质量反馈报告范文.docx
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质量反馈报告范文.docx
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质量反馈报告范文
质量反馈报告范文
质量工作总结范文
质量工作总结一、质量意识增加各项工作逐渐走向规范有序进入XX年公司愈加熟悉到质量工作的重要性,先后出台了一系列规章制度如部门工作管理规定、质量信息管理规定、过程质量掌握纪录等,这些规定在实际工作中都起到了很好的指点作用。
1-6月份公司共召开了5次较大范围的专题质量会议并自4月份起构成了质量例会制度,通过阶段性的总结使质量工作愈加扎实巩固。
上半年公司还通过质量通报的形式惩罚和训练员工累计下发9份质量通报、惩罚了29人次,有效地制止了质量波动。
依据批量生产的特点公司实施了一系列措施对批量订货和重要技术更改进行掌握,避开了严重质量损失的发生。
另外,公司组织进行了一系列技术培训并实施了技术文件整改使公司产质量量水平得到了进一步提升。
为了彻底处理过去遗留的质量隐患,公司于本月实施了一项重要的预防措施,对XX年生产的18台sq5sb2t产品进行了技术加固,该措施动用4名技术娴熟工人历时近一个月掩盖三省七个地区、这一打算显示了公司对提高产质量量的决心和对用户担任的态度,盼望这一行动能深刻触动和提高全体员工的质量意识!
二、上半年质量统计1-6月份公司出厂的93台产品中因毛病派出修理共6台次、返修率6.45%,产品合格率93.55%、在交货时存在问题9台次,交货合格率90.32%、合计计算产品出厂合格率83.87%,反映出我们制造质量和出厂成品掌握不足。
上半年修理材料费用39779.58+1XX计51779.58元、修理差旅费用14252.5+16300=30552.5元、合同损失费用计48000元,共计损失130332.08元。
不合格构成的次要缘由为:
(1)调试检验不够严格如钢丝绳破股变形、部件砂眼漏油未发觉等。
(2)、与用户沟通不够未能够充分理解和满意用户要求如平安标识缺项、卷扬钢丝绳定长不确定、回转死点不明确、油管长度不合适等。
(3)、生产不平衡、交货信息不明确消失交货仓促形成错、漏发件现象。
(4)、公告消失错误形成合同损失.(5)、产品设计有严重缺陷.1-6月份共接到质量信息218条,其中设计缘由80条占36.70%,供方缘由114条占52.30%,其余为制造缘由6条占2.75%、选购9条4.13%。
从以上数据看出下半年质量工作重点要放在对设计开发过程、选购过程、制造过程的管理掌握。
除公司及质量部将进一步加强宏观管理对上述过程进行全面梳理、规整、掌握外,各主管部门更要乐观自动进行管理。
三、员工工作质量有待进一步提高上半年公司进展迅猛对公司各项制度和员工素养提出了更高要求,由于公司制度建设工作和员工培训工作相对滞后使得员工工作质量显得相对较低。
上半年发生了一些员工工作失误如因公告管理错误导致销售合同损失累计4.8万元。
虽然这些损失有客观因素存在但员工个人工作意识的欠缺也是次要缘由之一。
下半年,我们将从制度建设入手建立和理顺选购、设计、公告管理等工作流程,坚决执行既定工作制度、通过提高工作执行力度来确保工作质量的提升。
上半年由于工作任务较重,我们忽视了员工质量意识和工作技能的训练和培训,下半年将重点加强员工对各项工作流程规定的培训理解以提高效率降低工作失误。
总而言之,较之于XX年公司在进展规模、产品产量和质量方面都取得了进步,但下半年还将面临公司进展中更严峻的考验。
虽然在过去工作中存在很多不足、我们有理由信任我们已经有力量去处理这些问题、会取得进一步的进展。
四、完善各项管理制度,建立健全技术质量保证体系今年初,针对公司生产运营实际,对公司《工程质量管理方法》和《科技创新方案》进行了修订、完善,并提交公司职代会争论通过。
明确了外部项目经理和内部分公司经理为工程质量第一责任人;确定了充实完善现有路基、路面、大中型桥梁、城市给排水、路灯照明施工技术和拓宽进展核心技术的科技创新方案;同时,制定了外部工程技术质量管理方法和XX年公司技术质量管理工作要点;修改了公司qhse管理体系文件,明确了职责,落实了责任。
外部工程项目部均设置了项目总工,内部工程建立了技术质量组织机构。
一年来各级管理人员都能履行其职责,并仔细执行公司技术质量管理的各项管理制度和规定。
质量分析报告怎样写
质量分析内容一、质量体系的检查和运转状况质管处要把对质量体系的定期和日常检查状况进行汇总分析,指出质量体系在运转过程中存在的普遍问题和值得留意和加强的方面,并提出明确的要求和措施。
二、质量链的信息质量链是指从物资(包括外协、外购件)选购、产品实现、产品销售到产品使用、售后服务的全部质量环节。
质管处要定期对质量链的信息进行统计分析,对严重或特别质量大事或数据要重点关注和阐述。
三、质量问题通报对近期消失的质量事故、质量大事、潜在或可能的质量倾向进行简要通报,提出订正和/或预防措施,或提出制定订正和/或预防措施的责任单位。
四、案例分析对具有代表性的质量事故、质量大事、潜在或可能的质量倾向,可以用案例分析的形式,公布调查结果、缘由分析和处理状况,以及订正和(或)预防措施的落实状况。
通过案例分析,以达到沟通阅历、举一反三的效果。
五、提出质量改进的课题或方向依据质量动态和目标分析,找出车间、部门的重点质量问题后,提出相应单位质量改进的课题或方向,必要时,可提出改进的建议。
六、质量学问和质量信息引见(可选项)质量分析是质管处的一个宣扬窗口,质管有责任和义务准时地将有关质量信息(指国家和上级专业部门在质量方面的政策、措施、活动;严重国内、国际质量旧事;质量法规、标准;公司质量旧事等)进行宣扬报导。
质管处还要通过“质量分析”,分期引见质量管理、质量改进工具在企业中的运用方法。
并引见这些工具在公司运用的详细实例,以提高大家运用质量管理工具的力量。
并表彰在质量管理和质量改进上表现优秀的单位和个人。
七、质量分析报告的时间要求为保证质量分析能按时完成,要准时督促各部门在规定的时间内完成。
准时收集、整理有关质量信息、体系检查、质量问题、案例分析等材料。
质量分析报告怎样写
质量分析内容
一、质量体系的检查和运转状况
质管处要把对质量体系的定期和日常检查状况进行汇总分析,指出质量体系在运转过程中存在的普遍问题和值得留意和加强的方面,并提出明确的要求和措施。
二、质量链的信息
质量链是指从物资(包括外协、外购件)选购、产品实现、产品销售到产品使用、售后服务的全部质量环节。
质管处要定期对质量链的信息进行统计分析,对严重或特别质量大事或数据要重点关注和阐述。
三、质量问题通报
对近期消失的质量事故、质量大事、潜在或可能的质量倾向进行简要通报,提出订正和/或预防措施,或提出制定订正和/或预防措施的责任单位。
四、案例分析
对具有代表性的质量事故、质量大事、潜在或可能的质量倾向,可以用案例分析的形式,公布调查结果、缘由分析和处理状况,以及订正和(或)预防措施的落实状况。
通过案例分析,以达到沟通阅历、举一反三的效果。
五、提出质量改进的课题或方向
依据质量动态和目标分析,找出车间、部门的重点质量问题后,提出相应单位质量改进的课题或方向,必要时,可提出改进的建议。
六、质量学问和质量信息引见(可选项)
质量分析是质管处的一个宣扬窗口,质管有责任和义务准时地将有关质量信息(指国家和上级专业部门在质量方面的政策、措施、活动;严重国内、国际质量旧事;质量法规、标准;公司质量旧事等)进行宣扬报导。
质管处还要通过“质量分析”,分期引见质量管理、质量改进工具在企业中的运用方法。
并引见这些工具在公司运用的详细实例,以提高大家运用质量管理工具的力量。
并表彰在质量管理和质量改进上表现优秀的单位和个人。
七、质量分析报告的时间要求
为保证质量分析能按时完成,要准时督促各部门在规定的时间内完成。
准时收集、整理有关质量信息、体系检查、质量问题、案例分析等材料。
产质量量整改报告范文
关于我司2009年5月26日生产的草莓酸奶口感味薄一事进行分析整改报告如下:
问题描述:
生产批号:
20090526草莓酸奶稠度不够形成口感欠佳反馈人:
21世纪学校缘由调查:
根据工艺要求该发酵过程时间为3.5~4小时,据当时计录,发酵时间仅用了3.5小时,经品管测试其各项目标均符合标准要求之内,所以判为合格品销售。
整改措施:
依据贵校反映状况后我司马上调整工艺,添加酸奶发酵后稠度的测试。
估计处理时限:
2009年6月31前完成处理结果后来生产的酸奶经测试没有类似现象。
如何写质量分析报告
一.
为什么要写质量分析报告:
1.
在全面质量管理的八条准绳中,其中有一条是基于现实的决策方法。
我们大家都晓得有效决策是建立在数据和信息分析的基础上,一个领导要取得胜利,一个企业要兴盛发达,在活动之前必需有一个细心的策划和正确的决策。
决策的依据是什么,就是要采纳精确 的数据和信息。
我们的质量分析报告。
就要起这个作用。
通过我们的分析报告,对所收集到的各种信息和数据,通过统计技术进行科学分析。
然后供应给我们的领导。
假如我们每一个检验员,一个在现场最了解状况的人,不能给领导供应一个最真实的信息。
我们的工作就没有做好。
假如说一个领导不需要我们的质量信息,那么这个领导也不是一个好领导。
这个领导对质量有关的各个过程就不能作出正确的决策。
也就会影响这个企业或过程的有效性和效率。
2.
质量分析报告中要写那些内容:
(1)
产品拆卸一次合格率统计表;
(2)
本部门产质量量存在的问题:
用直方图找出次要的质量问题。
(3)
分析产品存在质量问题的缘由:
用因果图分析质量问题的缘由:
从人、机、料、法、环、测六大因素去分析。
比如:
人:
生产过程中消失的拆卸质量问题,是由于操作员不熟识拆卸工艺,是由于拆卸工不按工艺规程去做,或工人只顾产量不顾质量,或是员工精神不好等等。
机:
使用的胎夹具陈旧不好用,精度超差。
料:
进厂的零部件质量不好。
法:
制定的工艺文件不切合实际,难操作。
或工人的操作方法不对。
环:
环境不好,如光线很暗,空气不好,气温太热或太冷。
影响员工的工作心情或体力。
测:
如测量设备不精确 ,没有测试设备。
通过分析,让领导了解哪些问题是车间领导和公司领导去介决的,哪些是需要我们去做的,哪些是操作员工要做的。
(4)
要总结质量提高的状况,便于领导把先进的阅历推广到其它部门。
要向领导反映员工做得好的或做得很差的状况。
比如通过QC小组活动,改进工艺方法提高劳动生产率、提高拆卸一次合格率、提高产质量量,改进材料降低成本。
通过质量分析会,找出缘由改进了产质量量。
(5)
敢于把违反工艺纪律、不注重产质量量、不努力研究技术的员工的状况反映给领导,便于领导实行必要的措施。
当然要公正地客观地反映问题,不能有私心邪念。
目的是找出差距,进行改进。
同进对质量注重,能研究技术,提高工效、节省材料降低成本,热心关心别人共同提高产质量量,也要反映出来。
让大家向其学习。
3.
质量分析报告的几项留意事项:
应有报告人和部门领导签字,应有报告日期。
质量意识报告心得怎样写
质量意识,就是指人们在生产运营活动中,对质量(包括产品质量、工作质量)以及与之相关的各种活动的客观及客观的看法和态度,也就是通常所说的对提高产品质量的熟悉程度和注重程度,以及对提高产品质量的决心和愿望。
而人的行动受大脑意识支配,有什么样的意识,就会产生什么样的行动,一个有错误质量意识的人,很难想象他能做出好的产品。
只要当他的思想意识上升到肯定的高度,再加上相应的工作技能,他才会做出好的产品。
一位哲学家已经说过:
“高度”很重要,它反映出一个人的修养和内涵,一个做过大事或见过大事的人,想平凡都难。
可想而知,质量意识对产品质量的重要作用。
质量作为企业的命脉,产品的质量不好,就会得到市场,没有市场,企业就得到生命。
所以,作为企业的职员工,必需具有这种提高产品质量的决心和愿望,也就是要求企业的全体职员工树立良好的质量意识。
那么,怎样才能树立良好的质量意识?
第一,树立质量是企业的命脉意识。
要全员熟悉到:
产品的质量不好,产品就没有市场,产品没有市场,企业就得到了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的就是员工失业。
当然对于我们公司来说,目前产品市场良好,也盼望以后更好,但我们要“居安思危”,要把我们的产品质量做得更好。
其次,树立质量的客户意识。
一切以客户为中心,把本人看成客户,把本人看成是下一道工序的操作者,把本人看成是产品的消费者。
这样,在工作当中就会盲目地把工作做好,大家都把工作做好了,产品的质量才会有保证,假如在工作中偷工减料,危害的将是本人的切身利益。
第三,树立质量的预防意识。
“产品的质量是生产出来的、设计出来,不是靠检验出来的,第一时间就要把事情做好。
”
这不是一句口号,这很好地体现了产质量量的预防性,假如我们的质量掌握不从源头掌握,我们将很难掌握产品的质量。
即便生产中投入大量的检验人力去把关,生产时由于没从源头去掌握而产生的大量次品甚至废品,产品的成本将大大提高,给企业的生产成本形成沉重负担及损失。
况且有些产品的质量问题可能无法从后工序发觉弥补,这更要求我们在第一时间把事情做好,预防质量问题的发生。
第四,树立质量的程式意识。
质量管理是全过程、全公司的,而各个过程之间,全公司各部门之间的工作必需是有序的、有效的,要求全体质量管理人员、操作人员严格按程式做,假如不按程式工作出错的机会就会增多,产品的质量也就无法保证。
第五,树立质量的责任意识。
美国质量管理专家朱兰博士认为,质量问题有80%出于管理层,而只要20%的问题起源于员工,也就是说,管理者可控缺陷约占80%,操作者可控缺陷一般小于20%。
区分操作者可控缺陷也管理者可控缺陷的准绳:
A.操作者晓得他怎样做和为什么要这样做;B.操作者晓得他生产出来的产品能否符合规范的要求;C.操作者晓得他生产出来的产品不符合规格将会产生什么后果;D.操作者具备对特别状况进行正确处理的力量。
●假如上述四点都已得到满意以及生产中设备、工装、检测及材料等物质条件均具备而毛病依旧发生,则认为是操作者可控的缺陷。
●假如上述四点中有任何一点不能得到满意或者生产中设备、工装、检测及材料等物质条件不具备而产生毛病,那就是管理人员的责任。
只要了解质量问题的责任,才能有的放矢地去改善问题将质量提高。
第六,树立质量的持续发送意识。
质量没有最好,只要更好;质量改善是一个持续的、回圈的、不断完善的过程,它遵照PDCA回圈模式,PDCA回圈模式可简述如下:
P—方案:
依据产品的要求,制定改善方案;D—实施:
实施方案;C—检查:
依据产品要求,对过程和产品进行检验;A—处置:
实行措施,以持续改进产品质量。
只要这样,我们的产质量量才会不断上升,也只要这样不断地提高质量及创新,才会不断地取胜于市场。
第七,树立质量的成本意识(即质量标准意识)。
保证质量,追求利润是企业永久的目标。
企业要进展,不得不注意生产的成本,然而成本与质量息息相关,质量做得好,可以将产品的成本降到最低,假如产品的质量不好,常常遭到客户退货赞扬,那么他的成本将会很高,甚至将企业逼到绝境。
好多企业衰败的缘由并不是由于没有客源、没有订单,而是因企业内部管理得不好,成本降不下来而无法参加市场竞争,我们应当引以为戒。
但质量也不是越严对企业越有利。
相反,过分地提高产品质量将形成质量过剩,也同样提高生产成本。
所以我们在生产时,要求各工序和环节严格按客户标准要求去做,这样我们才会最大限度地降低成本,提高市场竞争优势。
第八,树立质量的训练意识。
伴随时代的进展,质量管理观念也在不断地更新,需要学习。
二十一世纪胜利的企业将属于那些学习成长型企业,加强内部培训,提高全员工作创新力量,将会使企业欣欣向荣,日新月异。
所以说,“质量始于训练,最终训练。
”随着人们对质量意识的认知的不断提升,其质量意识也会相应提升:
推断一个企业的质量达到什么程度,大体可以依据此表进行推断。
第一阶段模糊其次。
质量问题报告怎样写-怎样写质量检测消失问题事情经过报告范?
怎样
第一步:
明确标题,标题最好要包括【地方名、产品型号、性质报告】,例如仪表行业的分析报告起名为:
eg【贵州XXX1只DSSD581型三相表分析报告】,检测报告的你也可以【广东XX公司XX型检测报告】2其次步:
阐述产品信息及出厂时间,第一部分标题可以设为(产品信息),将产品的基本参数信息做描述,以及何时出厂,还是以仪表为例,eg:
型号规格:
DSSD5813*100V3*1(10)A0。
5s级表号及出厂年月:
120XXX2021年02月出厂3第三步:
其次部分标题你可以设为(毛病现象及要求),描述毛病现象以及客户要求进行的处理,eg:
反馈我司XX型产品上电无反应,需我司出具毛病缘由分析报告4第四步:
即报告的第三部分标题你可设为(检测与分析),也即是整个报告的主干部分,在这部分内容下面你首先需要对客户描述的毛病进行一个检测确认,确认特别存在,然后提取相应的信息进行检测,分析出形成该产品特别的真正缘由(可以描述本人如何分析,附上相应的数据等等)5第五步:
总结,这是报告的最终一部分。
可以对以上的分析做一个总结,最终感激下某某公司的鼎力支持,我们会一如既往的供应优质的产品等等,最终别忘了右下角署名、日期、印章,一份简易通用的售后分析报告就完成了。
家长反馈看法怎样写
家长看法和建议的写法(共4篇范文)在这段时间里,孩子的进步较大。
这离不开老师的细心培育,孩子进步的一点一滴都静静的刻在我们心里。
作为家长,我们也特别盼望老师对孩子的关注更多一点,准时向我们反映孩子的不足,我们会对孩子的缺点加以指点改正。
看到你的成果我感到很欣慰,这是你本人努力得来的,成果能证明这一切,爸妈的心中也是很确定你的努力,盼望你再接再励,加冕本人,连续努力。
将来能够更上一层楼。
为社会和国家做出一份力所能及的贡献,让父母为你傲慢,让祖宗为你傲慢,更要让国家为你傲慢。
爱你的父母:
——寄语首先特别感激老师对他的教育,在学习上给他很大的关心。
学校供应了一个这样的平台,使我们家长能更好的了解他在学校的状况,并能准时的沟通。
再写就是:
他学习有什么地方不足(比如能否有偏科或是其它的什么,总之与学习有关的就OK),盼望老师在这些方面多多教导和督促他,使他的学习能更上一层楼。
感谢!
注:
虽然有点与网上供应的相像,但是这样写我认为还行。
其实写家长看法只是把你心里的话告知老师而已,没什么的。
*老师:
我的孩子***的报告册和您写的评语和看法(假如没有就不要)我已经仔细拜读。
***能够取得一点进步,完全是您对他的训练和关怀,我们特别感激。
我们对孩子在德智体等方面的训练始终抓得比较紧,他在家中能够料理本人的生活起居,学习时间利用尚可,但有时比较任性。
为了他进步更快,我们将乐观协作老师对他的训练。
另外,我们想向学校建议:
……再次感激老师。
家长签名。
日期。
家长给老师的建议怎样写?
首先确定是要针对孩子的实际状况来写,比如:
1、加强作业的监督,做好各科作业总量的掌握,分层布置作业;2、上课留意程度差的同学,方法多样敏捷好玩;3、加强家校沟通;等等。
范文在后面敬重的老师你好:
暑假快过完了,在整个假期中,我发觉孩子存在许多问题,假如不准时订正,会成为习惯,对将来的进展会产生影响的,所以我想在这里提几点建议,盼望我们共同携手对孩子进行训练,是孩子得到良好的进展。
一。
作业量方面,是不是应当有目的性,让孩子通过作业得到有效的提高;二。
作业质量反面,应当严格要求,不要潦草,不许混乱是吧?
三。
在读书方面应当做出明确的要求:
读什麽书,怎样读,读到什麽程度?
能否写读书笔记?
四。
在作文方面,应当不止肯定数量的作文,而且要求肯定仔细写好,从字数到内容到质量都要出名求的要求,才可以使孩子努力写好;五。
日记的数量方面,大体应当假期最最少应当些20——30篇,把本人在假期的事情都写一些,不只可以对假期生活做好记录,也可以熬炼写作力量,积累写作素材不是吗?
总之,在假期中,我对你在做业方面的不知不是很满足,但是我提出的建议也不肯定是对的,假如我说的不对,盼望谅解,对你个人没有什麽,只是盼望我们能够携手把孩子训练好。
感谢老师对孩子的关照!
xx-x的家长。
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