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金融竞赛题库2
山东省农村信用社员工违规违纪行为
处理办法知识竞赛题库
一、个人必答题
1.纪律处分分为几种类型:
警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;
2.经济处罚有哪几种类型:
罚款、扣发绩效工资、赔偿经济损失等;
3.组织处理包括:
离岗清收、停职、免职、引咎辞职、责令辞职、解聘专业技术职务。
4.伪造材料蒙混入社、提拔任命或提薪、晋级的,给予有关责任人什么处分:
撤职至开除处分。
5.发放顶名贷款的,给予直接责任人什么处分:
记大过至留用察看处分。
6.发放顶名贷款的,给予主管责任人及其他责任人什么处分?
答:
警告至撤职处分。
7.发放顶名贷款形成资金损失或发放冒名贷款的,给予直接责任人什么处分?
答:
开除处分。
8.发放借顶名贷款形成资金损失或发放冒名贷款的,给予主管责任人及其他责任人什么处分:
记过至开除处分。
9.无正当理由拒绝客户合理借款申请,造成恶劣影响的给予直接责任人什么处分?
答:
警告至记过处分
10.违反规定为超服务区域范围的客户新增信贷业务的直接责任人将受到什么处分?
答:
警告至记过处分
11.未按规定实行信贷调查与信贷审查、审批相分离,情节严重或造成严重后果的,直接责任人将受到什么处罚?
答:
给予降级至开除处分
12.未按规定建立或执行信贷档案管理制度,导致信贷档案毁损、丢失的;有关责任人将受到什么处罚?
答:
警告至记大过处分
13.对公司类信贷业务未形成书面审查报告的,有关责任人将受到什么处罚?
答:
警告至记过处分
14.审查通过违反规定跨服务区域客户新增信贷业务的给予有关责任人何种处分?
答:
记大过至开除
15.贷款审查委员会(小组)未达到规定比例人数审议贷款,情节严重或造成严重后果的,相关责任人记大过至开除处分
16.违反重大事项报告制度,迟报、漏报、瞒报、误报有关事项的,应给予有关责任人何种处分?
答:
警告至记过处分
17.违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或处理客户投诉不当,对农村信用社的声誉、形象造成不良影响,情节严重的,给予直接责任人、主管责任人何种处分?
答:
警告至记过处分
18.违反规定擅自接受新闻媒体采访,情节严重的,给予有关责任人警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
19.伪造学历或专业技术职称证书等的,给予责任人何种处分?
答:
警告至撤职处分
20.连续旷工时间超过15天或一年以内累计旷工时间超过30天的如何处理?
答:
给予解除劳动合同
21.从事或参与经商、办企业的,给予有关责任人警告至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
22.高息揽存或利用其他不正当手段吸收存款的,给予主管责任人何种处分?
答:
记过至留用察看处分
23.非法吸收公众存款或变相非法吸收公众存款,或为非法吸收公众存款或变相非法吸收公众存款的行为提供便利或帮助的,给予直接责任人何种处分?
答:
开除处分
24.套取农村信用社的资金转贷他人的,情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人、主管责任人什么处分?
答:
记大过至开除处分。
25.利用农村信用社贷款买卖彩票、股票、期货、理财产品等的,给予直接责任人什么处分?
答:
记大过至开除处分
26.利用职务之便为他人谋取利益,收受或索取贿赂的,情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人什么处分?
答:
降级至开除处分
27.与客户串通,恶意逃废农村信用社债务的,给予责任人什么处分?
答:
记大过至开除处分
28.在统计工作中,弄虚作假,故意制作、上报假表、假数、假材料的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
29.未按规定保守农村信用社商业秘密,致使泄露、损害农村信用社利益和声誉的,给予有关责任人何种处分?
答:
警告至记过处分
30.在档案形成和管理过程中,未按规定收集、登记、保管,造成重要归档文件不齐全的,情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分
31.未经批准私刻印章或伪造、变造印章的,给予有关责任人什么处分?
答:
警告至记过处分
32.无正当理由,拒不办理上级交办、督办的信访工作任务的引发信访突出问题或群体性事件的,给予有关责任人何种处分?
答:
降级至撤职处分
33.由于审计人员失职,在审计方案规定的抽样范围内应发现而未发现存在的问题,导致发生重大经营风险、违规行为及案件的,给予有关责任人何种处分?
答:
警告至记过处分
34.违反保密规定,泄露举报人信息或陷害、报复举报人,情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?
答:
记大过至开除处分
35.违规查阅、复制监控录音录像资料的,给予有关责任人何种处分?
答:
经济处罚
36.未按规定对监控设备进行定期有效维护、保养,导致设备不能正常运行的,情节严重的给予有关责任人何种处分?
答:
警告至记过处分
37.在营业场所、办公场所、金库等存放易燃、易爆、易腐蚀、有毒等危险物品的,给予有关责任人经济处罚
38.未按规定配备、检测、维修消防设施,或消防设施不能正常使用的,造成严重后果的,给予有关责任人何种处分?
答:
警告至记大过处分
39.未按规定办理枪支、弹药领用交接手续的,给予有关责任人何种处罚?
答:
经济处罚
40.安全防范设施日常维护保养不及时的,情节严重的,给予有关责任人何种处分?
答:
警告至记过处分
41.金库建设、安防设施配置、人员配备不符合规定的,给予有关责任人经济处罚。
二、判断题
1、免职属于纪律处分的一种。
(×)
2、离岗清收的期限一般不超过6个月,最长不超过12个月。
(√)
3、受到记过处分的,处分期限为9个月,扣发9个月绩效工资。
(×)
4、受降级、撤职处分的,处分期限为24个月,扣发12个月绩效工资。
(√)
5、受留用察看处分的,处分期限为一年或二年,在留用察看期间表现不好的,可以给予开除或解除劳动合同处理。
(×)
6、从轻处分是指在规定的处分幅度以内给予较轻处分。
(√)
7、从重处分是指在规定的处分幅度以外,加重一档处分。
(×)
8、违反管理决策程序,个人或少数人决定经营和管理中的大鹅授信、大额资金交易、大额财务开支、大额采购、基建工程、人事管理等重大决策事项,情节严重或造成严重后果的,给予降级至开除处分。
(√)
9、领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反业务操作规程,情节严重的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。
(√)
一、必答题:
在日常安全管理工作中,有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)未按规定开展安防教育、技能培训、突发事件应急演练等的;
(二)未按规定填写安全保卫各类登记簿的;请补充第三条款:
答案:
(三)自卫武器配备不到位的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至记过处分。
(一)未按规定的时间和频率进行贷后检查的;
(二)对公司类贷款贷后检查未形成书面检查报告的。
请补充第三条款:
(三)贷后检查不深入、不细致,流于形式的。
办理票据贴现业务过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)未按规定审核票据要素的;
(二)未落实票据贴现核查要求,对大额票据未进行实地查询或对未经查复的票据办理贴现的;请补充第三条款:
答案:
(三)使用虚假发票、合同等资料,办理票据贴现业务的。
信贷档案管理过程中有下列行为之一,给予有关责任人记过至开除处分。
(一)对他项权利证书、质押品、有价证券、借款合同、担保合同等保管不善,出现缺损、遗失现象,导致重大资金风险或形成损失的;
(二)私自销毁、隐匿、篡改、制造虚假的信贷业务资料、证明、数据或凭证的;请补充第三条款:
答案:
(三)未按规定进行档案管理,导致信贷档案资料涂改、拆换、毁损、丢失的。
在不良资产日常管理过程中
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)未及时收集掌握债务人(担保人)经营状况、资产变动、涉诉情况等可能影响还款的信息并积极采取应对措施,而贻误清收处置时机,造成贷款损失的;
(二)未及时催收债务人(担保人)或采取的催收方式不当,导致贷款丧失诉讼时效、超出保证期间的;请补充第三条款:
答案:
(三)伪造贷款逾期催收通知书、担保人履行责任通知书或虚假催收的。
在不良资产交接过程中,有下列情形之一,给予有关责任人警告处分。
(一)接收未进行责任追究的新增不良贷款的;
(二)因工作变动、集中管理等原因需要办理交接手续的不良资产未履行交接手续、重新落实管理责任人和清收处置责任人的;请补充第三条款:
答案:
(三)纳入信贷与不良资产管理系统的不良资产,转出转入过程中未履行交接手续的。
有下列行为之一的,给予直接责任人警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)私自将公物、客户物品等占为己有或归个人使用,长期不归还,经提示、追要仍拒不归还的;
(二)单位列入固定资产管理的设备、用具,配备给个人使用,在岗位变更后不移交或拒不归还的;请补充第三条款:
答案:
(三)采取虚报、冒领等方式侵占农村信用社资产的。
有下列行为之一的,给予直接责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)柜员制网点的柜员为本人办理业务的;
(二)携带与业务无关物品上岗影响工作的。
请补充第三条款:
答案:
(三)未按规定办理重写磁业务的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记大过处分;情节特别严重的,给予降级至开除处分:
(一)违反治安管理法律法规的;
(二)存在赌博、吸毒、嫖娼等行为的。
请补充第三条款:
答案:
(三)其他有损公序良俗、廉洁从业的。
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)员工违规保管、使用客户及其他员工的印章、存折、银行卡、支票、密码等的;
(二)对办理的客户存贷款业务通过内部人员账户过渡和周转的。
请补充第三条款:
答案:
(三)利用员工账户(资金)为他人办理业务的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人警告至记过处分。
(一)未按规定收回对账单的;
(二)未按规定核对对账单的。
请补充第三条款:
答案:
(三)未及时发现收回对账单加盖印章与预留印鉴不相符的。
有下列行为之一的,给予直接责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)阻挠、刁难案件查处的;
(二)诬告、陷害或诽谤他人的;请补充第三条款:
答案:
(三)压制、打击、报复、迫害办案人、检举控告人、证人的。
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分。
(一)未发现违反规定用途使用信贷资金或其他重大风险问题,或发现后未采取相应措施防范风险的;
(二)对抵(质)押品监督管理不力,导致风险增加的;
请补充第三条款:
答案:
(三)贷后检查弄虚作假的。
有下列行为之一的,给予有关责任人批评教育;情节严重的,给予警告处分。
(一)不具备相关资质的人员从事货币市场网上业务操作的;
(二)岗位设置未做到审批与操作、交易与复核、前台业务交易与后台债券结算、业务操作与资金清算相互分离和制约的;
请补充第三条款。
答案:
(三)岗位责任不落实的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分。
(一)故意制作、上报假账、假表、假数据的;
(三)隐瞒重要事实会计报告的。
请补充第二条款:
答案:
(二)以其他方式提供虚假会计报表的。
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)对审计人员污蔑、威胁、陷害或打击报复的。
(三)违反保密规定,泄露举报人信息或陷害、报复举报人等的。
请补充第二条款:
答案:
(二)对提供有关文件、资料或情况的人员进行报复、陷害的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至撤职处分。
(一)未按规定程序进行信贷资产风险分类的;
(三)信贷资产分类结果严重失真或信贷资产风险分类偏离度超规定的。
请补充第二条款:
答案:
(二)未及时调整贷款形态或人为调整贷款形态的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至记过处分。
(一)未按规定填写合同,或合同内容不完整、有涂改现象的;
(三)未按规定组织有关人员现场在合同上签字、盖章的;
(四)未按规定办理抵、质押登记手续的。
请补充第二条款:
答案:
(二)信贷合同的借款金额、期限、利率、还款方式、用途等内容与贷款审批的内容不相符的。
在查库工作中,有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)未按规定定期核对尾箱现金、重要单证的;
(三)查库时未逐笔确认存款冲正、大额取款和上解现金业务真实性的;
(四)其他未按规定进行查库或查库流于形式的。
请补充第二条款:
答案:
(二)营业日间查库未与当日柜员业务流水核对的。
在枪支弹药管理工作中,有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)未按规定对持、管枪人员进行审查、培训的;
(三)未按规定办理枪支、弹药领用交接手续的;
(四)其他违反枪支弹药管理规定的行为。
请补充第二条款:
答案:
(二)枪柜钥匙未按规定保管、使用、交接的。
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分:
(一)信贷与不良资产管理系统、企业(个人)征信系统等登录或数据维护不及时,造成数据不准确的;
(三)违规录入信贷业务或超权限操作的;
(四)未履行岗位职责,导致系统无法正常运行、数据备份丢失或影响业务办理等事故的。
请补充第二条款:
答案:
(二)违规虚拟客户代码和伪造客户(家属)信息的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至记过处分。
(一)新增(含收回再贷)农户、个体工商户周转性贷款未使用《贷款证》的;
(三)违规预收利息的;
(四)贷款出账用途与审批用途不符的。
请补充第二条款:
答案:
(二)《贷款证》贷款未上柜台办理的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分。
(一)帮助客户编造虚假资料套取信用的;
(三)对调查发现的重大问题故意隐瞒,误导信贷审查的;
(四)调查通过由单一关联企业提供保证担保新增信贷业务的。
请补充第二条款:
答案:
(二)调查结果严重失实的。
利用职务之便,有下列情形之一的,给予直接责任人警告至记大过处分;情节严重或造成严重后果的,给予降级至开除处分。
(一)索要礼品,接受下级财物或其他利益及无偿占用客户财产的;
(三)在有利害关系的单位报销应由个人支付的费用的,参加有可能影响正常业务的宴请和娱乐活动的;
(四)违规收受各种名义的回扣、手续费的。
请补充第二条款:
答案:
(二)为他人谋取利益,收受或索取贿赂的;
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至记过处分。
(一)日终未将现金、印章、重要空白凭证、有价单证、印鉴卡片等加锁入箱妥善保管入库的;
(三)长时间离岗,未经过会计主管审查并及时将现金、印章、重要空白凭证、有价单证、印鉴卡片等入库保管的;
(四)未按规定设置、使用、变更、注销操作员级别和权限的。
请补充第二条款:
答案:
(二)日间临时离岗未将现金、印章、重要空白凭证、有价单证、印鉴卡片等加锁入箱(屉)妥善保管的。
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分:
(一)未按规定对有关资料、主体资格、政策规定、风险状况等事项进行审查的;
(三)未提出明确审查意见的;
(四)对公司类信贷业务未形成书面审查报告的。
请补充第二条款:
答案:
(二)审查通过责任人不明确的信贷业务的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分:
(一)收取贷款、利息不入账的;
(三)擅自对贷款实行挂账停息、豁免利息、减收利息的;
(四)收回贷款本息通过非借款人账户扣款还款的或经手信贷人员现金归还的。
请补充第二条款:
答案:
(二)违反规定多收或少收利息,造成信誉损害或资金损失的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分:
(一)未设置安全员或未执行安全员制度,安全管理责任落实不到位的;
(三)对基层安全防范工作中存在的安全隐患隐瞒不报,或未提出整改建议的;
(四)未按规定和要求对安全隐患进行整改或整改不到位的。
请补充第二条款:
答案:
(二)未按规定和要求开展安全检查,或安全检查流于形式的。
必答题:
纪律处分包括哪几项内容?
答案:
警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
经济处罚包括哪几项内容?
答案:
罚款、扣发绩效工资、赔偿经济损失等。
其他处理包括哪几项内容?
答案:
批评教育、组织处理、解除劳动合同和退回派遣单位。
批评教育包括哪几项内容?
答案:
书面检查、诫勉谈话等。
第五代表队3号选手:
组织处理包括哪几项内容?
答案:
离岗(职)清收、停职、免职、引咎辞职、责令辞职、解聘专业技术职务等。
从轻处分的含义是什么?
答案:
是指在规定的处分幅度以内给予较轻处分。
减轻处分的含义是什么?
答案:
是指在规定的处分幅度以外,减轻一档处分。
从重处分的内容?
答案:
是指在规定的处分幅度以内给予较重处分。
加重处分的内容?
答案:
是指在规定的处分幅度以外,加重一档处分。
对有关责任人处理应遵循的原则包含的内容?
答案:
(一)事实清楚,证据确凿;
(二)责任明晰,定性准确;
(三)依据充分,处理适当;
(四)手续完备,程序合法。
“四项制度”有那些?
答案:
员工岗位轮换制度;干部交流制度;强制休假制度;亲属回避制度。
2009案件防控治理工作,防控工作重点是什么?
答案:
2009年防控工作重点是规范。
2010案件防控治理工作,防控工作重点是什么?
答案:
2010年防控工作重点是强化。
2011案件防控治理工作,防控工作重点是什么?
答案:
2011年防控工作重点是提升。
团体必答题:
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至开除处分:
(一)自助设备出现故障,未及时报告的;
(二)故意损坏自助设备的;
(三)未按规定保管、处理吞没卡,造成客户资金损失的;
请补充第四、五条款:
答案:
(四)未妥善保管ATM管理卡,导致丢失或损坏的;
(五)自助设备、自助银行的监控达不到规定要求的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分。
(一)越权或变相越权审批信贷业务的;
(二)审批同意贷款审查委员会(小组)审议未通过信贷业务的;(五)审批通过第六十一条所列款项之一信贷业务的。
请补充第三、四条款:
答案:
(三)审批通过违反规定跨服务区域客户新增信贷业务的;
(四)审批通过单一关联企业提供保证担保的新增信贷业务的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至记过处分。
(一)对未进行系统控制的重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记、专人保管的;
(二)不按规定办理重要空白凭证、有价单证领用手续的;
(三)对重要空白凭证、有价单证不按规定进行表外科目核算的。
请补充第四、五条款:
答案:
(四)未严格执行重要空白凭证销号制度的;
(五)非营业时间,分支机构库存重要空白凭证未存放于库房或保险柜中的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分:
(一)盗用、挪用库款、金银和有价单证的;
(二)以伪造、变造的货币换取真币的;
(三)在办理现金出纳业务时抽张的;请补充第四、五条款
答案:
(四)擅自动用库款垫付其他款项或白条抵库的;
(五)擅自抽取抵(质)押等有价物品的。
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分:
(一)未妥善保管主管授权卡和密码的;
(二)未按规定对上日全部业务流水勾对,或勾对人未签字确认的;
(三)会计主管未参与管库,或未掌管现金库房一把钥匙、保险柜钥匙的(专设出纳主管员的除外)。
请补充四、五条款:
答案:
(四)授权人未在相关凭证上签字负责的;
(五)未审查、监督大额存取款业务(不分现金和转账)手续合规性或审查、监督流于形式的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分。
(一)对重大风险隐患未能充分揭示,导致贷款形成风险的;
(二)与调查人员恶意串通,欺骗贷款审议和决策的;
(五)审查通过第六十一条所列款项之一信贷业务的。
请补充第三、四条款:
答案:
(三)审查通过单一关联企业提供保证担保的新增信贷业务的;
(四)审查通过违反规定跨服务区域客户新增信贷业务的;
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分:
(三)未按规定保存客户身份资料和交易记录的;
(四)未按规定报送大额交易报告或可疑交易报告的;
(五)为客户开立匿名账户、假名账户的;
(六)违反规定泄露有关信息的。
(七)拒绝、阻碍反洗钱检查、调查的;
(八)拒绝提供反洗钱调查材料或故意提供虚假材料的。
请补充第一、二条款:
答案:
(一)未按规定操作反洗钱信息监控报送系统的;
(二)未按规定对存款人进行身份识别及核查的。
在贷款核销过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)核销的贷款不符合呆账核销条件或核销手续不符合规定的;
(二)采取伪造、篡改、隐匿、毁灭材料等虚假手段核销呆账的;
(三)未按规定对应核销的呆账进行核销的;
请补充第四、五条款:
答案:
(四)贷款核销后,未按照规定对已核销贷款进行管理,或向借款人、担保人泄露呆账核销有关信息的;
(五)收回的已核销贷款本息及抵债物未及时进行账务处理和处置的。
营业期间或营业终了有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)“四门”(联动门、营业室后门、大门和守库室门)未按规定使用,钥匙无专人管理或管理不规范的;
(二)营业期间及中午值班期间室内一人临柜或无人临柜的;
(三)未履行相关查验手续允许非本营业室人员进入营业室柜台内的;请补充第四、五条款:
答案:
(四)柜员营业期间接受他人馈赠的香烟、饮料、食品、药物等物品的;
(五)门窗关闭不牢固,报警、通讯、监控等设施不开通、不使用,柜台外存放私人交通工具或私人物品的。
有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
(一)拒绝提供或拖延提供与审计事项有关的文件、账簿、资料的;
(二)转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表及其他有关资料的;请补充第三、四条款:
答案:
(三)提供与审计事项有关的文件、账簿、资料等系虚假或伪造的;
(四)对审计报告、事实确认书中所列违规违纪事实拒不整改的。
有下列行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分:
(一)出具盖有本单位公章或业务用章的空白凭证、信笺或证明的;
(二)伪造、变造、虚开存单(折、卡)、股金证的;
请补充第三、四
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