招商局招商引资工作总结.docx
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招商局招商引资工作总结
招商局招商引资工作总结
篇一:
XX招商局工作总结
XX年招商局工作总结
XX年,招商局在**工业园区党工委、管委会的正确领导及相关部门的大力支持配合下,围绕年初制定的工作目标,创新工作思路、加大工作力度、狠抓工作落实,全力保障招商引资工作取得实效,现将具体情况汇报如下:
一、XX年招商工作完成情况
(一)项目入驻明显增多
截至10月底,**工业园区续建、新建、签约办理开工前期手续项目及投资意向项目143个,项目总投资亿元;其中:
续建项目58个(北区项目35个,南区项目23个),总投资亿元;新建开工项目40个(北区项目23个,南区项目17个),总投资亿元;已签约办理开工前期手续项目17个(北区项目7个,南区项目10个),总投资亿元;投资意向项目27个(北区项目24个,南区项目3个),总投资亿元,完成招商引资到位资金亿元。
(二)重大项目取得突破
XX年,**工业园区重大项目招商引资取得突破,其中:
总投资118亿元的**100万吨重油制烯烃项目、总投资亿元的**长焰煤分质利用化工一体化示范项目、总投资50
亿元的**100万吨/年沥青及资源化综合利用项目以及总投资15亿元的**电厂项目均在当年顺利开工建设;另外,**电力2×350MW热电联产项目、**120万吨PTA项目、**电厂、煤炭物流项目及铁路专用线项目、**煤制乙炔示范项目、**50万吨有机硅项目、**项目等一批大投资项目达成投资意向,目前正在积极跟踪洽谈。
二、招商工作主要工作措施
(一)紧密跟踪联系,抓好重点招商项目推进落实一是抓好重点项目的落地推进工作。
招商局积极联系跟踪**等重点项目,主动联系、提供服务,按照企业需求进行项目市场调研,为企业提供准确项目建设所需原料、产品、市场及公共服务配套等相关资料信息,并按期汇总项目进展情况上报管委会,及时协调解决项目建设中存在问题,推进项目落地。
二是跟踪推进已签约项目,促进项目开工建设。
主动沟通,提前介入,协助办理项目开工前相关建设手续,积极帮助企业解决开工前所遇到的实际难题,为企业开工创造条件,推进**等40个新建项目在XX年顺利开工建设。
三是不断拓宽招商信息,挖掘潜在客户目标,通过各种渠道,积极联系和培养新的招商目标客户,推进园区产业链延伸及配套大企业上下游产业项目建设,加大招商力度,积极推进在谈项目尽快落实签约。
截止目前,园区储备签约及意向项目44个(不含已开工项目),总投资206亿元,为明年招商
工作打下基础。
(二)“走出去、引进来”,主动出击开展招商工作开展对外招商,我们突出抓好项目招商、企业招商、以商招商三种方式,加大招商引资力度,拓宽招商领域,主动出击,开展招商工作。
招商局在**、管委会领导的带领下,按照园区产业发展思路,先后赴山东、北京、河北、河南、重庆等地开展招商工作,先后拜访**等企业,洽谈投资合作。
在这些企业前来园区考察投资环境过程中,招商局针对投资商的投资方向进行了相关资料的充分准备和来访接待工作的周密安排,并建立重点企业档案,对项目进行重点跟踪,推进项目尽快签约落地。
另外,在**、管委会的安排下,招商局积极组织参加了“西洽会”、“亚欧博览会”、“硅业大会”、“豫商大会”等专业会展和行业协会大会,依托会展平台,宣传**园区、推介招商项目,推动了**园区的招商引资工作。
(三)增强服务意识,做好投资服务工作
招商引资工作是一项系统工程,涉及各个部门、各个单位。
只有加强统筹协调,部门之间密切配合,招商工作才能做好。
招商局始终坚持大局意识、团结意识、责任意识、合作意识和发展意识,主动为客商解决各种难题,全程为企业提供服务。
一是对每个项目按照产业类别层层分解,落实到责任人,各责任人负责全程跟踪和服务项目,及时掌握项目
在引进和建设过程中遇到的问题和困难,并主动负责协调解决或上报,解决了项目的后顾之忧,坚定了企业的投资信心;二是全程协助客商办理建设等相关手续,从企业工商注册、备案立项、规划条件到项目土地挂牌、开工许可等多个环节,由专人协助负责到底。
三是加强部门统筹协调,密切配合,打造工作联动机制,提高工作效率。
(四)强化项目管理,做好统计报表工作
招商局对招商项目进行分类管理,每一个项目建立了专门档案,并落实专人负责进行对接服务和动态管理,要求每周《招商引资报表》及《**工业园区项目进度动态表》及时更新;不断完善《入驻项目原料、产品、生产工艺调查统计表》,以便园区能及时掌握项目建设、手续办理、生产情况,从中发现存在的问题,推进项目建设。
(五)科学分析论证,做好项目编制、储备和推介招商局瞄准市场需求,科学论证项目。
一是认真分析评估市场环境、建设条件、经济效益及投资回收,切实加强了对项目的论证和推进工作,通过对资源优势和产业优势分析,切实推介一批具备投资比较优势的招商项目。
二是通过多种渠道收集投资信息,掌握内地企业的发展动态;建立健全项目储备库、招商企业资料库,落实专人专项管理,为**工业园区建设和招商引资做好基础工作。
(六)加强投资环境宣传推介
一是编制了**工业园区投资指南及招商项目册。
二是制作了**工业园区投资环境优势项目幻灯片。
三是负责园区招商引资站的设计运营和及时更新,及时推介招商项目,发布园区发展信息。
四是全面统计**及周边地区各类资源优势情况,编制**工业园区招商优势条件对外宣传。
五是与国内知名招商机构拓富通合作,利用拓富通站平台宣传推介园区投资项目和投资环境以及搜寻有价值的招商信息。
(七)做好日常接待和工商注册协助办理工作
招商局是**工业园区对外的窗口,XX年,招商局共接待来访考察企业及个人近两百批次;为加快企业落户,招商局共协助企业办理工商注册50余家,协助办理工商年审、商标注册等业务30多次,为企业落地解决后顾之忧,受到了企业的广泛好评。
三、存在问题
(一)投资的软硬环境有待进一步优化
目前,园区的基础设施建设还不能适应招商总体形势的需要,园区内供热、供气等基础设施及相关配套服务设施建设还不够完善。
此外,部门服务意识、简化程序、灵活变通工作方法等方面还需进一步加强,需努力学习先进地区项目建设环境上的好的做法和成熟经验。
(二)外来投资质量和层次需进一步提高
篇二:
招商局上半年招商引资工作总结和下半年工作计划
上半年招商引资工作总结和下半年工
作计划
今年以来,县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。
一、上半年工作总结
(一)总体情况今年1-6月份,全县共引进项目75个,实际到位资金亿元,其中1000万以上项目到位资金亿元,完成全年任务的60%,实现了时间过半,完成任务比例过半。
今年以来新开工建设的重点招商引资项目有:
“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行街开发项目等。
(二)主要做法1、修订文件,兑现政策。
今年上半年,我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对XX年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。
通过优惠政策和奖励政策的
落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础。
一是继续实施“一把手工程”。
工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。
二是分解目标任务。
在全县目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。
使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷,把全县党员、干部、职工推向招商第一线。
三是兑现奖励。
每年初,都对招商引资引荐人给予表彰奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰,大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。
四是强化调度,加强督促。
坚持实行了“三分之一”工作机制,月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。
2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。
为进一步推动招商活动扎实有效开展,初步建立了县级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理。
凡新开工一个重点工业项目,都由一名县级干部分包,分管领导人都在工地设立办公室,做到工地建到哪里,领导人的办公桌就搬到哪里,确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。
每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,督促企业加快项目建设。
3、不断突破新的招商领域今年通过不断拓展招商领域,实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。
在农业方面,
我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目,该项目总投资1000万元,已到位资金520万元。
在商贸流通领域,我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。
在城市建设开发方面,我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。
4、小团组招商和络招商成效明显。
今年以来,我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会,逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。
先后由县级领导同志带队外出20余次,签订合同项目26个,合同引资额亿元,其中有18个项目已开工建设。
今年4月份以来,我们以聊城市上经贸洽谈会为契机,集中力量,精心组织,实现了络招商工作的新突破。
自洽谈会开幕以来,上洽谈1000余人次,达成合作意向13个,外商来我县实地考察已达20余人次。
5、把招商引资与招才引智结合起来,引进了一批职业经理和专业技术人才。
鑫鑫铝业公司引进6名韩国工程技术人员后,改进了生产工艺,产品档次和质量迅速提升,打入了韩国市场。
二、存在的问题今年以来,虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力,取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:
1、投资结构不够优化。
有的招商引资项目门槛过低,投资结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,不利于产业集聚效益的形成。
在引进尖、高、外项目上有一定突破,但数量不多,技术含量也比较低。
2、环境和服务还需进一步优化。
个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。
3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。
虽然各级各部门积极运作组织招商引资,而大多数企业招商引资的意识不强,主动性差,缺乏招商引资的动力机制,缺乏开放意识和市场竞争意识。
4、企业融资困难。
国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用,使得企业贷款难,融资渠道少,导致资金到位、项目引进的难度增大。
·团委下半年工作计划·学校下半年工作计划·企业下半年工作计划·乡镇下半年工作计划
三、下步工作打算
(一)不断改善投资环境,努力构建招商引资的强磁洼地。
一是要从影响投资和发展的突出问题入手,以创新机制和完善制度为突破口,切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等制度;转变政府职能,简化审批事项和办事程序,提高服务水平。
二是要将“诚信”贯穿于招商引资各个环节,无论是主管领导还是一般干部,在接触之初吃透政策,谨慎承诺;在签约之后要落实政策,履行承诺。
坚持依法行政,加大政务公开力度,提高政府工作的透明度,促进投资环境的改善和优化。
三是要树立强烈
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