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优秀员工个人自我评价范文五篇
优秀员工个人自我评价范文五篇
既然选择了前方,就注定要风雨兼程。
不管将来的路是康庄大道亦或是布满荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。
下面是我为大家带来的优秀员工个人自我评价五篇,盼望大家喜爱!
优秀员工个人自我评价1
时间荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了2021年年末,回首这一年来,不禁感慨万千,在这一年中,我在车间主任及各位同事的支持与帮助下,严格要求自我,根据公司的要求,较好的完成了自我的本职工作。
经过这一年来的学习与工作,各方面的本领都有所进步,没有辜负大家对我的信任,现将本年度的主要工作情景评价如下:
一、遵守各项规章制度、仔细工作、使自我工作效率不断得到进步。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终获得胜利的保障。
遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自我的工作原那么,用满腔热情进取、仔细地完成好每一项任务、并履行岗位职责。
因为工作的特别性和准确性,在工作中我严格要求自我要做到零误差,以进步精确率和工作效率。
2021年度在车间主任的指导下,工艺员的指导下,我带着本班组和其他同事共同参加并消费了42批丹参提取液其中包括11批石硫法中试,合格率到达100%。
我除了写实际记录外还负责参加编写了45批GMP主记录及相关帮助记录。
在消费以上这些批丹参提取液中,我已经娴熟把握了消费工艺流程及设备操作技能。
二、进取协作指导、团结同事、互相学习
敬重指导、服从指令、进取协作工作;平日里多关怀同事、团结一体、相互学习。
工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自我的影子,有好的也有坏的,在应对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相从看问题、到解决问题上都给了我新的时机和阅历。
互并肩扶携着。
从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;
1、参与消费部组织学习的7S现场管理,经过对“7S管理的学习我深入地认识到,必需努力进步自身素养,标准自身行为,在平常的工作中,进步礼貌标准,增加团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯,到达7S现场管理要求。
2、组织本班组学习了《GMP药品消费质量管理标准》及参加修改《岗位SOP》相关学问,同时还参与了《GMP药品消费质量管理标准》相关学问的考试,经过
学习和考试本班组人员对GMP学问及岗位SOP有了进一步的认识和进步。
同时我自我也对GMP学问及、岗位SOP有了更深层次的认识和进步。
三、其他方面
在这一年里,我参与了公司组织的兴趣运动会、篮球竞赛、四环新厂建立奠基仪式以及此刻建筑的新制剂车间和化验室的开工典礼。
同时还有公司指导体恤我们职工工作辛苦,特意组织了春游,在春游中还支配了团体活动,并且在参与团体活动的嬉戏中获得了很好的成果。
评价一年的工作,虽然有了必需的进步和进步,但在一些方面也存在着缺乏和需要改善,有些工作做的还不够完善、不够完善。
期望指导可以赐予外派学习的时机,以便进步个人本身素养及更好的创新。
在以后的工作中,我将努力进步工作质量和效率,进一步进步自身的素养、查找差距、克制缺乏、在今后的工作中获得更大的进步。
我会带着本班组做好公司指导和车间主任交给的每一项工作任务,同时对本班组人员加强管理和学习《GMP药品消费质量管理标准》、干净区相关学问及车间相关文件的培训。
优秀员工个人自我评价2
能被评为公司11年度优秀员工荣誉称号,我感到非常兴奋与荣幸,首先感谢公司对我的厚爱与信任;感谢指导对我的关爱;感谢同事们对我的认可;自从我和大家一齐相聚在__公司这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、仔细工作、更好的效劳于公司便是我的工作职责。
所以,我始终努力在各方面完善自我、进步自我,为实现公司的经营目的添砖加瓦。
能得到此份殊荣需要感谢指导对我的信任和包涵,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种鼓励,鼓励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自我的本领、素养有更进一步的进步。
但我也深知,做的不够好的地方还有许多,在做工作的时候还是略嫌不够稳重。
从这些缺乏中我更加深入的认识到了自我有待进步到地方还有许多。
这个荣誉会鞭策我不断进步,改掉缺点,发挥优点,挖掘潜能。
我坚信:
一分耕耘,一分》收获,从点点滴滴的工作中,细心积累阅历,使工作程度不断的进步,为以后奠定坚实的根底。
之前,有位同事问我,如何才能得到“优秀〞。
我想了许多,却没有贸然地答复。
此刻的“优秀〞,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。
间隔成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。
我的主角,是__公司“一般〞员工。
在那里,我可以送给这位同事一句话,以共勉:
“想到〞和“得到〞之间,还有两个字——“做到〞。
企业的全部成就,靠的是公司全部人的共同努力,各个部门互相协作,共同奋进的结果。
2021年伴随着__内部架构的调整,开封__公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层指导的亲切关心下,在优秀的管理团队的正确指导下,开封公司将获得更加辉煌的成果!
这次能被评为年度优秀员工,我想这既是公司对我工作的确定,也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。
我也坚信,今后的工作必需会做得更好。
在以后的日子里,作为__的员工,我们要饮水思源,善待工作,进取进取。
做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能表达出自身的价值。
我信任在接下来继往开来的日子里,在企业指导和整个管理团队的正确指引下,本着以“______〞的质量方针努力,同心同德,克制消费经营中存在的问题与缺乏,为__公司的辉煌做出奉献。
我坚信,__的进展让我们成长,我们的共同努力让__更加辉煌。
最终,我诚心的祝福在座的各位工作顺当,身体安康,阖家美好!
多谢大家!
优秀员工个人自我评价3
自从2021年进入到___这个公司,这个大家庭,开头了我为这个崭新的家建立进展壮大的努力。
在广州粤之宝_____的工作历程,有乐有苦,但更多的是对今后工作的期望。
一、坚持全局观念,做好本职工作
售后部,是公司幕后工作的灵魂,更是公司企业的保障。
作为售后部经理助手,坚持大局观念和做好本职工作是我对自我工作的首个要求。
在公司上,我全心全力做好一个助理的本职,进取帮助售后经理管理售后部门的运转成长,准时、精确并全面搜集公司各项的销售业务的数据和对各项售后效劳数据的反应。
在自我的努力下,
优秀员工评价报告优秀员工评价报告(四)
先进个人报告
自2021年6月进入公司以来,截止此刻已经在鑫易工作三年多,进入公司时做PE技术工作,之后得公司指导栽培与信任负责QC工作,目前已经2年多的时间。
在这段时间仔细学习并遵守公司的各项规章制度,努力学习各种业务和专业学问,真诚与同事进展沟通沟通。
在公司指导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和进取性投入工作,并能娴熟处理工作中的问题。
目前是公司质量方面的负责主管,在工作中能严格要求自我,带着部门职工努力完成上级下达的质检任务和质量指标。
对如何进步质量监管这一问题,可以有针对性地提出合理化提议或组织QC攻关活动,解决技术问题,进步各个系列产品的完成质量。
在质量部门主要负责工作为质量目的的分解和掌握工作、物料供给的质量管理工作、不合格品的处理和评审工作、异样质量情景的调查处理工作、质量数据分析处理工作、质量改善掌握工作、质量管理体系的运行掌握工作、客户认证审核预备工作,这些工作挺直关系到我公司产品质量程度的稳定和提升。
值得欣慰的是,这些工作任务在任职期间都圆满地完成了,没有辜负指导重托和广阔员工的期望,我对此深感骄傲。
除此之外,我还担当了品质部的通讯员、内审员、新员工培训工作。
目前公司质量体系运行良好,产品的质量程度有了明显进步,员工质量意识有了明显增加,质量管理程度上了一个新台阶,评价阅历,我做到了以下几点:
一、不忘根本、端正思想、坚持原那么、设立目的
作为一名质量管理者必需承受来自于不一样方面的压力,解决下属常发的牢骚(始终仅有“过〞而没有“功〞,还得常常做些吃力不讨好的事,一担出现产品质量问题,首先被批判的总是我)。
质量保障部门是公司的重要组成局部,它的进展程度代表了企业的整体质量程度。
二、钻研业务、增进才能、活学活用、讲求方法、坚持先进1、遵循上下级关系进展开展工作。
理解上级的指导、指令和监视,工作中准时跟上级指导进展请示、汇报和沟通,并努力完成指导下达的工作。
2、按PDCA“方案、施行、检查、处理〞的工作思维流程开展工作。
按上级指导下达的要求,结合自身的工作实际,对消费中的问题进展分析、并解决问题;对提出的改善措施、质量和效果要求跟进检查落实整改。
3,发觉问题、分析问题、解决问题时运用8D思维方法(解决问题的8大步骤)进展;运用QC七大手法去发觉、分析问题;目前运用还缺少融会贯穿,后续重点进展学习运用;
4、按“落实岗位职责、按工作实绩考核,考核与绩效相挂钩〞的方法进展管理,制定了相应的岗位职责、考核规定、考核方法等。
5、与各部门之间做到互相促进,互相制约,共同进步;
三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新、创立和谐团队
我从事的工作,技术性较强,并且随着一些新职能及新产品的不断拓展,有些工作从前从未接触过,得花费很大精力,由于时间太紧迫,根本没有时间对人员进展培训,所以大局部最主要的工作必需由我自我来完成。
在这样的工作压力面前,我没有退缩,靠着坚强的毅力,攻破了一个又一个难关。
工作中我深切的认识到,作为一个质量管理人员,要想将质量管理做好必需要有一个强大和谐的团队,质量管理团队随着公司的不断壮大有起初的几人到目前各职能划清楚确的20人。
因为进展才是硬道理,工作和学习一样,就犹如逆水行舟,不进
那么退,仅有不断创新,与时俱进,不断增加投入,拓展学问,才能在今后的竞争中站稳脚跟,目前团队中经培训与理论均能胜任本职工作,大大扩大了质量管理的根底实力,为质量保障机构的进展奠定了坚实的根底。
四、甘愿奉献、做出成果、再攀顶峰
工作期间经过对品质进展体系建立、内部审核、质量信息汇总分析和质量目的方案设定与追踪、品质可持续改善、质量专项整顿、推行全面质量管理等方面开展工作;进展团队建立及人员培育;确保消费出的产品品质满足客户要求;
1,建立鑫易电声品质管理系统和完善品质鼓励细那么;完善品质相关记录表单;建立了品
质考核鼓励制度;
2,组织品质进展内部审核和定期检查,建立了内部审核流程;削减了重大异样的发生;3,每周、每月对品质信息进展汇总,并组织进展会议检讨;制定周目的、月目的并进展会议检讨与追踪,经过周目的、月目的进展分解提升产品品质及降低客退率;
4建立产品品质履历档案,对出现的问题进展临时对策和永久对策放置问题再发,便于查档;实行品质改善鼓励制度,与提案改善条例并轨,在品质方面做出提升的进展嘉奖;5,成立了QC专项小组,对出现的重大问题进展重点整顿;并催促其彻底改善,并进展标准化;做到可持续改善;解决了181335客退率高及返检率高的问题;
6,培训产线作业人员的品质意识,共培训150多课时;提升了作业人员品质意识,目前产线员工均能做到自检互检;
今后,我将倍加努力,百尺竿头更进一步,老本分实做事,踏踏实实做人,在鑫易电声征程中再攀新的顶峰。
优秀员工个人自我评价4
在我部耐烦的指引和公司的大力支持下,本人于年度根本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了很多。
现就本年度重要工作鉴定以下:
一、样板制作
样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题仍旧没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的胜利率较低。
样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。
样品用料和消费定单用料时有不全都,这问题仍旧未杜绝。
封样管理还是一个破绽,没有一个有效的措施去掌握封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。
二、日常消费质量的协调
在日常消费车间的质量掌握虽然做了许多的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉到达了21次之多。
新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。
在与选购部沟通合作的过程虽然还比拟顺当,但很被动,选购信息来源不够,造成没有物价竞争力
三、客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数到达21次比____年削减2次。
其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。
但本人在解决这些问题过程中挺直表达了以下几点:
沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;公司有关部门的协作程度还不够,时常被拖迟时间。
四、帮助新产品的开发和产品及客观性能测试。
在帮助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精细,使得工程部在本工作缺乏的主要因素。
观上____年度的工作情景,展望新的一年,本人力争2021年度做好以下之工作方案:
1、样品工作有效准时地完成率要达90%,产品检测与标准全都的精确率达98%。
2、1-5月份请技术部帮助完成一套标准的检验技术指书。
3、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的标准和缩短标准化。
4、加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低本钱。
优秀员工个人自我评价5
20__年转瞬而过,回忆这一年来的工作,在车间指导的支持和帮助下,严格要求自我,根据消费要求较好完成了指导下达的任务。
经过一年来的学习与工作,工作形式得到了较快的转变,工作本领有了较大的进步,完全能胜任本职工作。
现将这一年的工作评价如下:
一、严格遵守厂规厂纪,平安消费。
无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。
按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充足的状态下干好本职工作。
平安无小事,严格遵守平安守那么“三不损害〞。
作为一班之长,心系全员的生命平安,在班前会中时刻提示大家在工作中留意自身平安,并且制定了平安爱护措施,努力做到每个人安平安全上班,平平安安回家。
二、尽职尽责工作,完成公司下达任务
1.班前检查不行或缺
要做好本班工作,班前消费情景的检查非常重要。
上班消费情况对本班消费有着进取的指导意义,经过检查支配本班工作,非常清楚地制定班中消费任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作支配,进步工作效率。
2.做好与中控员的沟通
中控与现场的良好协作是熟料高产的保障,现场人员全权把握现场设备运行情景,准时精确将现场情景反响给中控,以便中控准时做出调整,在最短时间内调整好参数。
遇到紧急情景时尤为重要,中控
的准时调整为现场处理节约了时间,同时也缩短了处理故障的时间,爱护了设备也降低了能耗。
3.合理的人员安排可以进步工作效率
窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和学问面不一样,所以合理的分工尤为重要,适合的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。
工作中注重协作,每个岗位人员有限,遇到事故应准时调配人员合作,调发动工的工作进取性,遇事能快速反响,以最短的时间处理好故障,进步设备的运转率,保证熟料产质量。
4.努力学习进步技术,做好领头羊
做为班长,技术要扎实,要有预见性。
经过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理阅历;能精确准时发觉问题,并且能在短时间内处理好故障。
在工作中进取主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带着大家快速地处理问题,并能保证大家平安,做到安生消费。
2021年度烧成系统设备运行根本良好,本班员工工作进取、仔细、吃苦耐劳。
在全体的共同努力下很好完成指导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。
我深知自我在工作中仍有缺乏,在以后的工作中向有阅历的前辈虚心请教。
今年的消费已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力进步操作技术,以身作那么,做好本职工作,带着好大家高效率地干好班中工作,请指导监视,多谢指导的鼓舞与培育!
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