树立大局意识心得体会.docx

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树立大局意识心得体会

树立大局意识心得体会

树立大局意识心得体会

【篇一：

树立大局意识,心得体会】

一：

大局意识体会

不谋全局者不足以谋一域，讲的是大局和小局的关系。

一般来说，大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势，具有客观性、条件性、利益性和系统性，必须用辩证的观点去熟悉和把握它。

一域是小局，是局部利益，小局必须服从大局。

面对经济全球化、政治格局多极化的发展趋势，党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局，才能摆正位置，正确处理好全局利益和局部利益的关系，做好本地区本部门的工作。

这是时代的呼唤，也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。

我们讲发展，讲的全面、协调、可持续的发展。

我们讲政绩，也要讲全面，讲长远，既要看眼前的经济指标，又要看社会、人文、环境指标;既要经得起现在的考核，又要经得起历史的检验。

然而，在新的历史条件下，我们有的领导者全局观念比较淡薄，主要表现在：

有的在贯彻中心的方针政策时，过多地考虑部门利益，对中心的政策合意的就执行，不合意的就不执行;有的在制定规划时，只顾眼前，不顾长远;有的甚至打着为官一任，造福一方的幌子，搞急功近利的短期行为。

凡此种种，都是与科学发展观背道而驰的，必须果断摒弃。

当前，贯彻科学发展观，坚持以经济建设为中心，构建社会主义和-谐社会，是最大的大局。

我们要以最果断的态度，最有力的措施，确保中心精神和决策落到实处。

从理论和实践上讲，党员干部讲大局，一是要树立全局观念，自觉服从与服务全局。

二是要识全局懂全局，自觉把握大势与方向，果断克服地方保护主义。

三是要坚持系统思维，寻求整体效能最大化。

最根本的就是要善于运用马克思主义辩证的、联系的、发展的观点，正确分析和判定各种形势，准确地把握大局发展的内在规律，使大局利益和局部利益得到和-谐发展。

心得二：

大局意识

审计干部交流工作是推进干部人事制度改革的重要内容，也是干部人事工作落实科学发展观的生动体现。

实践证明，审计机关实行干部交流，有利于干部开阔视野、丰富经验、经受历练、增长才干。

2011年3月我有幸到署交流、学习，对交流工作有几点体会：

一、审计干部交流轮岗的必要性

一是交流轮岗是审计干部转变思维、培养创新意识和大局意识的需要。

审计干部如果长期在某一个部门，从事某类工作，容易形成思维定势，不易接受新事物，可能会满足现状，固步自封，出现职业倦怠；还可能对其他部门的工作缺乏了解和体会，有时不能有效地配合他们的工作，难以从审计事业发展的大局出发去开展各项工作。

而进行轮岗，让审计干部动起来，多角度思考，换位思考，可以让他们思维活起来，视野宽起来，心胸大起来，让他知道自己除了某一项工作之外还能胜任其他的工作，有利于他们增强自信心，克服职业倦怠，实现可持续发展。

让他们明白除了自己原本所从事的工作，别人从事的工作同样重要和不容易，有利于培养大局意识，有利于审计机关各项工作的开展。

二是交流轮岗是提升审计干部综合职业能力的需要。

审计干部长期在一个部门或岗位，其审计业务范围相对局限，专业知识和能力比较单一，其周围人员相对固定，生活工作环境变化较小。

适度的交流轮岗有利于审计干部学习新领域的专业知识和技能，有利于审计干部适应新环境，增强与人沟通和交流的能力。

三是审计干部交流轮岗是预防职务犯罪，确保审计队伍廉洁的需要。

审计人员的手中大小都掌握着一定的权利，稍有不慎就容易发生问题。

审计干部交流轮岗，作为一种制度，它能起到事前规范、预先设防的作用。

一个人长期在一个岗位上工作，时间长了人混熟了，关系也就多了，有些事碍于情面，难以做到秉公办事。

及时交流轮岗，能够有效防止审计人员搞团团伙伙、拉拉扯扯、亲亲疏疏，防止以权谋私、权钱交易。

同时，对审计人员来说也是一种解脱，因为交流轮岗

革始终是推动党和人民事业发展的强大动力，必须毫不动摇推进改革，永不僵化、永不停滞，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，战胜前进道路上的一切困难和风险。

未来发展也必须坚定不移依靠改改革，这是我国过去取得辉煌成就的成功经验，是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。

我国过去30多年的快速发展靠的是改革，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革。

十八届三中全会召开，我党将始终不渝地坚持改革政策，坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中，更加自觉、更加坚定地推进改革创新，不断在制度建设和创新方面迈出新步伐，奋力把改革工作推向前进。

心得四：

大局意识心得体会

自县局开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动以来，我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。

对照教育活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。

结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。

一、加强讲责任教育活动，是优化企业发展环境的需要。

从一定意义上讲，干部职工思想作风决定着企业的发展的环境，影响着企业的发展的速度，左右着企业的发展的质量。

全体干部职工对企业而言，人人关系企业形象，个个关系发展环境。

一直以来，企业员工秉承国家利益至上，消费者利益至上的行业共同价值观，每个人都是企业对外的窗口，每名员工都是企业的形象大使，单位职工的一言一行都是代表着企业的形象，单位的作风纪律涣散，对企业的危害十分严重，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作，进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

二、加强讲奉献教育活动，是全面推进卷烟上水平的需要。

卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务，是行业加快转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业结构调整的关键所在，是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。

推进卷烟上水平，迫切需要全局干部职工进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩；迫切需要全局干部职工进一步团结一心，同舟共济，顽强拼搏，凝聚发展合力；迫切需要全局干部职工进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐。

更加迫切需要全局干部职工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，率先争先不懈怠、持续大干不动摇，全力推动卷烟上水平和各项工作攀升跨越。

三、加强纪律教育活动，是企业长远健康发展的需要。

好的纪律，对内是向心力、执行力和凝聚力，对外是影响力、竞争力和发展力，直接展示着我局全体干部职工的思想，直接体现着烟草人的素质和形象，对企业的长远健康发展有着重要的影响。

扎实开展干部职工纪律教育，对提高企业的规范化管理水平，对加强干部职工的思想建设，对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展，具有极为重要的意义。

我们要通过开展纪律教育活动，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事，全力推进烟草各项工作再上新水平。

【篇二：

树立大局意识,心得体会】

增强大局意识心得体会篇1不谋全局者不足以谋一域，讲的是大局和小局的关系。

一般来说，大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势，具有客观性、条件性、利益性和系统性，必须用辩证的观点去熟悉和把握它。

一域是小局，是局部利益，小局必须服从大局。

面对经济全球化、政治格局多极化的发展趋势，党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局，才能摆正位置，正确处理好全局利益和局部利益的关系，做好本地区本部门的工作。

这是时代的呼唤，也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。

我们讲发展，讲的全面、协调、可持续的发展。

我们讲政绩，也要讲全面，讲长远，既要看眼前的经济指标，又要看社会、人文、环境指标;既要经得起现在的考核，又要经得起历史的检验。

然而，在新的历史条件下，我们有的领导者全局观念比较淡薄，主要表现在：

有的在贯彻中心的方针政策时，过多地考虑部门利益，对中心的政策合意的就执行，不合意的就不执行;有的在制定规划时，只顾眼前，不顾长远;有的甚至打着为官一任，造福一方的幌子，搞急功近利的短期行为。

凡此种种，都是与科学发展观背道而驰的，必须果断摒弃。

当前，贯彻科学发展观，坚持以经济建设为中心，构建社会主义和-谐社会，是最大的大局。

我们要以最果断的态度，最有力的措施，确保中心精神和决策落到实处。

从理论和实践上讲，党员干部讲大局，一是要树立全局观念，自觉服从与服务全局。

二是要识全局懂全局，自觉把握大势与方向，果断克服地方保护主义。

三是要坚持系统思维，寻求整体效能最大化。

最根本的就是要善于运用马克思主义辩证的、联系的、发展的观点，正确分析和判定各种形势，准确地把握大局发展的内在规律，使大局利益和局部利益得到和-谐发展。

增强大局意识心得体会篇2自县局开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动以来，我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。

对照教育活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。

结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。

一、加强讲责任教育活动，是优化企业发展环境的需要。

从一定意义上讲，干部职工思想作风决定着企业的发展的环境，影响着企业的发展的速度，左右着企业的发展的质量。

全体干部职工对企业而言，人人关系企业形象，个个关系发展环境。

一直以来，企业员工秉承国家利益至上，消费者利益至上的行业共同价值观，每个人都是企业对外的窗口，每名员工都是企业的形象大使，单位职工的一言一行都是代表着企业的形象，单位的作风纪律涣散，对企业的危害十分严重，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作，进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

二、加强讲奉献教育活动，是全面推进卷烟上水平的需要。

卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务，是行业加快转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业结构调整的关键所在，是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。

推进卷烟上水平，迫切需要全局干部职工进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心，同舟共济，顽强拼搏，凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐。

更加迫切需要全局干部职工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，率先争先不懈怠、持续大干不动摇，全力推动卷烟上水平和各项工作攀升跨越。

三、加强纪律教育活动，是企业长远健康发展的需要。

好的纪律，对内是向心力、执行力和凝聚力，对外是影响力、竞争力和发展力，直接展示着我局全体干部职工的思想，直接体现着烟草人的素质和形象，对企业的长远健康发展有着重要的影响。

扎实开展干部职工纪律教育，对提高企业的规范化管理水平，对加强干部职工的思想建设，对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展，具有极为重要的意义。

我们要通过开展纪律教育活动，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事，全力推进烟草各项工作再上新水平。

【篇三：

树立大局意识,心得体会】

中央现今总讲一个党员一个干部一个公民要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，我对其中的“大局意识”经过学习和思考，有些心得，是自我悟出来的道理，不管对你们是否有益，愿说出来与你们交流和供你们参考。

大局意识是一种思想意识和认知能力。

俗话说，抬头看世界，低头勤工作。

有大局意识的人才具有“大目标”、“大视界”、“大情怀”。

大局分国内国外两个大局。

国外大局就是和平发展、合作共赢与战争倒退、分裂动乱（以及遏制与反遏制）的较量，和平发展是主流，是矛盾的主要方面。

以此观察世界上一国国内两派、国与国、国家集团与集团之间的复杂的政治和经济的斗争，以及派生出来的色彩斑驳的种种意识，我们就非常明了清晰了。

国内也是一个大局。

当前就