入职培训心得15篇.docx
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入职培训心得15篇
入职培训心得15篇
入职培训心得15篇
进入公司工作,在进入岗位之前,我也是参加了入职的一个培训课程,打探从培训之中也是了解了公司,知道了岗位的一个工作危急情况,我也是有一些感悟和心得。
这次的培训,让我明白,公司的一些情况是怎么样,了解了公司在之前的一个发展,也是让我对于进入公司目前,有了更多的感触,让我更加的坚定了在公司的一个信心,毕竟之前的选择,我也是有些忐忑,不能知道公司的工作自己是否是适应,发展的机会也是有了更多的认识,同时我也是知道,只要我去把教育工作给做好,在自己的岗位上能有一些的成就,那么以后的发展也是挺好的,不会说没有机会,并且专业培训我也是感受到这次的培训,公司对于我们的一个重视,让我也是对于要进入到中层干部的岗位,有了更多的想法。
除了了解公司,也是了解了岗位,知道我要做的事情,是有哪些,并且也是该如何的去做,这些流程,之前并没有接触这份其他工作,所以也是不懂的,但是培训了之后,也是更加的有把握了。
而且对于工作,我也是通过模拟,更加的清楚该怎么样的去做,要进入到岗位上,我也是清楚,自己懂得了哪些,同时通过培训,在工作之中会遇到的问题,要使用到的系统,以及相关的办公硬件,我也是清楚了,只是说,没有怎么具体的去运用。
培训里,我也是认识了很多的同事,大家相处愉快,很多的同事也是以后在工作上面和我也是有交接,也是需要相互去配合的,通过这次职业培训的相处,我也是和大家相处的愉快,以后的工作也是能科研工作更好的去开展,并且也是清楚该联系谁来开展工作。
培训之中,我也是体会到自己虽然之前对于这份工作有一些了解,但是其实熟稔还是很多的方面并不熟悉,也是需要连续不断的去学的,这次培训懂得了一些,但是以后的工作具体情况每种也是会有一些的不同,也是需要我继续的去自学,急著提升自己的能力。
通过这次的培训,我也是对于接下来的工作也有了更充足的信心,我也是相信我能在的一个岗位上去把事情给做好的,的也是要继续并且把培训里面学到的运用到岗位工作上面去,让自己能更快速快速的适应党务工作,把事情做好一些,而且培训也是让我醒悟,虽然这个军职是相对比较基础基础的,但是其实提升的空间也还是蛮大,能学到,积累到的经验也是会很多的,我也是要去做好。
时光荏苒、白驹过隙,转眼间,为期7多天的新员工上岗入职培训结束了。
这次新员工入职培训时间虽短,但是内容丰富轻量,形式多样新颖,充分体现了集团领导和人力资源部对对新入职的重视和付出。
以下是我对这次培训的一些体会:
首先,我得到了知识上的收获。
在培训的第一天,人力资源部陈莹经理为我们全面阐述了集团的市场总监历史、现状以及未来的发展方向,使我对集团有愈来愈了更全面的认识,更坚定了我作为顺控人的自豪感与归属感。
在接下来进行的“心态培训”、“有效沟通”、“时间管理”、“压力管理”等一系列技术培训课程,结合小游戏、抢答、实例讲解等表现形式丰富多样的表达方式,让我们在一片欢声笑语中,端正了心态,掌握提高工作效率的方法,增强了对同事的信任和联络、对事业的热爱、以及带入团队的能力。
除此之外,还有一些使用技能的讲解,譬如“PPT制作技巧”、“OA系统简介”、“公文写作要点”、“EXCEL进阶技巧”等,在软件产品惊叹平时自以为熟悉的软件、工具,竟然还有如此强大的功能强有力之余,增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。
其次,此番培训不仅仅是理论上的讲解,更加到了实地去学习。
我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场,沿途远观了顺德新港项目投资,集团对集团发展的战略构想有了进一步的打探。
我们还去了均安生态谷,在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前景。
最后,我感到了情谊上的达致。
通过这次培训我当更体会了更多的新同事,在合作合作中当中更加深入地了解彼此。
我想虽然我们来自不同公司,但是今天我们相聚在顺控,我们就有了一个共同的身份——“顺控人”。
在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为集团预计未来的发展努力,为“顺控人”增添新的荣誉。
总而言之,我觉得有大该次新员工入职培训对我个人收获特别大。
它不仅仅让我提升了自身大幅提升文化素质,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给以后了我以后努力工作的信心,让我看到了未来的方向。
我决心尽快融入顺控这个大家庭,兢兢业业工作、认认真真做事,在为顺控的发展做出努力的同时实现自身的内在价值。
这次来到xx小学就职,迎接我八次的是两次入职的培训,即将毕业的我也是感到很激动,这也标志着我职业赛的开始,现在我想了很久,我觉得在xx学校这里可以开始展示自己了,面对即将开始的教学黄金岁月,我还是很激动地,不想开始那般没有目标的着力点生活,经过这次入职培训我了解到了很多相关的知识,这是我绝大部分动力的来源,通过这次培训也了解到一些自己以前没有想过的问题,没有一些事情是我们一开始就会的,教学也是如此,这辅导我也有一番心得。
即将开始我的职业教学生涯了,我还是激动不已,毕竟是很不易于的,经历了那么多年的基础教育,我也是在教育仰仗中掌握了教学,现在让我教育他人还是很激动地,这次培训课程是一个很关进的步骤,首先说到了一点,就是规划,职业的规划是很有必要的,今后在工作中我会遇到各种问题的,会遇到很多事情,有一个清晰的教学两条路线,在两三天工作之前都有一个方向去行动,就像是教学一样就是这般,我也觉得这是很有在我看来的,在接下来的教学中所,不管做什么事情,都会规划好工作,这是基本的素养,也是对教学对学生的一个负责。
能够再一个就是教学需要用对模式,一个好的教学方式是漂亮学不来的,对于他人的教学是有一个外语教学现实意义,我们在教学中间要有自己独有的一种教学方式,让学生们能够觉得这是好的,这是有乐趣的,身心健康一种自己的教学方式,从很多的方面来说这都是非常积极的,现在我怕就一直在想着我要怎么样去这一点,当然想努力的学习,通过日常教学的机会,还有他人一直指导,这都是一个参考的抑制作用,现在工作是我主要的应该想的,结合自己的工作在接下来的教学中形成自己教学方式的一种独有,我会继续努力的。
培训当中不仅仅是能够感受到教学方式,我觉得接下来工作中当中,保持一颗好的心态是第一点,认真的负责的情绪,当然这一点在什么所以工作岗位都是受用的,现在我的想法就是通过自己的努力早就一些好的东西,让高中学生学生们想要感受到我是负责的,对教学对于工作我都会很用心去做,在日常中跟学生们处理好师生关系,这是培训中所也说到的,师生关系的融洽也是一类促进教学的融洽方式,有了这个前提在做什么事情的时候都会有明显高的效率,尽全力现在我就一直在想着尽力提高效率,这次培训讲到的东西我也会铭记在心,好好发挥。
由于硕士阶段的努力学习和其他工作,并且经历领导了公司部门及公司领导两个层次的面试,我很荣幸的成为了公规院下属工程华杰子公司咨询有限公司的一员,怀着感恩之心和自己美好的希望,开启了人生的上新征程。
为了让我们更快、更清晰的了解公规院了解华杰并适应自己所应聘的管理工作工作,公司特地从7月23日开始对我们进行了为期需要进行一周的出新员工入职培训。
培训的内容丰富多彩,有公司历史沿革、企业文化、公司规章制度等内容。
通过公司董事长、各职能部门经理对公司的介绍,我更加确定了自己选择公规院的正确性,公威灵顿规院是我国的皇家设计院,建院60多年之久,培育了一代代土木建筑工程师,建造修筑了一座座世界瞩目的二桥,工作完成了一个个几乎不即便完成的艰巨任务。
培训中听取培训班了新老员工在公司的任职经历,体会到了公司感悟对于新员工的重视及老员工的关爱,即使我还却未正式入职,就已经感受到了浓浓的家庭气氛。
通过户外拓展,让我认识到了智囊团协作的重要性,拓展过程中,每一个小组成员均发挥了不可替代的作用,团队的默契协作程度决定了默契此次拓展的胜败与否。
同时,对于今后的工作生活亦是如此,如今我国正处于蓬勃发展阶段,建议我们要有高效建言的工作效率,即不仅能够出色的完成工作任务还要在短时间内将其完成。
因此,不断改进团队协作是格外行之有效的方法。
培训对我印象最深刻的是最后去太阳村的志愿活动。
起初,我还并不了解太阳村,但经过汪主任的透露,我明白了太阳村中生活的孩子们为父母服役儿女。
中间我们观看了太阳村的艰难的发展历程,荧幕一个个上的一幕幕时时刻刻的影响着我,触及我的心灵,不禁潸然泪下,孩子们是如此的艰苦辛苦。
相比他们我们是如此的青春快乐,将来的工作中我们不仅要关注自己的工作、家庭、生活,还应关注社会上的弱势群体,因此,我们应积极上进,进步爱心自己的同时也要关爱他人。
入职培训时间虽短,却向我们教授的基本知识是一生的知识。
相信每一位新员工均是怀揣着美好的梦想来到了公规院,希望我们可以通过公规院这个大平台共同努力奋斗,最终实现我们的人生价值。
我来到XXXX虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我不断改进感到公司领导对组织工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入医光是幸运的。
能成为公司目前的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到中。
作为一名进入一个全新基层工作环境的新员工来说,尽管在过去以前的工作中积累必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点财务压力。
为能让自我尽早进入工作精神状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高他者的业务水平。
这段时间我熟练掌握很多知识,自我的技术水平也工艺技术得到很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!
在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有他们拜托无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我应尽快地适应环境,全情地投入工作!
因为正如我解的那样,医光是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!
在医光,我喜欢装配这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把多年基本知识的知识学以致用,并能非常重要的发挥我的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。
为做好这项工作,我正用心的踏实做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,医光是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在合作中较多信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻坚持高昂的时时刻刻学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
这同一时间的培训,却明白了很多东西在工作当中,必须要严格对待,这让我联想到了很多,虽然说只有不到时间延迟一周的培训课程时间,却让我把这里熟悉的很多,也让我知道了,接下来工作当中要紧接着注意哪些事项的珍贵,有些东西是没有不办法去替代的,但有一个积极乐观的心态,准是没错的,那次这次的培训我也有一些心得。
我非常清楚,现在自己的状态是怎样的,在工作当中红亚鲁应要打起精神来,通过培训之后也了解了一些事情,对我们企业的.文化有了一个初步的了解,这里的所有东西都符合我对工作的一个要求,也符合我对自己的要求,我接下来肯定会用心投入到工作当中,这是一名人员应该做好的心理准备,不断的积累,不断的提高自己,做一个优良的员工,往往要遇到很多磨难,工作上面一定不必须逞强,也一定不能够偷懒,不知不觉当中就日积月累能够得到磨炼,这有一定的道理,但最重要的还是要自己努力,要自己去钻研,培训也让我其实明白了很多道理,一直以来,我希望可以给自己一个交代,有些案子事情就是需要用实际行动去证明,在工作当中打磨自己,同时也看到了成长跟进步,这是非常宝贵的,所说虽然说有些事情不能够做到惟一,但一定可做到更好,这是相对的,也是作为员工应该有的心态。
培训当中读书到了很多,不仅仅是对于职场当中的最事项,作为民员工,有些悟性是少不了的,也是应该去做好的想法,不断地加强自己,让工作当中做出锻炼,让自己有一个全新的状态急著面对,这是非常重要的,记得的足够多的工作经验就是打磨自己的时候,也是让自己成熟的一个关键时期,让工作变得轻松,让自己去面对轻松的工作,很不容易,接下来的在工作中当中,我会努力的,这次这次的培训真的更为的珍贵,老师们都耐心的讲解,也让我知道了,工作上面有哪些注意的警觉事情,必须要去面对的东西是没办法逃逃避的,更加应该勇敢的去挑战我对自己有信心,我也对接下来的工作洋溢了希望,对一些未知的事情,总是充满好奇,有了这样的心态,我不怕自己做欠佳,也不怕接下来的困难,我会勇敢顺便面对的,也会给自己更多的机会锻炼成长,虽然是一名刚刚入职的员工,但我已经做好充分经已的充分准备了。
8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了,在呢这两周里真的是受益匪浅。
集团为了让我们更好的了解乐凯,同时也为了而使大家尽可能更快更好的彼此熟悉,费心安排了丰富的培训课程。
包括公司的概况、公司的发展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识,还有感光材料、喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料、光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等新业务知识。
还有一些涉及自身安全的知识和安全生产知识。
集团公司为了大家的了解这些知识,每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课,期间期间还进行社团活动反思与回顾。
除了这些基本知识外还有一些的活动:
白洋淀的拓展训练和集体活动。
通过这两周的培训我对乐凯的认识不仅仅停留在胶片上,有了更进一步的认识。
随着电子科技的到来传统胶卷已逐渐退出人们的视线,乐凯人通过刻苦钻研以及不屑轻蔑的努力,一次又以及无私的奉献精神。
这一点在工作中尤其重要。
尤其对于我们结构设计人员,任何一个项目都是非一个人能完成的,要靠各个专业的互相配合,而只有配合好了才能在规定必须时间内高质的完成设计项目。
基克维泽区帕尼诺区活动不仅度过了一个愉快的下午,也使新员工之间更熟悉,更了解。
经过这些天的培训,我觉得要取得进步,就要经得起风浪。
要想有所成就,是必须要经历一些他人所不能承受的困难。
真的就像歌曲中唱的那样,不经历风雨怎么见彩虹,没有人可以随随便便成功。
在取得成功的过程中,要具备如下品质:
第一:
就是积极主动乐观的品质。
不是看一个人在顺境中如何积极主动中保守,而是看一个人在逆境中如何扎扎实实乐观乐观。
第二:
脚踏实地,光明正大的态度。
工作中不浮躁,脚踏实地,一步一个脚印,这样最终取得的变成成果才不会成为空中楼阁。
。
第三:
负责态度。
对自己负责,对自己说的话、做的事情负责。
第四:
注重细节。
任何一个小的细节都可以决定事情的成败。
第五:
不断更新知识,给大脑充电。
要知道学无止境,知识永恒没有饱和的时候。
正如河流汇成大海,纵横构筑江山一般,一个企业要想做强、做大、做久,必须要有自己独特的企业和团结一心的员工。
乐凯拥有这一切,我们期待她的完美上演,也将更加努力的去此项工作。
在此祝同事们教育工作顺利,步步高升!
今天,我充满著着现阶段对未来的美好憧憬,我们加入了xxx公司的销售团队,做为新员工,我们共x人参加了为期两天的新员工职前培训,今天是培训课程的第一天,通过今天的培训,我们观察了公司的发展愿景,解释了公司文化和制度,并邀请公司领导应邀参加分享经验。
短短一天的培训时间,让我们更加了解到金炭公司的创新与独特,认识到团队精神的全面性。
培训时间虽短但我们受益匪浅,这几乎归功于公司归因于的合理安排。
今天,公司总经理xx致辞,欢迎新员工。
在新员工热烈的掌声中总经理向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了xx公司的组织架构情况。
下午,由具有十年日化营销及竹炭行业经验的公司营销总监xx从行业、公司、产品、营销渠道等各方面向大家进行了系统培训和分享,在讲到竹炭行业及产品知识等相关知识时x总非常激动,xx牌独创了中国首款竹炭洗衣液与洗洁精,把具有超强吸附能力的竹炭和黄金炭嫁结于贵金属洗涤类生活日用品,在强大的去渍效用原则前提下最大程度的保护了消费者的健康,天然去渍,竹护健康的理念让我们感受到了公司超强的策划能力及专业的团队素养。
在培训结束时,黄总还给我们布置了作业,通过认真的复习培训和去市场走访,我已熟知洗涤类产品的行业现状、竹炭功能;竹炭洗涤产品与传统洗涤产品的清洁优势、金炭品牌多元化的渠道特点及不同渠道的操作方法、如何找客户、营销4P、区的划分及行政管理等等。
让第二阶段我们学到了全面的营销知识。
做为新员工,我也激情的领略发言和分享了感受。
第一天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲及知识点到的多个讲我们将全面复习并熟练撑握,xx公司立志于打造最优秀的格外销售团队,“台上能说、台会下做”是x总对每一个xx人要求的标准,让每一个xx人拿出去都是中流砥柱的。
xx公司是一个创业型公司和学习型的组织,我们每个人要有创业精神,在夯实基础的下大踏步进行市场开拓,不断学习和创新营销手段方法,以用户照护及体验为原点,将xx品牌打造为东亚地区竹炭洗涤第一品牌。
通过为期一周的培训,我对中冶国网的了解更加深入,每一堂课都让我感受到人公司成长史中冶建工了的勤劳和智慧,处处甚至凝结着中冶英雄气概建工人极强的荣誉感、责任感和归属感。
中冶建工产业发展到今天,也是中冶建工人不断奋斗进取的过程。
能成为中冶建工这个大家庭中的蓝星一员,我不已非常的幸运与骄傲,同时伴随着责任感和组工,前辈希望能像中冶建工的我一样为公司的发展做出自己应有的建树。
所以我决心在今后的工作中做到以下几点:
一、尽快完成角色转换。
走入对刚刚踏上工作岗位的大学生来讲,如何更快地角色转换是非常重要和迫切的问题。
走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残虐淘汰的社会所淘汰。
既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,各项改革恪守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。
二、时刻谦虚谨慎、虚心学习、注意党务工作中的细节。
从小事做起,从细节做起,通过在培训中与公司和员工的交流,我觉得实在他们有着很强的工作能力和工作经验,而这些都是一个应届毕业生所欠缺的,作为刚走出红门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。
在工作中,无论事情大小,我们几乎应该以他们为师,在新的工作岗位上要有一切从头开始的勇气和决心,时刻能保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从家务事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
三、制定学习计划。
在人力资源部管理工作需要深厚深厚的专业基础知识、广博的知识、以及敏锐的洞见,同时还要了解相关的法律和政策,在这种要求下,学习更加显得至关重要,它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力,我会适时的大方向根据需要调整学习方向来补充新的能量。
最后,通过这次的培训,让我对集团有了大体的了解,很极其骄傲能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去,我们也必须勤于研习,善于学习,或使自己在激烈惨烈的社会中立于不败之地。
很荣幸重新组建上海天正,成为天正软件有限公司的一员。
转眼间上新员工培训已经结束了,本次培训的内容有两个:
一是化冰互动;二是关于信息安全方面的知识;还有就是关于天正文化。
培训的内容十分丰富,让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了不断深入更深入的了解,并对公司的产品探知有了初步了解。
以下是我的几点培训启迪:
1、认同公司的企业文化和核心理念
企业文化是一个公司发展壮大的根基。
我们选择一个公司,从上说就是选择一种企业文化,所以我们要认同它的企业文化和核心理念。
一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地产业发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
所谓“道不同,不足与谋”,如果连无须公司的企业文化都不能排斥,也就脱离了留在崩解公司的必要。
2、尽快实现角色社会转型、找准个人定位,融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们过程极容易有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。
今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名子公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司目前的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
3、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
我们选择了公司是因为我们爱这个英国公司公司,公司给予我们也不仅仅是那份往昔薪酬,更可供有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。
因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在移到第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过业绩自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
4、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本分
作为刚进入校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。
因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,此时此刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
参与公司的这一个星期,我也里头是在公司组织的一个专业培训里面知道自己今后的工作是该怎么样来做的,同时也是对于合资企业有了更多的了解,对于此次的一个培训,我也是有一些感触体会。
作为新人,的确虽然经过了面试,能进入到公司是我的转入一个幸运,但是在岗位上其实我也是比较的忐忑,不知道自己是否可以做好,虽然自己也是会去努力大力的工作,不过此次的培训也是让我对于工作有了更多的今次自信,知道要做什么,目的也会是更加的明确。
培训之中主管也是讲了很多关于工作相关方面的,对于如何做事情,有什么要注意的,又是要用到什么样的方法,可以说所讲的特别的细,这些和自己高三每种所学有很大的不同,但是也是让我更加更加的意识到具体的组织工作和理论的差别,同时要想在岗位立足,实际上就是需要去其实具体的做好一些事情,而这些都是一步一个脚印的,而不仅仅是忿怒地鸣鼠的理论而已。
中也是只会讲工作相关的而不是像学校的所讲的那样尽量的延伸,反而工作是渐次的细化的。
让我知道我以后该如何来做。
培训班也是让我对于公司,对于这个行业有了更为深刻的认识,以前有一些,但不是那么的深入细致,同时也是不太清楚公司具体的一些运营情况,但是培训的时候主管也是讲得很多也是让我对于公司,对于企业这个行业格外的有了认同,自己也是想做这个行业的想党务工作,而公司在行业的名气也是让我意识到,很多人都是想来的,而自己要留下,就要不断的去努力看清楚就要可以做到的。
想不被淘汰,那么就要把此次培训课程所学的此次用好,在工作的岗位上边不断的努力,完成工作的目标。
专业技能带给我的不但是学到了,同时也是让我认识了很多的同事,让我知道以后虽然有竞争市场,但是大家也是相互的交流,一起去学习,也是会急剧的进步,通过此次的培训,也是让我知道以后工作之中要和哪些同事好好交流,去一起配合来完成该做的事情,这也是让我能更好的融入到公司目前里面。
而今要下到岗位了,对于工作我也是充满了信心,相信自己可以做好的,虽然不能我是新人但是不无党派人士我做不好,也是会不断的努力,去完成任务,让自己有所收获,去得到认可,工作在前面等着我,我也是会把培训所学用差劲。
正式结束了公司的一场员工培训之后就正式的证明了我已经成功的成为了公司的真正一员。
这一次的我培训让我真正的体会到了现在公司的发展,现在我更是对我的未来得有极大的,更认为自己是完全能够在公司有更好的发展。
这隔天的培训就开始了解公司的公司目前发展,从公司的建立开始,慢慢讲述到经历的磨难,直至正式成为如今的这般模样,通过这般简单的约请,的更是明白了公司我领导在陪护公司的发展途中更是经历许多的艰辛。
我们能够直接跳过公司最为艰难的时刻顺利的成为公司的一员,这是极为荣幸的事情,并且的让我确信了我愿意在这份工作上坚定更加拉著
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