精选教师个人职业发展规划2篇.docx
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精选教师个人职业发展规划2篇
精选2022年教师个人职业发展规划2篇
一、现状分析
原先有过一些教学经受,再加上自身的任职一班级相近一月的工作经受,加深了对自己的部分了解,结合同事的评价,对于自己从事老师职业的优劣势分析如下:
(一)、优势:
1、非常喜爱老师这一行业。
选取了老师行业,就选取了奉献一生,已做好了为同学奉献的充分预备。
2、理解潜力强,能快速适应学校生活,理解现代化的教学理念并灌注于实际;从多角度思索问题,周到细致且能集中深化了解,创新意识强。
3、比较喜爱学习。
对于教学本身,我尤其布满了爱好,无时无刻想进一步拓展自己的视野。
4、对学校学校的学习环境与学习习惯、性格特点有了初步了解。
无论是对于课堂纪律表现较好或自我约束力较差的同学,都能急躁的与之沟通。
5、擅长收集教学资源,擅长借助网络资源为我所用,更有效地向教学能手、名师、优秀的训练家学习;向四周有阅历的老师取经,找寻适合自己同学的教学方法。
(二)、劣势:
1、缺乏低班级教学阅历。
有时候不能很好的掌控课堂,初期接触使得某些时候课堂纪律较差,同学学习的热忱度低;对教材外延度把握不够,借鉴他人和外地教学阅历不够。
2、在管理同学的时候没有留意"区分对待',在训练同学手段上比较匮乏。
3、与家长的沟通较少,没有能准时的把握一些特别同学的家庭状况。
老师与家长协调合作方面做得较差。
4、在学校做事时还是不够专心主动,思索事情不全面,等上级领导支配才去做某事的思想,存在依靠。
5、对于低班级教学方面自信念稍显不足。
此刻正确的分清了自己的优劣势,对于职业方案的实行有着专心、重要作用。
认清自身务必不断的加强学习,一方面学习优秀老师的教学方法与管理班级管理同学的方法,一方面还要完善与家长的沟通,做到知己知彼百战百胜。
二、职业规划
1、总体目标:
为人师表,职业道德尤为重要。
在这五年的过程中,不断学习加强自身的道德素养修养。
不断完善自己的教学水平,增加教学潜力。
实现详细状况详细反思,也就是针对同学不同的状况,采纳不同的方法去帮忙同学,激发每位同学的综合潜力全方面进展,争取做到关爱每位同学共同进展;顺应新训练改革的理念,做好同学学习的引导,充分发挥同学课堂学习的主动性,在课堂中逐步构成自己的教学风格;切实提高自己的教研潜力,对于不同资料的课题构成具有创新意识的独到见解,不断探究能提高同学学习效率的教学方法。
2、年度目标:
年份目标
20xx完成自身低班级教学主角的转变,明确进展目标
20xx提升课堂教学和班级管理水平,练就扎实的基本功
20xx构成独特的课堂教学风格
20xx提升训练科研潜力,能独立的讨论科研课题
20xx构成自我的教学特色
三、保证措施
1、用书籍充实自己,逐步养成爱读书、常读书与写读书笔记的习惯。
当今社会经济的高速进展带动着学问科技的高速进展,而学问科技的进步又推动着经济的前进,不常常更新自己的学问储备就会步入落伍的行列。
作为一个老师,只有准时更新学问才能贴合时代的要求,多读书、常读书,尤其是一些训练类与心理方面的书籍,丰富学问储备。
2、要踏踏实实的写教学反思、工作札记,而且是一日一记。
平常在课堂中那些精彩的讲解,或是一些灵机而动的调动同学学习爱好的小方法,更或是某些同学出其不意的想法与课堂上优异的表现与精彩的对课堂学问的总结等等,这些都要记录下来,这些不仅仅是对自己课堂的一种极为宝贵的汇回忆,更是一笔珍贵的资源、无价的阅历。
3、仔细钻研教材,仔细备课。
新训练理念中老师是课堂的组织者与引导者,如果组织者都无法吃透教材,没能明白上这节课能学到什么或好处何在,那我们的教学主体也就是同学在这样的老师的引导下的学习成果可想而知。
此刻提倡备课要预备同学需要的教材,在充分了解同学的基础上实行相宜的教学手段,会使课堂到达很好的教学成果,这也是仔细钻研教材,仔细备课的结果。
4、仔细上课。
在课堂上同学受老师的影响甚大,老师的心情也影响着同学的心情从而影响着整个课堂的教学成果;在仔细备课的基础上,把心思都放在教学上,用最饱满的精神状态来完成每节课的教学,这样孩子的学习热忱也会高涨,从而到达满足的教学效果。
5、多向老师学习。
学校老师的教学阅历和班级管理是无价之宝,平常要多听课、多看,吸取老师们的上课和日常管理阅历,思索他们是如何掌握课堂,怎样提高选拔、培育班干部的潜力,增加培育同学合作精神的潜力。
除此,还要学习他们的教学方法,取其精华,借助其优点来不断完善自己,在不断学习的过程中逐步修正自己不足。
02
一、进展目标
(一)职业专业进展目标:
1、专业道德
加强政治学习,提高自己的思想政治素养和职业道德素养,做到依法执教,为人师表;坚决献身训练的信念,坚持育人为本的宗旨,做到爱岗敬业;专心爱惜同学,敬重家长,用民主和才智赢得同学的爱戴、家长的信任;树立"终身'学习的思想,提高训练、教学和科研水平,严谨治学;与同事团结协作,关怀群众,维护学校荣誉。
2、德育工作
⑴与时俱进,严格规范班级同学的行为,并与学校德育处亲密协作,透过多种形式加强养成训练,促进同学全面进展。
⑵专心灵与同学沟通,用情感与同学沟通,透过给他们讲道理,分析问题的缘由,教他们用道德来衡量事情的对错。
3、学科教学
⑴提高课堂教学潜力,仔细备课,仔细反思,仔细钻研,力求让同学学得主动,学得简洁,学得开心。
⑵深化课改,充分培育和激发同学学习爱好,重视同学认知过程中的情感培育,加强同学应用所学学问解决问题潜力的培育,提高课堂教学的有效性。
⑶更新训练观念,不断学习与反思,积累个案,归纳资料,同时不断拓宽自己的学问视野,增加自身的学问含量。
4、训练科研
⑴积仔细学习新时代专业教学理论学问,并能运用在自己的教学中,准时进行反思及重建。
⑵准时积累个案,收集资料,撰写训练教学叙事,教学案例或论文。
⑶专心投入训练科研,探究规律,参加科研课题的讨论和实施,并取得必需的成果。
5、学习自修
树立终身学习的观念,坚持多看书,看好书,如定期阅读训练教学刊物,常常从网上扫瞄有关训练教学的文章等,并做好读书笔记,写好学习心得,在书中吸取养分,用训练理论武装自己。
(二)将来三年分阶段目标
第一阶段:
向骨干老师奋斗
1、加强自身的道德修养,爱岗敬业,廉洁从教,专心要求进步,工作中与同事团结一心,互帮互助。
2、精确 定位个人人生目标,明确工作目标,树立敢为人先,争做标兵的士气和信念。
3、努力提高训练教学水平,在实践中探究新的训练教学方法,课堂尝试创新,增加课堂活力,提高课堂教学的有效性,专心制造条件担当校内公开课、示范课、观摩课教学。
4、准时积累个案,归纳资料,撰写优秀论文或案例发表或沟通。
其次阶段:
成长为骨干老师
1、不断加强师德修养,努力培育自己的爱心、急躁、细心,提高训练管理水平,使家长满足率达xx0以上。
2、不断锤炼自己的专业水平和业务潜力,在教学上构成自己的教学风格,努力制造条件担当县级公开课或示范课,力争获得县级"优秀老师'称号。
3、制造条件,向骨干老师奋斗,争做学科带头人。
第三阶段:
向学科带头人奋斗
1、模范遵守老师职业道德规范,仔细履行工作职责,听从分工。
2、训练教学基本功扎实,技能娴熟,能娴熟把握现代信息技术。
3、专心参与高效课堂学习与实践,在课堂教学中充分体现让同学自主学习,合作探究的现代教学方法,引导同学主动地、富有共性地学习;关注个体差异,满意不同同学的学习需要,创设能引导同学主动参加的训练情境,激发同学的学习专心性,注意培育同学的创新精神和实践潜力。
4、专心参与课堂教学评价与竞赛活动,;所任教学科的教学质量突出。
5、归纳整理并初步构成自己的学科教学方法体系;参加课题讨论工作,围绕科研课题仔细地进行讨论。
二、专业进展途径与实施措施
(一)专业进展途径
1、学习:
老师的专业成长离不开学习,老师务必使学习成为一种内需,树立终身学习观念。
2、行动:
老师的专业成长归根结底要靠实践去探究总结,在教学实践中努力构成自己的教学风格,走出一条属于自己的教改之路。
3、反思:
反思是"老师专业进展和自我成长的核心因素'。
坚持反思能够总牢固践,升华阅历;能够发觉不足,渴求新知;能够摆脱"匠气',增长悟性,使我们的教学愈教愈新。
(二)实施措施
1、擅长学习,做终身学习的示范者。
学习是老师专业成长的前提和基础,学习除了参与学校和"国培方案'培训、参与研讨观摩活动等途径和方法以外,最主要的是自己的主动学习。
我方案从以下几方面做:
⑴从书本中学习。
养成良好的阅读习惯,扩大阅读的范围,构成科学合理的读书方法。
透过阅读教材,阅读参考书,阅读专业报刊杂志,阅读优秀的论文著作,学习各种文献,学习先进的训练教学思想观点;透过圈圈点点划划、做批注、写感受等形式理解资料,并准时地运用到课堂教学之中,准时发觉问题,思索问题,构成课题;在追求量的同时发生质的变化,不断丰富、提高自己的文化底蕴和训练教学理论水平。
⑵向名师学习。
透过读名师的文章,观看课堂实录等方式学习,从点滴的教学方法到严谨的课堂结构,乃至独到的教学风格,然后再转益多师,水到渠成,从而构成自己的教学风格。
⑶从网络中学习。
在网上能够搜集需要的资料,同时利用网络与远隔千里的同行构成即时互动式的沟通,使我们在自己的工作圈内无法解决的问题得以顺当解决,学到更多。
2、勇于实践,在实践中提升技能。
⑴在每一节课中实践:
做好上课前后的"三多':
在备课时,争取"多想'(想同学会消失的问题,即新课标中提出的预设);在上课时,争取"多问'(老师的语言简短精练,给同学多一些说话、沟通的机会);在课后,争取"多悟'(关注课堂上消失的"意外大事',分析其缘由)。
⑵在公开课中实践:
公开课是老师专业成长的最好途径,我就应专心争取担当公开课教学的机会,透过公开课的磨练,使课堂教学技能得到提升。
⑶在德育工作中实践:
在训练教学活动中,以行为养成训练为突破口,以课堂生活为主体,以常规训练为主线,培育同学对学习的职责感和自学、自理、自控的潜力,同时提高班务管理潜力。
3、注意自我反思,提高个人道德修养。
遵循"反思学习调整反思'的规律,客观地看待自己,正确地对待别人,理性地化解冲突,提高个人修养。
⑴在合作沟通中反思。
专心参加到教研组听、评、议研讨活动中,使自己在与同事的合作沟通中不断自省,感悟,升华。
⑵在训练教学中反思。
养成"爱反思'、"多沟通'、"勤动笔'的习惯,并擅长挖掘其中隐藏的训练契机,写成训练案例、训练随笔等,专心向报刊杂志投稿。
⑶在师生互动中反思。
训练教学中做好同学学习的合、引导者和参加者,营造良好的氛围,激发同学参加课堂,倾听推举,并准时反思改善。
训练是一个布满才智和活力的过程,也就意味着老师的专业成长需要付出艰辛的努力。
以上规划只是一个开头,我信任我将不断理解新学问、新理念,加强自身素养修养,努力提高自己的专业水平,到达自己的成长目标
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