学院党总支换届选举大会工作报告Word下载.docx
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学院党建工作得到了学校党委的充分肯定,连续三年获得校先进党总支,连续三年获得学生党支部创新活动二等奖,连续三年获得校就业工作先进集体等荣誉称号。
在刚刚过去的一年,学院还被评为“平安校园”先进单位。
一、过去三年的工作回顾
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(一)以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设
加强班子建设是做好党建工作的关键,是学院各项事业健康发展的组织保证。
学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治院能力。
学院党总支坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。
学院党政班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。
同时能通过民主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。
形成了领导班子整体的战斗力。
重视基层组织建设,能根据学院实际科学设置支部组织,把教工支部建在教研室上,建在专业上,由教研室主任担任支部书记,充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用。
把学生支部建在年级上,更加有利于对学生党员的管理以及学生党员先锋作用的发挥。
重视班子和党员干部的思想作风建设,根据学校党风廉政建设的有关要求,结合学院发展实际,在党总支委员中增设了纪检委员一职,将党风廉政建设工作落到实处。
班子成员认真参加学校组织的廉政建设工作报告会,党总支组织全院教师认真学习
《廉政准则》,并在全院教工大会以及党政联席会上,多次强调党风廉政建设工作的重要性,时时为大家敲警钟,绷紧弦,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
根据上级党委的要求,党总支认真落
实党风廉政建设目标责任要求,分解细化党风廉政建设工作任务和目标。
建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,广泛征求师生意见和建议。
近年来,学院班子坚持执行述职述廉制度,在全院教师大会公开个人收入、资产等信息,自觉接受全院教职员工的监督,充分发挥群众的监督作用。
坚持党的制度建设,制定和完善学院党政联席会、中心组学习、民主生活会、院务公开等制度,使党总支工作有章可循,保证了党总支、党支部工作的正常化,通过抓班子建设,学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥,各级组织更加坚强有力,共产党员的先锋模范作用更加突出,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效。
党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。
(二)以主题教育实践活动为载体,不断加强党建工作
在深入学习实践科学发展观活动中,学院紧紧围绕“改革创新求突破,科学发展上水平”这一指导思想,根据党委统一部署,结合学院发展实际,党总支认真抓好调查研究、分析检查、解决问题和完善机制等各阶段工作,并通过广泛动员、集中学习、深入调研、开展谈心活动、召开民主生活会、群众座谈会、集中解决突出问题和群众满意度测评等形式,抓好整个活动的落实工作。
将学习实践活动与党的自身建设紧密结合,将学习实践活动与创新工作机制紧密结合,将学习实践活动与解决实际问题紧密结合,扎实有效地完成了各阶段的各项任务。
在全校上下深入开展的“创先争优”活动中,学院党总支把该项活动着重定位于:
第一,巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果,进一步提升学院的教学、科研和学科建设能力;
第二,进一步加强基层党组织建设,不断提升全体党员的先锋模范意识;
第三,进一步推动师德师风建设。
做到活动重点在党员,活动重心在支部,活动关键在抓落实。
各支部在结合自身实际的前提下制定了切实可行的工作目标,每个党员都参与了创先争优
“承诺”“践诺”活动。
在“三思三创”主题教育实践活动中,学院党总支紧紧围绕学校“加快建设高水平工程技术大学”的战略部署,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以转变作风为保障,以争创一流为目标,以实际行动扎实推进“三思三创”主题教育实践活动的开展。
通过组织理论学习会、专题研讨会,组织全院党员和广大教职员工围绕“三个理念”的转变开展大讨论活动。
学院还分五个学科组赴名校、名企进行了深入的调研,从专业建设、实验室建设、学科建设、师资建设等方面主动寻找差距、寻找标杆、寻找对策。
通过“三比三找”,进一步解放思想、改革创新,破除影响和制约学院改革发展的思想观念,打造学院科学发展坚实的思想基础。
在开展“服务师生作表率,争创实绩比贡献”主题实践活动中,学院班子提出了“强科研,重教学,全力服务人才培养”的活动指导思想,要求全体教工广泛、积极地参与到“服务月”活
动中去,教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动,学院安排教研室主任与班级结对,学科带头人与党支部结对,专业教师与寝室结对,进行一对一帮扶。
同时,将开展“服务月”活动与日常工作相结合,积极落实教师下寝室行动计划,全体教师结对相关寝室,仅3、4两个月我院教师就下寝室近百人次。
通过开展“作表率,比贡献”活动,学院的教学、科研、社会服务等工作都有了较大的提升。
通过深入开展一系列的主题教育实践活动,进一步推动了学院的支部创新工作,学生党支部通过开展“党小组带团小组”活动,初步形成了“党建带团建,团建促党建,双建共推进”的学生党建工作新局面。
开展的“亮牌示范,我为先锋—党员技能菜单点击式服务”活动,为全校同学解决实际问题和困难达1500多件,学生党员在群众中树立了良好的形象,在同学中形成了“有困难找党员”的良好氛围。
学院党总支指导学生党支部推行“学生党支部书记接待日”制度,力求在常规工作中求创新,在基础工作中找亮点。
开展接待日活动的主要目的是为了更加全面地了解学生的学习、生活、工作等情况;
接受学生的思想汇报、解答学生对党员发展过程中的疑惑和倾听学生对学生党员发展工作的看法、意见和建议。
一系列主题教育实践活动的开展,不仅丰富了党建工作的内涵,给学院的党建工作带来了新的活力,同时也进一步推进了基层组织工作的创新,我院的支部创新工作得到了党委相关部门的
充分肯定,连续3年获得了支部工作创新奖。
(三)以学科建设为龙头,不断深化“双合作”工作
学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础,学科的综合实力体现了学校的水平。
学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神,破除制约学院改革发展的思想观念,切实开展学科建设工作。
学院组织教师分赴苏州大学、北京交通大学、上海海事大学、大连海事大学、宁波纺织学院、城市学院等高等院校进行调研,主动走出去开展交流,学习经验。
在前期认真调研的基础上,学院将学科建设分为交通规划与设计、智能交通、运输经济、供应链管理和港口物流五个学科方向,由党员骨干教师担任各学科方向的负责人,引领教师积极参与学科建设。
学院党总支十分注重发挥党员教师在学科建设和科研团队
中的带头作用,大部分党员都在学科建设和科研团队中找准了自己的位置。
党委发出了要加强“双合作”工作的号召,学院认真贯彻“双合作”工作会议精神,结合本院专业、学科特色积极开展工作,通过搭建大平台、服务大项目,将提高教师科研能力、专业技能与服务地方经济紧密结合起来。
3年来,通过主动投身宁波经济建设主战场,自觉发挥大学服务社会的功能,依托交通运输研究所和城市交通规划与管理创新学术团队的力量,横向科研项目在数量上一年超过一年,继承接了《轨道1号线2号线施工期间交通影响评估及交通组织设计》和《鄞州区“十二五”道路交通及交通管理专项规划》等重大项目的基础上。
截至目前,
交通运输研究所又先后承接20余项横向项目,累积项目合同金额一千余万元。
在横向项目的范围上,研究所承接的横向项目涉及到重大工程施工期间交通组织设计、城市智能交通监控系统的规划设计、城市交通规划以及交通经济等各个方面,真正实现了在城市交通规划与管理上的全方位科研服务。
在横向项目的深度上,交通运输研究所不仅出色地完成了工程咨询、工程设计等方面的服务项目,今年还起草编制了《宁波市中心城区指路标志设置细则》,作为城市交通中的一项行业规范,宁波市已在投资1亿元的中心城区指路标志更新工程中予以实施。
交通运输研究所
70%以上的成员为中共党员,他们通过大量横向项目的开展,以其严谨的科研作风、认真的科研态度得到了相关单位和部门的认可,目前交通运输研究所已是宁波市公安局交警支队的科研协作单位,并合作共建宁波工程学院智慧交通实验室,这将为今后的科研和社会服务工作提供一个更高、更广的平台。
由于学院出色的工作实绩,连续3年被评为学校“双合作”工作先进集体。
被宁波市总工会评为“宁波市工人先锋号”荣誉称号。
(四)以立德树人为宗旨,不断提高大学生综合素质
党总支一贯重视加强对学生以政治觉悟为核心的综合素质的培养,学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生,通过学院团学社组织,依托学校青马工程研习班,培养了一批优秀的学生青年领袖;
通过党团实践活动和党校阵地,发现了一批优秀的团员青年;
通过成立学生创业创新基地,进一步加强了对我院
学生的创业教育和自主创业意识的培养,逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生;
通过校企产学合作培养的新机制,建立长期的人才培养战略合作关系,培养了一大批综合素质优秀的应用开发型人才;
通过改革导师制,不仅加强对考试成绩优秀的学生的培养,同时还加强对有较强实践能力和科研能力、有考研意向的学生的指导和培养,以进一步优化优秀学生的培养机制,为优秀人才脱颖而出创造更多的机会和条件。
学院充分利用党校这个传播马克思主义的重要阵地,大力加强对广大青年学生的思想政治教育,组织学生开展社会主义核心价值观大讨论活动,帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观,3年来,学院党校共培训学员692名。
党总支还十分重视在青年学生中的党员发展工作,3年来共培养入党积极分子488名,发展学生党员255名。
在日常的学生教育管理工作中,我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则,始终把德育放在首位,激励学生奋发向上的人生态度,促进学生德智体美全面发展。
学院还经常通过召开学生座谈会,听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议,建立积极的师生对话平台,确保学生思想稳定。
学院一贯重视对学习困难、经济困难、就业困难、心理问题
“四困”学生的帮困工作,不断完善学生帮困机制,做到了不让一个学生中途掉队。
3年来,学院做到了无群体性事件和其他重大违纪事件的发生,为平安校园建设打下了扎实的基础,得到了
学校有关部门的好评。
学院十分重视学生科研能力的培养及学生科技竞赛、科技创新活动的开展,为加快大学生创业创新全面成才的步伐,学院建立了大学生创业创新基地,同时组建大学生创业创新工作指导委员会。
积极组织学生参与各类学科竞赛和科技创新活动,也取得了一定的成绩,3年来,获得国家级竞赛二等奖1项(全国大学生英语竞赛二等奖1项),三等奖2项(全国数学建模竞赛三等奖1项;
全国大学生数学竞赛全国三等奖),省级竞赛二等奖2项,省级竞赛三等奖15项,省级学生科研立项9个,市级竞赛一等奖1项,市级竞赛二等奖3项,市级
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