为,做到以制度管事,以制度管人。
所有人员分工明确,责任清晰。
3、加强了本部门的效能建设,进一步强化了办公室人员的服务意识和服务水平,在车辆安排、印章管理、文印、信息发布、电话管理等方面的服务水平和服务效率都得到提高。
4、认真做好综合治理工作。
全面落实《铜陵学院关于社会治安综合治理责任分解实施办法》的文件精神,坚持实行责任制和责任追究制,把综治任务层层分解,责任到人。
一年来,办公室无刑事治安案件发生,年度综治工作考核取得较好成绩。
5、加强了办公室内部思想政治工作,关心每位成员的生活和成长,一年来,办公室成员无论是工作方面还是在个人方面均取得一定的进步。
同时,我们还清醒地看到,办公室在工作方面还有不足之处和不到位的地方,比如,与部门之间、与兄弟院校办公室之间的联系与交流不够,办公室整体工作水平还不能完全适应学院迅速发展的形势,自身建设还有待于进一步加强。
等等。
这些问题将引起我们的足够重视,并在今后工作中不断改进。
组织部2006年工作总结
在院党委的正确领导下,在学院各党总支和机关各部门的大力支持和配合下,通过本部门全体同志的努力,2006年组织部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十六届四中、五中全会和全国全省高校党建工作会议精神,按照省委组织部、省教育工委的部署,紧紧围绕学院中心工作和发展目标,以加强干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设为重点,整体推进,努力开拓组织工作的新局面,较好地完成了全年的工作任务,现将其中主要工作总结如下:
1、围绕增强执政意识,提高执政能力,努力做好领导班子和干部队伍建设工作
一是深入学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神,认真落实中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设以及第十三次全省高校党建工作会议精神,抓党员、干部的理论学习,抓大学生党员的思想政治教育,在党员、干部中广泛开展社会主义荣辱观教育。
党员、干部在学习中能做到把理论学习同自己的思想和工作实际结合起来,同学院开展教育思想观念大讨论结合起来,把思想统一到践行“三个代表”重要思想和科学发展观上来,
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