莘莘学子企事业单位就业面试求职宝典让面试官刮目相看.docx
- 文档编号:11267640
- 上传时间:2023-02-26
- 格式:DOCX
- 页数:30
- 大小:42.93KB
莘莘学子企事业单位就业面试求职宝典让面试官刮目相看.docx
《莘莘学子企事业单位就业面试求职宝典让面试官刮目相看.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《莘莘学子企事业单位就业面试求职宝典让面试官刮目相看.docx(30页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
莘莘学子企事业单位就业面试求职宝典让面试官刮目相看
大学生找工作敲门金砖,企事业单位求职宝典
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
开展面试应注意以下问题 1、事先对面试作好计划安排,切忌毫无准备就开始面试。
2、在面试过程中,要建立一种轻松随和的气氛,以利于应招者正常发挥水平。
要掌握好面试的内容、方向和进度。
对必要的问题要深入探究。
在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。
同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。
在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的一环。
找工作自我介绍范文
(一)
各位领导老总好,今天能够站在这里参加找工作,有机会向各位领导老总请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次找工作能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!
(二)
各位尊敬的领导老总,早上好。
今天能在这里参加找工作,有机会向各位领导老总请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次找工作也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。
我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择,这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。
所以我参加了这次体育教师考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。
体育教师是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求体育教师要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:
人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对体育教师认知的最好诠释。
所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
找工作要领:
领导老总会问你:
“谈谈你自己的情况如何?
”这是找工作中的第一个问题。
此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
因为这个问题,各位同学已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、找工作自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。
可能各位同学与找工作领导老总打招呼时,已经将此告诉了对方,而且领导老总们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。
这是礼貌的需要,还可以加深领导老总对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
请提供给领导老总关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:
学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。
例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。
工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和找工作及应考职位有关系。
请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给领导老总们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让领导老总倦怠,削弱对继续进行的找工作的兴趣和注意力。
各位同学还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。
在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。
这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:
在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。
原先有工作单位的各位同学应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。
你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。
当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么领导老总们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。
为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
2、找工作自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。
时间分配上,可根据情况灵活掌握。
一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。
好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你找工作准备工作做得好坏了。
如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。
有些各位同学不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着领导老总,等待下面的提问。
但也有的各位同学想把找工作的全部内容都压缩在这几分钟里。
要知道找工作领导老总会在下面的找工作中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、找工作自我介绍的重要性:
通过自我介绍,主动地向找工作领导老总推荐自己,这是找工作组成结构的重要内容,同时也是找工作测评的重要指标。
4、找工作自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以找工作的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的各位同学会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉领导老总们你是多么优秀的人,你更要告诉领导老总,你如何地适合这个工作岗位。
而与找工作无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让领导老总们欣赏你,你必须明确地告诉领导老总们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
各位同学在谈自己的优点的一个明智的办法是:
在谈到自己的优点时,保持低调。
也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。
同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与找工作无关的特长最好别谈。
另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。
一方面从各位同学的综合素养表现,领导老总能够大体估计各位同学的能力;另一方面,如果领导老总进一步追问有关问题,将令“有水份”的各位同学下不了台。
找工作中各位同学的自我介绍,可以让领导老总观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
自信、为人等是其中的重要的潜台词,各位同学务必注意。
5、找工作自我介绍的注意事项
(1)各位同学应充分利用各种个人资源。
除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给领导老总以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。
情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。
例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。
兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的各位同学谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在找工作考场上为领导老总们唱它一曲,直到被领导老总客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
(4)有的各位同学描述自己喜欢这样、爱好那样,如:
文学、艺术、旅游、摄影等等,由此领导老总进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的各位同学在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉领导老总们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的各位同学表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职各位企事业单位面试。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!
。
6、找工作自我介绍结束
对于你的自我介绍,领导老总既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。
这时领导老总会说:
“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
各位企事业单位面试技巧
各位企事业单位面试是一种口头语言艺术,是在自然语言的基础上有所加工,但又有别于舞台语言,一方面,它要求语言通俗明白,另一方面还应追求语言的活泼生动,使企业老总在轻松愉快的气氛中得到美的享受和真谛的启迪。
所有这一切都取决于各种娴熟的技巧的运用,没有技巧,就无法建构出各位企事业单位面试的艺术。
第一节各位企事业单位面试口语表达技巧
各位企事业单位面试与文章的区别之一,在于一个需要声音,一个不需要声音。
好的声音,不仅能准确恰当的表达出各位企事业单位面试者丰富多变的思想感情,而且能声声入耳、娓娓动听,使企业老总心潮激荡,完全陶醉于各位企事业单位面试者精彩的各位企事业单位面试当中。
因此,一个严格要求自己的各位企事业单位面试者,必须对声音进行有意识地研究与训练,努力使自己的声音达到清脆圆润悦耳舒心的最佳境界。
(一)发声技巧
1、最佳声音应具备的特征
(1)准确清晰
为了收到表情达意的效果,首先要求各位企事业单位面试者的吐字要正确清晰。
现代汉语的一字多音的现象非常普遍,而且许多音节近似,如果字音读的不准确,说的不清楚,企业老总就会感到不知所云。
当然,强调吐字清晰准确,也要注意与其和节奏的调整与运用,否则,会使音调过于呆板、硬直,缺乏感染力。
(2)清亮圆润
清亮圆润使对各位企事业单位面试语言的较高的艺术化的要求。
只有使声音保持宏亮清晰,铿锵有力,落地如金石声的特征,才能使自己的各位企事业单位面试产生强大的“磁性”。
各位企事业单位面试语言是一种带有艺术性的语言,需要通过刻苦训练才能达到这重要求。
有的各位企事业单位面试者先天的发音器官条件并不十分优越,但经过反复训练,声音是可以变得清亮圆润的。
(3)富于变化
“嘈嘈切切错杂弹,大珠小珠落玉盘”的声音能减轻和消除企业老总接受同一频率的声波所产生的抑制状态。
众所周知,各位企事业单位面试是激情迸发的产物。
“七情”所在,变化多端,为表达各种思想感情的需要,为显示各位企事业单位面试内容轻重缓急的需要,也要求各位企事业单位面试者声音富于变化。
(4)有力耐久
各位企事业单位面试是一个连续的口语表达过程,企业老总又密密层层,位数众多。
这就是要求各位企事业单位面试者每发出一个声音都要具有一种传达力和浸透力,要让全场的企业老总都能听清楚。
为此,就要求各位企事业单位面试者一定要克服那种少气无力、哼哼唧唧,吞吞吐吐和那种虎头蛇尾,谈不上几句便“再而衰,三而竭”的毛病。
2、声音美必备的条件
(1)准确地使用单音节词和双音节词
音节是词汇最小地语言单位。
古代汉语中的单音节词较多,现代汉语中的双音节词居多。
双音节词较之单音节词的优越性在于,不仅可以使语句表达的错落有致,而且还可以增加语气停顿,进而产生声音美的良好效果。
(2)韵脚和谐自然
韵母的主要元音相同或近似构成了韵脚,在诗歌、戏曲中,用同一个“韵”的字,放在句子的末尾,使之产生一种声音的回环与和谐美,就叫“押韵”。
各位企事业单位面试也可以在适当的地方,有意地运用韵文,就可以使声音变得流畅、动听。
当然,各位企事业单位面试口语毕竟和押韵文不同,不能要求它象诗歌一样地押韵,而只能从表情达意的需要出发,恰当地使用韵脚,否则便会弄巧成拙,破坏思想感情的自然表达。
(3)声调平仄相宜
声调的平仄,阳平为平,上声、去声为仄,平仄如果搭配得当,声调就会产生抑扬顿挫的变化。
所以谢榛在《四凕诗话》中说:
“平仄以成句,抑扬以合调,扬多抑少则均匀,抑多扬少则调促。
”当然,声调要以时间、地点、场合以及各位企事业单位面试者的情绪变化而变化。
大凡好的各位企事业单位面试辞,都要注重平仄相间,以及声调的抑扬变化。
(4)恰当地运用象声词和叠生词
在各位企事业单位面试中,尤其是在情感炽热之际,若能恰当地运用一些象声词和叠音词,也可以发挥重叠音响的渲染效果,从而更好地表情达意。
例如,毛泽东的各位企事业单位面试《反对党八股》中又有这么几句:
“为什么不看对象乱弹一顿呢?
何况这是党八股,简直是老鸦声调,却偏要向人民群众哇哇乱叫”。
这样,象声词“哇哇”的运用,既形象又逼真,增加了讽刺的力量”。
(二)节奏技巧
节奏是语言中音节排列组合后体现出来的一种均衡和谐的美。
构成节奏的要素有重音、停顿、速度和抑扬等。
1、重音
在演说中,将有的字、词说说成重音,以便更亲切地传达思想,抒发感情,加强企业老总地听觉印象。
演说中的重音可归纳为两大类:
语法重音和感情重音,亦称结构重音和强调重音。
语法重音是指按照语法结构自然重说的音节。
语法重音的位置是有规律的。
旨在说明主语“怎么样了?
”的谓语,要说得重一些,例如:
李先生看见了。
句中有宾语,宾语重说,例如:
李先生看见他了。
2、停顿
停顿,即使生理需要,演说要换气,更是表达的必然要求,是口头的标点,也是演说者情感神韵的传导。
停顿包括语法停顿、逻辑停顿、感情停顿、回味停顿四种。
(1)语法停顿。
是跟据标点符号所做的长短适度的停顿。
句号、问号、感叹号停顿的时间稍长;分号、破折号、冒号停顿的时间稍短;逗号、顿号停顿的时间更短。
句与句之间的停顿长些,段与段之间的停顿更长。
成分复杂的长句,通常在主语之后略作停顿。
继续往下说,也要注意句子成分之间的语义停顿。
例如:
“难道他们/不想将母亲/从敌人手里救出来,/把母亲也装扮起来,/成为世界上/一个最初色,/最美丽,/最令人尊敬的母亲吗?
”只有一个修饰成分的句子,一般可以不停顿,修饰成分多的,离中心词远的可做停顿,连着中心词的成分可以不停顿。
(2)逻辑停顿。
为显示语义,突出停顿前后词语,而不受标点约束的停顿。
例如:
“我们不怕死,我们有牺牲精神!
我们随时象李先生一样,前脚跨出大门,后家就不准备再跨进大门!
”前两句是原因,后一句是结果,在表达这种因果之间的关系时,就需要一个较大的停顿。
(3)感情停顿。
这是依据各位企事业单位面试者的心理和情绪所做的一种特别的停顿。
它是为了渲染某种思想情绪,或者是情绪转化自然,有意识地、突然地做停顿处理。
例如:
“平时我总是教育他们要了解社会,熟悉社会,面对眼前的事实,真正不了解社会,不熟悉社会的不是他们,而是我自己!
”
最后一句,如果连着讲:
“而是我自己”,就显得很平淡,为了突出各位企事业单位面试者此时的从羞愧感,就要在“而是”后面左翼个停顿处理,而且要把“我自己”做重音处理。
(4)回味停顿。
在句尾或段末所做的特意停顿,为回味停顿,目的在于留给企业老总一个思考、体会、揣摩的余地。
例如:
“朋友,如果让你选择一个你最喜欢的词,你选择哪一个呢?
”您可能会选择幸福,也可能选择生活或者是爱……但是如果让我来选择,那我一定会选择责任。
”
在“选择”之后做一个较大的停顿,然后再说出“责任”。
因为者重停顿能引起企业老总的揣摩,因而也增强了各位企事业单位面试中的交流感。
这种技巧运用的恰当,还常常可以调动企业老总的情绪,起到了空场的作用,据说,林肯在演说时,常常子阿说出重要的话之前,为了给企业老总打下烙印,突然收住话音,看大家一会儿,然后再把话说出来。
这是各位企事业单位面试中的一种特别的技巧。
3、速度
速度指各位企事业单位面试中的语速。
各位企事业单位面试中的快慢对于表情达意是十分重要的,凡是兴奋、激动时,语速加快;而沉思、平静时,语速就变慢。
各位企事业单位面试的语速是介乎波音与报告之间,每分钟发出200个左右的音节。
在这个基础上再根据不同的各位企事业单位面试风格酌情增减此外,每篇各位企事业单位面试的开头、高潮、结尾等各部分语速也应有所不同,否则就会呆板而缺乏变化。
4、抑扬
抑扬是指句子高低升降的变化,这种升降变化能表达不同的语气。
各位企事业单位面试中常用的语调有三种:
(1)上扬调。
声音由低而高,一般用来表示惊讶、反问、号召、鼓动,或意犹未尽等,以此来引起人们的注意。
(2)下扬调。
声音由高至低渐次下降,一般用来表示自然、肯定、祈使和话语结束等。
(3)平直调。
声音从头到尾比较平稳,变化不大。
一般用来叙述、说明、解释,表达庄重、严肃、悲痛,等情绪。
语调的运用,必须以自己的真实感情为依托,而且还必须交替使用,才能显示各位企事业单位面试的抑扬顿挫,生动感人。
千万不可矫揉造作,缺乏变化。
5、节奏类型
因为重音、停顿、速度和抑扬的排列组合不同,各位企事业单位面试中使出现了三种不同类型的节奏。
一是明快型:
感情脉络平稳,语调变化小,语气平和,中速或稍慢,重音和停顿较少,多用于叙述一件事,说明一个理。
二是凝重型:
抒发沉思、悲伤、激愤的情感所使用的一种节奏,多用于抒情性各位企事业单位面试。
三是激昂型:
抒发激昂、喜悦、愤怒、紧张等多种感情时所使用的一种节奏。
语调高扬,大起大落,语速快,节奏流畅,音色明亮,重音与停顿较多。
这三种类型的节奏,既可作为整篇各位企事业单位面试的基调,又可交替使用,灵活多变,但必须以各位企事业单位面试者的情感为依托。
第二节各位企事业单位面试态势表达技巧
各位企事业单位面试不仅需要言词声音,同时还需要辅以动作表情。
这种通过面部表情、体态、手势进行思想感情交流和信息传播的手段,便称之为态势语言,亦称体态语、无声语言。
态势语言具有丰富的表现力,美国心理学家艾伯特·梅拉比安曾提出一个公式:
冲击力=0.07×言辞+0.38×声音+0.55×面部表情
各位企事业单位面试的态势语言是经过加工提炼过的,既符合言语交际的规范,又具有一定的审美性。
人的各种态势语,仔细研究起来,有的是遗传的,具有生物学意义,保留着人类远祖进化过程中的痕迹,譬如,愤怒时咬牙切齿,摩拳擦掌;有的则出于心理本能,譬如,难过时捶胸顿足、揪头发;有的则是因为人的行为定势,无意识地做出来了,具有很大的随意性。
这一切都是自然状态的态势语言,并非各位企事业单位面试的态势语言。
各位企事业单位面试的态势语言是在自然状态的态势语言的基础上加工提炼而成的,这种态势语言既能表情达意,又具有很高的审美性。
各位企事业单位面试的态势语言辅助有声音语言完满地表达内容,充分地抒发感情,态势语言可以看作是对重要的词语、句子进行加重或强化处理,具有强调功能。
“言之不足手之舞之足之蹈之”,这就是说,态势语言可以把有志语言不便说、说不出的意思表达出来,或者帮助表达未尽之意,它具有取代和补充功能。
有声语言有声而无形,诉诸听觉;态势语言无声而有形,诉诸视觉。
两者结合,彼此补充,相得益彰,具有优化功能。
各位企事业单位面试的态势语言是一个系统,它由头部语言、面部语言、眉目语言、手势语言和体态语言几个部分构成,各个部分协调合作,互相配合,具有很强的技巧性。
一、头部语言
头部是各位企事业单位面试者形象的主体,是企业老总目光的焦点。
头要正,目光亲切自然,发声方向略高于视平线,这是对各位企事业单位面试者头部的最基本的要求。
但是在不同的语境和情境中,各位企事业单位面试者的头部便呈现出不同的形态,常见的大体有四种形态。
(一)正位
面部正对企业老总,不频繁晃动,目光落在会场中部的企业老总脸上。
这种形态多用于陈述性各位企事业单位面试,表达比较平稳的感情,显得庄重严肃。
这是各位企事业单位面试中的一种最基本的造型,也是变化其他位型的基点。
(二)侧位
侧位的最佳角度是满侧,即由正面向左或右满侧35°左右。
这样,既能让侧面的企业老总看到脸部的正面,又能使其他方位的企业老总看到脸部的大半部分。
侧位打破了正位的严肃、音调的造型,给企业老总一种优雅感。
询句性、怀疑性的语言和表情多配合侧位动作。
(三)仰位
头部向上仰起,可微仰、可昂仰,亦可偏仰,但所表示的意义各不相同。
一般说来,微仰表示思考和停顿,昂仰表示情绪激动,偏仰表示呼唤与幢憬。
恰当的仰头,也可以给企业老总一种生动感。
(四)垂位
垂下头,垂下的程度不同所表示的意义也是有区别的。
浅垂位一般表示谦虚、停顿和思索;深垂位表示悲伤、伤感和难过。
各位企事业单位面试中各位企事业单位面试者的头部不是僵直的,而是各种位型交替变化,时而正位,时而侧位,时而点头,时而摇头,时而抬头,时而低头,并配合各种手势和身姿,既有表现力,又生动多姿。
总结各位企事业单位面试者的各种姿态,研究者们指出,各位企事业单位面试者的头部和两肩构成了三点,这三点最好不要同时正对企业老总,这样做,各位企事业单位面试者的姿势可能会更优雅动人些。
二、面部语言
各位企事业单位面试者在各位企事业单位面试时面部应该表情丰富,通过积极的调节、控制和支配,使表情准确地、自然地、恰当地体现自己的丰富感情,使企业老总便于领会。
面部语言,可以是抒情性,即将各位企事业单位面试者各种心理活动和情绪变化,外化为面部的肌肉活动和神色的变化。
(一)笑
在面部语言中,笑是一种特别值得提倡的语言。
这是一种特别有效的交流与交际工具。
不管各位企事业单位面试者的心情如何、态度怎样、情绪好坏、有何倾向,只要他笑,不管他是怎样笑、是何种笔,企业老总便立即可以读懂这种语言,并且受到感染;笑是愉快的,是获得友谊、取得信任、融洽关系、化解窘态的重要手段;笑也是一种武器,它可以“把屠夫的凶残化为一笑”,对胆大妄为的人也是一种制裁。
(二)哭
与笑相反,哭也是一种语言。
俗话说,人不伤心泪不流。
讲到悲处、凄惨处,各位企事业单位面试者不仅常常从
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 莘莘学子 企事业单位 就业 面试 求职 宝典 刮目相看