整理中级经济基础模拟题目与答案一.docx
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整理中级经济基础模拟题目与答案一
2019年整理中级经济基础模拟题目与答案一
单选题
1、税收分为工商税和关税,其分类依据是()。
A.按税收的管理权限分类
B.按征税机关分类
C.按税负能否转嫁分类
D.按课税对象分类
单选题
2、(2004年)甲将所持有的A公司债券交付乙,作为向乙借款的质押物。
双方签订了书面质押合同,但未在债券上背书“质押”字样。
借款到期后甲未还款。
甲的另一债权人丙向法院申请执行上述债券。
下列说法哪一个是正确的?
A.质押合同无效
B.质押合同自签订书面质押合同之日起生效
C.乙对该债券不享有质权
D.乙以债券已出质对抗丙的执行申请,不能得到法院的支持
单选题
3、1996年甲将自己的3间私房作价2万元转让给乙,乙略加修缮,居住1年后以4万元的价格转让给丙,丙居住1年后以5万元的价格转让给丁。
以上几次转让均未办理私房过户手续。
在丁居住期间,房屋所在地被该城市规划为对外经济开发区,该房屋价格涨至20万元,甲、乙、丙、丁就房屋所有权发生争议。
该房屋所有权应属于()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
单选题
4、从价税和从量税的划分标准为()。
A.征税对象
B.税收的管理和使用权限
C.计征的标准
D.税金是否包含在商品价内
单选题
5、不属于固定资产使用率指标的不足之处有()。
A.虽然固定资产基础可能相对较新,但有一些资产可能仍需要重置
B.公司可使用完全折旧但未报废的机械设备
C.公司可能在设备完全折旧之前就重置资产
D.在计算时没有考虑土地
单选题
6、MRPⅡ和MRP的本质区别就是它运用以下()概念,用货币形式说明了执行企业物料计划带来的效益,实现物料信息同资金信息的集成。
A.管理会计
B.运筹学
C.成本会计
D.管理学
多选题
7、甲公司要与乙公司合并,以下说法正确的是:
()。
A.甲公司要与乙公司签订合并协议
B.甲公司、乙公司要编制资产负债表及财产清单
C.甲公司、乙公司应当自作出合并决议之日起15日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告
D.甲公司债权人在公告之日起2个月内可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保
单选题
8、【真题试题】(2009年案例分析第三大题,第79~82题) 2008年1月1日,26岁的女研究生冯某被A公司录用为职员,双方约定合同期为1年6个月;试用期3个月;合同期内冯某不得怀孕生育小孩,否则立即终止合同;冯某提前解除合同须支付违约金3000元。
自上班以来,冯某一直勤勤恳恳、尽职尽责。
2008年11、12月,随着世界金融危机的蔓延和就业形势的恶化,我国出现了女性劳动者以保住工作岗位为目的的怀孕高潮。
2009年春节期间(2009年1月26日~2月4日),冯某在父母的劝说下也萌发了生育小孩的想法,不料这一想法很快传到了A公司领导那里。
2009年2月10日,A公司领导约冯某谈话,重申了当初合同约定内容,并提出如果冯某主动提出辞职,公司将给予一个月工资的经济补偿,冯某当即表示拒绝辞职。
2009年6月30日,合同到期后双方未续期。
10天后就在冯某准备办理离职手续之时突觉身体不适,经医院检查,确定已怀孕1个多月。
根据以上资料,回答下列问题:
【真题试题】(2009年案例分析第80题) 下列是几位法律工作者对本案劳动合同的不同看法,其中符合劳动合同法的有()。
A.劳动合同尚未终止
B.劳动合同已因期限届满而终止
C.劳动合同已于2009年冯某经检查确认怀孕时终止
D.A公司在冯某怀孕期间不得以任何理由解除劳动合同
单选题
9、下列是反映经营成果的会计要素的是()。
A.资产
B.负债
C.所有者权益
D.收入
单选题
10、从税收的本质来看,税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。
A.社会产品分配活动
B.礼会剩余产品分配活动
C.社会产品分配关系
D.利会剩余产品分配关系
单选题
11、《FIDIC施工合同条件》中,关于承包商的索赔权终止的时间规定是()。
A.颁发移交证书后,索赔权即行终止
B.颁发解除缺陷证书后,索赔权即行终止
C.颁发履约证书后,索赔权即行终止
D.结清单生效后,索赔权即行终止
单选题
12、MRPII和MRP的本质区别就是它运用以下()概念,用货币形式说明了执行企业物料计划带来的效益,实现物料信息同资金信息的集成。
A.管理会计
B.运筹学
C.成本会计
D.管理学
单选题
13、某市区一企业2004年10月实际缴纳增值税50万元,消费税35万元,营业税24万元,其中,该企业开设的零售商店缴纳营业税为13万元,当年该商店新招用下岗失业人员达到职工总数的30%以上(含30%),并与其签订1年以上期限劳动合同的,经过劳动保障部门认定,税务机关审核,允许其3年内免征教育费附加,该企业应缴纳的教育费附加为()。
A.0.96万元
B.1.92万元
C.2.88万元
D.4.80万元
单选题
14、下列各项不属于动力机制的内容的是()。
A.所有者权益B.消费者需求
C.经营者权利
D.劳动者积极性
多选题
15、甲某2006年大学毕业到A公司工作,双方于2006年5月签订了劳动合同,合同约定甲的工资为每月3000元,试用期为三个月,试用期工资为2500元,合同期限为两年。
2008年甲某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费5000元,甲某参加培训的差旅费5000元,双方另行签订培训合同,合同约定甲某至少应当为A公司服务五年,如果由于甲的过错导致劳动合同终止或者甲主动提出解除劳动合同则必须支付A公司违约金10000元。
2009年2月,甲某在周末自驾游活动中发生车祸落下残疾,医疗期满后也无法再从事A公司的工作,此时正值两年劳动合同到期,A公司选择不再与甲某续约,甲某则主张双方的劳动合同依然有效,双方发生争议,请结合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,回答94-97题。
甲国以保护本国环境和维护生命健康(认为含色素过高)为由,决定对境内销售的所有外国生产的易拉罐装饮料征收附加税,事实上甲国境内销售的易拉罐装饮料主要是乙国某跨国公司生产的某一品牌,但甲国对境内销售的国产易拉罐装饮料并不征税。
乙国认为其根据GATT1994所应获得的利益受到损害,而甲国认为其采取的措施符合GATTl994第20条一般例外的规定,双方为此发生争议。
甲、乙两国均为WTO成员国。
双方将争议提交DSB解决,在解决过程中,乙国提出的如下主张中哪项主张是正确的()
A.甲国的行为违反了WTO国民待遇的原则
B.甲国的措施主要是针对乙国,因而有不合理的歧视
C.甲国不对其国内的同等情况采取同等的措施,构成了对国际贸易的变相限制
D.甲国的行为违反了WTO最惠国待遇原则
不定项选择
16、中共第十八次全国代表大会是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的十分重要的大会。
十八大报告强调:
道路关乎党的命脉,关乎国家前途、民族命运、人民幸福。
在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中,我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路。
中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论体系,中国特色社会主义制度,是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就,必须加倍珍惜、始终坚持、不断发展。
建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是五位一体,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
十八大报告提出,纵观国际国内大势,我国发展仍处于可以大有作为的的重要战略机遇期。
我们要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化,全面把握机遇,沉着应对挑战,赢得主动,赢得优势,赢得未来,确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。
全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。
要加快完善社会主义市场经济体制,完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,完善宏观调控体系,更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用,完善开放型经济体系,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。
加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化,从各层次个领域扩大公民有序政治参与,实现国家各项工作法治化。
加快完善文化管理体制和文化生产经营机制,基本建立现代文化市场体系,健全国有文化资产管理体制,健全基层公共服务和社会管理网络,建立确保社会既充满活力又和谐又有序的体制机制。
加快建立生态文明制度,健全国土空间开发、资源节约、生态环境保护的体制机制,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。
党的十八大报告提出,要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现的新要求包括()。
A.人民民主不断扩大
B.文化软实力显著增强
C.人民生活水平全面提高
D.经济快速可持续发展
简答题
17、“给定资料8”介绍了美国在调整收入分配方面的主要做法。
请认真阅读材料,简要分析其主要经验。
要求:
准确、全面、简明。
不超过250字。
单选题
18、下列关于合同主体资格的论述,正确的是()。
A.合同当事人是法人的,必须严格在其核准登记的经营范围内活动,否则,其所签订的合同无效
B.无民事行为能力人、限制民事行为能力人不能成为任何合同的当事人
C.代订合同的,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,即使经过被代理人追认,该代理行为仍然无效
D.法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效
多选题
19、《公司法》中对关联关系进行了调整,规定公司的一些人员不得利用其关联关系损害公司利益,违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任,这些人员包括()。
A.控股股东
B.实际控制人
C.董事、监事
D.高级管理人员
多选题
20、天成公司是一家股份有限责任公司,其发起人是甲、乙、丙、丁、戊。
公司设立方式为募集设立,由发起人向社会公开募集设立。
董事会成员为5人,甲、乙、丙、丁、戊同时也是公司董事会成员。
根据前一问题中的设定,甲、乙、丙、丁、戊需要承担对公司损害赔偿责任,则下列选项中正确的是:
()。
A.监事会可以代表公司向法院提起诉讼
B.书面请求监事会提起诉讼遭拒绝时,持有公司3%股份2个月的股东陈某可以向法院提起代位诉讼
C.书面请求监事会提起诉讼遭拒绝时,持有公司0.5%股份1年的股东王某和持有公司0.8%股份3年的股东李某可以共同向法院提起代位诉讼
D.代位诉讼胜诉的,所得诉讼利益归公司所有
-----------------------------------------
1-答案:
B
[解析]税收按征税机关分类,分为工商税收和关税;按税收的管理权限分类,分为中央税、地方税、中央地方共享税;按税负能否转嫁分类。
分为直接税和间接税;按课税对象分类,分为流转税类、所得税类和财产税类。
2-答案:
D
在本题中我们首先要强调一下《物权法》对《担保法》的一个重大的修改。
《担保法》第64条第2款的规定:
“质押合同自质物移交于质权人占有时生效。
”《担保法》第76条规定:
“以汇票、支票、本票、存款单、仓单、提单出质的,应当在合用约定的期限内将权利凭证交付质权人。
质押合同自权利凭证交付之日起生效。
”《担保法解释》第87条第1款规定:
“出质人代质权人占有质物的,质押合同不生效。
”由此我们可以看出在《物权法》没有颁布之前,我国相关的法律和解释都混淆了物权行为和债券行为的生效要件。
质物或权利凭证的转移占有本来应当作为质权的生效要件,而不是质押合同的生效要件,而合同的生效要件则根据《物权法》15条的规定:
“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或合同另有约定的外,自合同成立时生效;为办理物权登记合同的,不影响合同效力。
”可见,质权的生效要件和质押合同的生效要件是两个完全不同的概念。
《物权法》第212条规定:
“以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的,当事人应当订立书面合同。
质权自权利凭证交付时设立;没有权利凭证的,质权自有关部门办理出质登记时设立。
”彻底纠正了以前在这个问题上的错误观点。
明确指出交付质押物或者权利凭证是职权成立的条件,而不是合同生效的条件。
根据上述的论述分析,我们可以看出本题选项B根据猿类的而法律规定是错误的选项。
而如今根据《物权法》的规定则可以作为正确的选项。
由于甲已经将其出质的公司债券交付给了质权人乙,因此无论是当时根据《担保法》的规定还是现金根据《物权法》的规定,A项都是错误的。
同理,无论当时根据《担保法》76条规定或者是现在根据《物权法》224条的规定,C选项都是错误的。
《担保法解释》第99条规定:
“以公司债券出质的,出质人与质权人没有背书记载”质押“字样,以债权出质对抗公司和第三人的,人民法院不予支持。
”由此可知D项正确。
3-答案:
A
本题涉及不动产所有权转让的方式问题。
依房地产法和合同法的规定,不动产所有权的转让,登记为其所有权转移的生效要件。
本题中的几次转让,均未登记,故不发生房屋所有权的转移。
房屋所有权仍归甲所有。
4-答案:
C
税收体系是指按照一定的原则标准对税收进行分类,在该种分类的基础上,由全部税收种类构成的税收的有机整体。
按计征的标准区分,可分为从价税和从量税两类。
5-答案:
D
[解析]“固定资产使用率”存在以下不足之处:
①该比率中的固定资产价值代表了一个公司的整个固定资产基础,而固定资产基础可能相对较新,但有一些个人资产可能仍需要重置。
②折旧并不意味着用光,因为折旧仅仅是一种会计学上的概念,它使随时间消耗的资产成本与预期生产的产品和服务相匹配。
就公司而言,使用完全折旧但未报废的机械设备是很正常的。
③为了提高生产力,公司可能在设备完全折旧之前就重置资产。
④固定资产使用价值会因折旧会计政策的变化和经营租赁的使用而被错误理解。
6-答案:
A
暂无解析
7-答案:
A,B
[考点]公司合并
8-答案:
A
【真题解析】 在女职工怀孕期间,劳动合同届满后应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。
怀孕期间如果有特定情形,仍然可以解除劳动合同,如被追究刑事责任等。
因此,本题的正确答案为A.
9-答案:
D
[解析]反映经营成果的会计要素有收入、费用及利润。
资产、负债、所有者权益是反映经营状况的。
因此,选D。
10-答案:
D
[解析]从税收的本质来看,税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。
11-答案:
D
暂无解析
12-答案:
A
[解析]MRPII(ManufacturingResourcePlanning)制造资源计划,它是以MRP(MaterialsRequirementsPlanning)物流需求计划为核心,覆盖企业生产制造活动所有领域、有效利用制造资源的生产管理思想和方法的人一机应用系统。
MRPII和MRP的本质区别就是它运用管理会计的概念,用货币形式说明了执行企业物料计划带来的效益,实现物料信息同资金信息的集成。
13-答案:
C
暂无解析
14-答案:
B
[解析]企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系,包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。
其中,动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。
15-答案:
A,B,C
[考点]世界贸易组织协定和协议中的例外规定
16-答案:
A,B,C
胡锦涛在十八大报告中提出,根据我国经济社会发展实际,要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求:
经济持续健康发展,转变经济发展方式取得重大进展,在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比二0一0年翻一番;人民民主不断扩大;文化软实力显著增强;人民生活水平全面提高;资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
由此可知A、B、C三项正确,而D选项中经济快速发展不是十八大报告中提出的新要求,故排除D。
故正确答案为A、B、C。
17-答案:
美国调节社会分配的做法主要有三个:
一是建立一套较合理、完善的税收制度,加强对高收入阶层的税收征管,尽量确保社会分配公平。
美国的税收政策非常完善,对收入差距的调节作用非常明显。
二是建立一套较完善的社会保障体系,有力地保护了社会弱势群体。
即使是低收入的美国家庭,也可以通过领取社会安全福利和救济而过上比较体面的生活,免于陷人生活困境。
三是运用财政工具对贫困人口或贫困地区进行救济、补贴或者扶贫开发,以缓解相对贫困,消除绝对贫困。
此外,慈善团体等社会事业和社会机构的参与对收入差距的调节也起到了一定的作用。
暂无解析
18-答案:
D
暂无解析
19-答案:
A,B,C,D
[解析]《公司法》中对关联关系进行了调整,规定公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益,违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
20-答案:
A,C,D
[解析]《公司法》第152条规定:
“董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百五十条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
”第150条规定:
“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
”甲乙丙丁戊属于执行职务时违反公司章程的规定,给公司造成损失。
所以,股东可以请求监事会起诉。
监事会不起诉时,股东可以提起代位诉讼。
因为是代位,所以,所得利益属于公司所有。
ACD正确。
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