史志办副主任群众路线教育实践活动个人整改措施汇编.docx
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史志办副主任群众路线教育实践活动个人整改措施汇编
2018年史志办副主任群众路线教育实践活动个人整改措施汇编
1
基层观念不强、下基层调研、听取意见、解决问题少
结合领导班子成员工作联系点制度,每季度带分管处室同志到联系点调研1次;把握各市(区)地方志事业发展的差异,科学指导、分类帮促,促进各市(区)地方志工作均衡发展
即知即改项目,18年8月前已整改
长期坚持
2
学习的主动性、系统性、计划性不足,政治敏感性不强
带头坚持学习制度,制定长期和阶段性学习计划,把理论学习与业务学习相统一;提高政治敏感性,对有损党和国家形象的不当言论当场予以坚决反驳和抵制
长期
3
开展谈心交流少,团结协作不主动
加强与班子成员沟通交流,提高团结协作的意识和能力;加强与干部职工的交流,每年与分管处室的负责人至少谈心谈话2次,与其他干部职工至少谈话1次
长期
4
亲力亲为的意识和能力不强
加强业务知识学习,提高实际工作本领和亲自动手的能力;少动嘴,多动手,亲自参与志鉴的编修工作
长期
5
自律不严,存在一些吃请方面的不良现象
自觉严以律己,严格执行中央和省、市委各项规定,自觉把自己置身于党组织、广大人民群众的监督之中,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡
18年9月底
整改到位后长期坚持
6
工作中存在文件批转现象
对批转的文件和布置的工作的加强督促检查,关注事项办理各环节,做到件件有回音、事事有成效
18年9月底
整改到位后长期坚持
7
勤俭节约意识不牢
切实推行无纸化办公,能在网上办理的就在网上办理,能不打印的就不打印,减少对耗材的浪费
18年9月底
整改到位后长期坚持
8
开拓进取意识不强
拓展工作思路,开展大方志工作,推动部门志、专业志等志书的编纂,履行地方志编纂指导职能,指导光孝寺修志
18年底
整改到位后长期坚持
9
对相关口上的业务经费把关不严
加强对外聘修志专家志稿质量的要求,确保稿酬发放的合理和公正,接待聘请的修志专家时,严格执行接待标准,杜绝超标现象
18年9月底
整改到位后长期坚持
10
专业人才培养不力
加强修志队伍建设,大力培养专业人才,组织全市地方志工作人员参加各类相关专业培训,全年不少于30人次
长期
史志办副主任
1
重形式不注重实际效果
加强档案法制宣传,提高依法治档水平,尽快高规格出台《xx市档案管理办法》
18年9月底
2
工作方法简单化,直接命令多,说明解释少,提要求的多,关心帮助的少;档案资源体系建设不够,馆藏数量偏少
分管的工作,真干实干,注重实效,敢于负责,勇于担当;制定《xx市档案馆收集档案范围的实施细则》,并发布实施,年内完成5-10家二级单位档案进馆
18年底
3
抓工作落实不实,阶段性工作督促检查不力,档案业务指导不能实现全覆盖,存在急于求成的情绪
进一步加强事业心,努力克服思想上的松懈情绪,完成《档案人员工作手册》编印,帮助基层档案工作者全面、系统、准确地理解、掌握相关政策、法规和标准;建立QQ群,加强网络指导和服务
即知即改项目,18年8月前已整改
4
有作风漂浮的现象,深入实际少、调查研究少
进一步深入实际、了解基层工作情况,倾听基层群众呼声,对基层长期存在的困难、瓶颈,要对接泰兴市分管领导,帮助协调解决数字化经费,并形成书面调研报告
18年底
整改到位后长期坚持
5
缺乏深入群众的自觉性和主动性,与群众接触少、了解少、沟通少,对有的处室常年不走访,群众在想什么、在做什么、有什么意见和诉求不甚了解
以对事业高度负责的精神,对年轻同志的成长关爱有加,做好传帮带,开展经常性谈心谈话活动,经常交流学习、思想、工作情况,增强团结,每月不少于3次
长期
6
有官僚气息,对分管外同志关心较少,对不是自己分管的工作如党史、地方志工作不关心,采取不在其位不谋其政的态度,缺少主动沟通关心了解的精神
对不分管的工作,也要从大局出发,尽力给予关心和支持;积极参与党史、地方志的编纂工作,完成《人民日报》、《新华日报》有关xx地区的资料收集
18年底
整改到位后长期坚持
7
存在小成即满、安于现状、按部就班、求稳怕乱的问题
克服因循守旧、安于现状,“吃老本”的思想惰性,以与时俱进的态度,主动适应实践发展和时代变化的要求。
充分认识档案学会在繁荣档案学术研究、促进档案事业发展方面的作用,尽快完成档案学会筹建
18年底
整改到位后长期坚持
8
改革创新意识不强,做事情缺乏改革创新的锐气和破解发展难题的干劲;工作上标准不严,要求不高
完成对xx党史方志档案信息网进行改版,着重增强全局性、宏观性、权威性、可读性信息发布
18年底
整改到位后长期坚持
9
对新知识、新技术的学习热情不高,新知识、新技能停留在学过、看过、知道一些的层面,满足于懂了、会用
广泛涉猎科技知识,钻研业务,学习新知识,接受新事物,掌握新本领,提高知识素养,熟练运用政府协同办公系统签批文件,熟练掌握档案管理系统
18年底
整改到位后长期坚持
10
好人主义时常作怪,对分管部门的人和事,不敢大胆抓、认真管,怕得罪人,怕失去群众基础
开展积极地思想斗争,经常进行批评和自我批评,每季对分管处室人员开展一次民主生活会
长期
11
不注意个人形象,公众场合不拘细节,有失仪表
加强个人修养,从小事做起,从小节抓起。
自觉接受党组织的检查监督和干部群众的舆论监督,做遵纪守法
18年9月底
整改到位后长期坚持
12
缺乏艰苦朴素的作风,有超标准安排接待现象;好面子讲排场
严格执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”,坚持有利公务、务实节俭、严格标准的原则,撤除由物业付费的绿色植物
18年9月底
整改到位后长期坚持
13
廉洁自律的标准还不高,执行廉政制度满足于一般化的现象,在廉政作风建设的一些细节上还存在需要改进的地方
进一步增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励,不搞特殊化,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,保持共产党人的清廉本色
长期
史志办副主任
1
作风不实,抓工作不深入不具体
具体深入分管业务工作,迅速完成在编《中共xx市委工作大事记》和《中共xx地方史简明读本》出版准备工作
18年11月底
2
动嘴多,动手少,打电话多,亲笔改文章少
亲自参与完成省下达《江苏抗战人物传略》分工,执笔《陈毅》篇
18年10月底
3
对群众疾苦关心不够,存在“最后一公里”现象
确保每季度走访1次结对帮扶村、社区
长期
4
主动工作,开拓创新意识不强
积极谋划《中共xx地方史(1978-2002)》编写启动工作,指导完成《江苏改革开放实录》xx地区3个专题编撰工作
18年5月底
5
运用xx党史优势资源,发挥资政育人职能不够
认真思考探索党史资政鉴政工作,加强地方党史研究,每年至少发表论文1篇,组织编写党史成果1册
长期
6
抢时间、争速度完成工作任务方面不足
组织党史编研处加强党史资料征集和布展脚本撰写,完成《中国共产党在xx》布展脚本
18年底
7
支部对工会、妇委会工作的开展缺少指导
学习工会、妇女工作有关工作方法和知识,积极开展好工会、妇委会工作。
组织女职工专项体检,工会会员外出学习考察;每年至少组织工会、妇委会开展三次以上文体活动
长期
8
没有能迅速进入党支部书记工作状态
认真学习支部书记手册,学习党建专门知识,创新开拓支部各项工作。
每年正常完成规定党课,有序培养入党积极分子入党,针对党员和非党群众开展思想政治工作
18年9月底
整改到位后长期坚持
9
工作中有时缺少周密思考,工作艺术有待进一步提高
多与同事沟通,多向有经验的同志学习,进一步提高领导艺术和水平
长期
史志办副主任
1
政治理论学习功底不扎实
进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,认真落实政治和业务学习制度,在学习内容上,既要学习十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神等政治理论知识,也要学习史志档案业务知识,全面提高自身修养和工作能力;在学习态度上,做到变不自觉为自觉学;在学习方法上,坚持理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,增强工作的主动性、预见性和科学性,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行上级要求,进一步提高学习效果
18年底
整改到位后长期坚持
2
工作作风不扎实
切实改进工作作风,在思想上求实、作风上务实,工作上落实,坚决克服作风飘浮、自满懈怠、精神不振、贪图享乐的毛病,做到善作为,敢担当
18年9月底
整改到位后长期坚持
3
责任心、群众意识不强
坚持对上负责与对下负责一致,把职工和群众的难处和需求作为第一信号,把他们的满意作为第一追求,以优质的服务和良好的形象做好本职工作
18年9月底
整改到位后长期坚持
4
墨守成规、没有创新意识
牢固树立勇于担当、敢抓敢管的理念,坚持不断开拓创新,进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识,把思想准确定位在服务xx转型升级、文化名城建设上来
长期
5
下基层少,联系群众不多
认真落实关于下基层调研的要求,每年下基层不少于10天,并认真撰写调研报告,调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行,多与基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见,深入了解第一手材料,把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来,切实掌握实际和真实情况,帮助解决实际困难
长期
6
管理不严、抓规章制度流于形式
坚持从我做起,发挥表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,决不做“二传手”、“用手掌柜”,坚持做到“踏石留印”、“抓铁有痕”
18年9月底
整改到位后长期坚持
7
自我要求不严,自我约束能力不好
加强党性修养,从严要求自己,虚心接受他人批评意见,勇于改正缺点错误;恪守工作职责,努力为中心工作服务、为广大人民群众服务
18年9月底
整改到位后长期坚
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