党支部党员教育培训计划Word文件下载.docx
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要求
责任人
时间
坚持三会一课制度
贯彻执行党委、总公司党总支的工作部署,围绕厂部工作思路、总公司的中心工作,结合物业管理的实际,开展党员和职工的教育和管理,进行工作研究、交流和沟通,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥每个干部职工的能动性,努力实现我厂持续发展。
每月一次支委会,每月一次党小组会,每季一次党员大会。
***
每月中下旬
坚持政治学习制度
依据厂党委及总公司的要求,组织党员认真学习党的十八届四中全会精神及党的群众路线教育实践活动的大学习、大讨论。
建立贯彻落实科学发展观的长效机制,进一步在解放思想中转变观念,加强党的作风和廉政建设,调动广大员工的工作积极性,为公司结构调整、加强企业转型和发展凝心聚力。
并撰写心得体会文章,提高党员的思想意识和立足本岗位,率先垂范的先锋模范作用。
分公司每周一次组织办公室人员集体学习,班组组织每月一次的学习。
及时
实行一年一次群众对党员满意度测评
对党员在思想、工作、行为、所起到的模范作用和德、能、勤、绩、廉等方面是否满意测评。
组织全体员工参加,采取无记名测评方式进行。
每年度月末进行
开展“廉政教育月”活动
组织党员学习党风廉政教育的专题学习、讨论,观看廉政教育片,签定廉政从业承诺书及开展党风党纪自查活动等,提高党员的廉政自律意识,自觉接受党内外群众监督。
组织党员进行廉政教育座谈,开展观看廉政警示教育。
确保党员廉洁自律,发挥先锋模范作用
及时
定期组织对通讯员学习培训制度
为加大对公司在生产经营及深入开展“双学”活动中涌现出的先进人物及典型事件的重点报道力度,提高板报质量。
定期组织公司通讯员参加厂党委、实业总支举办的通讯员培训,以便更好地为企业生产经营中心工作服务。
每月至少进行一次。
每月初
支部委员民主生活会制度
对照党员的标准和支委职责、依据厂党委、总公司总支的要求,对个人的思想、工作、行为、廉正进行检讨。
开展批评和自我批评,进行总结提高。
每年进行一次。
年度第四季度
党小组会自我对照、检查制度
用党员的标准和具体要求,联系自己的工作,并对思想、行为、廉政进行检讨。
开展批评和自我批评,达到总结提高。
年度月末
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- 关 键 词:
- 党支部 党员 教育 培训 计划