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单位管伙工作总结
单位管伙工作总结
篇一:
伙管会个人工作总结
伙管会个人工作总结
在伙管会工作快一学期了,也是时候给自己本学期的工作做一下总结了。
最初加入伙管会这个组织,一方面是为了弥补自己没有参加社团活动的缺憾,丰富自己的业余生活。
另一方面则是为了更好地锻炼自我,提高自己的语言表达能力和自我组织规化能力。
虽然,刚开始对伙食管理委员会这个组织不是太了解,对伙管委员的工作职责也理解地不够透彻。
第一次去值班前心里还有些许紧张,但由于是第一次尝试新的工作,所以在工作中我总感受到有一种新鲜感。
当然,心中也十分兴奋。
第一次值班后,我大体明白了伙管委员的工作职责——检查食堂工作人员是否穿工作服,戴手套以及佩带工作牌,收集同学们对食堂的意见,及时向相关负责人反映食堂的突发情况。
值班后,我突然觉得自己能做的事情很多。
并坚信干这份工作一定会有成就感。
事实也证明了我上面的信念,在以后的值班过程中,我都会准时到值班台前,佩带好自己的值班牌,开始一周一次的工作。
也许大家听到“伙管会”这个词都觉得很普通,甚至认为自己身为一名伙管委员是一件很没面子的事。
看着部分同事在值班过程中工作积极性逐渐减退,我却不以为然。
依然努力干着自己的本职工作。
有段时间,在南区食堂捡到的失物比较多,当看到丢失东西的同学焦急万分地向我们值班台走来,然后领到自己的物品,并面带微笑地向我们道谢的那一刻,我心中总会感到很欣慰,那一刻,我明白了作为一名伙管委员,不仅有责任督促食堂的工作,还可以解决同学们的燃眉之急。
或许,在提意见的同学逐渐减少的情形之下,认真搞好食堂的失物招领工作也是一件很必要且十分有意义的事。
虽然,加入伙管会后,班上有些同学会开玩笑地叫自己“伙管老大妈”,虽然每周一晚上都要在晚自习后花近一个小时的时间开例会。
但当这些与我在伙管会的收获相比,我学得我做这份工作是很值得的。
在这学期,我参加了全
校的寝室安检活动,和宿管会的同仁们一起回收食堂食堂的碗筷和高工率电器。
参加寝室内部走访,收集同学们对学校食堂好的意见和建议。
还有黄高食堂调研和伙管会内部羽毛球赛,这些都极大地丰富了我的业余生活,同时让我参与活动的过程中锻炼了自己。
更让我感受到高兴的是,我也通过这个组织,认识了来自不同院系的朋友,收获了许多弥足珍贵的友谊。
这些都是我人生的一笔可贵财富!
总结过去,展望未来。
我对下学期伙管会的工作也充满了期待,相信下学期的工作会让我有更大的收获,自己的能力也会进一步地提高。
总之,感谢伙管会给了我一个锻炼自我,超越自我的平台!
篇二:
伙管会工作报告
篇三:
伙食管理委员会工作总结
StudentUnionOfCDUT
伙食管理委员会
改
革
计
划
成都理工大学学生会生活权益部
20XX年6
月
一、原伙食管理委员会概况
伙食管理委员会于20XX年9月在校团委老师的引领下和后勤集团餐饮中心的支持下成立,简称“伙管会”。
成立之初的背景是旨在帮助校内某些家庭贫困的学生能在不影响学生学业的前提下,参加由后勤提供的勤工俭学工作,后勤餐饮中心给他们适当的在一定程度上减轻生活负担,以保证能顺利完成自己的学业。
同时,伙管会在学校三个保障性食堂设立服务台开展相应工作——收集全校师生对食堂的一些意见及改善意见;接受食堂的失物并交付生活权益部;维持食堂的就餐秩序等等。
伙管会的组建以及日常工作都由校学生会生活权益部负责,秉承勤工助学,服务同学的宗旨面向全校学生进行招新然后开展相应工作。
(一)原伙食管理委员会具体工作
伙食管理委员会的具体工作分为两类:
(1)坐班工作;
(2)其他工作。
1、坐班工作:
凡是伙管会成员,每个人都必须以轮班制的方式参加坐班工作。
工作时间:
在每周除学校放假时间外周一至周五11:
30-12:
30与17:
15-18:
15;
工作内容:
配合并完成后勤管理中心的相应工作以及生活权益部的物归原主相关工作。
工作地点:
在芙蓉、银杏、珙桐三大食堂的伙管会服务台。
具体工作内容:
1)完成最基本的坐班工作,佩戴工作牌,结束时到经理办公
室签到。
2)开展有关对食堂的意见及建议的收集工作,成员要保证意
见的客观性和具体性,意见要指出食堂要改善的地方。
3)负责食堂失物的接收与登记,对失物按照物归原主登记簿
登记要求(见附件1)进行登记,并要按要求(见附件1)
交接失物。
1
4)每周二下午坐班的成员需要在黑板上更新食堂的菜价栏。
根据食堂经理提供的最新菜价表更新变动的菜价。
5)有同学前来寻找失物时需先根据物归原主登记簿的信息进
行查找,若失物被送到办公室了(成都理工大学学生会办
公室,六教后),就到办公室认领,若没有该失物应登记
到寻物栏里,留下联系方式,交由生活权益部帮忙寻找。
6)每周要更新食堂展板信息——营养膳食图片、物归原主失
物等信息。
7)积极配合学生会的有关活动。
例如:
光盘行动、调查问卷
等活动。
8)伙管会成员需不定期参加餐饮中心的食堂卫生检查。
与餐
饮中心张主任一同对芙蓉、银杏、珙桐三大保障性食堂进
行卫生和安全检查,认真填写检查表并及时将有关检查数
据和图象展示给同学们浏览。
2、其他工作:
每个学期都将有勤工俭学的工作。
例如,食堂
的卫生打扫;外买派送;食品包装等等工作。
具体工作要求将根据食堂的要求和伙管会实际情况来定。
(二)原伙食管理委员会管理制度
1、原伙食管理委员会
原伙食管理委员会直接负责人由生活权益部副部长即伙管会
理事长担任,全面负责伙管会的工作,每周定期主持伙管会例会,总结本周的工作情况,及时向后勤集团餐饮中心汇报工作,反映同学们对食堂的意见,做好同学与食堂沟通交流的桥梁。
伙管会成员分成芙蓉、银杏、珙桐三个小组,每组各有组长
和副组长两名干部。
组长对该小组工作负责,排好每周的值班表,做好值班工作和例会联系工作,及时向负责人反映该小组的情况。
2、伙管会例会
伙管会例会时间:
每周周五中午13:
00-14:
00(暂定)
地点:
6A204(暂定)
2
例会的流程:
1、参会人员签到;
2、组长总结本周工作;
3、负责人根据组长发言进行总结;
4、各组员提出在工作中遇到的问题同时讨论解决方案;
5、负责人根据餐饮中心的反馈情况发言布置工作;
6、评选本周优秀委员以及批评违纪成员;
3、优秀委员评选制度
凡是参加竞选优秀委员的成员必须满足一下条件:
1、坐班、值班认真负责,无缺勤、迟到、早退表现优秀者优
先;
2、日常失物交接工作在规定时间段交至办公室的优先;
3、例会无请假、缺席、迟到、早退的优先;
4、小组在日常坐班、交接失物及参加例会等工作中表现突出
的优先;
5、每月日常工作中请假超1次的成员,取消该成员该月评选
优秀委员资格;
6、日常工作无故缺席一次的成员,取消该成员该月评选优秀
委员资格;
7、个人在例会中请假一次或无故不到一次则取消该月评选优
秀委员资格;
8、小组有一次例会两人请假或有一人无故未到的取消该月评
选优秀小组资格;
9、根据上述情况优秀小组组长评为优秀组长。
注:
生活权益部就对优秀委员进行颁发奖状(见附件2)和奖金的
奖励。
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4、伙管会请假制度
1、牢记例会时间,提前将其他事安排好,与例会时间避开。
不
得无故不到,非特殊紧急事由不予以请假;
2、若需请假须由请假人提前并亲自给当周负责人打电话讲明缘
由,再由负责人根据事由决定是否准假;
3、不能临时请假;
4、不能请人代假;
5、因事迟到而未向负责人提前讲明原因的成员;多次无故缺席
的成员;多次迟到态度恶劣者,视情节严重情况给予退会警
告、取消评优资格或开除委员会处理。
原伙管会和食堂的改变
第三届伙管会在第二届伙管会发展的基础上,在本届所有成员的努力下,我们不仅仅在伙管会管理制度和工作内容上取得了重大进步,还在成员待遇以及工作类型上取得一适当的改善。
改善如下:
1.伙管会每周举办一次例会来总结本周的工作;
2.伙管会成员分成三组,每小组专门负责一个食堂;
3.每天值班人员都必收集在校师生对食堂的意见及建议;
4.每周上交一次食堂意见及建议报告;
5.给成员们增加了打扫卫生的工作,每小时11元;
6.每周每小组评选一名“优秀委员”并奖励10元;
7.每月小组组长将获得20元的补助;
8.申请到食堂展板用于公布相关信息;
9.每周四参加食堂卫生检查工作;
经过伙管会每天意见的收集和每周对意见的整理后上交给餐饮中心,我们一起协助食堂针对这些意见和建议作出一些实质性的改变。
食堂现在在许多方面都已经取得了突破性的改变。
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