公司党支部及党员教育培训方案文档格式.docx
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根据党员队伍特点“量身定做”培训项目,鼓励党员自主选择参加专题培训,满足党员多样化、差别化的培训需求,有效激发党员参加培训的内生动力,使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。
三突出创新导向,增强培训效果。
逐步从讲授式教学为主转向研究式、互动式、案例式和模拟式教学为主,探索开展现场体验式教学、课堂互动式培训等特色鲜明的培训方法,不断提高党员分析问题和解决问题的能力。
同时要经常性“走出去”“引进来”,采用合作办班、委托培训、专家授课、线上授课等方式,进一步拓宽党员的视野和眼光。
四突出实践导向,提升教育质量。
集中培训逐步走向常态,日常教育更加规范,推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。
结合主题教育整改落实“回头看”、政绩观专题教育、“五个表率大讨论”等工作,引导全体党员坚持实事求是的思想路线,以良好的工作作风自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为,确保提升党务工作者理论水平和业务能力。
三、培训对象
按照党员教育培训全覆盖的要求,在抓好党员日常教育培训的同时,对广大党员、党员发展对象普遍开展一次集中培训,确保每名党员、党员发展对象年内至少参加一次集中培训。
今年培训重点针对:
在岗党员、党员发展对象,专兼职党支部书记及挂职党支部副书记。
四、培训内容
(一)通用培训内容
1.强化政治理论教育。
始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,持续跟进学习总书记关于落实新发展理念、十四五经济社会发展等方面重要讲话精神,提高政治站位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;
要在学懂弄通做实上下功夫,通过认真研读原文,领会精神实质,理论联系实际,让学习入脑入心,保证党建工作
与业务工作深度融合。
(☆共10学时,集中学习培训不少于4学时)
2.强化党章党规教育。
把**作为全体党员的终身课题常抓不懈,把《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例试行》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内规章制度,规作为支部组织生活的“第一议题”,作为党员干部的必备课程,通过学习教育,使党员干部深化宗旨意识,坚定共产党员的理想信念,发挥党员的先锋模范作用,以党员的先进性带领身边的干部群众,形成良好的工作氛围,推动各项工作健康有序发展。
开展警示教育,以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行,守制度,提高党员干部的风险防范意识,丰富教育形式,强化教育效果,促进党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。
(☆共20学时,集中学习培训不少于8学时)
3.强化形势任务教育。
加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观、2021年全国“两会”精神等学习教育,引导党员干部增强使命感、责任感,把思想和行动统一到中央决策和上级决策部署上来,积极投身到实现中华民族伟大复兴的新征程,积极推动新发展理念、巩固脱贫成果及公司大项任务等工作落实落地。
(☆共8学时,参加讲座不少于2学时)
4.强化革命传统教育。
以党员轮训、主题党日等为载体,加强以党史、新中国史、改革开放史、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观等为主要内容的现场教育培训,教育引导全体党员用革命者的思想精神武装头脑,坚定信念
;
传承谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持斗争精神;
坚持实事求是、与时俱进,确保红色基因永不褪色、永不过时。
(☆共10学时,集中学习培训、主题党日活动不少于6学时)
5.强化法律法规教育。
深入学习总书记关于全面依法治国重要论述,学习中国特色社会主义法治理论和依法治国基本方略,学习宪法和国家基本法律法规、最新《民法典》和党中央***、市委市政府及行业制定出台的规范性文件、法治建设典型案例等,不断提高广大党员的法律素养,增强依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。
(☆共10学时,个人自学为主,集中学习培训不少于2学时)
6.强化知识技能教育。
根据党员岗位职责要求和工作需要,组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、岗位技能等,帮助党员提高综合素质和履职能力,增强服务本领。
要突出改革创新和转型发展,不断提升学习能力、落实能力、服务能力、创新能力、自律能力,发挥好在攻坚克难中当先锋、作表率的领头雁作用。
(☆共20学时,集中学习培训不少于10学时)
7.强化党务实操培训。
根据党支部标准化规范化建设进展情况,分析全公司系统党务工作人员的党务短板与不足,有针对性地举办党务知识与党务实操培训,深入阐释和讲解标准化工作规范,以工作事例分析党务工作的难点问题和解决方法,进一步提升党务干部的党务工作能力和实操水平,为提升党建工作质量提供保障。
(☆共6学时,集中学习培训不少于2学时)
8.及时跟进学习中央、省委、市委及行业新精神新部署。
牢牢把握最新重要讲话、中央最新重要部署和重大历史事件纪念等重要时间节点,以及省委、市委及行业重点工作任务的安排部署,及时跟进学习新精神新要求新部署,提升理论学习内容新鲜度。
(☆共8学时,集中学习培训不少于4学时)
(二)专项培训内容
专兼职党支部书记、挂职党支部副书记主要加强对党支部基本职责和工作方法,党支部生活的基本内容和基本方式的培训。
主要包括《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《集团公司党建工作制度汇编》《“三会一课”记录参考范例》《基层党建工作案例选编》及其他党建业务知识等内容。
(☆共8学时,分上下半年组织两次集中培训)
五、培训方式
1.抓实党员自学。
坚持以“线上学“与”线下学”齐步走的方式加强个人自学,建立网络学习通报机制,督促全体党员充分利用“学习强国”、“先锋党建”开展网络学习,引导全体党员养成学习好习惯,不断提升自身综合素质。
党员要以月度政治工作要点为基础,扎实开展自学,党支部通过撰写心得体会、讲党课、检查学习笔记等方式,加强督导检查,公司结合月度“绩效”考核和季度政治工作验收对党员学习笔记进行抽查,对党员学习情况进行抽考,检验学习效果。
2.开展集中培训。
一是举办党员培训班。
分批开展两期为期4天的党员培训班,组织在岗党员、党员发展对象参加,邀请集团公司党校老师授课,采取专题讲座、案例分析、交流研讨、模拟演练、主题党日等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。
二是举办党支部书记培训班。
结合政工例会,季度举办党支部书记、挂职党支部副书记培训班,以党支部标准化规范化建设为标尺,以强化党支部书记队伍建设和提升专兼职党支部书记、后备队伍及挂职支部副书记履职能力为目标,本着“缺什么、补什么”的原则,结合工作实际,制定培训计划、明确学习内容,通过模拟演练、经验介绍、联检互学等手段,进一步提升培训效果,切实抓实党支部书记、挂职党支部副书记培训。
三是采取举办专题讲座,开展领导讲党课、干部上讲台等形式,有计划地组织好党员的集体学习,要把集中学习与自学相结合,引导党员根据自身实际制定学习计划,同时要为党员学习创造良好条件,并加强指导。
3.创新日常教育。
将“三会一课”作为党员教育的主阵地,通过形势任务教育、知识竞赛、讲座等多种形式,扎实有效地开展党员日常教育培训工作。
要
充分利用爱国主义教育基地为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训,采取“课堂+基地”模式,坚持就近就便原则,组织党员到局史馆和哈达铺、两当等红色教育基地学习,通过重温入党誓词、过“政治生日”、红色故事大家谈、志愿服务等形式,加强对党的历史、革命传统和党的纪律等方面的教育。
4.创新培训形式。
各级党组织要利用好内外部教育资源,就近依托各类红色教育基地、纪念馆、博物馆等,探索“课堂基地”的教学模式,灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、体验式等教学方法,增强党员教育培训的吸引力和感染力。
结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,开展季度“最佳党课”案例评比工作,领导干部和党支部书记带头讲、鼓励党员上台讲,以“一人讲、大家议”的方式活化党课互动氛围,增强教育效果,切实让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。
充分利用网络、新媒体、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作,组织党员观看红色电影、制作“365微课”。
用好“学习强国”学习平台,将“学习强国”积分纳入党支部党员考核项点,组织党员网上学习、在线培训、答题竞赛、交流互动等,提高党员教育培训现代化水平。
六、培训要求
1.强化责任落实。
各党支部(总支)要高度重视,把党员教育培训工作作为推动公司改革创新发展的一项基础性工作,作为拓展主题教育的一项制度安排。
要在集团公司党委、公司党总支集中轮训的基础上,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和本支部工作实际抓实党员教育培训工作,集中学习要落实好考勤制度,做好培训记录,及时归档培训资料。
党支部书记切实担负起党员培训教育第一责任人责任,认真履行职责,严格落实各项培训教育任务,督促党员准时参加学习并记好学习笔记,教育党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际,学习掌握必要的新
知识,提高工作水平,更好地服务一线。
2.落实考勤制度。
各党支部要严格党员的学习教育管理,认真做好学习考勤、学习记录、学习积分等工作,教育引导全体党员积极主动参加学习教育,及时掌握党的新理论新思想,用科学理论武装头脑,掌握理论精髓,进一步提高广大党员的理论素养和思想觉悟。
同时,要注重分析党员思想状况和心理状态,开展经常性谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作,增强党员教育培训的有效性。
机关党委制定年度党员学习安排,各党支部结合实际制定党员学习计划。
学习计划务于*月**日前报至党建工作科。
落实学习计划过程中,学习内容可根据情况随时调整或增加。
3.严肃培训纪律。
在组织集中培训期间要严肃培训要求、严明培训纪律。
要认真遵守集团、公司关于落实“中央八项规定”精神的各项规定,一律在车间食堂就餐
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