活动规划方案之企业文化墙制作规划方案.docx
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活动规划方案之企业文化墙制作规划方案
公司文化墙制作方案
【篇一:
公司文化墙设计方案】
中冶投资公司文化墙设计方案
一、建设目的
文化墙是公司精神文化形成过程中的重要表现,能够集中表现出企
业内涵、公司形象、职工风范等等内容。
在鼓舞职工,加强团队凝
聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。
能够最大限度的把公司
文化、公司成长的点滴表此刻一面有限的墙上是我们的设计目标。
二、选址地址
会议室内外墙面。
三、构造框架
1、公司语录
设计目的:
以文字的方式表现公司价值观及激励职工和公司共同努
力,追求发展。
设计地点:
会议室西墙面左边,以竖排板式表现。
设计内容:
形式一:
以单色竖排形式设置。
如图:
备选语录:
①你进入的是一家讲究实效的公司,请用你的能力说话
②在你发出诉苦前,先想一想相同条件下优异者是怎样做到的
③公司永久喜爱这样的人员:
面对窘境有原由剖析,更有解决方案
④昨天的经验会成为今日的阻碍,你需要不断地学习和进步
⑤有作为才有地位,有实力才有魅力,有眼界才有境地,有思路才
有出路。
⑥无论你在什么时候开始,重要的是开始以后就不要停止。
⑦千里之行,始于足下;困难困苦,玉汝于成。
形式二:
以单色竖排形式设置,背景设置为彩色图片。
如图:
2、职工风范
设计目的:
显现职工个人以及集体参加活动出游等照片,记录职工
在公司中成长的点滴。
设计地点:
会议室西墙面右边
示例:
3、通告栏
设计目的:
张贴公司最新及紧迫通知及公司的红头文件等,保证员
工能实时有效的了解司的重要决策、文件、活动、重要事项等。
设计地点:
行政主管办公室外墙
会议室口号设计:
①会而必议,议而必行,行而必决,决而必果。
②左右交流求进步,上下交流达共鸣。
③会议的成就是行动,言必行,行必果。
议论备选板块:
4、总经理寄语
设计目的:
表达总经理对公司发展、职工发展等希望。
设计地点:
待定
设计内容:
由总经理制定寄语内容。
示例:
5、公司愿景价值观使命
设计目的:
表达公司的经营理念、指导思想、核心价值观。
设计地点:
待定
设计内容:
待定
6、职工互动天地
设计目的:
为职工和公司的交流、职工之间的交流供给场所,让大
家能够更好的表现互有关心,互帮成长的精神。
设计地点:
待定
设计内容:
①对公司及各部门或领导、同事表达合理的建议、建议以及问题。
②对同事的诞辰、成婚、患病等表达祝愿,对领导、同事的帮助表
达感谢。
③发布职工自主创作的文章或诗篇等作品。
的文字为显现形式。
设计地点:
会议室东墙
会议室西墙:
【篇二:
公司文化墙制作方案】
公司文化墙制作方案
1、总经理寄语;
2、公司简介(跟着公司业务方向及工作中心的变化更新);
3、团队活动风范显现(teambuilding、职工集体出游活动照片);
4、公司发展的近期规划和远景目标(最正确业绩团队及最正确保障部门
的评定和选拔);
5、公司文化荣誉墙及先进事迹(各部门优异职工动人事迹、红色档
案及荣誉证书粘贴,以此鼓舞职工踊跃向上的生活及优异民风的传
播);
6、公司年度感人地中海人物照片的张贴(年关评定);
7、销售人员成长树(即学习成长园地)(由公司及销售部门确立入
选标准,并供给素材,能够极大限度上直观的表现出销售标兵们的
风范,同时由能够激励其余同事奋斗向上的精神);
8、交流天地(即倾听风的感悟)(对公司及部门领导有任何合理意
见、建议及问题,能够以公然信的形式在此版块提出;另
外,可发布职工自主创作的文章及诗篇);
9、公司忠诚卫士照片张贴(凡是“开国元老”及在公司工作并忠于企
业1年以上的职工,外附一张董事长与经理级以上领导及元老级员
工合影纪念)。
版块二(地点:
部门公司文化墙通道)
1、内部通知栏:
张贴公司最新及紧迫通知及公司各样黑红通知;
2、各部门公司文化墙(依据本部门不一样风范文化,部门公司文化专
员自主创新设计并按期更新);
3、职工信息互动栏(比方:
有同事诞辰、新婚,可由各同事自由写
上祝愿的话语张贴于该职工所属部门公司文化墙所属地区模块)。
注:
各部门公司文化墙可增添祝愿话语张贴模块。
版块三(地点:
洗衣房通道)
1、职工署名榜(选定署名日期,组织职工署名);
2、职工培训成就落地照片及与培训老师合影纪念;
3、公司职工个人一片天空照片更新张贴。
企划人:
王倩
日期:
【篇三:
公司墙文化墙制作方案】
公司墙文化墙制作方案
一、建设的目的及规划
文化墙的建设是一个公司ci形成过程中的重要表现,能够集中的体
现出公司内涵、公司形象、职工风范等内容。
同时也能够给职工直
观的刺激,激励职工、激励职工向更高一步发展,同时也最大限度
的把公司文化在一张小小的板报上表现出来。
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120*90cm规格的kd板
或装修软木片,既雅观大方同时又方便改换。
版块
(1)内容可大概分四块。
1、总经理寄语:
2、公司简介(跟着公司业务方向及工作中心的变化更新):
3、团队活动风范显现(团队精神显现、职工集体出游活动照片):
4、公司发展的近期规划和远景目标。
版块
(2)内容可大概分四块。
1、内部通知栏:
张贴公司各部门通知及公司各样最新规定:
2、销售人员成长树(由公司及销售部门确立当选标准,并供给素
材,能够极大限度上直观
的表现出销售表病的风范,同时由能够激励其余同事奋斗向上的精
神):
3、交流天地(对公司及总经理等领导有任何建议、建议及问题,
能够以公然信的形式在此
版块提出)。
4、职工信息互动栏(比方:
有同事诞辰、新婚、可由各同事自由
写上祝愿的话语!
):
二、文化墙实行地址
办公大楼连底楼大厅共有5个楼面墙,每面墙面长5---6米、高3---
-4米。
楼层、走廊分四个部分由公司介绍、产品介绍、公司文化、
职工风范
楼墙面:
12块90*120cm131*311cm(楼层走势图)
走廊与办公室18块60*90cm
三、展板规格规定
方式一、双层钢化玻璃展板:
双层5mm厚钢化玻璃中间夹画面,
用四个广告钉固定。
特色是:
外观形式雅观大方、方便改换中间的
画面。
方式二、单层钢化玻璃覆kd板:
单层5mm厚钢化玻璃后覆kd板,
用四个广告钉固定。
特色是:
有关于双层钢化玻璃,成本造价低一
些,如需改换画面内容,只要从头喷绘后边的kd板即可。
方式三、单层钢化玻璃后覆高光像纸画面:
单层5mm厚钢化玻璃
后覆高光像纸画面,用四个广告钉固定。
特色是:
造价低,方便更
换。
四,展板内容
(一)、公司文化
展板一、超越自我,追求优异。
展板二、至诚至信,求实创新。
展板三、以尊敬人材为立业之本,以完美服务为发展之根,以追求
科技创新为连续发展之源。
展板四、塑造浙江当先节能环保品牌,
打造国际一流节能环保公司。
展板五、职工的创建力是公司最大的财产。
(二)、核心价值观口号
展板六、诚信
诚信是公司经营的基来源则,是公司存在于兴盛发达的基础,更是
公司最大的无形财产。
展板七、团队
优异的团队精神是公司真实的核心竞争力,优异的团队,是成员最
大程度地发挥自己的潜力,产生以一当十的力量。
展板八、敬业
敬业精神是职工以明确的目标选择、朴实的价值观、忘我投入的志
趣、仔细负责的态度,是公司发展的动力源泉
展板九、创新
创新是公司发展的灵魂,创新的精神和能力来自于全体职工的文化
素质和专业技术。
展板十、真挚
真挚的合作、真挚的服务、真挚的团队、真挚的信用。
展板十一、责任
对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对职工的责任。
展板十二、专业
专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源
整合。
展板十三、高效
指挥高效、交流高效、工作高效、服务高效。
(三)、职工修养口号
展板十四、弯道超越
超越人生的弯道,与其说是超越各种困难险阻,不如说是超越自我。
只有超越了你的平凡,懒怠和自轻自贱,你才会获取超越人生弯道
的胆识和动力。
展板十五、爱心恒心自信心,心有灵犀一点通。
亲情友谊同事情,情情关心。
展板十六、做快乐健康的人
悦纳自我、一定自我、赏识自我、发展自我。
展板十七、倾尽全力,坚持究竟、永不放弃、直至成功。
展板十八、多一点交流,少一点诉苦。
多一点理解,少一点争吵。
公司?
周年专题展板(公司介绍)
展板十九、公司形象展板
文字内容:
创新优异、激情无穷。
与时俱进、厚积薄发
展板二十、序言(序)
成长如蜕化蛹成蝶
光阴荏苒,光阴似箭,不经意威奇已走过十八载:
大浪淘沙,始见真金。
全世界化的加快,高科技的盛行,给威奇带来
超越式的发展和战略性的机会,威奇正以惊人的速度在兴起。
从十
八年前的一家配电箱公司,发展成今日一家以配电与节能环保为一
体的高科技投产公司。
威奇经历着凤凰涅磐式的演变。
我们秉着“正德厚生,天道酬勤”的
核心价值观,以威奇节能环保科技,推进世界进步每天,为公司
使命。
把“以科技为先导,以效益为核心,以管理为依靠,以人材为
根本”的经营理念贯串一直,我们将在全世界范围内整合资源。
抢占产
业制高点,以技术与资本的联合,建立人材、资本、技术、信息的
综合性平台,与高新科技接轨,与世界接轨。
展望将来,希望与危机同在,机会与挑战共存。
我们将以最敬业的
精神,最专业的能力,最执着的态度,最长久的努力为客户、职工,
最后为社会创建出最大的价值。
我们以科技创新,担负国家复兴之
责任;我们以家产报国,承载民族兴起之使命。
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- 活动 规划 方案 企业文化 制作