内强素质外塑形象努力实现学校科学发展新提升.docx
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内强素质外塑形象努力实现学校科学发展新提升
内强素质,外塑形象,努力实现学校科学发展新提升
——2009年校长述职报告
度假区中心小学唐锦华
2009.12.6
尊敬的各位代表,各位领导:
本年度,受区教育局任命,我来到了度假区中心小学,肩负起校长的职责。
在这一年里我紧紧依托上级主管部门的支持和关爱,依靠全校教工群体的智慧和力量,团结协作,勤政务实;紧紧抓住学校新校搬迁的契机,内强素质,外塑形象,规范办学行为,提升教育质量,深化素质教育,努力实现学校科学发展新提升。
现就本年度的工作向各位作简要汇报。
一、坚持依法治校、民主管理,进一步规范学校教育教学管理
从苏苑实小到吴中实小,从吴中实小到局基教科,再从局基教科到度假区中心小学,可以说近几年来上级领导给了我不同的锻炼、实践平台,也使我有了更多的教育实践思考的空间,也让我进一步体会到“法治、民主、科学”管理对一所学校发展的重要性。
为使学校管理的民主化、法制化、科学化再上新台阶,结合学校开展学习实践科学发展观活动及贯彻落实各级教育主管部门关于规范办学行为的各种政策意见,根据学校内部改革方案,进一步制定和健全了各项规章制度,分别制定各条线工作评优制度,力争逐步完善教育教学工作、班主任工作、教科研工作、教育服务工作等学校核心工作的考核制度。
推动学校管理规范化,制度化,科学化进程,确保教育教学工作的正常开展。
凡事预则立,学校教育教学管理质量在很大程度上取决于计划制定的前瞻性及细致性。
根据学校实际情况,实施每周工作安排公示制、隔周行政人员例会制,促进团队合力的形成,推升全校各层面的工作执行力。
在严格执行教师中途离校登记制,细化教师日常考勤等规范化管理的基础上,坚持以自身垂范的管理作为细致观察、研究校园管理正负效应,以及时完善各项管理措施。
同时,充分尊重每个教职员工的主体意识,以人为本开展各项策略推进,努力培育和谐、进取、卓越的团队精神。
二、坚持立足课堂、专业引领,进一步推动教师专业素养提升
课堂教学是学校工作的主阵地,课堂教学质量是学校的生命线,这一理念已逐渐成为我校领导教师的共识。
教师的专业成长最终要在课堂教学的舞台中呈现出优质的效果,这也是我校推动教师专业发展的核心价值观。
但凡有成就的教师,无不是充满科研意识的。
从个人的成长体验和经历中,我深深地体认到教师专业素养的提升对教师、学生、学校等各层面的重要性,也真诚地期盼我的新同事能在各自专业成长之路上有不断的收获。
为此,坚持在履行自己的校长职责的过程中立足课堂,通过系列专业引领策略的实施,促使更多有志于专业成长的教师和学生、学校共同发展。
首先是夯实教学常规,追求高质量的“六认真”工作。
完善各科教学“六认真”行动标准,实施行政人员随堂听课制。
其次是深化校本教研,打造高效益的课堂教学。
以学科“挂牌课”为抓手,增强教师的教研意识,拓宽了教学视野,推动教师构建开放而有活力的课程教学。
第三,加强专业引领,建设高素质的师资队伍。
要加速教师的专业成长,离不开高层次的专业引领。
通过各种途径加大“走出去、请进来”的力度,有计划地邀请有关专家、领导,来校指导各科教学,同时也尽可能地创设条件,选派骨干教师外出学习交流,扩大校际教学交流层面,促使教师的课程实施能力、专业文化素养不断提升。
第四,重视业务竞赛,培养高水平的骨干教师。
紧抓各级各类教学业务竞赛机遇,推动校内青年教师展示业务素养提升绩效,取得一定突破。
在本年度举行的区评优课活动中,一举获得5个一等奖的佳绩,创造学校获奖历史,一等奖获得率居全区各校之首。
三、坚持科学规划、精心营造,进一步优化校园育人文化氛围
2009年9月1日是值得度假区中心小学全体师生永远铭记的时刻,因为从这一天开始,学校顺利实现在新校开学的既定目标,向社会各界履行了庄严的承诺,也得到了各级领导和香山父老的充分肯定。
但回想起09年2月至9月16日近200个日日夜夜的辛勤付出、辗转反侧,此刻,我的内心满是庆幸、自豪之情。
庆幸的是有领导的倾情关心和鼎力支撑,有我们团队荣辱与共、激情奋发的踏实努力;自豪的是新校建设的科学规划和优质实施,是校园文化的精心营造和独具匠心,是开学准备的齐心协力和有条不紊,是落成典礼的上规入格和顺利圆满。
新校的建设及搬迁需要面对纷繁复杂的诸多问题,说实话,对此我们全校教职员工都没有经验。
面对这样的机遇和挑战,作为校长我必须团结并带领大家以勤勉进取的精神,细致严谨的思路,务实创新的作为,来达到领导和百姓对我们的期盼。
在此进程中,校方除了全程参与并监管学校建设工程之外,还着力根据学校所处地域环境特点及现代教育理念,优化校园育人文化氛围,赢得了教育界同行与专家的广泛赞誉。
四、坚持夯实基础、抢抓机遇,进一步锻造办学个性特色品牌
加强学校特色建设,是丰厚学校内涵建设的必然要求,是提升学校品位的重要举措。
我深感一所没有个性特色的学校是不会有持久发展动力的,因此必须进一步用心尽力锻造学校办学特色品牌。
我们确立了“挖掘太湖地域资源,构建特色校园文化;秉承香山历史传统,涵育现代创新精神”的办学特色追求,这样的特色追求是基于学生、教师、学校发展需要的,是基于学校已有特色品牌建设绩效的,也是通过我们扎实的努力能够达成的。
学校无线电测向、定向运动项目是学校特色优势所在,但也更需要通过夯实基础性的日常训练、教学等工作来提升师生运动水平。
因此,本年度校长室对测向、定向项目的日常工作投入了更多的关注度,在资金投入、人员配备上全力提供到位支撑。
同时,还注意抢抓各种比赛机遇,做到组织周全、保障得力、成绩凸显。
在暑期及10月、11月分别参加的全国、省、市比赛中我校获得了骄人的成绩,特别是在近期刚刚结束的全国定向比赛中,我校选手勇夺团体冠亚军,成绩再次突破了我校参赛纪录,列全国参赛各校之首,以过硬的实力赢得了对手及比赛组织者的尊重,也进一步坚定了我校锻造无线电测向、定向运动特色品牌的信心和决心。
同时,我也和同事就拓展学校特色品牌内涵和外延达成初步共识,充分利用学校丰富的人文地域资源尝试书画、科技等特色打造工作。
在这近一年的校长履职之余,我还尽力履行好兼任的区科学、综合实践、劳技学科教研员职责,我也很珍惜这份职责,因为它可以使我在繁忙、琐碎的校长工作之外找到个人专业成长与发展的动力,获得指导全区青年教师专业成长与发展的机会,并不断有新的收获。
各位代表,近一年来,我靠着大家围绕“内强素质,外塑形象”的阶段工作目标,努力推动学校实现科学发展新提升。
在这过程中,我作为一个年轻人,面对大家的信任,一直有一种诚惶诚恐的心态,担心因为自己的才疏学浅及年轻冲动而辜负了大家的期望,担心因为自己的方法简单及粗心大意而影响了工作的效果。
因此,我时刻提醒自己要不断学习、不断反思、不断内省,相信这种状态将长时间伴随着我。
在区教育局和度假区、香山街道政府的全方位支持下,在我们全校教工群体的倾情投入下,我也将在今后不断完善自己,踏实走好今后的每一步,为实现度假区中心小学新一轮办学目标而不懈努力。
最后,我想借此机会对一直以来及今后还将关心我,支持我,帮助我的领导、老师道一声谢谢!
因为有了你们,我将更加充满激情、充满自信地前行!
2009年度副校长工作述职报告
——度假区中心小学钱根荣
2009.12.6
各位领导、各位代表:
本人担任副校长一职,主抓学校教育教学工作,一年来,在上级教育部门的领导下,尽心尽责,积极协助唐校长工作,基本完成今年的工作目标。
下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。
一、政治思想
作为一名副校长,如何踏踏实实的履行自己的职责,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻。
为更好完成工作。
我以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真学习,学习“三个代”表重要思想;学习党的十七大精神,不断提高自身的政治理论素养。
工作中,坚决履行“三个代表”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,努力完成学校的各项工作。
二、工作思路及体会
1.以身作则是做好工作的基础。
担任副校长十多年,我始终牢牢记住:
各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”。
于是,一年来,我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。
在“做”的过程中,把以“身作则、兢兢业业”作为座右铭。
一年中,我没有请过一天私假,每天呆在学校近10小时,放弃了许多休息时间,经常早出晚归,加班加点。
可以问心无愧的说,我把学校当成家。
对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。
有付出就有回报,我的工作获得了街道领导、及社会公众的充分肯定,同时也得到学校其他领导和老师们的认可。
2.不断改革创新,促进学校不断进步。
当今时代,科学技术突飞猛进,办学思想也正在不断变革。
学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。
同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。
因此,在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中,我始终与校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。
一年来,在学校开展的教育教学活动中,本人都尽心尽责,使工作一步一个脚印。
3.与领导、老师团结协作,努力做好本职工作。
学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师。
我们的教师队伍是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。
因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本原则。
一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作。
重大活动能及时征求校长、教导处其他同志及老师们的意见,形成共识。
使各项工作更有条理、更为扎实、更有效果。
4.积极协助校长抓好德育工作,使学校德育工作稳妥有序的开展,积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。
提高了师生的综合素质。
5.紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。
经常深入课堂听课,不但提高了自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教学中存在的问题给予指导帮助。
三、自我评价
本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一”,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。
在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较顺利地完成了上级布置各项任务,为我校与时俱进发展尽心尽责。
四、存在问题
在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还存在差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想把握与引领工作还不够深入,关心程度还有提升空间;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
五、努力方向
1.领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。
2.进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力。
3.不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么创新有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。
4.努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。
回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有遗憾与感慨。
我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
以上述职,敬请领导、老师批评指正。
2009年度述职报告
度假区中心小学瞿正秋
2009.12.6
各位领导、各位代表:
本人分管安全、后勤和工会工作,现就分管工作向各位代表作个汇报。
一、安全工作。
1.加强领导,全面部署,明确责任,并将学校平安创建工作纳入规划。
成立了学校“平安学校”创建工作领导小组,由校长唐锦华任组长,本人任副组长,其他行政人员为组员,统一领导学校创建工作。
并成立安全工作办公室,由本人任主任,徐惠文为安全员,具体负责制定学校创建工作的各项制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校创建工作有序开展。
领导小组成立以来,在创建工作中起到了良好的组织作用,使创建工作有条不紊地顺利开展。
2.完善制度,强化管理,采取措施,提升平安学校创建工作实效。
为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据安全领导小组的统一安排,安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度,积极创建“平安学校”。
主要措施有:
(1)制订各类安全工作责任书。
较好地覆盖学校安全工作的方方面面,提高了全校教职工对安全工作的高度认识,做到分工到人、责任明确、措施落实。
并与教师考核挂钩,实行年终考核安全工作一票否决制。
强化了管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。
(2)配合本地公安部门认真落实综治措施,协同香山派出所民警一起做好治安防范、交通和消防安全宣传教育工作,自觉接受监督检查。
在香山街道综合治理办公室的指导下进一步健全了安全管理制度,依法履行了学校在消防、内保工作方面的职责。
(3)把好门卫安全第一关。
加强学校安全保卫工作。
坚持每月安全自查制度,传达室增添了专职保安。
加强对门卫人员的教育,要求他们严守岗位职责,管好自己的人、看好自己的门,认真做好外来人员的来访登记工作,加强夜间巡逻,严防盗窃和不安全因素发生。
(4)严格食堂管理,不断提高服务质量。
每学期开学,我们都要与食堂工作人员一起重温《中华人民共和国食品卫生法》,提高每位工作人员的思想上认识。
要求他们科学合理安排伙食,不断改进工艺,提高师生的满意率。
把饮食卫生放在工作的头等位置,认真贯彻《食品卫生法》,定期对工作人员进行培训,不断提高应知应会率,保障师生的利益。
(5)定期检查更新各项安全设备设施,做到未雨绸缪、防患于未然。
做到校内没有易燃易爆物品。
实验室内带有腐蚀性的物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用。
到目前为止,行政各办公室、各专用教室、财务室已全部安装了CK报警系统。
学校重点部位还安装了视频监控系统,可以全天候进行监控。
(6)宣讲安全知识、普及安全常识。
讲解交通安全规则。
多方宣传用电、煤火取暧等安全知识,普及家用电器的正确使用及操作方法。
(7)召开安全教育主题班会课。
印发安全教育材料,包括安全知识,安全警报等。
班主任进行宣讲,让学生进行讨论,以提高对安全工作的认识。
(8)定期反馈一段时间来的学校安全工作,及时查找问题排除隐患。
力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。
(9)定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。
(10)认真做好各种传染病防控工作。
按照上级有关部门的要求,严格做好甲型H1NI流感的防控工作,积极做好卫生知识的宣传教育,使学生养成良好的个人卫生习惯。
(11)建立了学校行政人员值班制度,退休教师课间、午间巡查制度,教师课间巡视制度,全方位、全时段不间断巡视校园,尽力杜绝学生不安全行为的发生。
(12)配合交巡警部门做好对接送学生上下学车辆的整顿工作,教育并规定学生绝对不能乘坐三无车辆。
(13)立足防范,变“堵”为“疏”。
我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重在治本。
”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。
学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上,每月都组织学校有关部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并作出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。
由于工作到位,措施得力,今年到目前为止我校无一例不安全事故发生。
二、总务后勤工作。
1.继续抓好校园的建设和管理,巩固发展校园建设和管理的成果。
以经得起上级领导随机督查为标准抓好校园管理,不断提高管理水平,使校园真正成为学校开展素质教育的窗口。
进一步健全校园管理的各项制度,加强校园的硬件和软件的管理,确保校园经常保持洁、齐、美。
2.进一步强化食堂管理制度,加强食堂饮食卫生工作,杜绝因设施不到位或管理疏忽而引起的卫生安全责任事故。
加强食堂管理,保证师生中午的膳食供应,抓好食堂饮食卫生,确保广大师生的身体健康。
3.进一步抓好学校校产管理,减少校产流失损坏。
按上级有关规定,进一步规范学校校产登记,建好固定资产帐册,使学校资产管理更科学化、规范化。
三、工会工作。
自从度假区中心小学基层工会建立以来,我已连任了三届工会主席,作为兼任工会主席的副校长,我认真学习工会工作理论,学习有关法律、法规,忠于职守,勤奋工作,顾全大局,维护团结。
坚持实事求是,如实反映教职工的意见、愿望和要求,热心为教职工说话办事。
平时还注意密切联系广大教职工,及时地为教职工排解忧愁。
广大教师也乐于向我反映意见。
1.加强学校民主建设,坚持教职工代表大会制度,提高教职工代表大会质量。
在学校管理中能正确地确定教职工代表大会的地位、性质与作用,确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。
2.协助党政推行校务公开。
3.发挥好“纽带”和“桥梁”作用。
及时反映教职工的意愿,同时维护学校党政的指导权,支持学校行政履行管理职权。
4.协助行政做好了离退休教职工的管理工作,唱好四季歌。
工会还配合退教协会做好了退教职工的“老有所为”工作,聘请体质较好的退休教师来校从事学校安全巡视工作,使学校的安全工作得到了进一步加强。
由于本人工作经验不足,水平不高,工作中还存在这样那样的缺点或不足,恳请各位代表提出宝贵意见。
2009年度述职报告
度假区中心小学徐惠文
2009.12.6
各位领导、各位代表:
一眨眼,一年又快过去了。
一年来,我能坚持党的基本原则,拥护共产党的领导,热爱社会主义,关心国家大事,热爱党的教育事业,关心爱护学生,遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,从各方面严格要求自己,自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀,特别是经过科学发展观的学习,进一步提高了思想认识,明确了奋斗的目标。
下面我从三方面向大家汇报一下一年来的工作情况。
一、全力以赴监管新校基建工作。
在这一年中,上半年由学校作为校方代表,派往新校建筑工地与基建单位协调解决新校建设的问题,主要是建筑材料的质量、颜色、规格等,比如地砖的规格,涂料的颜色等,向施工单位提出校方的意见。
像善求楼四楼,走廊和教室原来不吊顶,十分难看;善行楼厕所前,东面和北面原先都是有窗户没有窗;原来设计图纸中有三个电脑房,只有一个音乐室;贵宾室、教师办公室开窗等问题,及时向校领导汇报后,与基建方及街道有关领导反映,有些问题得到了较好的解决,有些问题由于各方面的原因实在无法解决。
像校长室
(2)东面的窗户、教师办公室前面的窗等,都因多种困难而没有开成。
在学校搬迁的这段时间里,我既要安排物品搬运,又要落实设备放置,跑上跑下,忙前忙后,一到晚上,腿都提不起。
在工地的一年中,我是早上上工地,拿了照相机,在工地上转几圈,拍照片,和监理人员一起查看基建情况,参与甲乙双方每月召开的例会。
下午一般在校,处理一些后勤方面的事情。
在建校的一年中,虽然无人监督我,但我坚持每天完成校领导交办的任务,电瓶车轮胎磨爆了数次,人晒黑了一层,但看到高质量落成的新校,我很欣慰。
二、尽心尽职做好食堂管理工作。
这学期,学校领导十分照顾我,不安排我上课,让我协助瞿校长做好后勤服务工作,主要管理学校食堂。
当时我真的是顾虑重重,几百人吃饭的事,既要考虑菜的数量,又要注意菜的质量,还要适合大家的口味,怕做不好。
后来得知由校方聘请专业公司人员协助管理食堂,我是松了长长的一口气。
但我还经常跟小陈协商食堂的有关问题:
要求送货单位将每周的菜谱张贴出来,供大家参考和及时改动;天气冷了,师生饭菜的保温问题得到妥然解决;地面防滑和李超一起想办法研究,并张贴安全提示标语;食堂的污水积满了半沟,就是排不出去,九月份的天气已有气味了,赶紧和水电工联系,认真排查后发现原来排水管还没有铺设完成等等。
目前,食堂的日常事务在校长室、钟老师及食堂工作人员的努力下,已逐渐步入正轨,并得到师生较高的评价。
三、精打细算协助后勤服务工作。
除此之外,我还协助总务处主任、教导处主任做好每学期的教材及簿册的征订工作,在征订的过程中,尽量做到不多订(因为多征订一份教材,学校需自费近百元),不少订。
特别是教师参考书,存书能用的不征订,可订可不订的不征订,(如挂图、生字卡片等,因为现在各班均有电视投影仪等)不含光盘的不征订,能退的书尽量退掉,尽量为学校节省开支。
现在,我们学校是家大业大,稍微有一些浪费,时间一长费用就吓一跳。
如学校九月份的水费(不含消防用水费)近万元,平均每天要用掉一百多吨水,可能吗?
可能,因为学校的卫生间共有36个水箱(不含行政和食堂),一天到晚不停地在放水,36个龙头24小时要放掉多少水。
为此,我安排清洁工每天必须做好两件事:
一是下班前关掉本幢楼的总水阀;二是上班后放小每只水箱的进水量,十月份水费明显减少,从近万元降到三千多元,节省了三分之二。
另外,我有空时主动去听一些挂牌课,并能及时写下一些听课后的意见和建议,供教研组长参考。
一年来,事情是做了不少,但空下来想想,还有许多不足的地方,如:
如何进一步提高师生的用餐质量;如何进一步节约用水用电,节约各项开支;如何更有效地搞好整个校园的环境卫生等等。
这些问题,有待我在今后的工作中不断探索和实践,使后勤工作跟上教育教学发展的步伐,并且更上一个台阶。
谢谢!
2009年度述职报告
度假区中心幼儿园石燕
2009年12月6日
各位领导、各位教代会代表:
首先我要感谢大家对我的成长所给予的关心、支持和爱护。
作为一名幼儿园的青年教师、共产党员,在组织的信任和培养下,我走上了幼儿园园长的工作岗位,从那一刻起,我清楚地认识到,自己担负起的是一份责任,自己不断学习如何成为一名引领者,不断提升自身综合素质,为群体共同的进步和成长而服务。
下面我就担任幼儿园园长所做的工作向大家进行汇报:
一、严于律己、求真务实。
我注重政治学习,及时了解党和国家的政治时事,学习党的方针政策,认真学习实践科学发展观,使自己保持了一个管理者应有的良好政治思想素质和严于律己、廉洁奉公、敬业奉献等必备的思想品质。
在工作中,我能虚心学习,树立创新意识,积极进取,重视在管理实践中的探索研究,使幼儿园的各项管理较为科学合理。
我与园长助理事业上同心、目标上同向、工作上同步,一切从提高保教质量出发,共同商讨如何提升办园水平。
同时,我能够任劳任怨,不计较个人得失,积极为幼儿园尽自己的职责和所能多做有益的工作。
二、丰富内涵、完善自我。
一个人的成长、完善、超越必须经过不断的学习、实践。
因此,我加强了学习阅读,我看的书不少,也很杂,有关于管理学理论的、有管理的技巧,有介绍为人处世技巧的,还有法律方面的,进一步提高了自身的知识涵养;通过自学、外出参观学习、与教师们一起探讨教育教学,不断提高自身的幼教专业素质;不断反思自己的管理工作和我园的教育教学工作,使自己在总结经验教训中获得发展。
通过学习、提高,我保持了思想意识上的活力,各项工作的开展较有活力。
由于个人不断努力,本学年我获得了“苏州市优秀教育工作者”、“吴中区幼教学科带头人”的称号;我的论文获苏州市幼儿教师教育论文三等奖,两篇论文获江苏省“早期教育新视野”论文评比二等奖。
三、结合实际,有效引领。
对幼儿园的管理与引领,我能认真遵照有关的法律规章和《幼儿园教育指导纲要》,并从幼儿园实际出发,规范、有效的管理幼儿园。
1.科学规划,规范教育教学秩序。
从幼儿园实际出发,认真分析幼儿园各项工作现状和人员情况,认真拟
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- 素质 形象 努力实现 学校 科学 发展 提升
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