乡党委上半年工作总结.docx
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乡党委上半年工作总结
乡党委上半年工作总结
乡党委上半年工作总结
XX年,德兴满族乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实党的xx届六中全会精神,以科学发展观为统领,以加快转变经济增长方式为主线,深入实施“生态立乡、工业强乡、产业富乡”三大战略,以招商引资和项目建设为载体,突出抓好财源建设,加快推进农业科技创新,不断提升工业化、城镇化、农业产业化水平,促进全乡经济又好又快发展。
XX年上半年,乡党委、政府较好的完成了各项工作任务,全乡经济建设和社会各项事业稳步发展,现将上半年工作完成情况汇报如下:
一、XX年上半年工作完成情况
(一)财源建设效果显著 上半年,我乡强化税收征管力度,以绿金在线和商贸企业为依托广辟财源,增强财政税收后续发展和支撑能力,截至6月末,乡本级财政一般预算收入实现419万元,其中,国税完成90万元,地税完成49万元,非税收入完成280万元。
比XX年同期增长了346万元。
(二)招商引资强势推进 乡党委、政府始终把招商引资工作作为发展壮大乡级经济唯一的突破口,举全乡之力抓招商引资工作,不断创新招商方式,完善招商措施。
上半年,我乡招商引资工作主要围绕生命健康产业园建设,继续推进南药集团绿金在线项目、南京同仁堂(西丰)绿金谷国际健康产业园项目、南京同仁堂西丰皇家鹿苑项目、南京同仁堂(西丰)美麟股份有限公司项目、铁岭市中建小额贷款公司项目等五个在建项目的投产达效。
目前,南京同仁堂(西丰)绿金谷国际健康产业园项目,计划总投资15亿元,目前正在筹划开工建设。
同时,抓好德兴满族乡满族风情园旅游开发项目,预计总投资1.2亿元,由南药集团绿金在线投资建设,目前项目进入规划设计阶段。
上半年完成药材市场商铺招商20家。
(三)工业经济迅猛发展 上半年,乡党委政府进一步拓宽发展思路,寻求工业强乡的新亮点,进一步加快南药集团项目以及其他招商引资项目的推进速度,全乡工业经济保持强劲的发展势头。
截至6月末,全乡规模企业总产值完成1800万元,完成全年任务的60%;工业固定资产投资完成9000万元,完成全年任务的55%;工业技术改造投资完成3500万元,完成全年任务的55%;实现税收139万元,完成全年计划的21%。
全社会固定资产投资稳步扎实 上半年,乡党委、政府加大了基础设施建设的力度,宏观上实行了整体控制,在企业固定资产投入、财政支付中心办公楼建设、小区建设、农民建房等基础设施上加大了投入,截至到6月末,全乡共完成全社会固定资产投入5500万元,完成全年任务的55%。
农业产业化工作全面推进, 上半年,乡党委、政府以市场为导向,以调整结构为手段,以增加农民收入和增强乡村经济实力为目标,全面推进农业产业化进程。
积极探索和发展农业特色旅游观光产业,拉长产业链,提高农产品科技含量,增加农产品附加值。
完善农业产业流转合同,加大农业产业科技培训力度。
依托自身产业优势,大力发展完善棚菜、油桃生产后续工作,中草药种植、榛子园开发,鹿业生产等产业建设。
1、棚菜、油桃生产继续保持良好发展势头。
今年共完善棚菜、油桃合同357个,普济村菜棚100个,德兴村新建葡萄暖棚30栋。
2、中草药材开发工作实现历史性突破。
这项工作从今春开始,乡党委政府就高度重视,在各种会议上广泛宣传,大力倡导在还林地种植万寿菊等中草药材。
同时,我们也号召乡村两级干部带头搞中草药材开发,我们利用集体和个人相结合的方式种植中草药材。
今年全乡共种植中草药材1400亩。
榛子园开发完成600亩。
3、全面推进梅花鹿养殖工作。
XX年,我乡作为南京同仁堂西丰皇家鹿苑有限公司的养殖基地,作为试点全面推行3+1+1养殖模式,即农户、公司、银行+保险+政府。
公司提供种源、技术、饲料、负责回收,农户负责养殖,银行提供资金,保险保驾,政府护航。
截至6月末,新增养鹿农户50户,新增梅花鹿800头,已经具备一定的饲养规模。
(六)小城镇建设稳步推进,基础设施功能日趋完善 上半年,我乡以进一步完善城镇基础设施功能,增强城镇集聚效应为目标,进一步的推动小城镇建设工作。
截至6月末,投资60完成了财政收付中心办公楼300平方米的建设,投资80万元完成了城区自来水管网的建设,投资50万元完成了政府广场的硬覆盖和绿化工作。
农村环境整治工作效果明显,加大宣传和治理的力度,全乡7个行政村共动用人工XX人次,机车35工时,对全乡的卫生死角和难点部位进行了整治,并设立了垃圾堆放点,农村“脏、乱、差”的现象得到了有效的遏制。
(七)生态建设力度加大,青山工程积极推进 围绕“青山工程”全年实施封山禁牧,我乡高度重视清理乱占林地工作,将任务分解,落实到全体机关干部和村屯干部,经过连续三个月的无假期奋战,上半年完成退耕还林任务指标2460亩,其中,停耕1558亩,还林663亩,荒山造林239亩,造林成活率达85%,实现了两年任务一年完成。
完成了艾青河流域8公里河道压柳,压柳16000株,成活率达85%。
完成了村屯街道两侧80公里街道美化绿化,栽植各种花草XX余万株。
建立了护林防火和村屯环境整治长效机制。
确保了春季未发生重大火灾。
(八)做好社会稳定工作,促进社会各项事业全面协调发展 上半年,乡党委、政府始终以“以人为本,和谐稳定”为主题,着力抓好计划生育,民政救济,法制建设,教育卫生等工作,加快发展社会事业,促进了经济社会的全面进步。
计生工作,落实人口和计划生育政策,我乡的计生工作以稳定低生育水平,增强人口素质为目标,继续加强计生基础工作。
截至6月末,全乡育龄夫妇2331对,出生人口29人,出生率为
5.95‰,计划生育率为100%。
民政工作,以保障困难群众生产生活为目标,积极做好低保救助和危房改造等工作。
截至6月末,上报d级危房改造20户,低保救助528人,发放救济款4万元。
校车管理、安全生产工作,乡党委、政府高度重视,专门设立了校车安全和安全生产监督员,积极排查隐患,重要环节监督到位,确保了上半年全乡无校车和安全生产事故发生。
社会稳定工作成果显著。
强化了社会治安综合治理,建立健全了治安防范网络,深入开展“平安乡镇”创建活动,加大矛盾纠纷排查力度和调处力度,变上访为下访,有效地化解了全乡的焦点、热点问题。
上半年,共接待报警案件10件,查处治安案件8起,结案率80%。
社会矛盾日趋减少,严格控制了越级访和集体访,社会稳定环境日益平和安宁。
(九)外贸出口创汇工作 上半年,外经贸出口创汇任务完成50万美元,完成全年任务的25%,利用外资45万美元。
完成全年任务的25%。
(十)争取资金工作 截至6月末,共争取省财政资金295万元,即:
小城镇上下水管网改造项目295万元,此项目正在设计中。
(十一)旅游开发工作 上半年,我乡围绕德兴满族乡满族风情园项目精心筹划、周密部署积极展开工作,并取得了了实效。
德兴满族乡满族风情园项目计划总投资1.2亿元,由南药集团绿金在线投资建设,将在房身沟建设集梅花鹿野生放养狩猎基地(作为绿金在线交易平台的线下养殖基地)、棚桃采摘、满族特色文化表演、餐饮服务为一体的综合性满族风情度假村。
目前该项目正在前期规划设计阶段。
回顾半年来乡党委政府工作,取得了一定的成绩,主要得益于县委、县政府的正确领导,相关部门的大力支持。
在肯定成绩的同时,我们还清醒的看到经济社会发展中存在的一些困难和问题:
一是经济总量小,财政收入质量不高;二是产业结构比较单一,经济增长方式比较粗放;三是城镇化水平低,城区人口少,城镇发展缺乏集聚效能;四是维护社会稳定的任务繁重;这些问题,我们将高度重视,认真对待,并采取有效措施,在下半年工作中尽快加以解决。
二、下半年工作目标 XX年下半年,德兴满族乡党委、政府将继续在上级党委政府的领导下,全面贯彻落实党的xx届六中全会精神,以科学发展观为统领,以加快转变经济增长方式为主线,继续深入实施“生态立乡、工业强乡、产业富乡”三大战略,全面完成县委、县政府下达的各项工作任务。
重点完善好以下六项工作。
(一)财源建设 全年完成财政收入1079万元,清理债务15万元。
(二)招商引资 围绕生命健康产业园的建设,积极推进南药集团五个项目的建设。
推动南京同仁堂(西丰)绿金谷国际健康产业园项目动工,推动房身沟旅游开发项目开工建设。
(三)农业产业化工作 积极探索和发展农业特色旅游观光产业,加大农业产业科技培训力度。
计划在德兴村新建葡萄暖棚50栋。
(四)小城镇建设 完成政府门前小城镇开发面积1000平方米,完成政府主城区下水管网建设项目。
进一步完善城镇基础设施功能,增强城镇集聚效应。
(五)生态建设 继续推进“青山工程”全年实施封山禁牧,对河道压柳和村屯绿化工作开展专项检查,加强管理力度。
建立防火长效机制,确保全年无重大火灾发生。
(六)社会稳定工作 关注民生,强化安全生产,积极推进社会各项事业发展,落实好国家各项强农惠农富农政策。
做好矛盾排查,及时化解各类社会矛盾和隐患,全年实现无集体访和越级访案件。
保持低生育水平,完成农村d级危房改造20户。
中共德兴满族乡委员会 德兴满族乡人民政府 XX年8月15日
附送:
乡党委书记201X年基层党建述职报告
乡党委书记201X年基层党建述职报告
乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地
1.47万亩,辖4个行政村,4653口人。
全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。
一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。
我们的主要做法是:
一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。
一是完善两个例会制度。
即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。
针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。
各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。
党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。
二、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。
几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。
各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。
认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。
注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。
结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。
3、坚持原则严把党员出入关。
乡党委在发展党员工作上,做到“五建、五保”,即:
建立档案,确保积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度,确保积极分子队伍结构的合理性;建立审查制度,确保发展党员工作的严肃性;建立公示制度,确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制度,确保新党员教育管理的严肃性,年内,预计发展党员8名,女党员1名,培养入党积极分子12名。
健全三项制度,加强流动党员管理。
即:
登记、汇报制度,联系制度和学习教育制度。
流动党员所在支部,由支部书记指定l-2名思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。
4、抓好后进村建设,实现如期转化。
党委在抓后进支部建设工作中,派一名领导干部到村挂职担任支部副书记,通过入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式,分析后进原因,制定整改措施。
在统战部和组织部的帮扶下,干沟窑村投资4万元,完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作;投资7000元,对党员活动室配齐了桌椅和电教设施。
围栏1000亩,种草亩,改河筑坝500米。
总投资50万元,完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务,解决四个居民组的人畜饮水问题。
三、培树典型,推动党建工作典型代表水平,典型推动工作。
在重点经济工作建设中,我们着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。
在建设德国美利奴种羊基地中,培育科技养羊示范基地3处,党员致富示范户18户,以科技致富能手王长尧为龙头成立了科技养羊协会。
在他们的示范带动下,全乡养羊户达到了90%,培育德美种羊2万只,三代以上达到8000只,已初具规模。
在培树支部典型上,乡党委在村党支部中组织开展“四赛四比”活动,培树辛房村党支部,辛房村连续五年被评为市县级先进基层党组织,为其它村树立了样板。
四、创新举措,提升党建工作水平加强管理是做好党建工作的基础,探索和创新则是党建工作的不竭动力,只有不断创新,才能永葆党组织的生机和活力。
1、实施乡村“一体化”管理。
一个乡的经济建设和各项事业能否快速发展,关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。
为抓好村级“两委”班子建设,我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》,在村级财务管理、村干部离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定,明确了村干部离岗待遇标准,把养老保险缴纳与当年工作实际相结合,完成当年目标任务的可由村集体积累当中列支,完不成任务的自己缴纳,既解决了他们的后顾之忧,又充分调动了他们工作的积极性和主动性。
2、解决农村支部后继乏人问题。
针对农村党员年龄偏大的问题,我们在年初的目标责任书中,规定每个支部每年必须发展一名25岁以下的年轻党员,并确定1—2名年轻党员为后备干部,指派一名党委委员进行重点培养。
在XX年村两委班子换届中,规定每个村班子必须配备一名35岁以下的年青干部作为委员,努力解决村党支部干部后继乏人的问题
3、发挥农民无职党员的作用。
针对新形势下农村党员作用难发挥问题,我们推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法,根据农村无职党员的特长、年龄等情况,设置具体岗位,分别在村级红白理事会、矛盾调处会、护林禁牧队、禁赌会、移风易俗工作组等组织中任职,明确目标和责任,采取挂牌明示和考核结果贴星上墙的方法进行公示,接受监督。
这一办法的实行,增强了党员的荣誉感和责任感,为党员发挥作用找到了合适的岗位,使他们在“三个文明”建设中建功立业。
五、找准结合点,为党建工作注入生机活力党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局,服务并推进整个大局前进,才具有强大的生命力。
乡党委进一步找准党建工作与经济工作的结合点,努力巩固农业基础地位,加大招商引资力度,增加基础设施建设,实现经济跨越式发展。
一是加大农业产业结构调整力度,增加农民收入。
在稳定粮食生产的基础上,提出了“
五、
四、三”产业结构调整战略,发展农村经济。
借助风沙源治理、千松坝造林及一退双还等项目,栽植沙棘3万亩,培育山杏7万亩,力争达到10万亩,使农民四年后来自山杏和沙棘的收入每户达到1000元以上。
全乡“一退双还”累积
2.3万亩,人均达到
5.2亩,仅此一项全乡每年每人就得到国家补助近800元。
二是全力招商引资,发展民营经济。
在去年的基础上,今年追加投资1200万元,完成了万隆和汇鑫两个莹石选厂的改造,扩大生产规模,年加工莹石精粉4万吨,产值1800万元,利税500万元,安置农村剩余劳动力50多人;引进北京田老板投资1000万元,在干沟窑村新建金胜选矿厂,目前已签订协议,明年正式投入生产。
目前完成固定资产投入3500万元,增长14.8%,完成农村社会总产值3120万元,增长9%,财政收入160万元,占任务数的145%,年底有望达到200万元,保证了全乡的正常运转,也为党建工作打下了基础。
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