污水处理厂管理制度汇编doc.docx
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污水处理厂管理制度汇编doc
污水处理厂管理制度汇编1
一、部门设置及职责.................................................................................................-1-
二、工作制度.............................................................................................................-7-
三、收发文制度.........................................................................................................-7-
四、来宾参观接待制度.............................................................................................-8-
五、会议制度.......................................................................................................-9-
六、劳保及办公用品领取制度...............................................................................-10-
七、员工着装管理制度...........................................................................................-10-
八、微机管理制度....................................................................................................-11-
九、电话管理制度...................................................................................................-13-
十、后勤工作制度...................................................................................................-14-十一、门卫制度.......................................................................................................-15-十二、职工食堂、倒班宿舍管理制度...................................................................-15-十三、值班记录填写制度.......................................................................................-19-十四、生产运行报表管理制度...............................................................................-19-十五、交接班制度...................................................................................................-21-十六、管理人员领班、查岗制度...........................................................................-21-十七、安全文明生产管理制度...............................................................................-22-十八、岗位通报联络制度.......................................................................................-23-十九、井下、池内作业制度...................................................................................-23-二十、综合调度制度...............................................................................................-24-二十一、化验室仪器设备管理制度.......................................................................-27-二十二、化验室安全管理制度...............................................................................-27-二十三、化验室安全操作制度...............................................................................-28-二十四、化验室质量控制管理制度.......................................................................-29-二十五、机修班安全生产管理制度.......................................................................-29-二十六、工器具管理制度.......................................................................................-30-二十七、水区操作岗位巡视管理制度...................................................................-30-二十八、中控室管理制度.......................................................................................-31-
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二十九、卫生管理制度...........................................................................................-32-三十、运行资料管理制度.......................................................................................-33-
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部门设置及职责
一、根据污水厂运行的需要,横门污水处理厂由以下几个部室组成:
1、技术管理室:
生产技术指导、工艺改造及技术创新工作;
2、生产管理室:
生产任务的下达及运行管理工作;
3、设备动力室:
设备养护、维修及设备管理工作;
4、综合管理室:
全厂的生产计划制定及台帐管理工作;
5、化验室:
进出水各项指标检测化验、仪表及在线监测系统管理工作;
6、办公室:
内部及后勤管理工作;
7、副经理室:
各项业务管理工作;
8、经理室:
综合管理工作。
二、中山市南朗镇横门污水处理厂部室职责
1、技术管理室
①负责横门污水处理厂生产技术指导、技术创新,工艺改造,设备改进工作;
②负责南朗镇水务有限公司技术业务工作;
2、生产管理室
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①负责安排班组的生产运行,并检查完成情况和运行报表统计工作;
②班组运行中发现的问题直接反馈到生产管理室,工艺运行的问题不能自行解决的,联合技术管理室、综合管理室组共同解决,设备的问题反馈到设备动力室解决;
③把运行记录每月报送综合管理室汇总存档,以备核查;
④建立完善的生产运行管理工作,做到有依据、有计划、有分析,合理合规操作;
⑤负责生产运行作业中的安全工作;
⑥负责生产运行班组考勤考核工作。
3、设备动力室
①建立设备动力管理基础性工作,做到各种保养、维修有依据、有界定、有计划、有记录、有分析,各项费用合理准确;
②负责检查设备的使用情况及维护保养情况和记录,并将日常养护的月计划、季度计划、年计划及设备的大修计划和方案报送综合管理室统筹编制计划;
③负责给予生产运行班组设备运行、保养、检修、维修等的技术支持;
④负责统计设备的台帐工作,每月报送综合管理室汇总存档,以备核查;
⑤设备动力室还应通过运行数据分析设备的使用率和完好率以及功效,并根据工艺要求摸索出一套设备经济运行方案,以降低运行成本,提高设备使用率和寿命;
⑥负责把班组的设备检查情况反映到生产管理室及综合管理室;
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⑦负责设备保养、维修作业中的安全工作;
⑧负责保养、维修班组考勤考核工作。
4、综合管理室
①负责把各部室的计划汇总,统一制定全厂的生产计划及维修改造计划;
②负责间接地管理各生产班组,对各部室下达计划任务,实行量化管理;
③负责各项工作量的核定;
④负责监督计划的实施情况,遇到问题应及时反馈给主管领导;
⑤负责生产计划实际完成情况的统计、汇总及分析工作,并反馈给主管领导;
⑥负责台帐的整理和存档,以备核查;
⑦负责协调各部室的工作。
5、化验室
①负责进出水及生物池等各个检测项目的检测化验,并做好检测化验记录;
②负责在线监控系统药液的配制、更换及在线监控系统的数据记录;
③负责在线监控系统及检测化验设备运行、保养、检修,化验设备维修问题不能自行解决的,联合技术管理室、设备动力室共同解决;
④负责检测化验仪器、药品使用情况及维护保养情况记录,并将日常使用、养护的月计划、季度计划、年计划及设备的大修计划和方案报送综合管理室统筹编制计划;
⑤负责仪表的校对并做好记录;
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污水处理厂管理制度汇编31
办公室工作制度
一、准时上下班,注重礼节礼貌。
二、上班时着装整齐,仪表整洁,戴好工作证。
三、不在办公区域内进食任何食品。
四、不大声喧哗,不随意串岗、不擅自离岗。
五、不利用上班时间做工作外的事情。
六、室内办公用品整洁,摆放有序。
七、地面干净无杂物,门窗清洁,玻璃明亮,窗纱、窗帘洁净。
八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐,墙壁无涂抹痕迹,无蜘蛛网,无污渍。
九、桌椅、茶几、柜体干净,无杂物堆放,茶具洁净,痰盂纸篓经常清理。
十、下班后关好门窗,关闭电源,打扫室内卫生,保持桌面干净。
十一、厂内其它明文规定不得违反事项。
收发文制度
一、严格按照公司公文处理制度执行。
二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核,严格把关,内容要求情况确实,观点明确,结构严谨,条理清楚,字词规范,篇幅办求简短,经部门负责人审定后送厂办审核后,送厂领导审批。
三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件,由厂办公室人员登记、呈送。
凡需传阅的文件,由办公室提出初阅意见,分送厂领导阅批或有关部门阅办。
四、凡属在各部门之间传阅的文件,由厂办公室组织传阅,各部门均不得积压和互相传递文件。
五、需要各部门承办的文电,应及时处理,做到件件有结果。
承办人对经办的公文必须认真负责,不处拖延。
六、公文办理完毕后,应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。
来宾参观接待制度
一、参观种类:
㈠、定时参观:
按公司安排参观时间与范围。
1、团体参观:
机关学校或社会团体约定来参观者。
2、贵宾参观:
政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。
3、普通参观:
一般客户或业务有关人员来本厂参观者。
㈡、临时参观:
因业务需要临时决定来本厂参观者。
二、接待方式
㈠、团体参观:
凡参观人数能在会议室容纳者,均以烟茶招待,陪同人员由公司安排。
㈡、贵宾参观:
由公司领导陪同,按公司安排方式招待。
㈢、普通参观:
以烟茶招待,按公司安排派员陪同。
㈣、临时参观:
同普通参观。
三、参观规则
㈠、所有参观均由公司安排后,提前通知所涉科室人员,做好相关接待工作。
㈡、未经核准的参观人员,一律拒绝参观,擅自率领参观人员参观者,按泄露商业机密论。
㈢、参观人员除特准者外,一律婉拒拍照,并由陪同参观人员委婉说明。
会议制度
职工大会:
主持人:
厂长主持召开。
参加人员:
全厂职工参加。
会议内容:
传达公司指示、文件、决议等;
听取讨论单位工作总结报告;
宣布厂内重大决定。
会议时间:
原则上每季度召开一次。
生产调度会:
主持人:
厂长主持召开。
参加人员:
各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容:
听取各部门的工作汇报、工作计划;
综合了解生产运行情况;
研究、讨论、解决生产运行存在的问题;
布置近期生产运行任务。
会议时间:
原则上每周召开一次。
生产例会:
主持人:
调度室负责人主持召开。
参加人员:
各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容:
了解生产运行情况;
布置当天生产运行任务;
解决生产运行存在的问题。
会议时间:
正常工作日每天上午8:
30。
部门会议:
主持人:
本部门负责人主持召开。
参加人员:
部门内全体成员参加。
会议内容:
传达厂内决议;
分析部门内工作情况,合理、科学安排工作;
组织学习各项管理制度、专业知识;
部门安全教育。
会议时间:
原则上每周一次。
劳保及办公用品领取制度
一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。
二、污水处理厂各部门在月初根据本部门的劳保用品和办公用品定额,向厂办公室领取劳保用品和办公用品。
三、各部门其负责人负责办公用品在部门内配发。
四、临时增加的办公用品,临时申报,经厂长批准后,报公司办公室领取。
五、各部门领用的办公用品、劳保用品,应妥善使用与保管。
六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二:
附表一:
污水处理厂各部门劳保用品月定额表
附二:
污水处理厂各部门办公用品月定额表
员工着装管理制度
一、为树立和保持本厂良好的社会形象,进一步规范化管理,本厂员工应按本规定的要求着装。
二、员工在上班时间内,应注意仪容仪表,总体要求是:
得体、大方、整洁。
三、男职员的着装要求:
夏天穿衬衣、系领带。
穿衬衣时,不得挽起袖子或
不系袖扣,不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
五、员工上班应注意将头发梳理整齐。
女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物佩戴应得当。
六、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。
七、各部门负责人应认真配合,督促属下员工遵守本规定。
一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的,该负责人亦应罚100元。
微机管理制度
一、总则
为提高本厂工作效率和管理水平,实现企业管理现代化,加强对本厂计算机使用的管理,特制订本制度。
二、计算机的使用管理
1、使用环境
⑴、本厂计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住,防止灰尘进入;
⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境,不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上;
⑶、微机使用时应打开后备电源,防止突然停电对微机造成软、硬件的损害;
⑷、显示器长时间不用时,需把电源插头拔掉,严禁在显示器上放置物品,以防掉进机内或堵塞通风口,影响机内电子元件的散热。
2、微机操作要求
⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份,防止病毒爆发和资料丢失;
⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备;
⑶、严禁上机玩游戏,不得随意安装、下载盗版软件或游戏。
⑷、工作站可通过局域网共享服务器内部资源,可查阅公司文件,公司内部规章制度以及与工作相关的资料、文件,严禁查阅与自身工作无关的资料,禁止拷贝本厂文档和保密性文件,如发现按违纪处理;
⑸、各使用微机部门根据工作需要制作文件,报表需打印的,应先拷入软盘,交办公室审核后方可打印。
3、微机硬件维护
⑴、各部门微机所匹配的硬件使用前应由办公室统计后
交由科室使用,未经允许任何人不得随意更换、升级所配硬件;
⑵、搬动微机要轻拿轻放,微机在使用过程中不得搬动,
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